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作者 標題 [新聞] 亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職
時間 Fri Oct 18 13:13:04 2024
原文標題:亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職
原文連結:https://news.cnyes.com/news/id/5745989
亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職 | Anue鉅亨 - 美股雷達
亞馬遜一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其它公司上班。 ...
亞馬遜一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其它公司上班。 ...
發布時間:2024-10-18 07:32
記者署名:鉅亨網編譯 陳又嘉
原文內容:
《路透》報導,亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周
五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其
它公司上班。
五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其
它公司上班。
據悉,亞馬遜雲端運算服務 AWS 執行長 Matt Garman 在一場全體會議上表示,他所接觸
的 10 位員工中有 9 位支持這項將於明年 1 月生效的新政策。
對於不願意遵守這項規定的員工,他表示可以選擇離職。
Garman 談到,「如果有人在這樣的環境中工作得不好,也不想待在這樣的環境裡,那也
沒關係,外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
,我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」
沒關係,外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
,我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」
這項政策引發了許多亞馬遜員工的不滿,他們認為通勤浪費時間,而且在辦公室工作的好
處並沒有得到獨立數據支持。
亞馬遜此前要求員工每周三天進辦公室,但執行長 Andy Jassy 上個月表示,該零售商將
改為每周五天進辦公室,以「創新、合作和保持聯繫」。
部分之前不遵守政策的員工被告知他們是「自願離職」,並被鎖定了公司系統的使用權限
。
作為僅次於沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 的全球第二大私營公司,亞馬遜對重返辦公室的
態度比許多科技同業更為強硬,例如 Google(GOOGL-US)、Meta(META-US) 和微軟 (
Microsoft)(MSFT-US),這些公司普遍採取每周兩到三天進辦公室的政策。
Garman 表示,「其實我對這項改變感到很興奮,我知道並非每個人都這樣想,」他指出
,僅靠目前每周三天的強制性在辦公室工作,實在難以達成公司的目標。
他認為,依據每周三天的政策,「我們沒有真正完成任何事情,比如我們無法一起工作,
也無法向彼此學習。」
Garman 特別提到,公司要求的領導準則,在現行政策下難以遵守。「你無法僅靠閱讀網
站上的內容來內化這些準則,你需要真的在日常中去體驗。」
其中一項準則是「不同意但服從」(disagree and commit),意味著員工可以表達不滿,
但之後應該按照領導者的指示投入專案,這對於遠端工作來說並不理想。
他表示,「我不知道你們有沒有試過在 Chime 通話中表達不同意見,」他指的是亞馬遜
內部通訊和通話功能,「這真的很不容易。」
心得/評論:
亞馬遜回辦公室越講越強硬ㄟ,不想回來沒關係那就去其他可以接受的XD
反正國外裁員也沒在客氣的,不照公司規定那我就來節省人事成本
但十位有九位支持這是真的嗎,WFM不會是跟政確族群一樣人少但最大聲吧
--
台積電福音 第一章 By資深PTT鄉民
1. 你早晚要買TSM的,為什麼不要現在買?
