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作者 標題 [新聞] 台積電被刷爆負評 老外工程師給2.9顆星
時間 Thu May 19 20:27:36 2022
原文標題：
台積電被刷爆負評 老外工程師給2.9顆星酸「把員工當犯人」
原文連結：
https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/life/150718
台積電被刷爆負評 老外工程師給2.9顆星酸「把員工當犯人」｜東森財經新聞
![[圖]]()
許多台灣人夢寐以求的工作就是進台積電拿百萬年薪，但老外可能不這麼認為。有位PTT網友發文分享，台積電在美國匿名論壇Blind的評分只有2.9顆星，引發網友熱議，「評價好才要擔心吧？代表沒競爭力了。」原PO於18日在PTT上發文說「Blind是個員工匿名評價公司的英文網站，護國神... ...
![[圖]](https://img-fnc.ebc.net.tw/EbcFnc/news/2022/05/19/1652979836_68977.jpg)
發布時間：
2022/05/19 17:03 CTWANT
記者署名：
原文內容：
許多台灣人夢寐以求的工作就是進台積電拿百萬年薪，但老外可能不這麼認為。有位PTT
網友發文分享，台積電在美國匿名論壇Blind的評分只有2.9顆星，引發網友熱議，「評價
好才要擔心吧？代表沒競爭力了」
網友發文分享，台積電在美國匿名論壇Blind的評分只有2.9顆星，引發網友熱議，「評價
好才要擔心吧？代表沒競爭力了」
原PO於18日在PTT上發文說「Blind是個員工匿名評價公司的英文網站，護國神山在上目前
只拿到（2.9／5）的綜合評價」，原PO指出，職涯成長最高為3顆星，最低的是工作生活
平衡只有2.1顆星，其他福利2.5顆星、公司文化2.4顆星、管理層2.7顆星；另外有62％的
網友不想進台積電工作。
只拿到（2.9／5）的綜合評價」，原PO指出，職涯成長最高為3顆星，最低的是工作生活
平衡只有2.1顆星，其他福利2.5顆星、公司文化2.4顆星、管理層2.7顆星；另外有62％的
網友不想進台積電工作。
原PO說「一些評價認為很適合學習成長，但一面倒的批評缺乏WLB（工作與生活的平衡）
」，原PO覺得是不是美國人抗壓性不夠，「米國人是不是太草莓了啊」。
此文一出，網友紛紛留言回應，「他們要的平衡是哪種？不輪班的缺？」、「比我想像中
高呢」、「評價好才要擔心吧？代表沒競爭力了」、「美國人傻傻的TSMC能輾壓對手就是
這樣來的」、「美國人就是過太爽啊」、「這就是台積電強大的原因，台灣人夠奴」。
高呢」、「評價好才要擔心吧？代表沒競爭力了」、「美國人傻傻的TSMC能輾壓對手就是
這樣來的」、「美國人就是過太爽啊」、「這就是台積電強大的原因，台灣人夠奴」。
Blind是一個矽谷員工的匿名論壇，可以評價公司營運、文化、薪資待遇等，也能和網友
們討論薪資、裁員、跳槽等話題，挖掘職場內幕。
據了解，Blind的其他公司如谷歌、微軟、Meta及蘋果都有4星好評，台積電的主要競爭對
手英特爾有3.5顆星，三星有3.1顆星。
心得/評論：
這不就是台積電成功的秘密嗎?仔細一看其他公司也沒好到哪裡
開始有點擔心美國人是否草莓 美國廠能夠順利嗎?
