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作者 標題 [新聞] 友達血汗廠長「薪水曝光」!365天沒休
時間 Tue Aug 22 17:32:36 2023
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獨家/友達血汗廠長「薪水曝光」!365天沒休息猝逝 下屬不捨:很難過
記者王翊綺/台北報導 面板龍頭大廠友達(2409)面臨市況低迷,今年首季才啟動人事精簡計畫,又無預警被爆撤台南廠,優離百人。豈料近來有內部員工在臉書匿名社團爆料,台中 ...
記者王翊綺/台北報導 面板龍頭大廠友達(2409)面臨市況低迷,今年首季才啟動人事精簡計畫,又無預警被爆撤台南廠,優離百人。豈料近來有內部員工在臉書匿名社團爆料,台中 ...
三立新聞網
2023年8月22日 週二 上午10:25
記者王翊綺/台北報導
原文:
https://i.imgur.com/k8xU46E.jpg
友達台中6A廠一名廠長驚爆因過勞猝逝。
面板龍頭大廠友達(2409)面臨市況低迷,今年首季才啟動人事精簡計畫,又無預警被爆
撤台南廠,優離百人。豈料近來有內部員工在臉書匿名社團爆料,台中6A廠一名廠長常將
「有事,我扛」名言掛嘴邊,卻因365天持續工作,持續高血壓猝逝,令員工感到不捨。
一名面板業年資8年工程師向《三立新聞網》透露,廠長「血汗是一定的,要管整個廠」
,年薪大概接近資深處長等級,落在4-500萬元以上。
撤台南廠,優離百人。豈料近來有內部員工在臉書匿名社團爆料,台中6A廠一名廠長常將
「有事,我扛」名言掛嘴邊,卻因365天持續工作,持續高血壓猝逝,令員工感到不捨。
一名面板業年資8年工程師向《三立新聞網》透露,廠長「血汗是一定的,要管整個廠」
,年薪大概接近資深處長等級,落在4-500萬元以上。
有網友21日在臉書社團「匿名 靠北友達」爆料,友達6A廠一名廠長才任職1年,卻因工作
持續高壓,不幸於上週六過世,更指血汗情況包括公司有無止境的會議、一年365天回覆
信件和LINE群,甚至還有充滿大主管訓斥和無線迴圈指導的夜間會議,該廠長卻不眠不休
為6A打拼,將「有事,我扛」掛在嘴邊,如今那句話成了絕響,讓他忍不住感嘆:「一位
值得尊敬的長官突然驟逝,除了震驚外更是難過。」
持續高壓,不幸於上週六過世,更指血汗情況包括公司有無止境的會議、一年365天回覆
信件和LINE群,甚至還有充滿大主管訓斥和無線迴圈指導的夜間會議,該廠長卻不眠不休
為6A打拼,將「有事,我扛」掛在嘴邊,如今那句話成了絕響,讓他忍不住感嘆:「一位
值得尊敬的長官突然驟逝,除了震驚外更是難過。」
實際查看公開資訊觀測站,友達員工人數19746人,2022年平均員工福利費用為127.8萬元
,平均薪資為106.7萬元,相較同產業公司的平均福利費用109.7萬元、平均薪資93.2萬元
多。至於非主管職員工,員工薪資平均數為104.4萬元,中位數則為79.1萬元。不過相較2
021年的薪資,則減少26%,主因面板股屬於景氣循環股,2021年獲利創高,但去年虧損,
面臨去庫存壓力。
,平均薪資為106.7萬元,相較同產業公司的平均福利費用109.7萬元、平均薪資93.2萬元
多。至於非主管職員工,員工薪資平均數為104.4萬元,中位數則為79.1萬元。不過相較2
021年的薪資,則減少26%,主因面板股屬於景氣循環股,2021年獲利創高,但去年虧損,
面臨去庫存壓力。
