※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-09-07 16:21:48
看板 KoreaStar
作者 標題 [新聞] 尊重員工工作方式 HYBE被選為最佳工作場
時間 Fri Sep 6 20:09:31 2024
媒體名稱：每日經濟新聞
新聞連結：
https://v.daum.net/v/20240906095400358
“구성원 일하는 방식 존중”...하이브, 2024 일자리 으뜸기업 선정
![[圖]]()
그룹 방탄소년단 등이 소속된 하이브와 자회사 위버스컴퍼니가 ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 동시 선정됐다. 하이브는 6일 이 같은 소식을 알리며 “국내 엔터사 가운데 본사와 자회사가 동시에 이름을 올린 것은 드문 일로, 엔터테인먼트 및 IT 분야에서 양질의 일 ...
![[圖]](https://img1.daumcdn.net/thumb/S1200x630/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/06/mk/20240906095401527ivcu.jpg)
記者姓名：李多謙
(若有則必須貼出)
新聞全文：
https://images.luvkpop.com/uploads/2024/09/20240906114157563.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/o/images.luvkpop.com_uploads_2024_09_20240906114157563.jpg)
近幾個月吵得沸沸揚揚的閔熙珍糾紛還未平熄，HYBE 今（6）日發布新聞稿，HYBE 和旗
下 Weverse Company 尊重職員的工作方式，得益於廣泛的福利制度運營，被選定爲「
2024 年韓國工作崗位第一企業」。消息傳出後，結合近期的爭議，讓許多網友都說「這
是笑話吧」。
HYBE 新聞稿中表示，考慮到快速變化的娛樂業界特性，尊重成員們的工作方式，爲了能
在以音樂爲基礎的多種商業中持續進行革新，正在運營廣泛的福利制度。在韓國娛樂公司
中，總公司和子公司同時榜上有名是非常罕見的事情。在娛樂和 IT 領域創造了優質的工
作崗位，這一點得到了高度評價。
在以音樂爲基礎的多種商業中持續進行革新，正在運營廣泛的福利制度。在韓國娛樂公司
中，總公司和子公司同時榜上有名是非常罕見的事情。在娛樂和 IT 領域創造了優質的工
作崗位，這一點得到了高度評價。
https://images.luvkpop.com/uploads/2024/09/2024090611403041.jpg
![[圖]](https://images.luvkpop.com/uploads/2024/09/2024090611403041.jpg)
Weverse Company 雖然是男性勞動者比重較高的 IT 行業，但帶頭僱傭女性勞動者這一點
得到了高度評價。Weverse 全體女性勞動者比重爲 56%，而且去年爲了擴大服務而新招聘
的人員中，女性勞動者的比重也達到 68%。公司運營與 HYBE 相同水平的產假及育兒休職
制度的同時，縮短懷孕及育兒期間的工作時間，鼓勵育兒休職，營造女性勞動者不經歷經
歷中斷的環境。
得到了高度評價。Weverse 全體女性勞動者比重爲 56%，而且去年爲了擴大服務而新招聘
的人員中，女性勞動者的比重也達到 68%。公司運營與 HYBE 相同水平的產假及育兒休職
制度的同時，縮短懷孕及育兒期間的工作時間，鼓勵育兒休職，營造女性勞動者不經歷經
歷中斷的環境。
HYBE 相關人士表示，爲了積極聘用優秀人才，正在不斷改善福利制度和工作環境。作爲
全球娛樂企業，在嘗試各種革新的同時，將謀求工作和生活的協調，爲創造優質的工作崗
位做出貢獻。
全球娛樂企業，在嘗試各種革新的同時，將謀求工作和生活的協調，爲創造優質的工作崗
位做出貢獻。
心得或評論(選填)：
https://theqoo.net/square/3393479344
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.225.2 (臺灣)
※ 作者: bboy0223 2024-09-06 20:09:31
※ 文章代碼(AID): #1csl42pb (KoreaStar)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1725624578.A.CE5.html
