※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-05-27 20:42:45
看板 NBA
作者 標題 [情報] Wiggins的投籃越來有效率
時間 Fri May 27 09:18:05 2022
https://tinyurl.com/mrxx6kaj
Todd Whitehead Synergy Sport分析師
作者透過自家公司開發的投籃指標(SSQ),來分析Wiggin的投籃SSQ包括 投籃距離、角度、球權類型(單打、擋拆等等)、進攻時間、快攻、防守對位
https://i.imgur.com/9VhuVtK.png
SSQ
https://i.imgur.com/e6GNwXR.png
每次出手的期望得分(expected points per shot)從過往的0.96-0.98到現在的1.09
2021-22是他最有效率的賽季
生涯SSQ機率分布圖(往右邊越好)
https://i.imgur.com/xTTrbzd.jpg
卡通版
https://i.imgur.com/6Kkupbo.jpg
Wiggin越來越少低品質的出手(low quality shot)
灰狼vs 勇士SSQ機率分布圖
https://i.imgur.com/Pgf0WAr.jpg
卡通版
https://i.imgur.com/s6wvfhS.jpg
出手類型(灰狼2017-18)
https://i.imgur.com/9IbArqK.png
出手類型(勇士2021-22)
https://i.imgur.com/yVaP5L6.png
Wiggin捨棄了中距離,有了更多接球就投的3分球。
公務員越來越適應NBA的班表~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 64.187.163.198 (美國)
※ 文章代碼(AID): #1Ya2RFjQ (NBA)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1653614287.A.B5A.html
推 : 不要給公務員太複雜的工作 他就能做得不錯1F 05/27 09:20
推 : 不管有沒有效率 拿的分數還是一樣2F 05/27 09:21
推 : 效率越高拿到17分的時間越短 更快下班3F 05/27 09:21
噓 : 不要舒服,剛剛已經鐵兩球三分了4F 05/27 09:22
推 : 薪水一樣早點做完早點回家接女兒5F 05/27 09:22
→ : 頂級3D6F 05/27 09:22
推 : 但是得分減少了 公務員化7F 05/27 09:22
推 : 不要舒服 明星賽後到現在還是很抖8F 05/27 09:23
推 : 季後賽真的越打越好9F 05/27 09:23
推 : 有效率(17分)10F 05/27 09:23
推 : 球隊一、二哥才會出手中距離11F 05/27 09:23
噓 : 不要舒服 今天都投不進餒12F 05/27 09:23
噓 : 這麼多吸怪隊友 還就這種程度13F 05/27 09:24
推 : 公務員只想著回家陪狗陪女兒14F 05/27 09:25
噓 : 鐵三球了==15F 05/27 09:26
推 : 最終目標:每場上去投完六球下班16F 05/27 09:26
推 : 亂講 今天三分0-4了17F 05/27 09:26
推 : 這才叫練起來 反觀腿詹廢隊友18F 05/27 09:27
推 : KD去勇士 投籃效率也高啊19F 05/27 09:28
推 : 他拿狀元天賦當角色球員不叫練起來,算資源回收20F 05/27 09:29
推 : 績優公務員!21F 05/27 09:30
推 : 今天只能坦克切22F 05/27 09:30
推 : Curry就buff隊友啊23F 05/27 09:31
→ : 會強制控分24F 05/27 09:32
→ : Oubre表示 難道我沒圍巾聰明嗎QQ25F 05/27 09:32
→ : 圍巾好好上班啊26F 05/27 09:32
推 : 我有一個朋友考上台大醫科 不想碰屍體 改去考公務員27F 05/27 09:34
推 : 不要小看公務員不想加班的鬥志28F 05/27 09:35
噓 : 低調29F 05/27 09:36
推 : 投9中9 準時下班不好嗎30F 05/27 09:38
推 : 優質公務員!!!!32F 05/27 09:40
→ : 聽起來很像是越來越會打忙的老兵33F 05/27 09:41
推 : 達標就可以早點休息啦34F 05/27 09:41
推 : 狀元配上現在的成就 真的不算好35F 05/27 09:41
噓 : 不就柯鋁Buff? 整天吹,快射出來了啦36F 05/27 09:42
推 : 不要舒服37F 05/27 09:42
→ : 17分有17分的打法(?38F 05/27 09:43