至於廠長到底壓力多大,薪水多高讓他拚到身體都受不了?一名面板業年資8年工程師向
《三立新聞網》透露,廠長血汗是一定的,畢竟要管整個廠,年薪接近資深處長等級,但
中間有分,通常管理人數越多、津貼較好,而6A則是大廠,可見疲累程度,年薪大概4-50
0萬以上,應沒有破千萬。
《三立新聞網》透露,廠長血汗是一定的,畢竟要管整個廠,年薪接近資深處長等級,但
中間有分,通常管理人數越多、津貼較好,而6A則是大廠,可見疲累程度,年薪大概4-50
0萬以上,應沒有破千萬。
對此,友達發表最新聲明:「公司一名台中廠資深的優秀主管,近日因健康因素驟然離世
,我們深感遺憾與不捨。公司感謝其多年來的專業付出與貢獻,已於第一時間成立治喪小
組,全力協助家屬處理後事,同時盼請外界給予家屬空間,尊重保護個人隱私。友達一向
重視員工健康管理,公司將持續關注與守護同仁的身心健康。」
,我們深感遺憾與不捨。公司感謝其多年來的專業付出與貢獻,已於第一時間成立治喪小
組,全力協助家屬處理後事,同時盼請外界給予家屬空間,尊重保護個人隱私。友達一向
重視員工健康管理,公司將持續關注與守護同仁的身心健康。」
心得:一個廠長有辦法收入4、500萬是不是算蠻高的?
不過最近面板大廠好像都有一些負面新聞出來
應該多少會影響股價吧?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.3.160 (臺灣)
※ 作者: gtoselina 2023-08-22 17:32:36
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1692696758.A.AE6.html
推 : RIP1F 08/22 17:33
推 : 當友達廠長不如當群創處長?2F 08/22 17:34
推 : 反觀處長3F 08/22 17:35
推 : 錢在銀行,人在天堂。愛惜生命,請遠離。4F 08/22 17:35
推 : 用命換錢 很公平阿5F 08/22 17:37
推 : 能者過勞6F 08/22 17:37
→ : 根據股板原則 愈摳門的公司愈會賺7F 08/22 17:38
推 : 要活的有尊嚴建議去群創當處長8F 08/22 17:38
推 : 人太好,好人早死9F 08/22 17:39
推 : 怎麼有辦法連續長時間上班?10F 08/22 17:39
→ : 這樣不是犯法嗎?
→ : 這樣不是犯法嗎?
推 : 處長還可以搞三個 時間管理大師12F 08/22 17:39
→ : 能者過勞QQ13F 08/22 17:40
推 : 處長要操成這樣 下面是沒人嗎?14F 08/22 17:41
噓 : 你再扛啊15F 08/22 17:41
推 : 這下真的被扛了…16F 08/22 17:41
→ : 國軍重要業務負責人如果沒有輪替的也是不能休假17F 08/22 17:42
→ : 聽過傳說有100還是200多天沒放的
→ : 聽過傳說有100還是200多天沒放的
推 : 都廠長了~19F 08/22 17:45
→ : 連勞工權益都自己放棄
→ : 某方面來說也是 活該 XDDDD
→ : 連勞工權益都自己放棄
→ : 某方面來說也是 活該 XDDDD
推 : 好像還沒升廠長喔,還是掛副廠的樣子22F 08/22 17:45
→ : 連廠長都沒有權利放假23F 08/22 17:47
→ : 裡面的其他員工一定也很慘QwQ
→ : 裡面的其他員工一定也很慘QwQ