※ 編輯: bboy0223 (1.160.225.2 臺灣), 09/06/2024 20:09:45
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推 : ...？= =1F 42.77.64.148 台灣 09/06 20:11
推 : 難道是因為其它韓國公司的待遇更糟，所以2F 42.79.202.168 台灣 09/06 20:13
→ : ？
→ : ？
推 : 連這個都要灌水(?)我也是醉了4F 1.164.103.202 台灣 09/06 20:13
推 : 照之前爭議來看，HYBE確實是給了勞動者很5F 1.161.188.246 台灣 09/06 20:13
→ : 優渥條件又不會管太多(以至於差點被篡位
→ : 然後我猜這個調查以性別為主，女性主管多
→ : 女性比例高權重分比較高吧
→ : 優渥條件又不會管太多(以至於差點被篡位
→ : 然後我猜這個調查以性別為主，女性主管多
→ : 女性比例高權重分比較高吧
推 : 演藝公司都蠻血汗的9F 114.27.33.249 台灣 09/06 20:16
推 : 錢多10F 61.231.135.153 台灣 09/06 20:25
推 : 跪等這篇給a大讚賞11F 36.228.227.167 台灣 09/06 20:29
推 : 但不尊重藝人12F 114.24.88.9 台灣 09/06 20:30
推 : 只是很多人討厭Hybe,以至於有好的評13F 27.240.186.35 台灣 09/06 20:30
→ : 價都會說是假的灌水的，但工作環境與
→ : 職場福利來說，Hybe花錢不手軟的個性
→ : 應該不會小氣
→ : 價都會說是假的灌水的，但工作環境與
→ : 職場福利來說，Hybe花錢不手軟的個性
→ : 應該不會小氣
推 : YG不好嗎，工作量那麼小17F 59.125.191.250 台灣 09/06 20:32
推 : Hybe不塞死亡行程也不是養老院 老板暴發18F 106.1.249.79 台灣 09/06 20:35
→ : 戶狂撒幣 想想還蠻好的
→ : 戶狂撒幣 想想還蠻好的
推 : 以員工能騎到老闆頭上來說，雀食20F 49.215.84.31 台灣 09/06 20:39
推 : 哪裡不塞死亡行程，前幾天enhypen巡演新21F 101.3.44.6 台灣 09/06 20:42
→ : 聞難不成假的
→ : 聞難不成假的
推 : 是新牛仔褲沒有死亡行程而已吧23F 114.27.33.249 台灣 09/06 20:43
→ : 至少沒累出病吧24F 101.9.130.146 台灣 09/06 20:46
→ : 屁啦25F 114.36.251.200 台灣 09/06 20:47
推 : 員工不是指藝人吧==26F 101.9.203.136 台灣 09/06 20:49
→ : 是那些我們叫不出名字的
→ : 是那些我們叫不出名字的
→ : 員工性騷事件的處理。。。。28F 1.173.176.138 台灣 09/06 20:51
推 : 把亂處理性騷擾的主管火掉不錯啊29F 223.143.195.153 台灣 09/06 21:03
推 : 我怎麼看都覺得這方面YG勝 要做不做隨便30F 61.65.119.100 台灣 09/06 21:14
→ : 員工/藝人的感覺XD
→ : 員工/藝人的感覺XD
推 : 雇主品牌得獎的不是 weverse 嗎？32F 39.10.1.31 台灣 09/06 21:14
→ : 484不把我奴隸契約閔上師放在眼裡= =33F 61.231.5.212 台灣 09/06 21:19
推 : 我覺得HYBE對於藝人的唱歌方式可能太過34F 118.160.33.164 台灣 09/06 21:24
→ : 尊重了
→ : 尊重了
→ : 換走處理性騷事件不當的主官的動機根36F 1.173.176.138 台灣 09/06 21:34
→ : 本不是因爲處理不當，只是剛好
→ : 本不是因爲處理不當，只是剛好
推 : 會不會其實上司認不出員工38F 218.172.135.44 台灣 09/06 21:35
推 : HYBE給的待遇那麼好耶39F 110.30.136.160 台灣 09/06 21:37
推 : 當然一定是最好的企業，哪有老闆像方一40F 36.238.88.148 台灣 09/06 21:40
→ : 樣大方，給員工這麼大權限，以及好處，
→ : 來坑自己的。
→ : 說真的有點社會經驗的人，都知道hybe
→ : 這樣的文化給權模式有多難，方是真的尊
→ : 重有能力的創作者…
→ : 只是有些人，就是不值得別人尊重跟信任
→ : ，知恩圖報真的是很基本的人際互動美德
→ : 。
