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作者 標題 [新聞] 王品加薪搶人才!明年起薪33K起「調薪幅.
時間 Wed Nov 16 10:33:15 2022
原文標題:王品加薪搶人才!明年起薪33K起「調薪幅度上看7.5%」
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王品加薪搶人才!明年起薪33K起「調薪幅度上看7.5%」 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
餐飲業大缺工,龍頭業者加薪搶人才。王品集團董事長陳正輝今(16)日宣佈,自2023年元旦起,王品正職員工起薪含全勤調升為33,000元起,換算調薪幅度上看7.5%;另外,12月將恢復舉辦9千人的集團尾牙,明年也將重啟國外旅遊,盼能吸引更多優秀人才加入。 (王品,加薪) ...
餐飲業大缺工,龍頭業者加薪搶人才。王品集團董事長陳正輝今(16)日宣佈,自2023年元旦起,王品正職員工起薪含全勤調升為33,000元起,換算調薪幅度上看7.5%;另外,12月將恢復舉辦9千人的集團尾牙,明年也將重啟國外旅遊,盼能吸引更多優秀人才加入。 (王品,加薪) ...
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發布時間:2022-11-16 10:16:00
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記者署名:記者林淑慧/台北報導
※原文無記載者得留空
原文內容:記者林淑慧/台北報導
餐飲業大缺工,龍頭業者加薪搶人才。王品集團董事長陳正輝今(16)日宣佈,自2023年元旦起,王品正職員工起薪含全勤調升為33,000元起,換算調薪幅度上看7.5%;另外,12月將恢復舉辦9千人的集團尾牙,明年也將重啟國外旅遊,盼能吸引更多優秀人才加入。
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「人才是餐飲業最重要的資源。」陳正輝指出,除了專注本業、拓展營收外,為紀念王品集團邁入30周年,也感謝同仁在疫情間同心協力的努力,將自明年起全面啟動薪酬、福利調升計畫。
王品集團將祭出更具競爭力的薪資招募人才,自2023年元旦起,集團正職員工起薪含全勤調升為33,000元起,各品牌可依照區域行情、品牌屬性再向上調整,如「夏慕尼」、「陶板屋」搶先喊出無經驗可、月薪含全勤34,400元的薪資條件,調薪幅度約3%至7.5%。
為犒賞員工,陳正輝指出,去年因疫情暫緩的尾牙也將在12月舉辦,5場飯店包場尾牙共計9千名同仁參與,搭配下半日的遊樂園行程,讓同仁盡情享受吃美食、看表演、抽大獎、遊樂園一條龍的放鬆之旅。
隨著國門開放,王品集團2023年將重啟睽違3年的國外同仁旅遊。自1995年起舉辦的「王品國外旅遊」,除了2020至2022年因疫情調整為國內旅遊外,累計出國人次近5萬人,足跡遍布歐洲、美加、紐澳等33國。王品表示,今年的國內旅遊共計出發81團、超過3千名同仁與家人參加,待明年國外旅遊行程正式公告,預估會有更多同仁踴躍參與。
分析王品集團在台灣餐飲市場立足30年的關鍵,正是多品牌佈局策略。王品表示,12月將開全新鐵板燒品牌「阪前」,這也是繼2013年成立「hot 7」後,睽違9年在鐵板燒市場的最新擴張計劃。「阪前」主打日澳頂級和牛七吃,搭配龍蝦、活鮑、干貝等奢華海陸食材齊發,每人1,880元單一價位、單一套餐的模式,也創王品集團先例。
依據財報,王品集團今年第三季甩開疫情陰霾,單季賺贏上半年,營收、淨利、每股盈餘(EPS)均優於疫前水準,自第二季EPS為-2.98元的谷底,一舉反彈至EPS 3.77元新高點,帶動王品前三季營運轉虧為盈,稅後淨利1.8億元,稅後每股盈餘(EPS)為2.41元,法人看好王品在排除疫情干擾的情況下,第四季及明年度集團營收及獲利可望大步邁進,再創佳績。
心得/評論:
疫後行情 Q4多到不行
調薪上看7.5%
餐飲看多
只說到這了 剩下的自己決定
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推 : 狗才做餐飲1F 11/16 10:34
→ : 要發年終了嗎2F 11/16 10:34
推 : +2500 恩喔 好喔XDD3F 11/16 10:34
→ : 含全勤....4F 11/16 10:35
噓 : 一樓去餐廳都自己去廚房端菜 很棒5F 11/16 10:35
→ : 搖飲料就有34K 何必去王品被刁6F 11/16 10:36
推 : 反觀旅宿業不是在哭沒人7F 11/16 10:36
推 : 餐飲業真的跟狗一樣 五樓這麼悲憤也是餐飲業嗎8F 11/16 10:36
推 : 原來一樓是……?9F 11/16 10:37
推 : 五樓老人不懂梗10F 11/16 10:37
