---

原文標題：
Ilya離開OpenAI內部曝光：奧特曼砍他團隊算力，優先搞產品賺錢

原文連結：
https://www.qbitai.com/2024/05/143688.html

發布時間：
2024-05-18 13:11:58

記者署名：
衡宇白交

原文內容：
連發13條推文！

OpenAI超級對齊負責人 Jan Leike ，也就是剛剛追隨Ilya離開公司的那位，自曝離職的
真正原因，以及更多內幕。

一來算力不夠用 ，承諾給超級對齊團隊的20%缺斤少兩，導致團隊逆流而行，但也越來越
困難。

二來安全不重視 ，對AGI的安全治理問題，優先順序不如推出「閃亮的產品」。

緊接著，更多的八卦被其他人挖出來。

例如OpenAI離職成員都要簽一份協議， 保證離職後不在外說OpenAI壞話 ，不簽的話視為
自動放棄公司股份。

但仍有拒不簽署的硬骨頭出來放猛料（笑死），說核心領導階層對安全問題優先順序的分
歧由來已久。

去年宮鬥至今，兩派的觀念衝突到達了臨界點，這才看上去頗為體面地崩了。

因此，儘管奧特曼已經派了共同創辦人來接手超級對齊團隊，但仍舊不被外界看好。

衝在最一線的推特網友們感謝Jan有勇氣說出這個驚人大瓜，並感嘆：

我勒個去，看來OpenAI真的不太注重這個安全性！

不過回過頭來，如今執掌OpenAI的奧特曼這邊，暫時還坐得住。

他站出來感謝了Jan對OpenAI超級對齊和安全方面的貢獻，表示Jan離開，他其實很難過、
很捨不得。

當然了，重點其實是這句話：

等著，過兩天我會發一篇比這更長的推文 。

承諾的20%算力居然有畫大餅成分


△網友：我每天醒來第一件事就是想Ilya看到了啥



根據Vox報道，熟悉OpenAI的消息人士透露， 更注重安全的員工已經對奧特曼失去了信
心 ，「這是一個信任一點一點崩潰的過程」。

但如你所見，在公開平台和場合，沒有太多離職員工願意公開談論此事。



然而，多米諾骨牌還是一張接一張的倒下了——

Ilya的辭職加劇了OpenAI近期的離職潮。

緊接著宣布離職的，除了超級對齊團隊負責人Jan以外，目前有至少五個安全團隊成員離
職。

其中還有個沒簽署非貶低協議的硬骨頭，Daniel Kokotajlo（以下簡稱DK哥）。
△去年DK哥寫道，他認為AI發生生存災難的可能性為70%

DK哥在2022年加入OpenAI，在治理團隊工作，主要工作內容是引導OpenAI安全部署AI。

但他也在近期辭職了，並且對外接受了採訪：

    OpenAI正在訓練更強大的AI系統，目標是最終全面超越人類智慧。
    這可能是人類有史以來發生過的最好的事情，但如果我們不小心行事，也可能是最糟
糕的事情。

DK哥闡述，當年，他加入OpenAI，滿懷對安全治理的報復與希望，期望OpenAI越靠近AGI
能越負責任。 但團隊中 許多人 慢慢意識到，OpenAI不會這樣了。

「逐漸對OpenAO領導層以及他們負責地處理AGI的能力失去了信心」，這就是DK哥辭職的
原因。

對未來AGI安全工作的失望，是Ilya加劇的離職潮中眾人離開的一部分原因。



而且團隊的一些請求經常被拒絕。

當然是因為算力資源對AI公司來說重要至極，每一點都要合理分配；也因為超級對齊團隊
的工作是「解決如果公司成功建構AGI，實際上會出現不同類型的安全問題」。

換句話說，超級對齊團隊對應的是OpenAI需要面對的未來的安全問題——劃重點，是未來
的、不知是否會出現的。

截至發稿，奧特曼還沒有發出他那篇「（比Jan爆料內幕的）更長的推文」。

但他簡單提到，Jan對安全問題的擔憂是對的， “我們還有很多事情要做；我們也致力於
這樣做。”

