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作者 標題 [新聞] 台積電員工 全體加薪5% 副總以上獲股票
時間 Fri Apr 23 12:43:51 2021
原文標題：台積電員工 全體加薪5% 副總以上可獲股票獎酬
原文連結：https://bit.ly/3sIPZsy
台積電員工 全體加薪5% 副總以上可獲股票獎酬 - A1 要聞 - 20210423 - 工商時報 - 翻爆 - 翻報
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晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高，除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元，台積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優於往年平均3％的加薪幅度。 ...
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發布時間：20210423
原文內容：
晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高，除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及
分紅總計約台幣695億元，台積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優於往年平均3％的
加薪幅度。
分紅總計約台幣695億元，台積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優於往年平均3％的
加薪幅度。
此外，台積電為吸引及留任公司高階主管，決定發放2,600張限制員工權利新股，副總
以上主管將進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
台積電22日召開臨時董事會，會中決議為吸引及留任公司高階主管，並將其獎酬連結股
東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行不超過普通股2,600張股的2021年
限制員工權利新股案，並將此案呈送今年股東常會核准。再者，會中亦核准資本預算
東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行不超過普通股2,600張股的2021年
限制員工權利新股案，並將此案呈送今年股東常會核准。再者，會中亦核准資本預算
28.87億美元以建置成熟製程產能。
台積電去年受惠於5G手機晶片及高效能運算（HPC）處理器接單暢旺，加上5奈米先進製
程量產，去年合併營收1兆3,392.55億元，歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元，與前年相
較成長50.0％，稀釋後每股淨利19.97元，年度獲利接近二個股本，改寫年度獲利歷史新
高。
程量產，去年合併營收1兆3,392.55億元，歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元，與前年相
較成長50.0％，稀釋後每股淨利19.97元，年度獲利接近二個股本，改寫年度獲利歷史新
高。
台積電已核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約新台幣695億1,164萬元，其中一半
為員工業績獎金已於每季季後發放，另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電
在台員工約5萬人計算，平均每人可領得139萬元，較去年平均數增加約36萬元，不過每人
實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
為員工業績獎金已於每季季後發放，另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電
在台員工約5萬人計算，平均每人可領得139萬元，較去年平均數增加約36萬元，不過每人
實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
台積電今年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，不包括分紅的員工底薪調薪幅度
約達20％，以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪，過去幾年平均員工加薪
幅度約3％，但去年獲利大成長，為了獎勵員工，台積電今年將為副總以下員工加薪5％。
至於副總以上主管則進行薪資結構調整，董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新
股，就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
約達20％，以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪，過去幾年平均員工加薪
幅度約3％，但去年獲利大成長，為了獎勵員工，台積電今年將為副總以下員工加薪5％。
至於副總以上主管則進行薪資結構調整，董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新
股，就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
心得/評論：
好好喔 加薪/分紅/發股票
甚麼時候才能也施恩股東一下啊...
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推 : 去年20 今年5 電梯向？1F 04/23 12:44
推 : 競爭力提升的佈局2F 04/23 12:44
推 : 跳槽了跳槽了3F 04/23 12:44
推 : 去年20 今年5的話 根本利多啊4F 04/23 12:44
→ : 這下子傳產真的沒人要去了，zero5F 04/23 12:45
推 : 傳產有外勞就好ㄚ6F 04/23 12:46
推 : 等員工現身說法7F 04/23 12:46
推 : 所以股利要不要公布一下?8F 04/23 12:47
→ : 羨慕-.-9F 04/23 12:47
推 : 基層員工要買房至少都發一張吧，感恩台積10F 04/23 12:47
推 : 忒人生勝利組11F 04/23 12:48
推 : 這樣32月薪大概快7萬了12F 04/23 12:49
→ : 台積電的股東很可憐 今年發得跟去年一樣 像在施捨13F 04/23 12:49
→ : 乞丐
→ : 乞丐
推 : 今年份股利又還沒公佈15F 04/23 12:49
噓 : 水要救 GDP要救 連低薪都要GG救,偉哉鬼島16F 04/23 12:50
推 : 副總才有股票 不尊重基層 輪班星人 崩盤17F 04/23 12:50
噓 : ？18F 04/23 12:50
→ : 利空 回30019F 04/23 12:51
推 : 股利股利 給我3.5我給妳掌聲鼓勵鼓勵20F 04/23 12:55
推 : 20跟5都是今年21F 04/23 12:55
推 : 豪好 超羨慕22F 04/23 12:56
推 : 股東表示：幹！那我呢！？23F 04/23 12:56
推 : GG員工應得的，恭賀24F 04/23 12:56
推 : 想到以前過年聚餐閒聊，一位在GG工作的朋友說他第25F 04/23 12:57
→ : 一次看過這麼一大筆錢。
→ : 一次看過這麼一大筆錢。
→ : q4開始獲利會很有敢27F 04/23 12:57
噓 : 利空28F 04/23 13:01
→ : 5趴欸，真不錯！29F 04/23 13:02
→ blue1204 …
推 : 作業員有嗎31F 04/23 13:05
→ : 員工加薪 不顧股東死活 該空了32F 04/23 13:06
推 : 員工好 企業才會走到長 祝福各位GGer一切順心美滿33F 04/23 13:07
推 : 競爭力這麼強 的確有本錢不甩股東34F 04/23 13:11
推 : 其他公司要跟進了沒35F 04/23 13:13
推 : 一個是結構調薪 一個是真正的調薪 不要把20%跟5%搞36F 04/23 13:13
→ : 混了 調結構那個主要是因為台積電大擴廠缺人 要搶人
→ : 混了 調結構那個主要是因為台積電大擴廠缺人 要搶人
推 : GG 就未來一片大好 加薪綁員工阿 送分題38F 04/23 13:14
→ : 用的 所以把底薪調到跟同業差不多高 增加資深員工流39F 04/23 13:14
→ : 動意願 實際年薪並沒有差太多 後面5%這個才是真調
→ : 動意願 實際年薪並沒有差太多 後面5%這個才是真調
→ : 這一年一堆公司結構性調薪41F 04/23 13:27
推 : 什麼時候漲代工價啦42F 04/23 13:31
→ : 崩崩43F 04/23 13:34
推 : 難怪噴 副總重壓44F 04/23 13:36
推 : 利空來了45F 04/23 13:37
推 : 換電子飆了 679大學長即將離營46F 04/23 13:38
推 : 哈哈我等4字頭47F 04/23 13:42
推 : 好48F 04/23 14:02
→ : 新竹物價房價又要漲了49F 04/23 14:11
推 : 所以這兩年增加15%？幸福50F 04/23 14:15
→ : 25%
→ : 25%
→ : +20%縮水成+5%52F 04/23 14:16
推 : 是今年基本調25%考績好更多 op當然也有53F 04/23 14:29
→ : 看到這調薪，就知道股利絕對上調，不然會被罵慘54F 04/23 14:35
推 : 謝謝你各位支持台積電，謝謝！謝謝！55F 04/23 14:37
推 : 之前不是才加薪20%56F 04/23 14:50
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