※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-11-21 19:03:04
看板 Soft_Job
作者 標題 [討論] 職場上看過什麼立意良善的措施嗎？
時間 Wed Nov 20 17:29:15 2024
軟工職場不免為了管理而犧牲自由度
比如
類似的撰寫風格 是為了他人閱讀維護方便
要求進辦公室 是怕你在家自主管理不佳怠工
要很有個性的程式高手遵守這些有點為難
但蠻多時候主管的視野與一線人員不同
都是為了顧全長期發展 及維護性
很多時候為了公司好而不得不
大家在軟工業打滾還有看過什麼立意良善的措施呢？
咻咻咻
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.146.25.131 (日本)
※ 作者: B0988698088 2024-11-20 17:29:15
※ 文章代碼(AID): #1dFQljRZ (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1732094957.A.6E3.html
→ : 有立意不善良的嗎？應該是不會有的。1F 11/20 17:31
Re: [心得] (代PO) 金融業工作心得分享 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊
作者: yahe56 (ok) (代PO) 作為一名純血四大資工碩士，我在國泰擔任工程師，深感榮幸能夠參與這家頂尖銀行的發 展。 你們或許不知道，國泰在現代化核心系統方面投入了巨大的努力和資源。 這不僅是為了提升內部運營效率，更是為了提供客戶更優質的服務。
作者: yahe56 (ok) (代PO) 作為一名純血四大資工碩士，我在國泰擔任工程師，深感榮幸能夠參與這家頂尖銀行的發 展。 你們或許不知道，國泰在現代化核心系統方面投入了巨大的努力和資源。 這不僅是為了提升內部運營效率，更是為了提供客戶更優質的服務。
→ : 為了節能減碳，時間到自動關燈，部門自費買檯燈。3F 11/20 17:55
推 : 統一幫大家設定鬧鐘，每半小時喝水200cc4F 11/20 18:16
→ : 時間到杯子裡面沒水或是沒喝水的就highlight
→ : 為了讓大家可以準時下班，上班時間一律提早到五點，反正
→ : 公司工時一律都從八點半開始算，這樣紀錄上大家都準時上
→ : 下班
→ : 時間到杯子裡面沒水或是沒喝水的就highlight
→ : 為了讓大家可以準時下班，上班時間一律提早到五點，反正
→ : 公司工時一律都從八點半開始算，這樣紀錄上大家都準時上
→ : 下班
推 : 20年前在工研院 請假單位是15分鐘. 我覺得很人性化.9F 11/20 19:37
推 : 以前鴻海 位子上方的燈 有下垂一條線 午休可以自關燈10F 11/20 20:01
→ : 優點方便午睡
→ : 缺點 演員準時下班又關燈的話 會被發現
→ : 優點方便午睡
→ : 缺點 演員準時下班又關燈的話 會被發現
→ : 多大是說法良善吧XD13F 11/20 20:33
推 : 大樹阿 大樹那幾篇爆文超酷的14F 11/20 20:39
推 : 為了讓大家專心在工作上，辦公室門把會不時漏電電人15F 11/20 21:31
→ : 電腦排程時間到 自動關機省能源16F 11/20 21:40
→ : 程式高手卻不遵守風格就不算高手了17F 11/20 22:07
→ : 給你居家辦公 不配設備又補貼錢其實滿靠北的18F 11/20 22:34
→ : ...不補貼錢
→ : ...不補貼錢
→ : 咻咻咻?20F 11/20 23:45
→ : 不要規定打卡時間 不要規定無效8小站崗21F 11/20 23:52
推 : 統一code style 還好啦，但凡正常的公司，都有此制度，22F 11/21 07:40
→ : 沒這個制度的公司才該快逃呢。
→ : 沒這個制度的公司才該快逃呢。
推 : 門把漏電有夠真實XDDDD24F 11/21 07:58
推 : 真的有公司"門把漏電"？@@25F 11/21 08:53
→ : 給你傳統折疊鐵椅坐 讓你三不五時活動筋骨26F 11/21 09:27
推 : 門把那個比較像是靜電..太乾燥的地方都很容易發生27F 11/21 09:55
推 : 我公司立意良善在下班時間掃網域 沒關機就發告警28F 11/21 10:18
→ : 每台電腦都裝UPS 但三不五時壞掉亂叫 XD29F 11/21 10:40
推 : 高濃度美式咖啡喝到飽30F 11/21 10:53
推 : 衛生紙一包10元31F 11/21 11:03
推 : 很有個性的高手是怎樣 規範風格這些東西選一種大眾的遵32F 11/21 11:49
→ : 守不難吧
→ : 守不難吧
推 : 很有個性通常在團隊百害無一益啦34F 11/21 12:18
推 : 過了晚上10點 門禁系統就不會有紀錄 所以絕對不會有35F 11/21 14:23
→ : 超時加班的問題
→ : 超時加班的問題
推 : 99%都立意良善，但87%執行爛掉37F 11/21 14:34
推 : 每個人要找一篇新的東西 在weekly meeting報38F 11/21 16:46
→ : 立意良善沒錯啦 大家一起學新東西...
→ : 但做了幾次之後就煩了
→ : 事情都忙不完哪有時間看新東西還要做PPT+實驗?
→ : 結果最後都變新聞/新知分享而已...
→ : 立意良善沒錯啦 大家一起學新東西...
→ : 但做了幾次之後就煩了
→ : 事情都忙不完哪有時間看新東西還要做PPT+實驗?
→ : 結果最後都變新聞/新知分享而已...
推 : 就沒見過立意不良善的，倒是有利益良善的43F 11/21 16:49
--
※ 看板: Soft_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 10
作者 B0988698088 的最新發文:
- 軟工職場不免為了管理而犧牲自由度 比如 類似的撰寫風格 是為了他人閱讀維護方便 要求進辦公室 是怕你在家自主管理不佳怠工 要很有個性的程式高手遵守這些有點為難 但蠻多時候主管的視野與一線人員不同 都 …43F 19推
![]()
前端就類似IT裡面的企管系 妹子多 有社交 會打扮 啊真的每個都能做到經理人嗎？ 不好意思，多的是生涯當個襄理就差不多的 雜事多又難精還吃天份 摸個CSS也可以是前端 只會切版去pc家打雜也是前端 …62F 24推 3噓![]()
這個CASE蠻有趣的是 他們主管居然寫站內信給我回答我的文章 基於偵查不公開(X)站內信不公開(O)的規定 我只能總結一下"我能看見的"公司方說法： 1. 這次github的PR具 …133F 22推- 30F 7推 1噓
- 你應該做的是找一個假日 把你這些現狀評估、煩惱點寫在白紙上 做成流程圖分析一下 就好比你現在上網寫文一樣 如上面說的，當你評估的時候就好像在思考RPG人物配點 你自己應該很清楚一個醫學系快上去可以拿 …52F 31推 4噓
點此顯示更多發文記錄
→
guest
回列表(←)
分享