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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-04-01 12:01:02
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作者 qazsedcft (如果你也在現場)
標題 [新聞] 獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板　加薪
時間 Sun Mar 31 03:44:01 2024

原文標題：獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板　加薪卻困難重重

原文連結：https://pse.is/5rdvye
獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板 加薪卻困難重重｜壹蘋新聞網
[圖]
【記者林巧雁／台北報導】漢翔去年營收獲利創新高，員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板，員工調薪卻有困難」。工會提出調薪兩大訴求，一是要求加薪幅度不低於4%，二是不得低於2022年定額調薪2260元，但勞資雙方尚未達成共識。 ...

 

發布時間： 財經地產
2024/03/31 00:00
記者署名：【記者林巧雁／台北報導】



原文內容：
漢翔去年營收獲利創新高，員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板，員工調薪卻有困
難」。工會提出調薪兩大訴求，一是要求加薪幅度不低於4%，二是不得低於2022年定額調薪
2260元，但勞資雙方尚未達成共識。



員工不滿指出，漢翔航空工業董事長最近一直對媒體對外宣稱佳績，甚至大肆宣傳宣稱「營
收沒有天花板，可是對員工加薪卻默默無聲，號稱臺灣航太工業龍頭，幸福企業！？幸福在
哪裡？？」


爆料者說，「裡面的年輕技術員普遍低薪，做了十年以上薪水連45K都不到。」

根據近期漢翔與工會協商內容，公司提出定額調薪1726元，調薪將視2023與2024年經營績效
考量，以不低於其他公股事業為原則。但工會卻不買單，批評公司宣稱加薪4.7%是內含1.7%
的績效獎金，調薪「不符期待」。


經濟部國營事業管理司表示，最終的調薪幅度尊重公司的決定，公司想法是這幾年因為國機
國造挹注績效，但今年景氣未明，希望保留多點資金。

此外，國營司也說明，漢翔的薪資結構跟其他公股事業不太一樣，漢翔的薪資是薪級制，也
就是即使政府沒有調薪，若考績好，每年自動都會加1~2千元；但其他公股事業是薪幅制，
政府加薪才會加，而且還可能因為考績低於平均而被減薪。


舉例同樣薪水4萬元為例，漢翔的員工若考績好，下一年月薪調高至4萬2000元，其他的公股
事業薪幅制，薪水會浮動上下，考績好可能調到4萬3000元，但考績不好被減至3萬7000元，
下一年考績變好了，可能被調高到4萬4000元，但若政府沒有調薪，也可能3年沒有調薪。


國營司說，今年景氣時好時壞，各家公股對於調薪仍在觀望，態度較為保守，可能不會太早
送方案，往年有人等到8~9月才送。據了解，中鋼規劃加薪3%，但也尚未送進國營司。不過
不論何時送，都會追溯從今年1月開始算。


國營司去年同意漢翔提撥3成盈餘給員工，從今年獲利開始起算，因此明年才會領到。每家
公股事業規劃給員工獎金不太一樣，比如中鋼若達到業績目標，每月可多出0.3個月獎金，
每年約3.6個月；台鹽則是達到目標多給幾個月的獎金。


漢翔員工除了薪水外，可拿到三筆獎金，一是績效獎金，二是3成的盈餘獎金，三是金管會
規定的稅後盈餘提撥1~2%當員工分紅。

關於漢翔工會與經營層兩邊對加薪無法達成共識，經濟部表示，調薪是長期性，希望員工能
稍微退後一步，因為營收不等於賺錢，未來原物料成本、物價通膨都可能往上走。

漢翔去年受惠民用、國防及科技服務三大業務挹注，2023營收獲利雙創新高，合併營收391
億元、年增29.29%，稅後盈餘22.25億元、年增36.78%，每股盈餘(EPS)2.36元，決議擬配現
金股息1.42元，配發率60.2%。