2. TSM是你們的方舟,信者必得救。
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5. 神愛世人,甚至將他的TSM賜給眾人,叫一切信他的,不致崩跌,反得飆漲。
--
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※ 作者: addy7533967 2024-10-18 13:13:04
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推 : 因為宅宅沒有你想像的那麼多1F 10/18 13:14
→ : 很智障 是想現場確認員工不是請到AI就是了?2F 10/18 13:14
推 : 米國人過太爽了。回不去了3F 10/18 13:14
推 : 可以學UBI罷工看看阿 直接裁掉不囉唆4F 10/18 13:15
→ : 景氣好 在家辦公室給你福利 現在這情況 有給你工作
→ : 景氣好 在家辦公室給你福利 現在這情況 有給你工作
→ : 把總部搬來台灣問題立刻解決 很多奴仔讓你用6F 10/18 13:16
推 : 不爽不要做7F 10/18 13:16
→ : 就要偷笑了 這家已經預告明年要送一堆低層管理出社8F 10/18 13:16
→ : 會了 再沒眼色是真的沒在客氣的
→ : 會了 再沒眼色是真的沒在客氣的
推 : UBI:10F 10/18 13:17
推 : 真的要衝真的不能遠端的工作 效率超低11F 10/18 13:18
推 : 可以買了 明年會有一波裁員潮12F 10/18 13:18
→ : 羨慕13F 10/18 13:18
推 : 抱怨的自己去開公司吧 到時候就知道是不是打從內心14F 10/18 13:18
→ : 支持自己的員工居家辦公囉
→ : 支持自己的員工居家辦公囉
→ : 學學meta 越裁越噴 員工各個都精實起來16F 10/18 13:19
→ : AWS現在發現黃猴子比白種豬好用了17F 10/18 13:19
推 : 去公司上班也在扯奴性18F 10/18 13:19
推 : 歡迎把辦公室移到寶島台灣 這裡很多人喜歡上班19F 10/18 13:19
推 : 確實,不爽不要做20F 10/18 13:20
→ : 這些過太爽的白種豬再擺態試試看 通通換成黃猴子21F 10/18 13:20
→ : 要離也是你拿錢裁 誰會自己離22F 10/18 13:20
推 : 霸氣,Good23F 10/18 13:20
推 : 爽24F 10/18 13:20
推 : 離職重要,回不回來無所謂25F 10/18 13:20
→ : 不想去公司的去跑外送最自由了26F 10/18 13:21
推 : 左派真是社會的毒瘤27F 10/18 13:22
→ : 不高興就自己出來創業,領薪水的還在那邊擺姿態就28F 10/18 13:22
→ : 自己滾吧
→ : 自己滾吧
→ : 育碧那群罷工不去公司的結果都是彩虹幫30F 10/18 13:23
推 : 不爽不要做31F 10/18 13:23
推 : 歡迎來台灣 薪水1/3就夠 便宜好用32F 10/18 13:23
推 : 依靠大公司生活的米國米蟲,不爽就滾蛋33F 10/18 13:25
推 : 如果爆料是真的 這家明年至少會裁掉1.4萬人 其中大34F 10/18 13:25
推 : 黃猴子只要香蕉就進辦公室 快換吧35F 10/18 13:25
推 : 本來就是~~最好把那些想爽的美國佬裁了36F 10/18 13:25
→ : 部分是管理階級 現在來說 人家已經不會對多餘人力有37F 10/18 13:25
→ : 不用上班的自由戰士好多38F 10/18 13:26
→ : 容許了 無法適應或接受新規定的 歡迎走人39F 10/18 13:26
推 : 打工仔一樣是打工仔高薪一樣沒自由40F 10/18 13:28
推 : 米國人真的過太爽了。要飯的也是還可住套房像皇帝41F 10/18 13:29
→ : 供著
→ : 供著
推 : 台灣老闆:講得太好了43F 10/18 13:29
推 : 「這句話是對呆丸人說很有效!」44F 10/18 13:30
→ : 「但是員工是米國人耶!」
→ : 「但是員工是米國人耶!」
推 : 可以教教UBI嗎 XDD46F 10/18 13:31
→ : Amazon的企業文化本來就這樣47F 10/18 13:33
→ : UBI不用教 這家已經再清算路線了 遊戲銷量都死光了48F 10/18 13:33
推 : 美國工程師最引以為傲的遠端工作沒了還剩什麼,綠帽49F 10/18 13:38
→ : 嗎 嘻嘻
→ : 嗎 嘻嘻
