※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-02-14 10:17:47
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 提離職主管不同意 要算我曠職
時間 Fri Feb 3 12:52:50 2017
版上大大大家好
小弟目前在新竹某間封裝廠已擔任輪班工程工作14個月
今日向主管提離職 預計做到二月底
離職原因是家庭因素及個人規劃
(第一次提是去年年底 主管希望我回去考慮 年後再給他答案
但一月中我再跟經理提過了 仍維持原來想法希望二月底離職
經理也口頭同意了 但今天.....)
但一月中我再跟經理提過了 仍維持原來想法希望二月底離職
經理也口頭同意了 但今天.....)
主管以缺人為由希望我可以留到他找到人補我的缺再走 (WTF!?)
我不同意
他說 "那我不會簽你的離職單 二月底之後每天算你曠職 你要玩這麼大嗎?"
我有點傻眼 這樣算威脅嗎? (有點後悔過程沒錄音...)
我仍回答我二月底會離職 我沒辦法等你找到人上班我還要教到他會
(我當初至少學四個月還不敢說自己很會 等到他找到人我教到會都半年了吧...)
主管沉默許久後 確認我不會改變決定後他就說他知道了然後會談就結束了
主管情緒蠻不好的 所以當下沒繼續跟他當面起衝突
下班後就以個人名義發Mail給人資單位 助理 主管 經理 部經理
預告離職日期為二月底
想請問:
1.我查過勞基法 我屬於工作超過一年未滿三年 應於離職日前二十日告知主管"即可"吧?
發Mail這個舉動就算是告知了吧? Mail有需要做備份嗎?
主管若裝死沒收到通知我的"告知"還成立嗎?
2.我們公司的離職規定是
與主管告知並達成最後工作日之共識>至人事部填寫離職申請表
>呈主管核准>辦理離職手續
我向人資詢問離職單核准順序為 部門主管>經理>... 第一關就是我主管
如果我主管堅決不簽核 二月底過後要記我曠職
或是離職後發現他在離職證明之類的地方故意黑我之類的我該怎麼辦?
會實質上影響下一份工作嗎?
我該蒐集哪些證據?
向何單位申訴?
初出社會
沒想過提個離職會被如此刁難狂凹
懇請版上前輩賜教感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.104.198
※ 文章代碼(AID): #1Ob0obNn (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486097573.A.5F1.html
→ : 誰鳥牠簽不簽 照法律走 根本不用甩牠1F 02/03 12:53
噓 : 小心被業界封殺2F 02/03 12:54
→ Kaskade …
→ : 當責 懂？建議等新人上手再走！4F 02/03 12:55
噓 : 噓樓上 還業界封殺勒 頗呵5F 02/03 12:57
推 : 封殺的在想什麼 又不是原PO的問題6F 02/03 12:58
推 : 勞基法攤開給你主管看 不簽去人資那邊把勞基法mail給人資7F 02/03 12:59
推 : 業界封殺，跟他說你以為你是誰，張忠謀嗎XDD8F 02/03 12:59
→ : 人資還不處理 那就依法辦事9F 02/03 12:59
推 : 小心被業界完全封殺喔 連董事長職缺的面試機會都沒有10F 02/03 13:00
推 : 最好以後離職，要發mail,cc給自己11F 02/03 13:00
推 : 照規矩走，全部的東西都要備份!再不行，就找勞工局12F 02/03 13:00
→ : ………
→ : ………
推 : 封殺什麼啦是要封殺什麼啦，笑死我了14F 02/03 13:00
→ : 我鄰居就是小7收銀做不好 現在投gg都上不了 封殺很可怕15F 02/03 13:01
→ : 有夠廢的主管，還曠職勒。該辦的辦一辦走人16F 02/03 13:01
推 : 直接寄信預告離職給你老闆大老闆，CC人資跟自己外部信箱17F 02/03 13:02
→ : ，依勞基法時間到就算離職，告訴你老闆不給單就跟勞工局
→ : 檢舉，印象中勞工局也能開離職證明
→ : ，依勞基法時間到就算離職，告訴你老闆不給單就跟勞工局
→ : 檢舉，印象中勞工局也能開離職證明
→ : 公司規矩有屁用 牴觸勞基法都是無用的 不用怕20F 02/03 13:02
→ : 真好奇不讓人走算不算妨害自由ㄚ? 有沒有懂法律的鄉民?21F 02/03 13:03
推 : 格局這麼小，還當主管勒22F 02/03 13:04
推 : 把離職預告mail給主管、人資及自己外部信箱當做存證，時間23F 02/03 13:04
→ : 到就可以收拾走人了
→ : 到就可以收拾走人了
推 : 嘴巴講講而已算啥妨害自由 如果是的話我已經死刑定讞了25F 02/03 13:04
我是不清楚會不會被封殺啦...但學長說應該就是未來可能永遠沒機會回這間公司
(畢竟都撕破臉了 我也希望能好聚好散 但其實二月底才走已經多留一個月了
原本打算一月底走的說... 但今天主管的態度真的很蠻 不想跟他正面起衝突)
我Mail已經發了 有寄給人資單位跟大老闆但沒有寄外部信箱欸
這個Mail就是我要蒐集的證據而已嗎?
