※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-02-13 16:54:10
看板 KoreaStar
作者 標題 [新聞] 85%的SM職員"反對收購者房時赫,支持現管
時間 Mon Feb 13 14:49:46 2023
完整標題:85%的SM職員"反對收購者房時赫,支持現管理經營層"
媒體名稱:xports news
新聞連結:https://reurl.cc/qkDvKD
SM 직원 85% "방시혁 인수 반대, 현 경영진 지지"
하이브가 SM엔터테인먼트 인수 계획을 밝힌 가운데, 내부 직원들의 반대 목소리가 온라인을 중심으로 퍼지고 있다. 최근 기업 익명 온라인 커뮤니티 블라인드를 통해 SM엔터테인먼트(이하 SM) 직원들이 하이브의 인수 발 ...
하이브가 SM엔터테인먼트 인수 계획을 밝힌 가운데, 내부 직원들의 반대 목소리가 온라인을 중심으로 퍼지고 있다. 최근 기업 익명 온라인 커뮤니티 블라인드를 통해 SM엔터테인먼트(이하 SM) 직원들이 하이브의 인수 발 ...
記者姓名:Kim Yena
(若有則必須貼出)
新聞全文:
https://i.imgur.com/FwuAK7W.jpg
HYBE公佈收購SM娛樂公司的計劃後,內部職員們的反對聲音以網路爲中心擴散開來。
最近透過企業匿名網路討論區blind,SM娛樂公司(以下簡稱SM)的職員們對HYBE的收購發
表話題進行了投票。
在超過200多名職員參加的此次投票中,高達85%的職員贊成現任管理層共同代表理事李成秀
、卓永駿的計劃,對李秀滿出售股份的動作表示反對。
該結果透過網路討論區等擴散,可以推測出內部反對HYBE 收購SM的氛圍和職員們艱難的心情
。
https://i.imgur.com/2A0pGyP.jpg
之前SM職員們在金旻鍾透過公司內部電子郵件公開袒護李秀滿後,表示支持現管理層提出的"
SM 3.0"的聲音。
一直對SM表現出忠誠和自豪感的職員們甚至發表了反對所有敵對性M&A的立場,但是最大股東
前SM總製作人李秀滿牽著HYBE的手出售股份,讓職員們更加洩氣。
除了投票之外,他們還訴苦說"感覺SM的所有歷史都消失了"、"我爲SM獻上的青春崩潰了"、"
不聽SM職員聲音的SM"等。
照片=xports news DB、SM娛樂公司等。
心得或評論(選填):
https://theqoo.net/2719085453
멘탈 나간 현 SM 직원들 상황...(SM 블라인드 뜸 ㅠㅠ) - 스퀘어 카테고리 SM 블라인드 보면 SM 멀티 3.0 발표하고 라이크 기획 퍼주던 돈 세이브해서 직원들 연봉도 올려주고 으쌰으쌰하던 분위기인데 한 사람이 다 망치고 직원들 단체로 멘붕 온듯.. (일반인들이니 맹비난 금지, 나같아도 라이벌 회사에 창업주가 회사팔면 멘탈 나감ㅠ) ...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.161.232 (臺灣)
※ 作者: HarunaOno 2023-02-13 14:49:46
※ 文章代碼(AID): #1ZwTsCzH (KoreaStar)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1676270988.A.F51.html
※ 編輯: HarunaOno (223.136.161.232 臺灣), 02/13/2023 14:50:47
--
推 : https://i.imgur.com/pwN0Smo.jpg1F 39.9.139.152 台灣 02/13 14:53
→ : https://i.imgur.com/uYCTYxg.jpg
→ : https://i.imgur.com/uYCTYxg.jpg
推 : 要開始輿論戰了4F 180.218.105.131 台灣 02/13 15:04
→ : 雖然不喜歡SM,但如果以後變成推文第一張留5F 223.138.229.118 台灣 02/13 15:04
→ : 言說的,變成HYBE旗下績效好的品牌,真的會
→ : 很煩躁欸
→ : 言說的,變成HYBE旗下績效好的品牌,真的會
→ : 很煩躁欸
