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作者 標題 [新聞] 515人跳槽輝達 三星從台積電挖走近200人
時間 Mon Jun 24 12:56:58 2024
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作者 標題 [新聞] 515人跳槽輝達 三星從台積電挖走近200人
時間 Thu Jun 20 09:04:30 2024
515人跳槽輝達! 三星從台積電挖走近200人補缺口
▲南韓三星電子。(圖/達志影像/newscom)
ETtoday新聞雲2024年06月20日
記者張靖榕/綜合外電報導
AI科技浪潮席捲全球,掀起科技大廠間互搶人才大戰,日前躍升全球第一大市值企業的輝
達,從三星挖角至少515名員工,三星雖然被台積電比下去,但仍具有人力優勢,反從輝
達挖走278人,更從台積電挖角195人。
達,從三星挖角至少515名員工,三星雖然被台積電比下去,但仍具有人力優勢,反從輝
達挖走278人,更從台積電挖角195人。
《朝鮮日報》報導,三星電子晶片事業部DS部門員工數高達7.4萬人,是輝達的2.5倍,輝
達員工數為3萬人。三星電子晶片事業部門中(以加入領英LinkedIn為基準),輝達出身
的員工占比只有0.4%,反觀輝達員工中三星電子出身的員工占比則有1.7%。
達員工數為3萬人。三星電子晶片事業部門中(以加入領英LinkedIn為基準),輝達出身
的員工占比只有0.4%,反觀輝達員工中三星電子出身的員工占比則有1.7%。
三星為了填補人才流失缺口,不只從輝達挖走278人,也轉而向英特爾、美光、台積電挖
牆腳,三星電子員工中有195人來自台積電,反觀從三星跳槽台積電的只有24人。在面對
輝達的搶人角力上,SK海力士人員嚴重流失,有38人從海力士流向輝達,但輝達沒有人跳
槽到海力士。
牆腳,三星電子員工中有195人來自台積電,反觀從三星跳槽台積電的只有24人。在面對
輝達的搶人角力上,SK海力士人員嚴重流失,有38人從海力士流向輝達,但輝達沒有人跳
槽到海力士。
SK海力士現在是輝達高頻寬記憶體(HBM)的供應商,面對AI市場,招募和留住能掌握HBM
等AI晶片技術的工程師尤其重要,但現實情況是,這些人員正在跳槽到輝達等其他公司。
等AI晶片技術的工程師尤其重要,但現實情況是,這些人員正在跳槽到輝達等其他公司。
統計指出,從SK海力士跳槽到美光的員工有111人,從美光跳槽到海力士則只有8人。
此外還有部分人員跳槽到台積電;現在在台積電的員工中,有11人來自SK海力士,反觀SK
海力士中只有3人來自台積電。
業界人士指出,韓國晶片業最近針對HBM等人才的招募工作持續展開,當地半導體碩博士
人才的應聘也在增加,代表透過學界培養出的晶片人才,正在從韓國國內企業流向海外企
業。
人才的應聘也在增加,代表透過學界培養出的晶片人才,正在從韓國國內企業流向海外企
業。
https://www.ettoday.net/news/20240620/2761520.htm?from=ettoday_app
515人跳槽輝達! 三星從台積電挖走近200人補缺口 | ETtoday國際新聞 | ETtoday新聞雲
AI科技浪潮席捲全球,掀起科技大廠間互搶人才大戰,日前躍升全球第一大市值企業的輝達,從三星挖角至少515名員工,三星雖然被台積電比下去,但仍具有人力優勢,反從輝達挖走278人,更從台積電挖角195人。(輝達,三星,台積電,韓國,SK海力士,晶片,AI) ...
AI科技浪潮席捲全球,掀起科技大廠間互搶人才大戰,日前躍升全球第一大市值企業的輝達,從三星挖角至少515名員工,三星雖然被台積電比下去,但仍具有人力優勢,反從輝達挖走278人,更從台積電挖角195人。(輝達,三星,台積電,韓國,SK海力士,晶片,AI) ...