心得/評論：目前有經濟部的意見表示希望員工能稍微退後一步，但不清楚勞動部門如何評
價。薪資議題是否會延燒，還有待後續觀察。

（這恰好與近期的政治討論相關，會不會被認為是釣魚文，怕怕）


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「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣)
※ 作者: qazsedcft 2024-03-31 03:44:01
※ 文章代碼(AID): #1c26k41W (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1711827844.A.060.html
→ webster1112 : 知道未來原物料成本、物價通膨都可能往上走1F 03/31 03:47
推 azcooper    : 再吵調到27k2F 03/31 03:49
→ webster1112 : 還不給員工加薪 ? 是要逼員工...3F 03/31 03:49
推 GoGoRoll    : 老闆怎麼不稍微退後幾步…營收不等於獲利說得出口4F 03/31 04:48
→ GoGoRoll    : …如果公司不挑單全部收，就是老闆問題
→ aika5512308 : 公司賺錢的秘密6F 03/31 05:42
推 YakultSlime : 傳產就是這樣7F 03/31 05:50
推 Tsukasa0320 : 國防產業低薪很危險8F 03/31 06:07
推 sunnyhung   : 公股剩三分之一9F 03/31 06:11
推 jackgn      : 真假，國營的薪水會倒退嚕？10F 03/31 06:24
推 st9061204   : 跟股東說人話，對員工說鬼話，真的笑死11F 03/31 06:43
推 coliform    : 雖然不是八卦版，但我還是想說，不爽可以不要作12F 03/31 06:44
推 andy905241  : 營收高不等於賺錢？？當員工都不會看eps嗎13F 03/31 06:45
推 a1106abc    : 這行專業性高嗎？不高洗洗睡14F 03/31 06:47
噓 stationary  : 有貪婪員工，星期一下去吧龍德都噴到天上去了還在地15F 03/31 06:56
→ stationary  : 上爬
推 aegis43210  : 看員工好不好聘用，難度高的話，最好漲薪水17F 03/31 07:00
→ fmp1234     : 費用優良18F 03/31 07:15
推 mopa        : 蛤，薪水會巴庫的，第一次聽到19F 03/31 07:30
推 kanehhh     : 平均薪資很像比中鋼跟中華低很多20F 03/31 07:32
推 x221x221    : 有這種新聞股價噴？21F 03/31 07:40
推 Riesz       : 這個平均薪資比裕隆製造...組裝廠的薪水水平還低吧22F 03/31 07:44
推 DustinFu    : 當十年薪水45k都沒有可憐哪23F 03/31 07:50
推 keyneslan   : 沒賺錢幹嘛接單24F 03/31 07:50
推 m0955       : 還會減薪的公司值得待嗎？25F 03/31 07:50
→ sushi11     : 45k這麼低26F 03/31 07:51
推 DustinFu    : 還會減薪什麼破爛企業27F 03/31 07:52
→ DustinFu    : 基層員工真的慘
推 st9061204   : 董仔不能減薪只好請員工共體時艱29F 03/31 07:53
推 okah        : 那只好被阿共挖角囉30F 03/31 08:03
推 A816        : 10年沒45是有點離譜31F 03/31 08:06
噓 peter6666712: 自己不加強技能跳槽 給你這薪水已經對你太好了32F 03/31 08:06
→ peter6666712: 做10年還是底層 說明自己沒有上進心 一輩子低端
推 cuhappy     : 問就是經濟狀況不好，員工共體時艱（咦？34F 03/31 08:14
噓 eresco      : 薪水四萬考績好能加2千，還好我待過不然差點被騙了35F 03/31 08:18
推 ryback98    : 真的是做功德36F 03/31 08:23
推 jk01        : 台勞奴性夠37F 03/31 08:30
推 redbeanbread: 國防連中位數都沒？38F 03/31 08:32
→ ab4daa      : 對員工不好=對股東好  歐印39F 03/31 08:35
→ BruceChen227: 10年沒45000 有夠慘40F 03/31 08:38
噓 garyleu     : 多賺了景氣未明、少賺了共體時艱41F 03/31 08:39
推 believemysky: 都馬給限制底層員工，造成國家沒啥競爭力42F 03/31 08:40
推 vanii40     : 台中慣老闆多43F 03/31 08:41
推 greattower  : 不到45也太慘44F 03/31 08:49
→ qaz12453    : 台灣喔 勞工弱勢 喊喊就沒下文啦~45F 03/31 08:55
推 cblade      : 這薪水也太低，餐飲起薪都快40K了46F 03/31 08:58
噓 ALOWS       : 不爽就離職？47F 03/31 08:58
推 acd311      : 除了薪水還有三筆獎金，不知是多少48F 03/31 08:59
推 bear753951  : 台水技術士10年也沒45，也會被卡加薪49F 03/31 09:00
※ theophaneia:轉錄至看板 Gossiping                                03/31 09:01
→ qazsedcft   : 要轉八卦請把我下面的心得刪掉喔~~50F 03/31 09:02
噓 hata506     : 經濟部是在供三小 老闆為何不退要勞工退51F 03/31 09:05
推 event1408472: 加薪 股價就下去52F 03/31 09:08
→ event1408472: 除非他們也接受緊氣不好減薪