→ : 註:sensei就是李秀滿 老師nim(韓文)8F 39.9.139.152 台灣 02/13 15:06
推 : HYBE旗下的品牌意思是說會變成P社跟9F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:06
→ : 壽司之類同等的內容嗎
→ : 那做為員工應該真的會滿煩躁的
→ : 壽司之類同等的內容嗎
→ : 那做為員工應該真的會滿煩躁的
推 : 以員工角度來說真的會覺得很煩躁 等於功14F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:08
→ : 勞都被搶走
→ : 勞都被搶走
推 : 會怕齁16F 118.232.18.244 台灣 02/13 15:08
→ : 混合動力車=HYBE17F 39.9.139.152 台灣 02/13 15:08
推 : 員工做好好的 突然公司巨變 沒人會滿意吧18F 1.161.88.186 台灣 02/13 15:11
推 : 現在不就是hybe旗下和kakao旗下擇一19F 180.218.105.131 台灣 02/13 15:14
推 : 可是目前3.0端出來的東西真的很不怎麼樣20F 39.15.10.102 台灣 02/13 15:14
→ : 啊
→ : 啊
→ : 但大概知道那種意思,如果是kakao旗下22F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:15
→ : 或許還有機會把SM的名字亮在前面
→ : 但HYBE旗下大概以後都是HYBE的名字在前
→ : 或許還有機會把SM的名字亮在前面
→ : 但HYBE旗下大概以後都是HYBE的名字在前
→ : 是不是等不到純SM 15夜出差了 哭死25F 42.73.159.165 台灣 02/13 15:16
推 : 大概就是n大的那個意思 尤其是員工想好好26F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:17
→ : 做的時候李秀滿直接潑一大桶冷水
→ : 做的時候李秀滿直接潑一大桶冷水
推 : 問題是你們反對又有什麼用呢?再說了以hyb28F 110.30.0.120 台灣 02/13 15:21
→ : e的績效股東們大概會很贊成吧,至於kakao
→ : 看起來就沒打算跟hybe爭的樣子
→ : e的績效股東們大概會很贊成吧,至於kakao
→ : 看起來就沒打算跟hybe爭的樣子
推 : 本來就是,守著窮窮的小公司每一分每一豪31F 61.222.54.240 台灣 02/13 15:21
→ : 都是自己努力得來的,突然之間什麼努力都
→ : 是因為攀上HYBE,吸了HYBE 的血,三不五
→ : 時還要被貶低被辱罵,會爽才怪
→ : 都是自己努力得來的,突然之間什麼努力都
→ : 是因為攀上HYBE,吸了HYBE 的血,三不五
→ : 時還要被貶低被辱罵,會爽才怪
推 : 房這張是變胖了還是本來就這樣35F 1.161.64.182 台灣 02/13 15:23
→ : 更何況SM 有著長久的底蘊,就算有的已經36F 61.222.54.240 台灣 02/13 15:23
→ : 太久了沉痾盡現,被插手也只是抹滅所以自
→ : 尊變成人家的獲利資產
→ : 太久了沉痾盡現,被插手也只是抹滅所以自
→ : 尊變成人家的獲利資產
推 : 可以理解員工的心情...39F 223.141.164.225 台灣 02/13 15:24
→ : 感覺員工對於在SM做事還蠻自豪的40F 49.217.9.66 台灣 02/13 15:24
→ : *所有自尊41F 61.222.54.240 台灣 02/13 15:24
→ : 結果上層說拋售就拋售 是為了誰辛苦42F 49.217.9.66 台灣 02/13 15:24
推 : 想太多 就怕被裁 收購案後人事變動一定最大43F 1.200.27.215 台灣 02/13 15:24
→ : 更何況員工面對這種不尊重專業,只想快速44F 61.222.54.240 台灣 02/13 15:24
→ : 變現的公司,感到惶惶不安也理所當然
→ : 變現的公司,感到惶惶不安也理所當然
推 : 怕被裁+1 XDD sm 一堆公務員等退休養46F 106.105.225.23 台灣 02/13 15:26