噓 : 餐飲很辛苦 但是沒必要引戰吧11F 11/16 10:38
推 : 連鎖福利還是比手搖好吧12F 11/16 10:39
→ : 餐飲累成狗 薪水又低…加薪幅度可能不太夠13F 11/16 10:39
推 : 開53K再來說搶人才,33K只能說比基本薪資高而已...14F 11/16 10:39
噓 : 60才會考慮吧15F 11/16 10:40
→ : 加薪是好事,但是多數刁民消費者不買單,為什麼要多16F 11/16 10:40
→ : 付錢給企業當作支付員工薪水的藉口呢?反應成本在末
→ : 售價上是當消費者都癡呆嗎? (進入惡性循環)
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→ : 售價上是當消費者都癡呆嗎? (進入惡性循環)
→ : 狗:我才不做餐飲19F 11/16 10:43
推 : 謝謝你 王品20F 11/16 10:43
→ : 飲料店全年無休 又沒年終獎金 怎麼跟王品比21F 11/16 10:44
噓 : 說好的股東紀念品呢?22F 11/16 10:44
推 : 餐飲服務真的有夠累 遇到奧客就賭爛23F 11/16 10:45
→ : 以前打工離職後立志不在幹這行
→ : 以前打工離職後立志不在幹這行
推 : 33K? 搖飲料都比這多25F 11/16 10:45
→ : 王品還要客人至上,被狗幹還要賣笑
→ : 王品還要客人至上,被狗幹還要賣笑
→ : 消費者不買單 就等著看品質下降 不開高薪找不到人27F 11/16 10:46
→ : 正職天天加班 累到只能離職 惡性循環
→ : 正職天天加班 累到只能離職 惡性循環
推 : 東西那麼貴 結果笑死人的薪水29F 11/16 10:47
推 : 我家附近飲料都有35k.....30F 11/16 10:47
推 : 33k不叫搶人才…叫僱傭….31F 11/16 10:47
噓 : ....王品32F 11/16 10:47
→ : 不過PT薪資漲幅倒是有跟上33F 11/16 10:47
推 : 33k比50嵐還少欸...34F 11/16 10:47
→ : 刁民消費者勒我看是慣老闆吧,服務費也沒給員工35F 11/16 10:47
噓 : 裁員才會噴 加薪大利空 崩36F 11/16 10:49
→ : 反應原料成本的漲價就哭天喊地了,更何況是反應在無37F 11/16 10:49
→ : 形的工資成本上,嘻嘻,刁民消費者去吃乞丐時光吧。
→ : 形的工資成本上,嘻嘻,刁民消費者去吃乞丐時光吧。
推 : wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww39F 11/16 10:49
噓 : 33k是三小40F 11/16 10:52
→ : 鼎泰豐$$還比較多吧 去王品幹嘛
→ : 鼎泰豐$$還比較多吧 去王品幹嘛
推 : 33k能活過一個禮拜嗎?......42F 11/16 10:55
噓 : 笑死 有夠低薪43F 11/16 10:55
→ : 漲超多44F 11/16 10:58
推 : 33K也敢放新聞???45F 11/16 10:59
推 : 笑死 才33k 餐飲業有夠慘46F 11/16 10:59
噓 : 33000 人才 lol47F 11/16 11:01
推 : 跑外送屌打48F 11/16 11:01
推 : 台積OP也是好選擇......49F 11/16 11:04
推 : 真的做餐飲不如去台積OP..50F 11/16 11:06
推 : 33k不如去gg當op51F 11/16 11:07
推 : 跑外送真的屌打52F 11/16 11:08
→ : 33k...跟得上通膨嗎?53F 11/16 11:09
推 : 噗54F 11/16 11:10
推 : 笑死55F 11/16 11:11
推 : 我家旁邊便當店已經開到42000了56F 11/16 11:13
推 : 餐飲真的很辛苦,其實北部很多這種57F 11/16 11:15
推 : 餐飲就是底薪啊!但你沒得選怪誰呢?58F 11/16 11:19
推 : 價格貴過鼎泰豐 餐點品質員工薪水都被海放59F 11/16 11:19
噓 : 33很高?60F 11/16 11:21
推 : 笑死61F 11/16 11:21
推 : 33k 做信仰的 在都市大概30年也買不起房吧62F 11/16 11:22
推 : 服務業又幹又操錢才給這樣 有人會想做嗎63F 11/16 11:26
→ : 還不如去跑外送 自由的外送仔跟奴才要選哪個很清楚
→ : 了
→ : 還不如去跑外送 自由的外送仔跟奴才要選哪個很清楚
→ : 了
推 : 平平是高檔餐廳 怎麼鼎泰豐就比較高66F 11/16 11:31
→ : 獲利都拿去配股配息了嗎哈哈
→ : 獲利都拿去配股配息了嗎哈哈
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