→ qazsedcft   : 經濟部是大股東 我覺得有這個說法很正常54F 03/31 09:11
推 sp3164971231: 薪水低 股價才會噴55F 03/31 09:14
推 dalensona   : 國營考績不好會減薪？56F 03/31 09:25
→ cuteyuyu1130: 台灣軍工和航太產業水準跟中國的落差...，說中國會57F 03/31 09:42
→ cuteyuyu1130: 收買也太搞笑
→ brunchbug   : 靠國家養的炒股慣老闆講話都很大聲59F 03/31 09:47
推 overpolo    : 這是國防工業，怎麼會有人在叫不爽不要做啊...60F 03/31 09:50
→ overpolo    : 是不是把人家當成麥當勞員工
→ overpolo    : 你會給ＧＧ員工45Ｋ然後叫他輪班救台灣嗎？
→ liangnet    : 漢翔這規模，不要說有沒有賺錢，做十年只有45K也很63F 03/31 09:58
→ liangnet    : 扯
→ haver       : 這是國防工業 不是傳產 不爽不要做得前提是不打仗65F 03/31 10:03
推 snowdraught : 技術員就低薪啊 到哪都一樣66F 03/31 10:06
推 jingbaby77  : 噴+吃~這隻利多休息是跌67F 03/31 10:08
→ jingbaby77  : 利多新聞是跌
推 overpolo    : 高年資有技術的藍領是資產，不是成本69F 03/31 10:11
→ aak3147     : 每年喊賺100億，結果賺30億=沒賺錢70F 03/31 10:12
推 coubeooh    : 漢翔不是被爆過好幾次薪水很爛嗎71F 03/31 10:17
→ xxxholic031 : 十年沒45k真的奴72F 03/31 10:32
推 kobe75525   : 岡山的漢翔又比台中爛73F 03/31 10:33
推 idealman    : 漢翔養了一堆空軍退伍的,很多都有月退,低薪沒差74F 03/31 10:34
推 shcnku      : 不爽可以不要做，國防沒員工可以改外包，國營的精75F 03/31 10:36
→ shcnku      : 髓就在外包。
推 hypolen     : 真的可以不要做啊 XD77F 03/31 10:36
推 Catdatfat   : 節省成本噴78F 03/31 10:36
推 apolloapollo: 我就問漢翔有技術嗎 笑死79F 03/31 10:56
推 film12      : 難怪台灣高譚市只剩球棒隊了…80F 03/31 10:57
推 amazingwow  : 老話一句 不爽可以辭職81F 03/31 11:00
推 michael14   : 漢翔本來就低薪有名的啊 不爽不要做82F 03/31 11:01
推 baddaddy    : 經濟部講乾話83F 03/31 11:11
推 PttDreaming : 只差沒叫你作功德，但也快了84F 03/31 11:12
→ owenxeve    : 以後原物料飛漲，我老闆還要買房買車，只好犧牲你85F 03/31 11:13
→ owenxeve    : 們員工了
推 myyalga     : 如果可以維持稅後2元以上，他們的要求不過分；87F 03/31 11:21
推 yesido448   : 閉嘴一堆奴工，你是成本不是老闆，搞清楚你的立場88F 03/31 11:37
推 g9911761    : 台灣老闆不這樣 他兒子怎麼買跑車89F 03/31 11:37
推 northsoft   : 廢物董事長90F 03/31 11:54
推 work2dog    : 營收沒天花板，但獲利有 (笑)91F 03/31 12:06
推 mikasakai   : 你以為會吵的小孩有糖吃嗎？幹吃屎吧92F 03/31 12:11
推 mmsw        : 朋友201X左右在那修戰鬥機 好像沒三萬 要加班才有93F 03/31 12:36
→ zx610176    : 吃定你們不敢罷工啊 看看美國 罷到總統出來安撫94F 03/31 12:51
噓 Kimheeche   : 垃圾95F 03/31 12:59
→ windi15     : 代理老師膩96F 03/31 13:21
推 ying7911    : Call 訊來了。All in97F 03/31 13:39
→ jhihheng    : 技術員還想領多少 要不要先照鏡子 貢獻公司多少98F 03/31 13:57
推 ufopp       : 做功德了，慘…99F 03/31 14:03
推 qiryimvjp   : 聽說那裡工程師也不高啊，起薪4萬初頭 蠻可憐的 跟100F 03/31 14:13
→ qiryimvjp   : 棒協一樣希望你國家榮譽
推 gary60419   : 可以放空自家公司洩恨A_A102F 03/31 14:20
推 jrbobo      : 退一步 海闊天空 沒聽過嗎103F 03/31 14:43
推 goodbye     : 要加薪阿!不然大家怎樣有錢炒股票等抬轎104F 03/31 15:21
推 NLNG        : 景氣不好時就知道誰會被裁員了，低薪就是換不裁員105F 03/31 16:29
推 maxsky      : 如果覺得技術含量高公司就罷工逼資方出來談判阿106F 03/31 16:39
→ jceefailurer: 已經很好了107F 03/31 16:58
→ sid3        : 不喜歡可以別做  後面還很多人搶著做108F 03/31 17:02
推 Looouis     : 好慘 10年還沒45k109F 03/31 17:28
推 oread168    : 老闆買房 共體時艱110F 03/31 18:33
噓 a01376      : 長榮航太也該加了吧？111F 03/31 18:53
推 Delerium    : 低薪台灣112F 03/31 21:17
噓 achtung21   : 現在最勇的勞方在南亞，罷工會燒砸工廠的113F 04/01 01:30

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