如果離職之後才發現被弄 到時我人不在公司要怎麼蒐證QQ
※ 編輯: darkawn (36.227.104.198), 02/03/2017 13:12:54
→ : 台灣人真的是膽小害事到一個極點了 封殺哈哈哈26F 02/03 13:06
推 : 原來這裡有資方打手阿~27F 02/03 13:06
→ : 怕被封殺？如果打不出安打，不會揮棒落空被三振嗎？28F 02/03 13:08
→ : 不做最大，封殺的屁.....
→ : 不做最大，封殺的屁.....
噓 : 法律是法律 業界還是有自己的淺規則，真的要賭嗎？30F 02/03 13:09
推 : 那慘了，全世界有離職過的都要被封殺了QQ31F 02/03 13:10
→ : 封殺耶~~~~QQ
→ : 封殺耶~~~~QQ
→ : 哪家的人資啊 狗急跳牆惹XDDD33F 02/03 13:11
推 : 主管哪根蔥？川普嗎？他說的話一點影響力都沒有好嗎？34F 02/03 13:11
推 : 資訊這麼公開，封給誰35F 02/03 13:11
推 : 都按照法律走了 也提前告知了 主管是不會提錢或升官留人36F 02/03 13:13
→ : 喔！
→ : 喔！
→ : 我還雙殺打勒= =38F 02/03 13:13
推 : 把寄件備份轉到外部信箱即可....帶自己的MAIL就好39F 02/03 13:14
噓 : 噓樓上業界封殺，不懂法別誤人40F 02/03 13:14
噓 : 你老闆是在幫你，曠職fire 是有資遣費的！41F 02/03 13:14
→ : 良心老闆 推回來
→ : 良心老闆 推回來
推 : 推SANWA43F 02/03 13:15
推 : 業界封殺？ 學生嗎？44F 02/03 13:15
→ : 封殺你也要夠強吧！有那能力也不用只當你主管了吧45F 02/03 13:15
→ : 2樓噓文回覆真好笑,真奴性！！46F 02/03 13:15
→ : 離職的人最大 比董事長還大 經理算哪根蔥?47F 02/03 13:16
噓 : 你們敢噓二樓 小心他封殺你們48F 02/03 13:16
推 : 曠職會怎樣? 會被扣薪? 會沒分紅? 你都要走了阿= =49F 02/03 13:16
我是怕會留下莫須有的不良紀錄導致之後找工作不順...囧>
→ : 說個笑話 業界會封殺50F 02/03 13:16
※ 編輯: darkawn (36.227.104.198), 02/03/2017 13:18:15推 : 樓上，無故曠職資遣，是不用給資遣費的51F 02/03 13:17
→ : 符合勞動基準法第12條懲戒解僱之法定事由，不須資遣費
→ : 符合勞動基準法第12條懲戒解僱之法定事由，不須資遣費
→ : 業界封殺是哪招?!53F 02/03 13:20
推 : 感謝k大說明!54F 02/03 13:22
→ : 管他簽不簽 就算你從今天就不幹他能怎樣55F 02/03 13:23
→ : Mail備分~第一關不給簽直接越級往上簽你老闆就黑掉了56F 02/03 13:23
→ : 在上面也不給簽直接簽HR~那就黑一票人了
→ : 善用CC功能很好用的
→ : 在上面也不給簽直接簽HR~那就黑一票人了
→ : 善用CC功能很好用的
推 : 正常離職就封殺 真的不怕被人笑嗎59F 02/03 13:24
→ : 他再恐嚇說業界封殺你也可以回他看業界是認識你還是認60F 02/03 13:25
→ : 識他..到時候看是業界封殺誰
→ : 識他..到時候看是業界封殺誰
→ : 某人又在秀下限了62F 02/03 13:27
推 : 可是我想到自願離職是沒有資遣費的耶，所以只剩擔心63F 02/03 13:28
→ : "名聲臭掉"的疑慮嗎
→ : "名聲臭掉"的疑慮嗎
推 : 名聲臭掉不會拉~反正大家都很小咖，又不是擁有多項專利的65F 02/03 13:29
→ : 擁有多項專利的那種，公司一定全力留，哪會上來PO文