→ : 老的 Hybe經手應該會裁一大半
→ : 老的 Hybe經手應該會裁一大半
推 : 85%反對應該是真的 這種經營權易主伴48F 111.82.117.159 台灣 02/13 15:27
→ : 隨著通常都是裁員 而且HYBE這麼做也
→ : 不是沒先例
→ : 隨著通常都是裁員 而且HYBE這麼做也
→ : 不是沒先例
推 : 都有吧 怕被裁員有 真的覺得失望也一51F 1.165.21.159 台灣 02/13 15:29
→ : 定有
→ : 當你努力奉獻給公司 然後獲得好成績
→ : 肯定也會於有榮焉 那這種時候肯定會
→ : 覺得不爽
→ : 定有
→ : 當你努力奉獻給公司 然後獲得好成績
→ : 肯定也會於有榮焉 那這種時候肯定會
→ : 覺得不爽
推 : 畢竟在hybe崛起JYPE超前前都一直是業界第56F 110.30.0.120 台灣 02/13 15:31
→ : 一品牌員工會有著幾分傲氣也不是奇怪,不
→ : 過也該是認清現實的時候了,是說房這幾年
→ : 一品牌員工會有著幾分傲氣也不是奇怪,不
→ : 過也該是認清現實的時候了,是說房這幾年
推 : 而且是曾經備受尊敬的創辦人59F 1.174.103.18 台灣 02/13 15:31
→ : 有瘦過嗎?60F 110.30.0.120 台灣 02/13 15:31
推 : 講白了不就是李秀滿不肯放手61F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:31
→ : 以前不是有挖走一批HYBE的人 他們還在62F 59.125.103.144 台灣 02/13 15:32
→ : 嗎
→ : 嗎
推 : 反對好像沒有用 只能認命64F 49.216.235.241 台灣 02/13 15:32
推 : 能不能有幾個大戶粉絲,直接把股票都買65F 101.9.135.157 台灣 02/13 15:33
→ : 下來?
→ : 下來?
→ : 重點是SM又不是單純因為業績不好所以被67F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:33
推 : 而且要論專業 hybe目前推的團在概念68F 106.105.225.23 台灣 02/13 15:33
→ : 跟品質上都蠻強的啊 最好有輸sm XD
→ : 新推的幾團也都大勢 就技不如人啊有
→ : 什麼好奇怪的
→ : 跟品質上都蠻強的啊 最好有輸sm XD
→ : 新推的幾團也都大勢 就技不如人啊有
→ : 什麼好奇怪的
→ : 吃掉,一切正在慢慢變好的時候突然被這72F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:33
推 : 怕被裁員吧?73F 27.240.201.43 台灣 02/13 15:33
→ : 樣的方式玩掉,員工不開心就很正常啊74F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:34
推 : 因為也不是公司營運差,是經營權紛爭下李75F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:34
→ : 秀滿直接把股份賣出去,員工想好好拼的時
→ : 候被這樣搞誰會開心
※ 編輯: HarunaOno (223.136.161.232 臺灣), 02/13/2023 15:34:31→ : 秀滿直接把股份賣出去,員工想好好拼的時
→ : 候被這樣搞誰會開心
→ : 也不是跟HYBE之間的勝負問題啊78F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:34
推 : 話說好奇85%職員藝人有算在裡面嗎?79F 101.9.135.157 台灣 02/13 15:35
推 : 一切有在慢慢變好嗎?GOT這次的歌…80F 101.12.114.7 台灣 02/13 15:36
→ : 慢慢變好純粹是在講業績的事啦,留言的81F 60.251.137.50 台灣 02/13 15:37
→ : 那個
→ : 那個
推 : 問現有員工不準吧..他們應該怕被取代83F 42.73.57.75 台灣 02/13 15:37
→ : !