推 : 人性 在家工作八成的人無法認真51F 10/18 13:38
推 : 不是說選完 企業就不演了 直接裁一波52F 10/18 13:38
推 : 讚啦53F 10/18 13:39
推 : 你要在家顧小孩?? 還是進辨公室??54F 10/18 13:40
推 : 裁員理由百百種55F 10/18 13:42
推 : 西方人本來就是重視家庭跟生活56F 10/18 13:42
→ : 多的是美國人不想顧小孩跟老婆吵架..寧可進辦公室57F 10/18 13:42
推 : 就業市場開始飽和 雇主開始大聲58F 10/18 13:43
→ : 滾就滾!反正政府開一堆缺59F 10/18 13:44
→ : 做雲端應用的要求員工只能在辦公室上班60F 10/18 13:44
推 : 想省資遣費,你自己離職吧 賺爛61F 10/18 13:46
推 : UBI只要求3天進公司就罷工,美國這樣還算不錯吧62F 10/18 13:51
推 : 人有惰性 自律很困難 遠端沒效率63F 10/18 13:52
推 : 現實就是在家工作很容易有惰性64F 10/18 13:52
推 : 其實他重點根本不是要你回辦公室啦65F 10/18 13:53
推 : 前幾年科技版一直吹WFH 全部吃屎跟fab廠一起進公司66F 10/18 13:53
→ : 吧
→ : 吧
→ : 他重點是要挑選聽話的員工68F 10/18 13:53
推 : 天啊這家要變得跟台廠一樣吃屎了69F 10/18 13:54
推 : 亞馬遜 全球擠窄門 不缺你一個 可以永遠待在家裏70F 10/18 13:54
推 : 水71F 10/18 13:54
推 : 因為WFH 很多人都搬到離公司遠房子比較便宜的地方72F 10/18 13:55
→ : 現在要你進公司,變成要通勤或搬家了
→ : 現在要你進公司,變成要通勤或搬家了
推 : 冗員8874F 10/18 13:55
→ : 支持阿 WFH 或 到公司 是公司說了算75F 10/18 13:57
→ : UBI:哇操76F 10/18 13:58
→ : 你要過得爽就是去Google啊, 聽朋友說Google雖然有要77F 10/18 14:04
→ : 求, 但是大家依樣愛去不去, 然後公司也是睜一隻眼
→ : 閉一隻眼
→ : 每間公司的企業文化本來就不同, 自己選喜歡的去
→ : 求, 但是大家依樣愛去不去, 然後公司也是睜一隻眼
→ : 閉一隻眼
→ : 每間公司的企業文化本來就不同, 自己選喜歡的去
→ : 冗員一堆,剛好裁一裁81F 10/18 14:06
推 : 好派82F 10/18 14:09
推 : UBI學一學啊! 那群WFH又不願意進公司的產能就是低83F 10/18 14:11
推 : 現在還有什麼理由要WFH?? 當公司笨蛋?84F 10/18 14:13
→ : 反正他們也剛好想要搞大裁員,打著不肯回來上班的口85F 10/18 14:15
→ : 號就有人會幫說話了
→ : 號就有人會幫說話了
推 : 好猛 google什麼時候要跟上87F 10/18 14:16
推 : 支持, 付錢是要你來公司上班的88F 10/18 14:17
推 : 支持 上班就該到公司89F 10/18 14:17
推 : 哇這老闆,是亞洲員工最愛的類型,你不做後面還一堆90F 10/18 14:20
→ : 人排隊呢,吃虧就是佔便宜
→ : 人排隊呢,吃虧就是佔便宜
推 : 美國momo92F 10/18 14:21
推 : 還想在家騙錢啊94F 10/18 14:24
推 : 有的選絕對不去Amazon,企業文化太糟糕95F 10/18 14:24
推 : 合理啊 不想進辦公室就離職吃自己96F 10/18 14:25
推 : 自由美利堅97F 10/18 14:26
噓 : 太可惡了吧 竟然不能遠端98F 10/18 14:27
噓 : 光我聽到的每一個員工都不支持99F 10/18 14:30
推 : 歐美薪水小偷一堆 毫無生產力100F 10/18 14:32
推 : 總部搬來台灣101F 10/18 14:34
推 : 公告後未到公司就當曠職 然後太多天曠職就開除了102F 10/18 14:34
推 : 這有什麼好吵的 公司的政策本來員工就是要配合 不願103F 10/18 14:37
→ : 意你就離職跳槽或是自己創業啊
→ : 意你就離職跳槽或是自己創業啊
推 : 還有得選 聽了想笑 亞馬遜跟Google 一年才入取幾個105F 10/18 14:38
→ : 台灣人才
→ : 台灣人才
推 : 不願意配合又不肯走的不就是怕找不到下個爽缺而已107F 10/18 14:39
→ : 講一堆冠冕堂皇的理由騙誰啊?