→ : 擁有多項專利的那種，公司一定全力留，哪會上來PO文
噓 : 小心業界封殺,到時候GG本來要找你去接管CEO結果作罷67F 02/03 13:31
→ : 封殺XD，說真的十年之後誰爬在誰上面還不知道咧68F 02/03 13:32
推 : 你一定沒有好好溝通！69F 02/03 13:38
推 : 亡羊補牢，猶未遲也—此時此刻趕緊去跟主管說，既然你不
→ : 願意我離職？那好請你準我加薪，直接七萬五千元月薪，然
→ : 後cc一份給HR和VP一份。
推 : 記得一定要說「肉麻一點加厚臉皮」，經測試證實主管還是
→ : 很願意重用我。
→ : 不然怎麼會不准我辭職，反而准我加薪到七萬五千元。
→ : 此案例成功離職61%，成功加薪39%。
推 : 亡羊補牢，猶未遲也—此時此刻趕緊去跟主管說，既然你不
→ : 願意我離職？那好請你準我加薪，直接七萬五千元月薪，然
→ : 後cc一份給HR和VP一份。
推 : 記得一定要說「肉麻一點加厚臉皮」，經測試證實主管還是
→ : 很願意重用我。
→ : 不然怎麼會不准我辭職，反而准我加薪到七萬五千元。
→ : 此案例成功離職61%，成功加薪39%。
→ : 最差這間公司以後不會錄取你而已77F 02/03 13:50
→ : 之前內湖台達電不是有離職員工拿刀回去砍殺主管嗎?給你78F 02/03 13:54
→ : 參考一下
→ : 話說威脅用曠職，不知有無違反勞基法或恐嚇罪?
→ : 參考一下
→ : 話說威脅用曠職，不知有無違反勞基法或恐嚇罪?
推 : 預告時順便附個勞基法條例給他看，免得他沒sense81F 02/03 14:03
推 : 如果是副總，協理以上再煩惱封殺的問題吧....82F 02/03 14:04
→ : 成功大學畢業生，業界最愛用，不用擔心後續東家怎麼想83F 02/03 14:05
推 : 小心點。好聚好散84F 02/03 14:16
推 : 已提前一個月提離職，mail寄出相關人等自己備份留底，85F 02/03 14:17
→ : 一切合法謝謝指教，會講業界封殺騙小孩的沒出過社會吧
→ : ！
→ : 一切合法謝謝指教，會講業界封殺騙小孩的沒出過社會吧
→ : ！
推 : 淺規則...那有深規則嗎XDDDDD88F 02/03 14:19
→ : 現在講業界封殺我都覺得是反串...89F 02/03 14:20
噓 : 我是有聽過集團封殺啦 業界還沒聽過90F 02/03 14:29
推 : 唬你的話你也信91F 02/03 14:30
推 : 你主管可能混在推文裡面92F 02/03 14:31
→ : 不過也不會因為離職這種小事去封殺93F 02/03 14:31
推 : 經理都同意了是要封殺三小 你主管是董事長喔94F 02/03 14:31
→ : 那就領資遣費啊，當作紅包95F 02/03 14:31
推 : 有些主管只是拉不下臉求你留下，只能用恐嚇的，應該是不會做96F 02/03 14:34
→ : 絕。不用想太多，照勞基法走就是了
→ : 絕。不用想太多，照勞基法走就是了
→ : 怕怕了吼xd98F 02/03 14:39
推 : 最近朋友(經理)想離職 總經理就嗆:他在業界人面很廣的!99F 02/03 14:39
→ : 後來他摸摸鼻子 不走了QQ (但是是傳產啦
→ : 後來他摸摸鼻子 不走了QQ (但是是傳產啦
推 : 照勞基法走就對 不然法院見阿.101F 02/03 14:41
→ : 離職是告知，不是申請～發mail預告即可102F 02/03 14:44
推 : 口頭到時候一定陰你說沒講,先mail備份.記得隨時錄音103F 02/03 14:46
→ : 再去找他講一次，錄音104F 02/03 14:48
→ : 離職還怕回不去是殺小105F 02/03 15:15
推 : 錄音的合法性在於你要告知你的主管且要求錄音，你主管同106F 02/03 15:17