→ : !
推 : GOT那個是劉英振的問題85F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:37
→ : 劉英振就李秀滿那一派的
→ : 劉英振就李秀滿那一派的
推 : 不然除了員工要問誰XD 除了藝人就員87F 1.165.21.159 台灣 02/13 15:38
→ : 工最息息相關啊 藝人肯定不好問
→ : 工最息息相關啊 藝人肯定不好問
→ : 大部分都滿期待3.0的到來,卻被創辦人89F 1.174.103.18 台灣 02/13 15:38
→ : 背叛,誰都會無力吧
→ : 背叛,誰都會無力吧
推 : 雖然現在HYBE推出的團體成績都很好,SM相91F 101.10.104.240 台灣 02/13 15:39
→ : 較之下比較遜色,但實質上SM真的有比較差
→ : 嗎?而且產業多元化對產業比較有競爭力吧
→ : 較之下比較遜色,但實質上SM真的有比較差
→ : 嗎?而且產業多元化對產業比較有競爭力吧
推 : 就是公司大家齊心協力在忙一個專案94F 1.165.21.159 台灣 02/13 15:40
→ : 現在跟你說這個專案很可能沒了 甚
→ : 至可能連你人都會沒了 誰會安心
→ : 現在跟你說這個專案很可能沒了 甚
→ : 至可能連你人都會沒了 誰會安心
推 : 說SM一堆等退休的,你要不要去看看SM一97F 220.136.190.177 台灣 02/13 15:45
→ : 年有幾組回歸。SM職員應該是經紀公司
→ : 裡面工作最多最忙的吧
→ : 年有幾組回歸。SM職員應該是經紀公司
→ : 裡面工作最多最忙的吧
推 : 說到底就是怕被裁員而已100F 49.217.46.17 台灣 02/13 15:48
→ : 又不是被馬斯克收購,不用預設那麼多立
→ : 場
→ : 又不是被馬斯克收購,不用預設那麼多立
→ : 場
推 : 員工會擔心很正常啊 不是員工都說得很輕103F 49.216.26.178 台灣 02/13 15:51
→ : 鬆
→ : 鬆
推 : HYBE商業巨獸真成為最大股東 哪能容忍SM105F 1.161.88.186 台灣 02/13 15:53
→ : 績效差 績效不好就開始砍人重整
→ : 你是SM的老屁股哪可能不擔心自己丟工作
→ : KPOP這業界來來去去就那幾間公司
→ : 績效差 績效不好就開始砍人重整
→ : 你是SM的老屁股哪可能不擔心自己丟工作
→ : KPOP這業界來來去去就那幾間公司
噓 : 廢話,新的管理層進來,員工都不知道會109F 27.247.28.95 台灣 02/13 15:55
→ : 不會遇到裁員
→ : 說不定連你的主管都空降,是我我也不想
→ : 換
→ : 不會遇到裁員
→ : 說不定連你的主管都空降,是我我也不想
→ : 換
推 : 又沒在跟你論壓榨程度跟工時長度 是113F 106.105.225.23 台灣 02/13 15:56
→ : 在講裁人方面hybe 績效未達預期直接
→ : 無情砍
→ : 在講裁人方面hybe 績效未達預期直接
→ : 無情砍
推 : 這就股東會前的輿論戰而已116F 42.75.95.22 台灣 02/13 15:57
推 : SM近年來的作品確實讓人失望 但是有份留117F 114.136.233.163 台灣 02/13 15:57
→ : 言確實講出部份員工的心聲 感覺sm過去的
→ : 歷史就這樣化為烏有
→ : 言確實講出部份員工的心聲 感覺sm過去的
→ : 歷史就這樣化為烏有
推 : 不然不要HYBE收購,換其他人來收購或資助120F 125.230.76.191 台灣 02/13 15:59
→ : 也行阿 反對房應該是不喜歡他而已? 如果
→ : 換其他人可能可以?
