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作者 標題 [新聞] 年薪保障14個月!台積電高雄晶圓廠搶人才
時間 Sun Jul 10 15:48:24 2022
原文標題:
年薪保障14個月!台積電高雄晶圓廠搶人才 21大廠開出500職缺
原文連結:
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2290029
年薪保障14個月!台積電高雄晶圓廠搶人才 21大廠開出500職缺 | ETtoday生活新聞 | ETtodayAMP
高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求,啟動「高雄重點產業人才媒合會」,首場線上面試將於7月13日登場,由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶先徵才。經發局提醒,求職者最晚需於3天前投遞履歷,呼籲優秀人才把握機會加入半導體高雄隊。 ...
高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求,啟動「高雄重點產業人才媒合會」,首場線上面試將於7月13日登場,由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶先徵才。經發局提醒,求職者最晚需於3天前投遞履歷,呼籲優秀人才把握機會加入半導體高雄隊。 ...
發布時間:
2022-07-08
記者署名:
ETtoday
記者許宥孺/高雄報導
原文內容:
高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求,啟動「高雄重點產業人才媒合會」,首場線上
面試將於7月13日登場,由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶
先徵才。經發局提醒,求職者最晚需於3天前投遞履歷,呼籲優秀人才把握機會加入半導
體高雄隊。
面試將於7月13日登場,由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶
先徵才。經發局提醒,求職者最晚需於3天前投遞履歷,呼籲優秀人才把握機會加入半導
體高雄隊。
經發局長廖泰翔指出,市長陳其邁上任後推動半導體產業,近兩年來包含台積電、穩懋、
美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠紛紛加碼投資高雄,未來5年將提供超過4.5
萬個優質工作機會,市府也會透過高科技產業的進駐,吸引高科技人才落地,進一步帶動
商業及服務業等三級產業發展,提升整體薪資水平。
美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠紛紛加碼投資高雄,未來5年將提供超過4.5
萬個優質工作機會,市府也會透過高科技產業的進駐,吸引高科技人才落地,進一步帶動
商業及服務業等三級產業發展,提升整體薪資水平。
廖泰翔表示,為因應企業投資帶來的人力需求,經發局7月起特別舉辦半導體、電動車、
高值化扣件及航太科技等四大重點產業人才媒合會,廣邀全台各地人才報名,活動上線迄
今已吸引超過150名求職者報名,經統計約有3成5來自外縣市,顯見高雄優質工作機會吸
引各地人才聚集。
高值化扣件及航太科技等四大重點產業人才媒合會,廣邀全台各地人才報名,活動上線迄
今已吸引超過150名求職者報名,經統計約有3成5來自外縣市,顯見高雄優質工作機會吸
引各地人才聚集。
本次首波上場面試的台積電,因應持續展開高雄晶圓廠籌組作業,預計招募製程工程師、
製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位,錄取者將先至台中或台南受訓後轉
職回高雄,年薪保障14個月,每季依公司營運獲利分享業績獎金。
製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位,錄取者將先至台中或台南受訓後轉
職回高雄,年薪保障14個月,每季依公司營運獲利分享業績獎金。
此外,當日還有華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠參與,其中記憶體大廠華邦電,預
計招募設備、製程及製程研發工程師;IC封測廠華東科技開出設備、品質系統、產品、製
程、資訊工程師等職缺;半導體及光電產業智慧檢測、自動包裝設備供應商鏵友益科技則
需要軟體、自動化、電控背景等相關人才。
計招募設備、製程及製程研發工程師;IC封測廠華東科技開出設備、品質系統、產品、製
程、資訊工程師等職缺;半導體及光電產業智慧檢測、自動包裝設備供應商鏵友益科技則
需要軟體、自動化、電控背景等相關人才。
經發局表示,「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中,參與的4大重點產業大廠
包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家,開出約500個工程師及行政、業務專
員等職缺,將事先篩選履歷,合格者自7月13日起依照產業別安排6場次的線上面試,求職
者最晚需於參與場次前3天投遞履歷,歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名。
包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家,開出約500個工程師及行政、業務專
員等職缺,將事先篩選履歷,合格者自7月13日起依照產業別安排6場次的線上面試,求職
者最晚需於參與場次前3天投遞履歷,歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名。
心得/評論:
阿十四個月不是保底?
不然誰去賣肝?
華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠都要去高雄
貨出的去人進得來高雄發大財?