推 : 都是面板廠怎麼差這麼多QQ25F 08/22 17:48
推 : 廠長應該是委任經理人了,不適用勞基法26F 08/22 17:48
推 : 365天..我6天就快掛了27F 08/22 17:48
→ : 說人活該的不曉得什麼心態28F 08/22 17:49
→ : 最慘的還是股東29F 08/22 17:49
→ : 都壓榨到出汁、出山了
→ : 還沒辦法虧轉盈
→ : 南虎哥:QwQ
→ : 都壓榨到出汁、出山了
→ : 還沒辦法虧轉盈
→ : 南虎哥:QwQ
推 : 一整年沒休息...33F 08/22 17:51
→ : 就自己活該啊~34F 08/22 17:51
→ : 腦袋在自己頭上
→ : 腳在自己身上
→ : 沒人逼他
→ : 腦袋在自己頭上
→ : 腳在自己身上
→ : 沒人逼他
推 : 這工時換算下來 就算一年500-1000 把工時除下去可38F 08/22 17:51
→ : 能跟一般工程師差不多耶
→ : 能跟一般工程師差不多耶
推 : 這個層級應該是算作資方了40F 08/22 17:52
推 : 好扯41F 08/22 17:52
→ : 位子越高 本來就沒有休假 但如果這麼血汗也是悲劇42F 08/22 17:53
→ : 發生
→ : 發生
推 : 怎麼可能都廠長扛,沒有分工分級?44F 08/22 17:55
推 : 當處長就不用這麼操了45F 08/22 17:55
推 : 反觀包子處長 世界就是不公平XD46F 08/22 17:56
推 : 生活該如此啊!47F 08/22 17:56
→ : 365天……血汗成這樣有賺嗎?48F 08/22 17:56
→ : 這也太操了拉 薪水是高 但用命換得49F 08/22 17:57
→ : 沒休假太操了吧50F 08/22 17:57
推 : 正港的責任來我就扛51F 08/22 17:57
推 : 知道要去包子了吧52F 08/22 17:58
→ : 他不會感冒嗎 不會哪裡不舒服去看病嗎?53F 08/22 17:58
推 : 還是包子玩人7爽54F 08/22 17:59
推 : 一樣是面板廠 一個忙到死 一個幹到爆... 兩樣情55F 08/22 17:59
推 : 職位高的沒休假還蠻正常的.56F 08/22 18:02
推 : 賺錢沒命花57F 08/22 18:02
→ : 我就問,如果做不下去可以離職啊,你願意做,別人g58F 08/22 18:02
→ : gyy三小
→ : gyy三小
推 : 下輩子記得選群創60F 08/22 18:02
→ : 知道哪一個股票可以買了吧61F 08/22 18:02
→ : 怎麼可能365天都不休62F 08/22 18:04
推 : 辛苦了 rip63F 08/22 18:04
推 : 去年庫存不是多到爆 到底在加班什麼?64F 08/22 18:05
→ : 今天繼續虧 南茂哥 神隱了65F 08/22 18:05
→ : 包子讚讚讚66F 08/22 18:05
推 : 四,五百萬耶 講得好像 四,五萬一樣這個薪水每個人67F 08/22 18:07
→ : 都願意拼吧
→ : 都願意拼吧
推 : 披星戴月早死正常69F 08/22 18:09
→ : 你有機會撈一筆錢,還以為一輩子有幾次機會?70F 08/22 18:10
推 : 新聞加油添醋;鄉民沒口德水準低71F 08/22 18:11
→ : Rest in Peace.
→ : Rest in Peace.