→ : 意下構成證據。
推 : 錄音的合法性在於你提出請求離職，在無意之間身邊有人無
→ : 意間錄音且非刻意安排的則為佐證。
推 : 你現在再回去「刻意安排」錄音且話中帶有暗示挑起情緒話
→ : 語，如果這樣錄音下來只能算旁證。
→ : 意下構成證據。
推 : 錄音的合法性在於你提出請求離職，在無意之間身邊有人無
→ : 意間錄音且非刻意安排的則為佐證。
推 : 你現在再回去「刻意安排」錄音且話中帶有暗示挑起情緒話
→ : 語，如果這樣錄音下來只能算旁證。
推 : 三口？112F 02/03 15:26
推 : 找人資113F 02/03 15:31
噓 : 主管不簽就拿給大主管 大主管不簽拿給人資114F 02/03 15:48
→ : 人資不簽拿給勞工局簽順便檢舉 下篇有寫了
→ : 人資不簽拿給勞工局簽順便檢舉 下篇有寫了
噓 : 某樓就是台灣奴性最重的那種116F 02/03 16:01
推 : 要走的人最大阿 還怕他喔117F 02/03 16:04
推 : 說封殺的一定是不敢走的那種人...XD 不要挑戰法律啊118F 02/03 16:11
推 : 業界封殺也太扯了...119F 02/03 16:14
→ : 拍照備份120F 02/03 16:17
推 : 這主管唬人沒出過社會嗎121F 02/03 16:23
推 : 我先封殺2樓(?)122F 02/03 16:27
→ : 保安~~可以這樣封了又封,封了又封嗎??123F 02/03 16:31
推 : 封殺什麼辣 示給我看看啊124F 02/03 16:32
推 : 嚇你而已125F 02/03 16:33
推 : 時間到直接走 若少錢還可以告126F 02/03 16:36
推 : 離職信看是要自己存起來還是轉寄到外部信箱，時間到就走127F 02/03 16:41
→ : 人，記你曠職就去勞工局檢舉，就是這麼簡單。台灣怎麼那
→ : 麼多公司覺得自己可以為所欲為？千萬別相信什麼業界很小
→ : 或是要封殺你或是什麼會有曠職紀錄，笑死人。
→ : 自己本身有檢舉經驗，主管乖得跟小貓一樣。
→ : 人，記你曠職就去勞工局檢舉，就是這麼簡單。台灣怎麼那
→ : 麼多公司覺得自己可以為所欲為？千萬別相信什麼業界很小
→ : 或是要封殺你或是什麼會有曠職紀錄，笑死人。
→ : 自己本身有檢舉經驗，主管乖得跟小貓一樣。
→ : 這也太扯 直接檢舉他吧132F 02/03 16:46
推 : 封殺??以為自己是台積電??133F 02/03 16:51
推 : 封殺? 一人出局 無人在壘134F 02/03 16:56
→ : 他沒人是他的事，原po加油。前工作主管跟他談離職他還給135F 02/03 17:03
→ : 我握拳，口頭的離職時間也沒做到。缺人又不檢討自己，還
→ : 會怪我們沒找人進來。我才不要叫朋友做會過勞的工作
→ : 我握拳，口頭的離職時間也沒做到。缺人又不檢討自己，還
→ : 會怪我們沒找人進來。我才不要叫朋友做會過勞的工作
推 : 不要出來丟臉了一個小小經理是要封殺別人什麼啦 (柯)138F 02/03 17:04
推 : 封殺不就好怕怕zzz139F 02/03 17:07
推 : 我比較好奇是哪間公司140F 02/03 17:32
噓 : 要錄音告啊141F 02/03 17:51
噓 : 二樓也太奴了吧142F 02/03 17:52
噓 : 記曠職對他有任何好處,直接回他你白X嗎？143F 02/03 17:55
推 : 說封殺的是沒出過社會？144F 02/03 17:55
推 : 封www殺www145F 02/03 17:56
推 : 那間公司？146F 02/03 17:57
推 : 離職後人人都算「曠職」啊 原po主管還真幽默哩 照閃不誤147F 02/03 18:01
推 : 別理他
推 : 別理他
→ : 小心被業界封殺喔，連OP都沒得做，快翻開你的屁眼趴下149F 02/03 18:03
