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作者 標題 [新聞] 中華電信明年元旦確定加薪 調幅超過4%
時間 Wed Sep 13 00:29:06 2023
原文標題:中華電信明年元旦確定加薪 調幅超過4%
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中華電信明年元旦確定加薪 調幅超過4% | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
日前行政院核定2024年公務人員全面調薪4%,創25年來調薪最高幅度。中華電信(2412)董事長郭水義日前指出,今年研擬... ...
日前行政院核定2024年公務人員全面調薪4%,創25年來調薪最高幅度。中華電信(2412)董事長郭水義日前指出,今年研擬... ...
發布時間:2023-9-12
記者署名:余弦妙、黃晶琳
原文內容:
日前行政院核定2024年公務人員全面調薪4%,創25年來調薪最高幅度。中華電信(2412)
董事長郭水義日前指出,今年研擬加薪幅度超越公務人員加薪水準。據悉今日(12)中華電
信明年元旦起將全員定額加薪,調幅優於4%,定額薪資部分為3,000元。
董事長郭水義日前指出,今年研擬加薪幅度超越公務人員加薪水準。據悉今日(12)中華電
信明年元旦起將全員定額加薪,調幅優於4%,定額薪資部分為3,000元。
郭水義日前提到,今年是中華電信成立27周年,也是ADR成功在美國掛牌20周年,當年副
總統賴清德上任行政院長時宣布公務員加薪,中華電信立刻響應,六年來加薪四次,同仁
努力下,過去四年營收、獲利年年成長,承諾今年中華電信研擬未來加薪計畫一定會優於
公務人員幅度,可望於第3季經董事會討論後拍板。
總統賴清德上任行政院長時宣布公務員加薪,中華電信立刻響應,六年來加薪四次,同仁
努力下,過去四年營收、獲利年年成長,承諾今年中華電信研擬未來加薪計畫一定會優於
公務人員幅度,可望於第3季經董事會討論後拍板。
據了解,今天中華電信召開會議,會中通過,明年元旦起全員定額加薪,平均調幅優於4
%,定額加薪對於初入職場員工比較有感。據知情人士透露,元旦會先加薪3,000元,待
明年7月1日後,會在給予免稅伙食津貼2,400元。會這樣做主要是希望再讓整體加薪的幅
度可以超過4%,因為大家薪資都不一樣,但又希望可以讓大家有感的調薪,因此才會用
這樣的方式進行加薪。
%,定額加薪對於初入職場員工比較有感。據知情人士透露,元旦會先加薪3,000元,待
明年7月1日後,會在給予免稅伙食津貼2,400元。會這樣做主要是希望再讓整體加薪的幅
度可以超過4%,因為大家薪資都不一樣,但又希望可以讓大家有感的調薪,因此才會用
這樣的方式進行加薪。
心得/評論:
看到別篇新聞說員工兩萬人
加薪後人力成本影響明年EPS大概0.2-0.25元
股東明天要怒砸盤了嗎 (X
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※ 作者: DrowningPool 2023-09-13 00:29:06
※ 文章代碼(AID): #1b097Kqi (Stock)
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推 : CPI 2% 調薪4% 很會 退休金都不用調是吧1F 09/13 00:32
→ : 成本增加 股價利空2F 09/13 00:33
→ : 調薪4%算少的了吧,我上市野雞公司也有4%啊3F 09/13 00:35
→ : 基本工資調整遠遠超過這些公務國營機構4F 09/13 00:37
→ : 4%真的被通膨吃還不夠
→ : 4%真的被通膨吃還不夠
推 : 月薪5萬 4%也才2000 沒有公司加薪加不起的吧6F 09/13 00:39
推 : 股價要飆升了 員工自己會在買上去7F 09/13 00:40
→ : 跌一根8F 09/13 00:47
推 : 對員工好就是對股東不好 樓下明天空9F 09/13 00:48
推 : 4% 沒比時薪漲得多10F 09/13 00:51
推 : 明天一根11F 09/13 00:51