還是大家覺得公司充分利用勞動力 股價再怒長一波?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.194.171 (臺灣)
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※ 編輯: mOoOm (114.27.194.171 臺灣), 05/19/2022 20:28:22
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推 : 很好，台積DNA就是這樣，溫噹噹1F 05/19 20:29
推 : 不想當輪班星人?? 被24小時ON CALL??2F 05/19 20:29
噓 : 其他台企可能不到一顆星3F 05/19 20:29
推 : 正常 台企就是這樣 台灣其他企業大概一顆不到4F 05/19 20:30
推 : 福特不也是一樣 工廠仔生態本來就這樣5F 05/19 20:30
噓 : 米國人在那叫什麼 不爽不要做R6F 05/19 20:31
推 : 看完對台積又多了一份信心 3年後 eps 50+ 不要不信7F 05/19 20:31
推 : 沒當狗已經很好了8F 05/19 20:31
→ : 笑死 全美國員工=滅亡保證 美國準備接受長期衰退9F 05/19 20:33
推 : 哈哈哈哈哈哈哈哈 應該說預料之內？10F 05/19 20:34
推 : 這就是莫里斯說的競爭力11F 05/19 20:34
推 : 很明顯的 加速引進自動化 以後想當輪班星人都沒門12F 05/19 20:34
噓 : 美國缺水嚴重，台積死定了！13F 05/19 20:34
→ : 先進製程還要配一堆奴隸好不好14F 05/19 20:35
→ : 台灣新鮮肝燒完就大概走這條路 現在快燒完了 很急15F 05/19 20:35
推 : 本來就三流公司了 世界級爛也不是秘密 不是鬼島問16F 05/19 20:35
→ : 題一堆 沒人想選這間 薪資低福利差工時長員工相處
→ : 又爛
→ : 題一堆 沒人想選這間 薪資低福利差工時長員工相處
→ : 又爛
推 : 三星19F 05/19 20:35
推 : 這就是台積最強大的技術力20F 05/19 20:35
→ : 現在股市在高檔 美國人機機歪歪很正常 等崩盤就知道21F 05/19 20:36
→ : 可以去輪班還算爽的 不然就準備上街頭流浪或起義了
→ : 可以去輪班還算爽的 不然就準備上街頭流浪或起義了
推 : 看到這個就放心了 台積電只會留在台灣 無法搬到美國23F 05/19 20:37
→ : 沒人拿槍逼你去TSMC 不爽不要做24F 05/19 20:37
→ : 不爽不要做~25F 05/19 20:38
推 : 美國人被全世界養習慣了26F 05/19 20:39
→ : 自動化阿 說是很好聽啦 做的話特斯拉l5都不知要幾年27F 05/19 20:39
推 : 美國人偷不走的技術28F 05/19 20:39
→ : 另外三星分數跟GG差不多啦29F 05/19 20:40
→ : 2.9跟3.1是有差多少= =
→ : 2.9跟3.1是有差多少= =
推 : 噗31F 05/19 20:41
→ : 老外是股票套670吧
→ : 老外是股票套670吧
推 : 進公司跟進海關一樣還有2.9顆星？33F 05/19 20:44
推 : 看來可以買了，這世界只有台灣人做的出先進製程34F 05/19 20:44
推 : 當三星跟英特爾評價低於2.5 就是彎道超車了35F 05/19 20:44
→ : 評價越低良率越高 傻傻的36F 05/19 20:45
→ : 要自動化做自動化設備的更新維護那就更不知啥時37F 05/19 20:45
→ : 被發現gg的秘密了38F 05/19 20:45
推 : 競爭護城河 不過好用的奴工也越來越少了39F 05/19 20:45
→ : 自動化嘴巴噴噴就有的話 現在AI就不會這麼廢40F 05/19 20:46
→ : 不然你以為台gg的競爭力怎來的，壓榨啊41F 05/19 20:46
→ : 美國肝保養成本也高吧(42F 05/19 20:47
推 : 這沒什麼好意外的呀，如果進TSMC無塵室和坐google辦43F 05/19 20:47
→ : 公室可以自由選，有人會先選前者嗎？
→ : 公室可以自由選，有人會先選前者嗎？
推 : 自動化是一定要作的 台灣韭菜往後每年只會越來越少45F 05/19 20:47
推 : 嘴巴噴噴也要實現啊不然以後會很慘46F 05/19 20:48
→ : 拿不同性質的工作來相比根本不適當呀47F 05/19 20:48
→ : 年輕人就夠少了還更挑48F 05/19 20:48
→ : 去年出生人口只有15萬 也就是說20年內不作起來的話49F 05/19 20:48
→ : 等到2040年附近就百分百鐵定沒人輪班了... 很急了
→ : 等到2040年附近就百分百鐵定沒人輪班了... 很急了
推 : 奴性是偷不走的......疑51F 05/19 20:51
→ : 要自動化大概從便利商店開始吧 精細工作還早得很52F 05/19 20:51
→ : 容易的工作先被取代掉
→ : 容易的工作先被取代掉
推 : 就問哪一個台灣公司不是這樣？54F 05/19 20:52
推 : 套很大55F 05/19 20:52
→ : 賣鬧啊，一堆人想進台積電工作。。。。。。。56F 05/19 20:56