推 : 放大絕：去國稅局檢舉該公司疑似逃稅與漏報稅。150F 02/03 18:04
推 : 基本上95%在台企業只要倍「嚴苛」進行查核，皆有漏稅之
→ : 疑與逃稅之嫌。
推 : 基本上95%在台企業只要倍「嚴苛」進行查核，皆有漏稅之
→ : 疑與逃稅之嫌。
推 : 但是96.66%有賄賂嫌疑153F 02/03 18:06
推 : 若亂槍打鳥而經由證實...，該公司先被封殺！因為一家烤154F 02/03 18:08
推 : 曠職三天...不就是員工想要的離職，皆大歡喜啊155F 02/03 18:08
→ : 肉（查稅）萬家香。156F 02/03 18:09
推 : 狗急跳牆，看是你主管會不會更黑到底甚至又黑又亮XDDDD
推 : 狗急跳牆，看是你主管會不會更黑到底甚至又黑又亮XDDDD
推 : 檢舉他就換他在那黑了158F 02/03 18:35
推 : 說業界封殺的根本沒見過市面！159F 02/03 18:41
推 : 不要斷尾 告訴一下後來怎樣160F 02/03 18:41
→ : 當責這個觀念真的很奴，一個凹到死的概念161F 02/03 18:49
推 : 你覺得以後會當上CEO就吞下去 不然封殺層級到普通工程162F 02/03 19:04
→ : 師真的是吃飽太閑
→ : 師真的是吃飽太閑
推 : 封殺咧，笑死人xdd164F 02/03 19:16
推 : 我朋友也是當初沒把技術員當好 現在丟主管職的面試都沒有165F 02/03 19:22
推 : 業界很大 看他怎麼封得完166F 02/03 19:34
推 : 封裝老二?167F 02/03 19:46
推 : 所以是哪家？168F 02/03 20:00
推 : 曠職三天，你就可以去新公司報到啦！還用教169F 02/03 20:00
推 : 人資有收到郵件 從你發出的那天開始算 時間到你就可以走 公170F 02/03 20:04
→ : 司無權過問 他說要封殺你 你可以回他你走著瞧 將來你來投我
→ : 公司 我絕對錄取你 然後操死你 還封殺哩 騙小孩喔 還是他是
→ : 張忠謀
→ : 司無權過問 他說要封殺你 你可以回他你走著瞧 將來你來投我
→ : 公司 我絕對錄取你 然後操死你 還封殺哩 騙小孩喔 還是他是
→ : 張忠謀
推 : 業界封殺的是那經理174F 02/03 20:06
推 : 離職信有CC給人資就符合勞基法了，叫主管去和人資吵~175F 02/03 20:19
推 : 封殺那個就拿來笑笑就好，也不用理老闆說要等新人來交接176F 02/03 20:21
→ : 再走這種鬼話
推 : 你答應後他就不會找了，然後這種事情就會繼續拖繼續loop
→ : 再走這種鬼話
推 : 你答應後他就不會找了，然後這種事情就會繼續拖繼續loop
推 : 記得外部信箱，還有往上一兩階，有必要再錄音179F 02/03 20:36
→ : 封殺個屁...除非你位階非常高，免洗職位誰理你
→ : 封殺個屁...除非你位階非常高，免洗職位誰理你
推 : 業界封殺根本是個騙小孩的笑話 廠廠181F 02/03 20:45
推 : 我都馬說沒心趕快滾，一刻都礙眼182F 02/03 20:50
→ : 說封殺我快笑死...183F 02/03 20:58
推 : 八卦版鬧不夠跑來鬧科技業版,可以把嘴砲封殺那個桶一桶了184F 02/03 21:00
推 : 講封殺真的笑掉人大牙 老闆自己的事都忙不完 也或許哪天185F 02/03 21:51
→ : 還需要你牽成跳槽 快意恩仇樹敵更是職場大忌
→ : 會信的99%應該是還沒出來工作過
→ : 還需要你牽成跳槽 快意恩仇樹敵更是職場大忌
→ : 會信的99%應該是還沒出來工作過
推 : 離職你唯一要做的就是告知，不需要任何人同意 不需要手續188F 02/03 22:08
→ : 離職程序是公司要在你離職前讓你辦好的 時間到沒辦是公司