→ : 講一堆冠冕堂皇的理由騙誰啊?
推 : 還真的有的選 我又不在台灣工作109F 10/18 14:45
噓 : 終於發現養一堆廢物110F 10/18 14:45
→ : 美國本來Amazon就不是首選,自己去blind看看111F 10/18 14:45
推 : UBI做出那一坨狗屎的公司,當然沒底氣能讓員工尊重112F 10/18 14:46
→ : 回去上班啊
→ : 回去上班啊
→ : 不爽滾啦114F 10/18 14:46
→ : 不懂為啥WFH就等於要顧小孩?就算在家工作小孩一樣115F 10/18 14:49
→ : 可以送preschool,我現在就fully remote,小孩照樣
→ : 送去上學,而且在家工作省去通勤時間更有效率
→ : 可以送preschool,我現在就fully remote,小孩照樣
→ : 送去上學,而且在家工作省去通勤時間更有效率
→ : 為什麼要送?他們不會來接喔?118F 10/18 14:51
→ : 其實你們不知道關鍵在於專注
→ : 真的用腦在做事的人需要的是專注
→ : 在家專注會提升很多但是誘惑也很多
→ : 所以也會形成兩極化
→ : 重點是公司機密會外洩
→ : 你不知道你用的軟體isp都在竊取公司的資料
→ : https://tinyurl.com/29369obm
→ : 類似這樣我沒時間找你們自己看
→ : 反正外面環境不安全就是了但是你不會知道
→ : 就連很多公司也禁止使用ai
→ : 很難說這幾批裁員就是因為員工使用ai導致計畫外洩
→ : 其實你們不知道關鍵在於專注
→ : 真的用腦在做事的人需要的是專注
→ : 在家專注會提升很多但是誘惑也很多
→ : 所以也會形成兩極化
→ : 重點是公司機密會外洩
→ : 你不知道你用的軟體isp都在竊取公司的資料
→ : https://tinyurl.com/29369obm
→ : 類似這樣我沒時間找你們自己看
→ : 反正外面環境不安全就是了但是你不會知道
→ : 就連很多公司也禁止使用ai
→ : 很難說這幾批裁員就是因為員工使用ai導致計畫外洩
駭客入侵 ISP 在軟體更新套件中植入惡意程式,Information Security 資安人科技網
這個中國網路間諜團體利用不安全的 HTTP 軟體更新機制(該機制未驗證數位簽章)在受害者的 Windows 和 macOS 設備上部署惡意程式。 ...
這個中國網路間諜團體利用不安全的 HTTP 軟體更新機制(該機制未驗證數位簽章)在受害者的 Windows 和 macOS 設備上部署惡意程式。 ...
推 : 他都這樣說,你覺得被問到的人敢說實話嗎?130F 10/18 15:00
推 : 公司有養資安部門,基本上需要連上公司VPN+2 factor131F 10/18 15:01
→ : auth才能access公司內部網站。而且公司既然允許ful
→ : ly remote,剩下資安的事情公司自然會搞定,身為打
→ : 工仔我管那麼多幹嘛?