推 : 他自己手下信得過的人馬太少 什麼都要自己盯 當然73F 08/22 18:13
→ : 早死 而且他這樣死了 接班人又要重新訓練起
→ : 當然是佩服他的工作能力啦 但這樣是曇花一現
→ : 早死 而且他這樣死了 接班人又要重新訓練起
→ : 當然是佩服他的工作能力啦 但這樣是曇花一現
推 : 包子怎麼能爽成那樣76F 08/22 18:15
推 : 廠長升天,處長爽歪歪77F 08/22 18:15
推 : 過得爽真的要管理就好,叫下面的做,太認真真的會78F 08/22 18:15
→ : 很累
→ : 很累
噓 : 工時能曝光嗎80F 08/22 18:17
推 : 有屎 我扛吧81F 08/22 18:18
→ : 不敢分權給屬下也不是什麼好的管理82F 08/22 18:18
推 : 其實叫下面做也是一門專業 要能辨別下屬的工作能力83F 08/22 18:18
→ : 誰能勝任 誰信得過 還要定期要下屬回報掌控進度
→ : 但台灣多的是分不清楚下屬的能力又不管進度的純管
→ : 理職主管
→ : 誰能勝任 誰信得過 還要定期要下屬回報掌控進度
→ : 但台灣多的是分不清楚下屬的能力又不管進度的純管
→ : 理職主管
推 : 反觀另一間面板廠的處長87F 08/22 18:19
推 : 同為面板廠的。怎麼差這麼多88F 08/22 18:19
推 : 6A廠 "一名"廠長89F 08/22 18:19
→ : 哎 我老爸以前也是這個性 還好他沒掛現在半退休過90F 08/22 18:23
→ : 爽爽
→ : 爽爽
推 : 反觀 另一位 責任來 我就抗的92F 08/22 18:24
→ : 這位幾歲啊?有沒有60歲?93F 08/22 18:24
推 : 扛死了 唉94F 08/22 18:24
推 : 蔡英文負責95F 08/22 18:29
→ : 他不會感冒嗎 不會哪裡不舒服去看病嗎?96F 08/22 18:30
→ : 買進友達 人生…?97F 08/22 18:30
推 : 回某樓,因為他視訊會議和line群,當中階主管就知98F 08/22 18:36
→ : 道line群多邪惡,下班根本不是下班
→ : 道line群多邪惡,下班根本不是下班
推 : 廠長還要扛 慘100F 08/22 18:37
→ : 請問,平均員工福利費用是什麼啊?101F 08/22 18:37
→ : 加上平均薪資,平均一個人的年收是224.5萬嗎?
→ : 加上平均薪資,平均一個人的年收是224.5萬嗎?
推 : 阿蔡:自立自強。去吧!103F 08/22 18:38
→ : line群就壞文化!我老闆也是想tag就tag不管人休假的104F 08/22 18:38
推 : 拒絕下班回line105F 08/22 18:40
推 : 一根上去106F 08/22 18:43
推 : 反觀群創107F 08/22 18:44
→ : 賺錢卻沒用到,有意義嗎?108F 08/22 18:45
推 : 有訂單嗎? 累到死股價也就這樣109F 08/22 18:48
→ : 看看群創處長過的多開心
→ : 看看群創處長過的多開心
推 : 隨便講也信 底層不知道上面領多少啦 搞不好都發股111F 08/22 18:49
→ : 票 400 500你也信?
→ : 票 400 500你也信?
推 : 反觀隔壁面板廠處長爽吃小三113F 08/22 18:49
→ : 007就過勞死 到底多草莓 台GG門檻都踏不進114F 08/22 18:50
→ : 這間底層就3-4萬吧,之前去面試副工就這價錢,然後115F 08/22 18:51
→ : 還是蝕刻
→ : 還是蝕刻
推 : 同樣是面板廠高層 一個物理升天 一個心理升天118F 08/22 18:53
推 : 薪水跟群創處長差不多 生活品質差很多119F 08/22 18:53
推 : 有逝我扛120F 08/22 18:57
推 : 有能力的早死 這樣公司能長久嗎121F 08/22 18:59
推 : 包子處長完勝122F 08/22 19:05
推 : 群創處長睪丸扁掉還活得好好的123F 08/22 19:06
推 : 群創爽空124F 08/22 19:12
推 : 其實薪資也沒高到那裡去,這麼辛苦做到死掉125F 08/22 19:12
推 : 用命換錢,公司:下一位!126F 08/22 19:12
推 : 友達福利真好...這會寫到員工手冊中嗎??127F 08/22 19:12
→ : "同仁猝死公司會第一時間成立治喪小組,全力協助家
→ : 屬處理後事"
→ : "同仁猝死公司會第一時間成立治喪小組,全力協助家
→ : 屬處理後事"
推 : 反觀處長130F 08/22 19:12
推 : 花那麼多時間才4、5百131F 08/22 19:13
→ : 這個人自己心理也有問題,公司不會這樣要求365天不134F 08/22 19:20
→ : 休假
→ : 幹主管只有你行,部門其他都廢?