→ : 的事，交接是公司要在離職前派人來和你交接好的，沒交接完
→ : 是公司的事
→ : 離職程序是公司要在你離職前讓你辦好的 時間到沒辦是公司
→ : 的事，交接是公司要在離職前派人來和你交接好的，沒交接完
→ : 是公司的事
→ : 新竹縣的封裝廠嗎？確實有些部門的主管嗆很大還；還會刻192F 02/03 22:16
→ : 意在離職理由下功夫讓人黑掉。簡單的說就是混蛋主管。不
→ : 過若是以後不走封測事實上不影響啦。請放心～半導體不是
→ : 只有封測業。
→ : 意在離職理由下功夫讓人黑掉。簡單的說就是混蛋主管。不
→ : 過若是以後不走封測事實上不影響啦。請放心～半導體不是
→ : 只有封測業。
噓 : 真的會被封殺啊 我之前打工沒處理好 現在GG處長缺都196F 02/03 22:16
→ : 不找我面試QQ
→ : 不找我面試QQ
→ : 打電話問勞工局 板上的人未必比較懂198F 02/03 23:16
推 : 連公司都沒講大家要怎麼幫
推 : 連公司都沒講大家要怎麼幫
推 : FWD寄件備份到外部信箱吧 留底200F 02/03 23:22
推 : 說業界封殺是多無知阿201F 02/03 23:35
→ Luks …
→ : 被封殺跟能力不足進不去，這兩件事不一樣喔，不要誤會了203F 02/03 23:58
噓 : 特地上來噓2樓204F 02/04 00:07
推 : 不過這種鳥主管也只有台灣有orz205F 02/04 00:41
推 : 台灣哈哈206F 02/04 01:24
推 : 會講這種話九成九都是不怎樣的主管沒錯啊，難怪員工想走X207F 02/04 01:27
→ : D
→ : D
推 : 沒事說要封殺別人的人，大概就是這種水位吧。工作久了209F 02/04 01:31
推 : 就知道，沒啥好怕的。
推 : 就知道，沒啥好怕的。
→ : 笑死拉 離職是預告，不是請求~211F 02/04 01:31
推 : 可惜你沒錄音跟公開姓名以及公司部門，不然你就是成功212F 02/04 01:33
推 : 的在Ptt tech_job版上封殺他了
推 : 沒錯員工離職是單方面告知公司你的決定，你完全不需要
推 : 公司同意
推 : 的在Ptt tech_job版上封殺他了
推 : 沒錯員工離職是單方面告知公司你的決定，你完全不需要
推 : 公司同意
推 : 沒錄音?216F 02/04 01:51
推 : 無聊 MAIL過去就好了...一個月後走人 誰管他217F 02/04 02:50
→ : 有留紀錄告知就好~~~管他找不找的到人
→ : 有留紀錄告知就好~~~管他找不找的到人
推 : mail備份，已盡告知義務時間到自動離職，對方藉故曠219F 02/04 03:01
→ : 職不給薪還能告他
→ : 職不給薪還能告他
→ : 依法行事，依照勞基法規則玩，不從的話等著吉他吧221F 02/04 03:34
推 : 業界封殺? 想太多，早點睡…222F 02/04 08:20
推 : 這主管嚇唬人而已，自己照規矩走他才不敢怎樣223F 02/04 08:21
推 : 有證據證明有提過離職就夠了224F 02/04 08:26
推 : 說真的，還真沒看過因離職封殺，某樓人緣差是苦主嗎
推 : 說真的，還真沒看過因離職封殺，某樓人緣差是苦主嗎
推 : 原po別擔心，無論業界或法律都站在你這邊，我到現在沒226F 02/04 09:00
→ : 遇過跟聽過因離職被封殺的，也沒提離職後還被記曠職的
→ : ，除非公司想被勞工局盯上，不然主管亂搞先阻止他的會
→ : 是人事單位
→ : 遇過跟聽過因離職被封殺的，也沒提離職後還被記曠職的
→ : ，除非公司想被勞工局盯上，不然主管亂搞先阻止他的會
→ : 是人事單位
推 : 大大您好 請問是哪一間啊 小弟最近也跳巢 到新竹面試230F 02/04 09:02
→ : 一間封測廠....