看來投資高雄已經變成顯學了?
高雄概念股可以佈局了?
大家股票趕快買起來?
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英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國?
英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照?
老頭:我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照!
老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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推 : 樓下:直接火掉1F 07/10 15:55
推 : 看來政府很急啊2F 07/10 15:56
推 : 新鮮的肝越來越少3F 07/10 15:56
推 : 薪水不是重點,TSMC的營運獎金(季獎金 年中…)傳4F 07/10 15:59
→ : 說的限定資格才是重中之重!
→ : 說的限定資格才是重中之重!
→ : 缺電缺水 去設廠幹嘛 聽就知道炒房消息6F 07/10 16:08
→ : 年底高雄翻盤 會不會改說GG不去 ?
→ : 年底高雄翻盤 會不會改說GG不去 ?
推 : 南部企業老闆會不會集體出來抗議?奴工能跑的都跑了8F 07/10 16:12
→ : 14個月不是很普通嗎 有啥好報的9F 07/10 16:13
噓 : 敢不敢寫保140萬10F 07/10 16:15
推 : 14個月是基本吧 這什麼鳥利多11F 07/10 16:19
噓 : 騙人不知道科技業保底14個月,還以為很優渥ㄏㄏ12F 07/10 16:24
推 : 一堆行業都保14不是嗎XD13F 07/10 16:26
→ : 應該說大部分行業薪水都至少16吧
→ : 應該說大部分行業薪水都至少16吧
推 : 我要支持台G 佛心公司 佛心公司☺15F 07/10 16:28
噓 : 14個月 咲死16F 07/10 16:31
推 : 500個缺耶,職缺這麼少這樣盤子會不夠用啦17F 07/10 16:34
推 : 很缺肝18F 07/10 16:44
推 : 14個月 這也要說嘴 每週休一到兩天 要不要寫19F 07/10 16:45
推 : 14個月也太多了吧 佛心公司20F 07/10 16:50
推 : 薪水高,卻把人才當奴才21F 07/10 17:03
推 : 500人也報,寶山廠8000人需求都沒上報22F 07/10 17:07
推 : 因為高雄缺這500人職缺 寶山不缺8000人職缺(誤23F 07/10 17:10
噓 : 500... 高雄搞成這樣真的有點可悲耶...24F 07/10 17:11
噓 : 500職缺撐起高雄大噴發的房價?25F 07/10 17:12
推 : 14個月不是基本的嗎26F 07/10 17:12
推 : 其實很好了,南部一堆底薪的工作27F 07/10 17:14
→ : 之前跟公司HR聊過,南部根本沒正常人資職缺
→ : 之前跟公司HR聊過,南部根本沒正常人資職缺
推 : 高雄傳產也沒保證14個月的,會嫌的都不是在高雄上班29F 07/10 17:18
→ : 的吧?
→ : 的吧?
推 : 神山不是保14很久了嗎31F 07/10 17:23
推 : 保34都快找不到人了......還保14勒32F 07/10 17:25
推 : 14個月也可以拿來當招牌……….騙文組的?33F 07/10 17:26
噓 : 高雄真的夠可憐34F 07/10 17:26
→ : 南部傳產沒人在跟你保障年終的35F 07/10 17:30
→ : 你在北部還可以挑要進哪間大型企業 南部有大公司要
→ : 你就算人生勝利組惹
→ : 你在北部還可以挑要進哪間大型企業 南部有大公司要
→ : 你就算人生勝利組惹
推 : 保14不是基本款嗎 笑死38F 07/10 17:46
推 : 開出500職缺,活動上線迄未已吸引超過150名求職者39F 07/10 17:55
→ : 報名 只有我覺得報名人數有點少嗎?放在104一個職
→ : 缺都不止150個人投履歷了
→ : 至於保14,科技業有那家不是嗎?不是的比較稀奇吧
→ : 報名 只有我覺得報名人數有點少嗎?放在104一個職
→ : 缺都不止150個人投履歷了
→ : 至於保14,科技業有那家不是嗎?不是的比較稀奇吧
推 : 高雄日常43F 07/10 18:03
→ : 日月神轎這樣還找的到人嗎44F 07/10 18:09
推 : 高雄電子廠很多沒保14的,保14在高雄很稀有喔45F 07/10 18:12
推 : gg不講武德46F 07/10 18:23
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