→ : 休假
→ : 幹主管只有你行,部門其他都廢?
推 : 幾歲?137F 08/22 19:24
推 : R.I.P138F 08/22 19:25
推 : 吃三媽香?139F 08/22 19:27
噓 : 這也算曝光嗎 就一個工程師推估4-500百萬以上140F 08/22 19:31
→ : 三立 呵呵
→ : 三立 呵呵
噓 : 最好這麼少142F 08/22 19:33
推 : 位置越高休假不會多沒錯啦 不過幹到處長做365天太143F 08/22 19:38
→ : 扯好嗎
→ : 扯好嗎
推 : 能者多勞 然後就死了145F 08/22 19:48
推 : 友達最近才派一堆車用面板的員工去美國,還幫忙搞146F 08/22 19:52
→ : 綠卡,薪水都跟廠長差不多了,很讚啊
→ : 綠卡,薪水都跟廠長差不多了,很讚啊
推 : 在股版算平均以上一些些148F 08/22 19:56
推 : 有錢沒命花149F 08/22 19:59
推 : qq150F 08/22 20:00
推 : 廠長有需要這麼拼嗎,看看群創處長,值得嗎人都拼
→ : 沒了錢再多有什麼用...
推 : 廠長有需要這麼拼嗎,看看群創處長,值得嗎人都拼
→ : 沒了錢再多有什麼用...
推 : 沒啦通常在公司大概8-12小時 剩下都嘛智障line跟mee153F 08/22 20:06
→ : ting 白痴會議
→ : ting 白痴會議
→ : 反觀另一個都在扛妹子155F 08/22 20:08
推 : 拿生產實戰單位跟後勤PM比?當然PM處長完勝156F 08/22 20:12
推 : 每間公司都有比較爽或比較硬的單位157F 08/22 20:18
推 : 廠處長不是同一個level嗎158F 08/22 20:18
推 : 老實說 講活該只是嘴欠了一點 但卻是事實159F 08/22 20:24
→ : 自己的生命自己愛惜 自己都不愛惜生命了 活該剛好
→ : 自己的生命自己愛惜 自己都不愛惜生命了 活該剛好
→ : 反觀……161F 08/22 20:30
推 : RIP162F 08/22 20:31
推 : 廠長365天蠻正常的,而且大部份沒400XD163F 08/22 20:32
推 : 這間廠長有400我是很懷疑啦
推 : 這間廠長有400我是很懷疑啦
推 : 灌點水 又不用真的給165F 08/22 20:36
推 : 要懂得偷懶才能活得快樂!166F 08/22 20:49
推 : 廠長沒有三班輪班嗎?167F 08/22 20:53
推 : 多培養信任的下屬,跟高層就講好聽的話混過去就好168F 08/22 21:07
推 : 這也太誇張了吧169F 08/22 21:14
推 : 有錢沒命花也沒用170F 08/22 21:17
推 : 反觀包子處長幹到歪掉171F 08/22 21:19
推 : 處長更操好嗎?協力廠商業務都幹到小六了172F 08/22 21:30
推 : 台中不意外173F 08/22 21:52
推 : 想想還是包子處長比較爽...幹到死174F 08/22 22:04
推 : 台中勞動條件跟屎一樣175F 08/22 22:05
→ : 講活該的人,小心報應到嘴上176F 08/22 22:07
推 : 中階主管根本屎缺 上面下面客戶都用 Line 強姦你177F 08/22 22:07
→ : 反正沒打卡就沒有超時工作問題
→ : 反正沒打卡就沒有超時工作問題
推 : 我同學說他今年9月準備升廠長179F 08/22 22:08
→ : 現在是掛副廠而已
→ : 現在是掛副廠而已
推 : 人沒了...什麼都是假的啦~~181F 08/22 22:17
→ : 成熟慘業製造業就都這樣,健康跟錢只能選其中一種..182F 08/22 22:18