→ : 不應該因為新聞誘導性的標題，失去自己
→ : 的邏輯判斷力。
→ : 樣大方，給員工這麼大權限，以及好處，
→ : 來坑自己的。
→ : 說真的有點社會經驗的人，都知道hybe
→ : 這樣的文化給權模式有多難，方是真的尊
→ : 重有能力的創作者…
→ : 只是有些人，就是不值得別人尊重跟信任
→ : ，知恩圖報真的是很基本的人際互動美德
→ : 。
→ : 不應該因為新聞誘導性的標題，失去自己
→ : 的邏輯判斷力。
噓 : 語畢，哄堂大笑51F 1.34.107.152 台灣 09/06 21:52
噓 : 笑死52F 111.243.192.75 台灣 09/06 22:13
推 : 要不是公司網路 ador現在已經獨立了XDD53F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:34
→ : 可以說是差點宰了hybe一條腿...還不香XD
→ : 可以說是差點宰了hybe一條腿...還不香XD
推 : 樓上這樣講 真的椰。尊重到差點子公司被55F 159.196.14.27 澳大利亞 09/06 22:36
→ : 吃掉XD
→ : 吃掉XD
→ : 其他家為啥要告閔 遇到房根本挖到金礦57F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:47
推 : 這得看hybe底層工作人員流動率如何 以58F 114.26.84.49 台灣 09/06 22:48
→ : 及職場對孕婦育嬰假等福利 才能判斷
→ : 及職場對孕婦育嬰假等福利 才能判斷
→ : 日子爽過錢照領 妳玩這齣戲 逼上頭盯人XD60F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:49
推 : 不過換走包庇性騷擾的主管重啟性騷擾61F 114.26.84.49 台灣 09/06 22:51
→ : 調查給推
推 : 而且能用公費去找薩滿心理諮商 這福利
→ : 確實厲害
→ : 調查給推
推 : 而且能用公費去找薩滿心理諮商 這福利
→ : 確實厲害
推 : 幹 笑死65F 223.140.175.243 台灣 09/06 23:34
→ : 閔上師可以大多數時間待在家沒待在a66F 223.136.226.58 台灣 09/06 23:46
→ : dor，拿公司的錢去問巫婆，臭幹公司
→ : 老闆，薪酬還高於平均水準，HYBE對
→ : 員工還不夠好嗎？
→ : 然後2樓，JYPE員工能組社團活動公司
→ : 會予以經費補助及員工餐廳用餐免費
→ : 補助都能成為藝人YTer去到JYPE時拿
→ : 來說嘴的事項...大概率這種科技業很
→ : 基本的福利是一般公司都沒有的
→ : dor，拿公司的錢去問巫婆，臭幹公司
→ : 老闆，薪酬還高於平均水準，HYBE對
→ : 員工還不夠好嗎？
→ : 然後2樓，JYPE員工能組社團活動公司
→ : 會予以經費補助及員工餐廳用餐免費
→ : 補助都能成為藝人YTer去到JYPE時拿
→ : 來說嘴的事項...大概率這種科技業很
→ : 基本的福利是一般公司都沒有的
推 : 台灣一堆公司加班沒有加班費 員工福利75F 114.26.84.49 台灣 09/07 00:18
→ : 是有勞健保 kk
→ : 是有勞健保 kk
噓 : 語畢77F 49.217.113.128 台灣 09/07 00:35
推 : 公司的五隻金雞母差點被帶走還不夠好78F 27.52.196.153 台灣 09/07 06:11
→ : 嗎，哈哈
→ : 嗎，哈哈
推 : 爽到差點子公司被偷 確實80F 49.217.241.154 台灣 09/07 07:36
推 : 公關處理那麼差都不會被炒 公關部應該每81F 27.240.0.120 台灣 09/07 08:49
→ : 天都過的很開心吧
→ : 天都過的很開心吧
推 : 之前看勝寬說剛到HYBE時去食堂點了泡83F 123.195.200.63 台灣 09/07 10:57
→ : 麵裡竟然加了鮑魚，覺得在這邊待下來才
→ : 行
→ : 被伙食收買
→ : 麵裡竟然加了鮑魚，覺得在這邊待下來才
→ : 行
→ : 被伙食收買
推 : 新聞看看就好，沒待過的沒資格說嘴87F 150.117.222.235 台灣 09/07 13:07
→ : 本身有錢 好辦事啊88F 27.240.248.223 台灣 09/07 13:15
推 : 有人都膝蓋傷到休息好幾次了89F 61.219.119.133 台灣 09/07 14:40
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