→ : 一間封測廠....
推 : 你都要離職了 曠職又怎樣 你無敵了 提離職的那封信記得留232F 02/04 09:30
→ : 起來當證明就好
→ : 起來當證明就好
推 : 文件或訊息告知就可以了，他不讓你走，就加薪加到你爽啊234F 02/04 09:30
噓 : 紅明顯。業界都互通的原po真的要這麼衝嗎？鄉民只會出一235F 02/04 09:32
→ : 張嘴以後受到影響倒楣的是你自己
→ : 張嘴以後受到影響倒楣的是你自己
推 : 封殺個屁! 你覺得你很強很重要?237F 02/04 09:39
→ : 別理他 依法辦事 垃圾主管238F 02/04 10:19
推 : 公司講話不留餘地了 你就把他這段話錄下來去告他阿239F 02/04 10:34
→ : 太孬240F 02/04 10:46
→ : 業界封殺XDDDDDDDDDDDDDDD242F 02/04 10:51
→ : 反串好玩嘛?243F 02/04 11:07
推 : 曠職，公司可以強迫你離職，也算一種程序244F 02/04 12:55
推 : 你這樣就封殺，那科技業早沒人啦245F 02/04 13:01
→ : 去對手公司殺回去啊246F 02/04 13:02
推 : 沒想到有人奴成這樣…而且還不少…難怪假砍的成，請假可以247F 02/04 13:35
→ : 變曠職
→ : 變曠職
推 : 勞工局檢舉他們，給他們死，記得全案結束後公開公司249F 02/04 14:18
→ : 名稱，感覺是力X科技
→ : 名稱，感覺是力X科技
→ : 來人啊！封殺哥來惹251F 02/04 14:41
推 : 二樓是學生嗎XDD252F 02/04 16:39
推 : 他是封殺哥253F 02/04 16:48
推 : 再去談一次，而且一定要錄音254F 02/04 16:52
推 : 業界沒封殺，只是會打電話給你前主管詢問.......死255F 02/04 17:34
噓 : 直接曠職三天，還用我教?256F 02/04 17:53
推 : 封殺的鬼話聽聽就好257F 02/04 18:35
推 : 封殺是什麼?? 能吃嗎??
推 : 封殺是什麼?? 能吃嗎??
推 : 封殺咧 不過就個小課長或副理 誰理你259F 02/04 20:31
推 : 電你主管啊 以為自己是天260F 02/04 20:56
推 : 封殺…呵呵261F 02/04 21:21
→ : 離職最大262F 02/04 21:59
推 : 封殺咧，開公司是做生意不是做流氓，懂？263F 02/04 22:39
推 : 推 不做最大！264F 02/04 22:54
推 : 業界封殺XDDD 乾脆說全球通緝好了XDDD265F 02/04 23:10
推 : 鳥他 我同事2/2提 2/3就走 還不是辦完離職程序266F 02/04 23:20
→ : 公司不爽還不是得讓他走 年資1.5年
→ : ps 本魯公司上市櫃 不是小公司
→ : 公司不爽還不是得讓他走 年資1.5年
→ : ps 本魯公司上市櫃 不是小公司
推 : 其實你主管 偷偷在推文你給你個虛269F 02/04 23:22
→ : 寄件備份不能再轉寄到自己的信箱嗎？拍照也可以吧270F 02/04 23:29
→ : 業界的確是互通的，不過僅限於該業界有頭有臉有成就的人271F 02/05 00:07
→ : 一般的工程師小經理誰在跟你互通。
→ : 一般的工程師小經理誰在跟你互通。
推 : 勇敢說出公司名273F 02/05 00:13
推 : 看到封殺我快笑死 要不要找007把你幹掉 XDDDDDDDDD274F 02/05 00:57
噓 : 講當責的是哪招？ 噓那個狗屁封殺275F 02/05 01:57
剛剛重看公司規定發現
如果離職手續無法順利完成就離開公司的話好像會被註記 免職 欸
有什麼區別嗎= =
※ 編輯: darkawn (36.227.104.198), 02/05/2017 04:54:23
推 : 管他什麼公司狗屁規定都不能凌駕於法律之上，你就是寄出276F 02/05 06:29
→ : 離職預告信給老闆和HR，這個信其實也代表者你會按勞基法
→ : 走，請他們不要耍花招，時間到就是離職生效順利走人
→ : 離職預告信給老闆和HR，這個信其實也代表者你會按勞基法
→ : 走，請他們不要耍花招，時間到就是離職生效順利走人
推 : 去勞工局申訴啊 怕啥啊279F 02/05 07:02
推 : 可以的話，再去跟主管談一次並錄音投訴勞動部；我真的很280F 02/05 07:19
→ : 好奇是哪一家封測廠這麼大膽，據我所知小有規模封測廠還
→ : 不至於這麼白目；至少問一下人事單位離職都不困難，要不
→ : 就直接越級跳過直屬主管跟副理或經理，甚至副總說明都可
→ : 以解決。重點是封殺是不太可能，最多就是離職理由不好看
→ : 以及下一家封測廠主管打電話詢問上一家主管你的風評而已
→ : 。沒有這麼嚴重...