推 : 定額3000對5萬來講是6%耶12F 09/13 00:53
推 : 大家都加薪 又要通膨了 配合明年漲電價 物價起飛13F 09/13 00:53
推 : 中華年資超過十年的 一堆加給加下去 每個月薪都超14F 09/13 01:17
→ : 過五萬很多
→ : 過五萬很多
推 : 一根16F 09/13 01:37
→ : 10年只有5萬ㄇ17F 09/13 01:53
推 : 錢沒賺幾個 加薪拼命加18F 09/13 02:14
→ : 中華研究院薪水超過五萬很多吧19F 09/13 02:44
→ : 崩爛 沒fu糗還敢加薪20F 09/13 02:53
推 : 說CPI 2%的 摸摸良心不會痛嗎21F 09/13 03:13
噓 : 還好有換存股標的 嘻嘻22F 09/13 03:17
→ : 調4% 通膨都不只4%了25F 09/13 04:09
→ : 一根招待26F 09/13 04:11
噓 : 之前便當普遍百元內,隨便漲五元,都大於5%27F 09/13 04:59
→ : 數學這麼爛 還想炒股
→ : 數學這麼爛 還想炒股
推 : 跌個鳥 4%上市公司正常調薪幅度29F 09/13 05:29
→ : 固網大家早上上班幾乎都沒在用 穩定收益貢獻高@@30F 09/13 05:55
推 : 中華電信第二年年薪就破百了 是在哈囉?31F 09/13 06:31
→ : 外包有調嗎?32F 09/13 07:07
→ : 都叫外包了 應該沒有吧33F 09/13 07:14
推 : 今年外食通膨普遍超過20%吧34F 09/13 07:29
推 : 笑死,今天漲停35F 09/13 07:43
推 : 員工年薪154w,還吵加薪,股東永遠4.5元,物價不漲嗎?36F 09/13 07:44
推 : 其實影響不會有想像中多 退一堆營運二 補一堆專業四37F 09/13 07:54
→ : 這兩者成本天差地遠 現在是退2補1或是退3補1
→ : 加上中華職階升遷很難
→ : 這只是砍掉一堆人事成本後吐一點回來而已
→ : 這兩者成本天差地遠 現在是退2補1或是退3補1
→ : 加上中華職階升遷很難
→ : 這只是砍掉一堆人事成本後吐一點回來而已
推 : 萬物通膨 支持加薪41F 09/13 08:25
推 : 丸子42F 09/13 08:34
→ : 股東掰43F 09/13 08:37
推 : 中位數150 加4%還可以啦44F 09/13 08:43
→ : 完了 對員工好 大跌1塊45F 09/13 08:43
推 : 我今年也小調4.1% 上市公司46F 09/13 09:02
→ : 嗯...超過4%,算一算大概調6-7%47F 09/13 09:15
→ : 150很多嗎? 外面科技業都200起跳48F 09/13 09:31
推 : 謝主榮恩49F 09/13 10:03
推 : 股東會體諒的50F 09/13 10:10
推 : 還有股票快漲停的嗎 我去空51F 09/13 10:15
→ : 哈,科技業200喔?看今年也沒有啊52F 09/13 10:50
→ : 還是指會裁員的面板廠?
→ : 還是指會裁員的面板廠?
→ : 如果他們董事會通過這個的話(選舉年有機會)eps-0.2x55F 09/13 11:15
→ : 先不算今年eps,明年要比今年多賺至少0.2
→ : 先不算今年eps,明年要比今年多賺至少0.2
推 : 加薪請幫公司多賺,發揮價值57F 09/13 12:07
推 : 沒有兩百要找誰領 窩幫朋友報名58F 09/13 12:36
→ : 挺不錯的措施59F 09/13 12:54
推 : 中華電 有便宜就是繼續買來當定存!60F 09/13 13:17
推 : 47-49年次退休的1500人均只用150萬年薪去計算是22e61F 09/13 20:22
→ : ,這幾年能補個500人就偷笑了,更何況新人才不到100
→ : 萬,股東應該偷笑好嗎!
→ : ,這幾年能補個500人就偷笑了,更何況新人才不到100
→ : 萬,股東應該偷笑好嗎!
推 : 泛公營會被政府拿去討好員工跟穩物價 犧牲只有股東64F 09/13 22:15
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