心得
台積電身為國際級頂尖企業
再防止挖角跟商意間諜方面
很多地方都不成熟
有可能影響企業經營與獲利阿
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.37 (臺灣)
※ 作者: Reewalker 2024-06-24 12:56:58
※ 文章代碼(AID): #1cSu0WTO (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1718845472.A.758.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: Reewalker (117.56.58.97 臺灣), 06/24/2024 12:56:58
※ 編輯: Reewalker (117.56.58.97 臺灣), 06/24/2024 12:57:52
推 : 台灣愈來愈慘了1F 06/24 12:57
→ : 很多天前的新聞了2F 06/24 12:58
→ : 去二流公司都沒用的3F 06/24 12:59
噓 : 看標題還以為台積電沒工程師了4F 06/24 12:59
→ : 只剩AI機器人
→ : 只剩AI機器人
推 : 叫女團來招幕會不會更多人暈船6F 06/24 13:00
噓 : 台**多的是米蟲 怎麼會沒工程師7F 06/24 13:01
推 : 小頭管不住就被挖了8F 06/24 13:01
→ : 三星自以為挖到寶 實則 呵呵9F 06/24 13:01
推 : 在小小的台積電 挖阿挖阿挖10F 06/24 13:03
→ : 台積電調去三星?這資料有待商榷11F 06/24 13:03
推 : 都挖到什麼咖啊 什麼成果都沒有12F 06/24 13:03
推 : 塊 陶 蛙13F 06/24 13:03
噓 : 這是真的,建議放空台股台積電歐印三星14F 06/24 13:06
噓 : 6/2015F 06/24 13:08
推 : 小買2張500716F 06/24 13:08
→ : i 皇也挖不少人,不敢寫哦!17F 06/24 13:08
→ : 重點還是肯輪班的鮮肝
→ : 重點還是肯輪班的鮮肝
→ : 讚19F 06/24 13:09
推 : 三星福利比較好 還提供住宿 反觀某企業只會漲房價20F 06/24 13:12
推 : 台積電靠的是勞力,又不是腦力,夠奴就可以了,當然21F 06/24 13:21
→ : 沒必要特別留人呀
→ : 沒必要特別留人呀
推 : 人才會往錢多的地方跑 很正常23F 06/24 13:25
→ : 有人說 盡量放空!結果還真的賺錢了!24F 06/24 13:27
→ : 原來今天跌這個啊25F 06/24 13:33
→ : 三星一天到晚想要偷同業的技術,搞些有的沒的,路26F 06/24 13:42
→ : 遙知馬力
→ : 遙知馬力
推 : GOOD!28F 06/24 13:45
推 : 一樓很急29F 06/24 13:47
噓 : 看看挖了梁跟蔣 還不是翻了又翻30F 06/24 13:48
→ : 給你肝,你也不知道怎麼用31F 06/24 13:49
噓 : 在台灣肝了好幾年,被挖角,不就是要更多錢和更多生32F 06/24 13:51
→ : 活品質?還會繼續肝下去?別傻了
→ : 就像大聯盟簽到肥約,通常都開始痛痛人
→ : 活品質?還會繼續肝下去?別傻了
→ : 就像大聯盟簽到肥約,通常都開始痛痛人
→ : 台灣啦啦隊挖韓國的啊35F 06/24 13:55
→ : 乖乖沒被挖走都沒事36F 06/24 13:55
推 : 只能說活該37F 06/24 13:56
→ : 台積靠得是底層的肝 那些賣肝的反而不會被挖38F 06/24 13:57
推 : 會跳槽的就是不夠奴,所以挖了也沒用,真心不騙...39F 06/24 14:02
→ : 三星福利真的屌打臺企 臺企引以為傲就是我照勞基法40F 06/24 14:02
推 : 其實挖過去的是反間諜,專門拖累用的41F 06/24 14:11
推 : 挖到壞的肝?42F 06/24 14:28
推 : 輝達挖三星,三星又挖輝達,這麼有趣?43F 06/24 14:34
→ : 跳去三星的會不會有一天後悔啊?
→ : 跳去三星的會不會有一天後悔啊?
→ : 這也不算新聞了45F 06/24 14:38
→ : 股票可以買台積但職場真的先不要...XD
→ : 股票可以買台積但職場真的先不要...XD
推 : 即將1000 請快上車47F 06/24 14:58
→ : 科技業很正常的事 大驚小怪 薪水就是要跳來跳去 才48F 06/24 15:00
→ : 會高
→ : 會高
推 : 會不會說 你GAA我FitFET看不懂哦 :D50F 06/24 15:00
→ : 挖過去又不一定有幫助XD51F 06/24 15:11
→ : 如果有幫助,三星早就世界第一了
→ : 如果有幫助,三星早就世界第一了
推 : 台灣滿滿的年輕的肝 跑了一堆人搶著捕53F 06/24 15:16
推 : 跟北韓建交氣死韓國54F 06/24 15:24
推 : 韓國就噁爛招一堆啊55F 06/24 15:26
推 : 正常 有更多錢的地方 他媽的當然趕快轉 槓桿開爆56F 06/24 15:36
推 : 國外真的比較會給,台灣一堆慣老闆死好57F 06/24 15:40
推 : 三星是李家的企業 台積電是大股東們的企業58F 06/24 15:44
推 : 這數字怎麼來的?誰會跟你講這麼多啦?59F 06/24 16:03
→ : 科技人才本來就跳來跳去,副總級的跳再說60F 06/24 17:13
推 : 小心從三星去台積電的是間諜61F 06/24 17:22
推 : 誰錢多往哪去不是很正常62F 06/24 17:46
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