→ : 所以美國人還想搞晶圓廠 沒有輪班星人怎麼搞57F 05/19 20:56
→ : 去美國越來越利空58F 05/19 20:56
→ : 台積電 比一般公司福利好太多。。。。。。。。。59F 05/19 20:56
推 : 成長密碼 想學還未必學的來60F 05/19 20:56
推 : 笑死，看星星數就知道競爭力了61F 05/19 20:57
推 : 這就是台積電的key word 美國想學還學不來62F 05/19 20:57
推 : 美國科技業就不愛去工廠喜歡當碼農63F 05/19 20:58
推 : 這本來就是台積電致勝的關鍵阿，你以為為什麼外國64F 05/19 20:58
→ : 無法複製？
→ : 無法複製？
→ : 老美奴性沒有從小扎根???66F 05/19 20:59
推 : know-how 都攤給你看 你還是做不出來67F 05/19 21:00
推 : 會不會哪天被進攻政治不正確68F 05/19 21:00
噓 : 不意外啊，美國靠壓榨世界自己享福啊，哪做過什麼69F 05/19 21:00
→ : 辛苦的工作啊，早說不要到美國蓋廠，一定賠錢慘啊
→ : 辛苦的工作啊，早說不要到美國蓋廠，一定賠錢慘啊
推 : 幾奈米出走都沒用，因為美味蟹堡的祕方是海綿寶寶71F 05/19 21:01
推 : 他說的沒錯啊 不過台積電已是台灣製造業中較好的72F 05/19 21:02
→ : 他要是來到鬼島求職就會更震撼了
→ : 這也是為什麼台積電難以被複製了
→ : 他要是來到鬼島求職就會更震撼了
→ : 這也是為什麼台積電難以被複製了
→ : 台灣企業不需要美國低指手劃腳75F 05/19 21:04
推 : 這就是美國歐洲晶圓做不起來的原因了76F 05/19 21:05
推 : 看到Meta有四星就跳過了77F 05/19 21:06
推 : 不怕美國人只怕韓國人78F 05/19 21:10
推 : 與競爭力成反比xD79F 05/19 21:12
推 : 台積電毛利這麼高 就是這樣出來的80F 05/19 21:12
→ : 便宜好用 奴性又高的 高學歷人才
→ : 便宜好用 奴性又高的 高學歷人才
推 : 不ey82F 05/19 21:13
推 : 真的是反比83F 05/19 21:13
→ : 真的是另類競爭力 但環境是需要累積起來的84F 05/19 21:14
→ : 至少在鬼島台積電還願意在錢的方面比其他多
→ : 至少在鬼島台積電還願意在錢的方面比其他多
推 : 十萬青年86F 05/19 21:15
推 : 結果去美國也是招些亞洲人87F 05/19 21:16
→ : 先從錢開始加 未來WLB等大家在錢方面不具優勢時88F 05/19 21:16
→ : 慢慢就會注意了 這需要是時間
→ : 想想以前工業時代初期 製造業「血汗」
→ : 就我們看來是「不人道」的非法 但在當時是常態
→ : 慢慢就會注意了 這需要是時間
→ : 想想以前工業時代初期 製造業「血汗」
→ : 就我們看來是「不人道」的非法 但在當時是常態
→ : 台積為什麼電爆intel 三星 有答案了 夠奴92F 05/19 21:18
→ : 美國人現在才知道GG的核心競爭力93F 05/19 21:19
→ : 這就是為什麼台灣企業永遠都在最底層，做上游不想要94F 05/19 21:19
→ : 做的工作
→ : 等未來供應鏈恢復原狀很多海外拓廠計畫也許會喊停
→ : 做的工作
→ : 等未來供應鏈恢復原狀很多海外拓廠計畫也許會喊停
推 : 哈哈哈 WLB97F 05/19 21:22
推 : 看完對充滿信心，老外絕對不可能在GG上班98F 05/19 21:23
推 : 這網站用戶有限美國人？99F 05/19 21:26
推 : 其實台灣科技業本質上跟美國開國之初搞的黑奴種植園100F 05/19 21:26
→ : 沒有差別... 黑奴沒了 不代表棉花田就沒人種了
→ : 新科技總是有種種辦法 可以節省人力與成本
→ : 沒有差別... 黑奴沒了 不代表棉花田就沒人種了
→ : 新科技總是有種種辦法 可以節省人力與成本
噓 : 我可不會夢寐以求，台積電就是操103F 05/19 21:28
推 : 台gg可以放心了 intel 三星一定趕不上了104F 05/19 21:28
推 : 匿名論壇？ 美國低卡？105F 05/19 21:29
推 : 這才是可以投資的好公司106F 05/19 21:31
噓 : 早就說過代工這行業要亞洲夠奴的才做得來，歐美別傻107F 05/19 21:32
→ : 了
→ : 了
噓 : 亞洲果然很奴109F 05/19 21:36
推 : 台積繼續到處跑 真的會完蛋110F 05/19 21:38
推 : 美國人過太爽？是華人過得太可悲111F 05/19 21:38
推 : 哈哈 更不用說歐豬了……112F 05/19 21:39
→ : 笑死 這樣就在哀還想超過GG 做夢比較快113F 05/19 21:39
推 : 這護城河比什麼都還大 笑死114F 05/19 21:43
推 : intel錄取前GG員工以為對方多厲害，結果發現只會以115F 05/19 21:45
→ : 前GG那套call vendor和狗幹vendor。最後被vendor h
→ : ighlight到高層和採購警告別把GG的惡質文化帶來int
→ : el
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