→ : 好奇是哪一家封測廠這麼大膽，據我所知小有規模封測廠還
→ : 不至於這麼白目；至少問一下人事單位離職都不困難，要不
→ : 就直接越級跳過直屬主管跟副理或經理，甚至副總說明都可
→ : 以解決。重點是封殺是不太可能，最多就是離職理由不好看
→ : 以及下一家封測廠主管打電話詢問上一家主管你的風評而已
→ : 。沒有這麼嚴重...
噓 : 主管會給你好風評嗎??? 直接離職了287F 02/05 08:43
推 : 想走時間到就走，鬧大只是主管自己難看288F 02/05 08:44
推 : 封殺耶，不就好怕289F 02/05 11:38
推 : 白痴，還每天算曠職咧，嗆句要玩這麼大？ 你就被唬住了嗎？290F 02/05 12:14
→ : 直接連曠三天就是確定離職，不管你告知與否。
→ : 直接連曠三天就是確定離職，不管你告知與否。
推 : 離職證明不能寫不利員工的理由，公司或主管沒臺灣法律和行292F 02/05 12:26
→ : 政命令的觀念嗎？
→ : 政命令的觀念嗎？
噓 : 講封殺的，奴性超重294F 02/05 12:45
→ : 當責咧...笑死我295F 02/05 13:10
推 : 封殺？？柯柯296F 02/05 13:20
→ : 封殺什麼？你以為自己有名到全業界都知道你嗎？297F 02/05 15:58
→ : 自己奴不要叫別人一起奴
→ : 自己奴不要叫別人一起奴
推 : 封殺個洨啦，第一天上班喔？299F 02/05 16:00
推 : 2樓是主管？威脅好怕怕哦300F 02/05 16:12
噓 : 紅明顯 一個還再找34k工作 一個免洗帳號只發新聞 封301F 02/05 16:17
→ : 三小殺
→ : 三小殺
噓 : 奴性真重303F 02/05 17:28
推 : 如果老板這麼G8. 那就寄個存證信函給他.304F 02/05 18:39
推 : 人都不夠了還封殺305F 02/06 02:47
推 : 業界有很屌?? 爛產業有插嗎?306F 02/06 09:18
→ : 小明就是全家斷手都做不好 現在轉投FB都沒回 封殺嚇死了307F 02/06 11:00
推 : 業界封殺 某樓真可愛308F 02/06 11:43
推 : 離職要嘛就!不要回頭要嘛就待著!實力與薪水才能證明309F 02/06 17:49
→ : 你的價值
→ : 你的價值
推 : 這樣新公司主管不會覺得收了這個人,以後可能會和自己311F 02/07 01:46
→ : 鬧翻嗎? XDDDDD
→ : 超級恐怖的唷XDDDDDDDDDD
→ : 鬧翻嗎? XDDDDD
→ : 超級恐怖的唷XDDDDDDDDDD
推 : 封殺欸！一壘二壘還是三壘？還潛規則，怎不去潛水啊？314F 02/07 08:34
推 : 就頂多永不錄用阿....315F 02/07 15:21
→ : 理由正當，如果新公司還拿這點凹你那不去也罷阿..怕死了
→ : 理由正當，如果新公司還拿這點凹你那不去也罷阿..怕死了
推 : 2F是主管～317F 02/07 16:47
推 : 封殺？？金促咪318F 02/08 09:05
推 : 好老闆欸 可以跟大家介紹一下嗎？想認識319F 02/08 09:07
推 : 這主管有點扯320F 02/11 17:55
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