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作者 標題 [新聞] 台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目
時間 Wed Jul 7 18:05:25 2021
原文標題:
台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善
原文連結:
https://bit.ly/3Ayc81D
發布時間:
2021-07-07 14:02 經濟日報 / 記者尹慧中/即時報導
原文內容:
台積電(2330)正在快速擴張,依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中顯示,去年
一年內新進人員離職率超過15%達到15.7%,不如公司原先設定不超過13.5%目標,計畫在
今年改善。
一年內新進人員離職率超過15%達到15.7%,不如公司原先設定不超過13.5%目標,計畫在
今年改善。
台積電去年台灣廠區總計進用7,322名新進人員,約為民國108年新進人員數量的1.65倍。
至於累計去年全球共進用8,193位新進員工,79.5%為30歲以下族群。
另外台積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加,內部職缺由員工填補比率為45.2%
,也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明,因應議題範疇定義
考量,自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。
,也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明,因應議題範疇定義
考量,自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。
依據台積電計畫,公司將持續努力促進人才內部流動,朝向民國119年「員工晉升主管比
率不低於75%」的目標前進。
心得/評論: ※必需填寫滿20字
薪水給那麼高
不好好利用一下如何維護股東權益
不想做一堆人等著排隊
大家要佈局GG?
--
如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET
駁斥──────◢ ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文)
在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █ 辯論社)
應該出現 矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇)
的元素 攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣 ( ██匿名版)
人身攻擊↘偏見↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友)
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→ : 當股東就好了1F 07/07 18:06
→ : 怎麼會有人想去當員工...2F 07/07 18:07
推 : 七個人就有一人離職3F 07/07 18:07
→ : 十4F 07/07 18:07
推 : 先改善股價吧...半年了還在600...5F 07/07 18:07
推 : 爹的瑪妮 別買6F 07/07 18:08
推 : 可憐7F 07/07 18:08
推 : 新人都補去18廠,怎能怪人離職呢8F 07/07 18:09
推 : 幸福企業9F 07/07 18:10
→ : 前一篇還一堆人護航加班超時,離職剛剛好而已吧10F 07/07 18:11
推 : 年輕人不耐操?11F 07/07 18:11
→ : 往18廠送有電影大敵當前的感覺12F 07/07 18:11
推 : 死錢 88813F 07/07 18:11
→ : 有錢也要有命花14F 07/07 18:12
推 : 很棒,拿命賺錢,噴爆15F 07/07 18:12
推 : 傻了才去輪班 買好股票叫別人去輪班就夠了16F 07/07 18:12
推 : 直接在面試的時候刷掉就不會離職了17F 07/07 18:13
推 : 都動起來幫我賺錢!18F 07/07 18:13
推 : 台積最近是不是招惹誰勒 新聞一大堆19F 07/07 18:13
推 : 一群爛草莓20F 07/07 18:14
→ : 每一檔股票新聞都一大堆啊有沒有人要看而已21F 07/07 18:14
推 : 買股票看人輪班+122F 07/07 18:14
推 : GG紅是非多23F 07/07 18:15
→ : 笑慘15% 看一下其他垃圾公司新人離職率好嗎24F 07/07 18:15
→ : 狗幹文化年輕人受不了25F 07/07 18:16
推 : 這數字太低 我才不信26F 07/07 18:20
推 : 好低喔,我記得十幾年前逼近五十趴27F 07/07 18:21
推 : 越爛越噴28F 07/07 18:21
推 : 這應該是平均八 越往慘線走越...29F 07/07 18:23
推 : 不意外30F 07/07 18:24
推 : 才15%嗎? 我同學至少5成31F 07/07 18:25
推 : 很多做到健康出問題啊32F 07/07 18:28
推 : 越往慘線走越慘......33F 07/07 18:29
推 : 太操咩,工時那麼長,培訓也要很久,是可以多請幾個34F 07/07 18:30
→ : 人啦
→ : 人啦
推 : 騙人 台灣最棒的企業耶............ 我當股東就好36F 07/07 18:32
推 : gg從不用擔心沒人來37F 07/07 18:33
推 : 喜歡高年薪 人家就要榨乾你的黃金時間價值 很正常38F 07/07 18:34
推 : 年薪變兩倍就改善了39F 07/07 18:35
→ : 新進不適應離職才15% 已經算不錯了啦40F 07/07 18:35
推 : 很低了吧,7個走1個而已41F 07/07 18:38
推 : 薪水這麼高 離職率還這麼高 有貓膩42F 07/07 18:40
噓 : 我在裡面 怎麼感覺超過50趴啊43F 07/07 18:42
推 : 好低喔 我認識的幾乎都走了44F 07/07 18:49
推 : 比國軍更操45F 07/07 18:49
推 : 43F 產線段?46F 07/07 18:51
推 : 有啥貓膩XDD 就拿生命時間換錢阿 榨好榨滿 能接受就47F 07/07 18:53
→ : 待 不能接受就走而已 人家花錢不是吃素的
→ : 待 不能接受就走而已 人家花錢不是吃素的
→ : 干我屁事49F 07/07 18:54
推 : 18層地獄不是叫假的50F 07/07 18:57
推 : 15%有這麼低嗎呵呵51F 07/07 19:00
推 : 滾吧,爛草莓,台積電待不住一輩子爛泥扶不上牆,去52F 07/07 19:01
→ : 二流公司混吃等死當山大王吧
→ : 二流公司混吃等死當山大王吧
推 : 不想殺死我的錢 下去54F 07/07 19:01
推 : 錢給太少,士氣做不完55F 07/07 19:02
→ : 蠻想知道能撐三年以上的比例?56F 07/07 19:02
推 : 裡面的人想出去 外面的人想進來57F 07/07 19:03
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