推 : 四五百萬還不是掛了,然後?183F 08/22 22:22
推 : 反觀184F 08/22 22:24
→ : 看樣子是屎缺185F 08/22 22:27
推 : 勞工局失能186F 08/22 22:33
→ : 竹科南科內科每間查一輪就知道了
→ : 竹科南科內科每間查一輪就知道了
推 : 說活該還蠻貼切的188F 08/22 22:40
推 : 500萬換成時薪是多少189F 08/22 22:41
推 : 有個屁用啊,就算一年給你一億,但只能活一年….190F 08/22 22:54
→ : 群創處長也是365天僚人妻沒休息191F 08/22 22:54
推 : 一樣小貓...為什麼 有人爽死 有人過勞死192F 08/22 22:55
噓 : 問個蠢問題,年收入500萬的職位,為什麼不找3個193F 08/22 22:56
→ : 年收入150萬的人來分擔?
→ : 年收入150萬的人來分擔?
推 : 你薪水分三分之二給別人 你要嗎195F 08/22 22:59
→ : 你幫我觀落音剛掛掉的那位好嗎?196F 08/22 23:00
→ : 拼命賺錢,結果人掛了,這是賺錢的本意嗎
→ : 拼命賺錢,結果人掛了,這是賺錢的本意嗎
推 : 回樓上,在工程領域,一個能人可以屌打十人以上的198F 08/22 23:11
→ : 工作量
→ : 能力好和能力差的工程師,產值真的差非常多。不然
→ : FANG 幹嘛不找三個美光作業員來頂替就好
→ : 工作量
→ : 能力好和能力差的工程師,產值真的差非常多。不然
→ : FANG 幹嘛不找三個美光作業員來頂替就好
→ : 薪水四百萬,這樣偏低吧。都當到廠長了202F 08/22 23:17
推 : 比起性命來,這年薪再高也不值得啊,RIP。203F 08/22 23:34
推 : 職場求表現就是想往上爬204F 08/22 23:37
→ : 躺平的人才不會過勞死
→ : 躺平的人才不會過勞死
→ : 包子:206F 08/22 23:48
推 : 產線仔的悲哀207F 08/23 00:28
→ : 人生只剩下工作 沒有生命去享受金錢 真的沒有比較好208F 08/23 00:28
推 : 400做5年就財富自由了,賣命太傻了209F 08/23 00:32
推 : 年薪千萬沒命花有用嗎210F 08/23 00:42
推 : R.I.P.211F 08/23 00:49
推 : 還好沒進這家公司212F 08/23 01:47
推 : 365天不休 每天12小時 時薪1千左右213F 08/23 02:25
推 : 廠長扛不住了 rip214F 08/23 06:16
→ : 一些人也是整天滑手機 事業也是很大的@@215F 08/23 06:22
→ : 要當處長別當廠長...216F 08/23 06:28
推 : 全年無休老闆會感激你嗎???217F 08/23 06:32
推 : 反觀處長218F 08/23 07:01
推 : 反觀包子處長 還能搞三人妻 扯219F 08/23 07:14
→ : 公司爛到每天有事?220F 08/23 08:02
→ : 勞工之恥 學學包子處長好嗎221F 08/23 08:14
推 : 一個幹到死,一個幹到爽。QQ222F 08/23 08:17
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→ : 雖然他之前一定也是很拚才幹到這個位置
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→ : 虎視眈眈等著取代他,這就是年薪五百萬的魅力
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