就這一點，大夥兒可以先辦個小板凳等等，到時候咱一起第一時間吃瓜。

綜上，現在超級對齊團隊走了好些人，尤其是Ilya和Jan的離職，讓這個風雨中的團隊面
臨群龍無首的窘況。

後續安排，是 共同創辦人John Schulma來接手 ，但不再有專門的團隊。

新的超級對齊團隊將是聯繫更鬆散的小組，成員分佈在整個公司的各個部門，OpenAI發言
人將其描述為「更深入地整合」。

這一點也為外界所質疑，因為 John的原本全職工作是確保目前的OpenAI產品的安全問題
。

不知道突然多了份責任後，John能不能忙得過來，好好領導關注現在和關注未來安全問題
的兩個團隊？
Ilya-Altman之爭



當時給的理由是，他在溝通上不夠真誠。 換言之，我們不信任他。

但最終結果顯而易見，奧特曼帶著他的「盟友」威脅加入微軟，結果董事會屈服，罷免行
動失敗。 Ilya離開董事會。 而奧特曼這邊，選擇了對他更有利的成員加入董事會。

在這之後，Ilya就再也社交平台上消失了，直到前幾天官宣離職。 而且據說，已經大約6
個月沒有出現在OpenAI辦公室了。

當時他還留下一則耐人尋味的推文，但很快就刪除了。

    在過去的一個月裡，我學到了許多教訓。 其中一個教訓是，「在士氣提高之前，毆
打會一直持續下去」這句話比它應有的含義更經常適用。

但據內部人士透露， Ilya一直遠端共同領導超級對齊團隊 。

而在奧特曼這邊，員工們對他最大的指控就是言行不一，例如他聲稱自己想優先考慮安全
，但他的行為卻很矛盾。

除了原本承諾的運算資源沒有給到外。 還有像前陣子找沙烏地阿拉伯等募款來造芯。

那些注重安全的員工懵了。

如果他真的關心以盡可能安全的方式建構和部署人工智慧，那麼就不會這麼瘋狂地累積晶
片，來加速技術的發展？

更早之前，OpenAI也從一家奧特曼投資的一家新創公司訂購晶片。 金額高達5,100萬美元
（約3.6億元）。

而當時宮鬥那幾天OpenAI前員工的檢舉信中，對於奧特曼的描述似乎也再一次印證。

https://tinyurl.com/2s4b42rm

也正因這樣 從頭到尾「言行不一」 的操作，讓員工們逐漸對OpenAI以及奧特曼失去信心
。

Ilya是這樣，Jan Laike是這樣，超級對齊團隊也是這樣。

有貼心的網友整理出這幾年年間，發生的相關事情的重要節點－先來個貼心提示，下文提
到的 P（doom） ，指「AI引發世界末日場景的可能性」。

    2021年，GPT-3團隊負責人因「安全」問題離開OpenAI，創立Anthropic；其中一位認
為P（doom）為10-25%；
    2021年，RLHF安全研究負責人離職，P（doom）為50%；
    2023年，OpenAI董事會解僱奧特曼；
    2024年，OpenAI解僱兩位安全研究員；
    2024年，一位特別關注安全的OpenAI研究員離職，他認為P（doom）已經在70%。
    2024 年，伊利亞和簡· 萊克退休。

https://tinyurl.com/vcw877d3

技術派還是市場派？

大模型發展至今，「如何實現AGI？」其實可歸結為兩條路線。

技術學派 希望技術成熟可控再應用； 市場派 則認為邊開放邊應用「漸進式」走到終點
。

這也是Ilya-Altman之爭的根本分歧，即OpenAI的使命：

    是專注於AGI和超對齊，還是專注於擴展ChatGPT服務？





這在Ilya看來，這是件非常危險的事。 即便我們不清楚隨著規模的擴大會發生什麼，但
在Ilya看來，最好的辦法就是安全第一 。

    開放和透明，這樣我們人類才能確保安全地建構AGI，而不是以某種隱密的方式。

    但在奧特曼帶領之下OpenAI，似乎既不追求開源，也不追求超級對齊。 相反，它一
心只想朝著AGI 的方向狂奔，同時試圖建立一條護城河。

那麼最後AI科學家Ilya的選擇正確，還是矽谷商人奧特曼能走到最後呢？

現在還無從得知。 但至少OpenAI現在面臨關鍵抉擇。

有業內人士總結了兩個關鍵訊號，

一個 是ChatGPT是OpenAI主要收入，如果沒有更好的模型支撐，就不會免費向所有人提供
GPT-4；

另一個 則是如果離職的團隊成員（Jan、Ilya 等）不擔心很快會有更強大的功能，他們
就不會關心對齊的問題……如果AI停留在這個水平上，基本上也無所謂。

但OpenAI的根本矛盾沒有解決，一邊是盜火一樣的AI科學家對負責任發展AGI的憂慮，另
一邊則是矽谷市場派對於用商業化方式推動技術可持續的急迫。

雙方已經不可調和，科學派正在完全出局OpenAI，而外界至今也不知道，GPT究竟到哪一
步了？

迫切想要知道這個問題答案的吃瓜群眾都有點累了。

一種無力感湧上心頭，就像Ilya的老師、圖靈獎三巨頭之一Hinton說的：

我老了，我擔憂，但我無能為力了。

參考連結：

[1]https://www.vox.com/future-perfect/20...-leike-artificial-intelligence
[2]https://x.com/janleike/status/1791498174659715494
[3]https://twitter.com/sama/status/1791543264090472660

心得/評論：
奧特曼違背防止人工智慧威脅人類的承諾 這導致安全團隊一直有人辭職
OpenAI會重蹈微軟和谷歌的覆轍 走向沒落嗎??

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.177.213 (臺灣)
※ 作者: jackliao1990 2024-05-18 18:45:49
※ 文章代碼(AID): #1cI8RbBy (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1716029157.A.2FC.html