→ : STONK39F 05/27 09:43
推 : 都馬SC害的啦!40F 05/27 09:53
推 : 體系buff41F 05/27 09:53
推 : 跟咖哩當隊友都這樣啊42F 05/27 09:53
→ : 在勇士太舒適了43F 05/27 09:54
推 : 準時上下班的狀元比膝蓋受傷一直請病假的狀元好多了44F 05/27 10:00
→ : 吧
→ : 吧
推 : 勇士抄底成功46F 05/27 10:02
推 : 勇士太舒服,他出手都碼歪歐噴給他投47F 05/27 10:04
→ : 出手太舒適了48F 05/27 10:05
推 : 到勇士就是buff49F 05/27 10:06
噓 : 不就標準的勇士文化50F 05/27 10:07
推 : 能在勇士當公務員還挺不錯51F 05/27 10:08
推 : 怎麼覺得1樓講的好有說服力哈哈哈哈52F 05/27 10:09
→ : 灰狼跟勇士那個培養能力還有球星吸怪能力真的天壤之53F 05/27 10:09
→ : 別
→ : 別
推 : 本身就不是1、2哥的料,別太要求拉~尤其當初在灰狼55F 05/27 10:10
推 : 也是有效率的入選明星賽先發,在其他球隊估計不可能56F 05/27 10:10
→ : 的環境57F 05/27 10:10
→ : 舒服勇58F 05/27 10:13
推 : 勿忘當年myboy也能是15分鐘神獸59F 05/27 10:13
→ : 他出手選擇有變好 而且空檔也變多60F 05/27 10:17
→ : 硬要的Long 2少很多變成進攻籃框
→ : 他主要就是進攻籃框很厲害
→ : 硬要的Long 2少很多變成進攻籃框
→ : 他主要就是進攻籃框很厲害
推 : 圍巾絕對是1哥的料,但心態上不是而已63F 05/27 10:22
推 : 看看隊友是誰啊64F 05/27 10:26
推 : 這是勇士給圍巾設計的戰術跟角色定位 不意外65F 05/27 10:29
→ : 他喜歡投籃的位置是左邊45度到底角三分
→ : 他喜歡投籃的位置是左邊45度到底角三分
推 : 17分不能更多了 再多就是加班67F 05/27 10:31
推 : 就舒適啊68F 05/27 10:31
推 : 高效率進攻就有體力認真防守又不抱怨,這樣很好啊69F 05/27 10:37
推 : 500萬留70F 05/27 10:40
推 : 在勇士工作跟壓力相對簡單吧!71F 05/27 10:42
推 : 提示自己效率然後拿一樣的分數表示自己要做的功變72F 05/27 10:55
推 : 提高效率就是為了要早點下班73F 05/27 11:07
→ : 就跟你各位一樣
→ : 就跟你各位一樣
推 : 這篇毒奶 發完今天圍巾三分烙賽75F 05/27 11:11
推 : 高層:沒錢76F 05/27 11:18
→ : 控分越來越有效率了 事情早點做完早點下班77F 05/27 11:23
推 : 枸杞哥78F 05/27 11:25
推 : 課長搞跟做,課員圍巾絲79F 05/27 11:26
推 : 越有效率就越早下班!巾算師!80F 05/27 12:18
推 : Oubre開季低迷後,季中其實簡化工作有越打越好趨勢81F 05/27 12:31
→ : ,但接著就手腕受傷
→ : ,但接著就手腕受傷
推 : 但配上薪水跟冠軍戒指會很爽83F 05/27 12:44
推 : 空檔變大這不是很正常84F 05/27 14:45
推 : 舒適85F 05/27 15:09
※ usnavyseal:轉錄至看板 G-S-WARRIORS 05/27 15:22推 : 因為有咖哩跟K湯兩大門神吸怪啊86F 05/27 15:42
--
※ 看板: NBA 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 29
作者 usnavyseal 的最新發文:
- Jordan Poole signs some autographs for two young Warriors fans Poole幫2位小勇士球迷(身穿Curry的球衣)簽名 簽完名後回去找媽 …42F 30推 2噓
- 24F 7推 4噓
- 更新結果民視把新聞下架了XD 民視記者郭嘉柔報導了網友製作的「爬進大巨蛋下水道聽周杰倫演唱會模擬器」 當時記者在作品下面留言 您好!我是民視新聞的網路編輯,我們在threads上看到您的貼文,我們這 …321F 151推 25噓
- 26F 16推 3噓
- 76ers’ Joel Embiid got in an altercation with a columnist following tonight’ s game in Philadelphia …96F 48推 3噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享