→ : auth才能access公司內部網站。而且公司既然允許ful
→ : ly remote,剩下資安的事情公司自然會搞定,身為打
→ : 工仔我管那麼多幹嘛?
推 : 推爛135F 10/18 15:05
推 : 這些科技大頭後來發現Elon是對的 遠距就會怠惰136F 10/18 15:06
→ : 讚讚,左膠就是垃圾沒錯137F 10/18 15:13
推 : 公司大大大BOSS當面問你支不支持他的想法新政策,138F 10/18 15:16
→ : 10個人裡居然還有1個人敢反對
→ : 10個人裡居然還有1個人敢反對
→ : 也不是只有這樣會外洩這只保障他連入公司的部分140F 10/18 15:18
→ : 不保障他對外查詢資料關鍵字拼湊靠近
→ : 不保障他對外查詢資料關鍵字拼湊靠近
推 : 台灣老闆笑笑不說話☺142F 10/18 15:19
→ : 比方說公司下一個據點的開設143F 10/18 15:19
推 : 打工悲歌144F 10/18 15:20
→ : 某個專案負責人是誰145F 10/18 15:20
→ : 都可以透過這些零碎資訊被拼湊出來
→ : https://tinyurl.com/2ao7etu2
→ : 我印象中馬斯克也弄過貝佐斯的
→ : 就連你使用的模組函數查詢都可以被分析
→ : 除非你又有個程式是亂查詢來擾亂資料庫
→ : 六度分維成就了祖柏格
→ : 你賺不到你認知以外的錢不知道成就了誰
→ : 你猜猜馬斯克都會問google什麼?
→ : 他為什麼會把他大部分的專利放出去?
→ : 他明明第一筆財富就是靠賣專利來的
→ : 太反常了
→ : 都可以透過這些零碎資訊被拼湊出來
→ : https://tinyurl.com/2ao7etu2
→ : 我印象中馬斯克也弄過貝佐斯的
→ : 就連你使用的模組函數查詢都可以被分析
→ : 除非你又有個程式是亂查詢來擾亂資料庫
→ : 六度分維成就了祖柏格
→ : 你賺不到你認知以外的錢不知道成就了誰
→ : 你猜猜馬斯克都會問google什麼?
→ : 他為什麼會把他大部分的專利放出去?
→ : 他明明第一筆財富就是靠賣專利來的
→ : 太反常了
馬斯克抨擊貝佐斯前妻是西方文明消亡的原因之一(圖) 麦肯齐 | 斯科特 | 慈善捐赠 | 時事 | | 看中國网
埃隆.馬斯克似乎對麥肯齊.斯科特的慈善捐贈持有一些負面看法。在一篇提及傑夫.貝佐斯前妻的 X 帖子中,馬斯克表示,「『討厭前配偶的超級富有的前妻』應該被列為『西方文明消亡的原因』之一。」 ...
埃隆.馬斯克似乎對麥肯齊.斯科特的慈善捐贈持有一些負面看法。在一篇提及傑夫.貝佐斯前妻的 X 帖子中,馬斯克表示,「『討厭前配偶的超級富有的前妻』應該被列為『西方文明消亡的原因』之一。」 ...
→ : 在家工作不是讓你顧小孩的欸 公司花錢請你在家顧孩157F 10/18 15:30
→ : 子?
→ : 子?