→ : 也行阿 反對房應該是不喜歡他而已? 如果
→ : 換其他人可能可以?
→ : 可以理解員工情緒,但事情已經發生了,123F 49.217.46.17 台灣 02/13 16:02
→ : 想樂觀一點嘛,HYBE這棵樹那麼大,出事
→ : 了有人扛罵聲不是很好嗎?成績做出來了
→ : ,當然是sm棒棒,還能理直氣壯:我可不
→ : 是吸HYBE奶水長大的
→ : 想樂觀一點嘛,HYBE這棵樹那麼大,出事
→ : 了有人扛罵聲不是很好嗎?成績做出來了
→ : ,當然是sm棒棒,還能理直氣壯:我可不
→ : 是吸HYBE奶水長大的
推 : 以商業角度 公司還有價值跟品牌名望 內128F 223.136.227.76 台灣 02/13 16:05
→ : 部管理出現裂痕 併購的好時機。至於大
→ : 家擔心的未來 那也是等發生了才知道 等
→ : 成績出來後那些怪音都自然消失 人都很
→ : 現實 粉絲也是
→ : 部管理出現裂痕 併購的好時機。至於大
→ : 家擔心的未來 那也是等發生了才知道 等
→ : 成績出來後那些怪音都自然消失 人都很
→ : 現實 粉絲也是
推 : 老實說Hybe現在規模大歸大,但自己也才133F 101.9.135.157 台灣 02/13 16:07
→ : 成立多久?很多事都還沒真正上軌道,公
→ : 司風格、成品、個性等都還沒定性,根本
→ : 無法預測被收編之後,整體未來會往什麼
→ : 樣的狀態發展
→ : 成立多久?很多事都還沒真正上軌道,公
→ : 司風格、成品、個性等都還沒定性,根本
→ : 無法預測被收編之後,整體未來會往什麼
→ : 樣的狀態發展
推 : 好吧 本社畜無法理解這種愛社心 還有公司138F 140.128.136.159 台灣 02/13 16:08
→ : 榮譽感XDD
→ : 榮譽感XDD
推 : 講的好像舊員工夠廢才會被裁,但有時140F 223.139.23.93 台灣 02/13 16:09
→ : 跟員工個人能力無關啊,只是依經營者
→ : 想法,覺得這部門太冗或資源想重新分
→ : 配,就開鍘了
→ : 跟員工個人能力無關啊,只是依經營者
→ : 想法,覺得這部門太冗或資源想重新分
→ : 配,就開鍘了
推 : 我只想問:高層換的話我們封面設計的品質144F 49.216.223.147 台灣 02/13 16:12
→ : 能提升嗎?
→ : 能提升嗎?
推 : 望向馬思克…146F 101.12.28.185 台灣 02/13 16:12
推 : 今天不是SM真的糟到破產被收購,是老闆心147F 42.79.133.152 台灣 02/13 16:13
→ : 情一個不爽就賣了,先不管未來怎樣,正常
→ : 員工應該都會傻眼不滿的吧。其實SM明明還
→ : 大有可為,高層搞內鬥,有年資的員工應該
→ : 很傷心
→ : 情一個不爽就賣了,先不管未來怎樣,正常
→ : 員工應該都會傻眼不滿的吧。其實SM明明還
→ : 大有可為,高層搞內鬥,有年資的員工應該
→ : 很傷心
推 : 前幾年員工跟粉絲不是都希望公司改革一152F 223.136.227.76 台灣 02/13 16:15
→ : 下,現在改是改了但無從預測 又不符期
→ : 待而已XD
→ : 抱怨歸抱怨 但公司是他們的
→ : 下,現在改是改了但無從預測 又不符期
→ : 待而已XD
→ : 抱怨歸抱怨 但公司是他們的
推 : 其實3.0根本還來不及見成效,也無從156F 101.12.17.158 台灣 02/13 16:16
→ : 評斷是不是沒用吧?85%但內部員工支
→ : 持率很高耶
→ : 評斷是不是沒用吧?85%但內部員工支
→ : 持率很高耶
推 : 股權大的說話159F 49.217.6.36 台灣 02/13 16:18