→ : 你火掉他們不就好了= =159F 10/18 15:31
→ : 你們不做,我們台灣人願意做160F 10/18 15:34
噓 : 一群不是老闆但是幫老闆瞎操心的死猴子161F 10/18 15:36
→ : 中國台灣人
→ : 中國台灣人
噓 : 人性本懶 本來就該滾回去 wfh在哪都爛163F 10/18 15:43
推 : 不爽自己當老闆啊164F 10/18 15:46
→ : 美國人真的過太爽165F 10/18 15:48
推 : 員工會賴著等領資遣費166F 10/18 15:55
推 : 上面有些留言就看出黃猴子的奴性到骨子裡了167F 10/18 15:57
推 : 亞麻不就被戲稱美國富士康 文化本來就超硬 = =168F 10/18 15:58
→ : 差多惹 碼農還是很高薪 不過大多數現場搬貨工人就真169F 10/18 16:01
→ : 的類似
→ : 的類似
→ : 美國又不缺人才,你無法接受後面一狗票等著排隊進171F 10/18 16:13
→ : 去
→ : 去
推 : 一堆奴真的超好笑 很像電影裡演的那種 對他們好還173F 10/18 16:16
→ : 會覺得抱歉的底層
→ : 會覺得抱歉的底層
推 : 都說了要爆砍manager 用這種方式就是故意要你滾的175F 10/18 16:26
推 : 不爽不要做,不爽不要買,不爽不要看,本來就是這176F 10/18 16:54
→ : 樣
→ : 樣
推 : 水喔,夠嗆178F 10/18 17:02
推 : 慣老闆都出來辣 嘻嘻179F 10/18 17:04
推 : 我叫你來上班但你沒來 應該可以算曠職解僱? 資遣費180F 10/18 17:06
→ : 都省了
→ : 都省了
推 : 上面推文的AMZN股東們感到非常開心182F 10/18 17:19
→ : 香蕉免費豈是浪得虛名183F 10/18 17:26
推 : WFH 一天平均工時2~3小時 美國人習性184F 10/18 17:47
推 : 兇起來185F 10/18 17:51
→ : 為什麼會manager太多186F 10/18 18:09
推 : 節能減碳減少交通往來187F 10/18 18:16
推 : 他寫預計有十分之一不接受,說白就是我們要裁員10%188F 10/18 18:44
推 : 過太爽189F 10/18 18:49
噓 : 黃猴子刷個題一直嘰嘰歪歪的190F 10/18 18:50
推 : 板上最多的亞麻仔多的是進不了Google的 嘻191F 10/18 19:10
→ : 說WFH比較有效率的肯定平常都在公司也在摸魚。192F 10/18 19:30
推 : 遠端不是重點 重點是要砍人了 肯定有幾個遠端被抓到193F 10/18 19:51
→ : 偷雞 公司又要裁人 當然就嗨賴
→ : 偷雞 公司又要裁人 當然就嗨賴
推 : AWS在Amazon裡面 屬於工作量高的部門195F 10/18 21:11
推 : 美國一堆工程師這兩年都炒股到財富自由了,根本也196F 10/19 02:56
→ : 懶得回辦公室,離職靠股利就幾十萬鎂,再找份輕鬆
→ : 遠端工作四處旅遊~
→ : 懶得回辦公室,離職靠股利就幾十萬鎂,再找份輕鬆
→ : 遠端工作四處旅遊~
推 : 慕容復:我財富自由~199F 10/19 09:20
→ : 遠端工作四處旅遊的大概是哪個絕子絕孫的傢伙吧 嘻
→ : 嘻
→ : 遠端工作四處旅遊的大概是哪個絕子絕孫的傢伙吧 嘻
→ : 嘻
推 : 我大學同學還真的遠端工作,四處旅遊,她在Meta很多202F 10/19 10:11
→ : 年了,大概也真的財富自由了
→ : 年了,大概也真的財富自由了
推 : 都在家工作不租辦公室的話,舊商用不動產倒,會牽204F 10/19 12:41
→ : 連銀行,很不方便。
→ : 連銀行,很不方便。
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2樓 時間: 2024-10-19 10:00:43 (台灣)
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10-19 10:00 TW
公司要求就是這樣... 營運性質跟管理規範就是如此感覺跟台鐵員工一樣.... 運輸業要求集體休假??這種事情只有台鐵做得出來 台鐵要罷工也沒有統一訴求跟目標..
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