推 : 但員工的意見有很重要嗎?不爽離職HYBE160F 27.240.216.96 台灣 02/13 16:22
→ : 更開心吧
→ : 與其擔心sm歷史先擔心自己會不會被搞走
→ : 吧~
→ : 更開心吧
→ : 與其擔心sm歷史先擔心自己會不會被搞走
→ : 吧~
推 : 現在就是股東大會前的輿論戰啊 一天HYBE164F 125.227.145.85 台灣 02/13 16:24
→ : 一天SM
→ : 一天SM
推 : 連收購併購都談不上好嗎?又不是像Musk166F 101.10.10.48 台灣 02/13 16:26
→ : 直接買下Twitter私有化。
→ : 直接買下Twitter私有化。
推 : 我要是喜歡HYBE風格現在就不會追SM了168F 49.217.45.212 台灣 02/13 16:27
→ : 啊,不希望收購QQ
→ : 啊,不希望收購QQ
推 : 不是都放話目標持股40%了XD170F 125.227.145.85 台灣 02/13 16:27
推 : Hybe人手夠嗎?把SM員工裁了以後SM的業171F 61.216.131.165 台灣 02/13 16:29
→ : 務誰做阿
→ : 務誰做阿
→ : 員工總有抒發心情的權利吧?173F 101.12.17.158 台灣 02/13 16:29
推 : 要收購要買下全部持股,SM還要下市,有174F 101.10.10.48 台灣 02/13 16:30
→ : 可能嗎?好吧…..Twitter後似乎什麼都
→ : 有可能…..
→ : 可能嗎?好吧…..Twitter後似乎什麼都
→ : 有可能…..
推 : 雖然沒很愛$M 但是變成HYBE真的很阿砸177F 118.167.189.148 台灣 02/13 16:33
推 : 收購跟併購不一樣欸,併購才有可能會下市178F 101.10.104.240 台灣 02/13 16:33
→ : ,壽司跟P社HYBE都不是100%持股,一樣被
→ : 收在HYBE集團底下
→ : ,壽司跟P社HYBE都不是100%持股,一樣被
→ : 收在HYBE集團底下
推 : 慘喔sm 唉181F 36.226.99.225 台灣 02/13 16:34
→ : 我的愛團們QQ
→ : 我的愛團們QQ
推 : 而且多少還是會影響到本來就規劃好的藝人183F 125.227.145.85 台灣 02/13 16:37
推 : 雖然不太喜歡SM可是更不喜歡看到這種局184F 61.216.131.165 台灣 02/13 16:37
→ : 面+1
→ : 面+1
推 : 不太喜歡SM謎之操作,但也不樂見這種一家186F 125.227.145.85 台灣 02/13 16:40
→ : 獨大的局面
→ : 獨大的局面
推 : P社跟Source沒有上市,SM有上市188F 101.10.10.48 台灣 02/13 16:45
推 : 記得看過新聞,source在被收購後老員工189F 27.240.216.96 台灣 02/13 16:46
→ : 就陸續被開除不然就是憤而離職,也不希
→ : 望看到sm有那一天啦但李秀滿選擇這條路
→ : 的時候很多事就改變了。
→ : 就陸續被開除不然就是憤而離職,也不希
→ : 望看到sm有那一天啦但李秀滿選擇這條路
→ : 的時候很多事就改變了。
→ : 沒人?沒人在招就好啦,不想招也可砍部門193F 110.30.0.120 台灣 02/13 16:48
→ : 啊
→ : 啊
推 : 主要就還是李秀滿的問題,完全不管旗下藝195F 125.227.145.85 台灣 02/13 16:49
→ : 人和員工的處境
→ : 人和員工的處境
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