※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-01-31 17:56:13
看板 Tech_Job
作者 標題 [聘書] OFFER請益 (MTK/PixArt)
時間 Sun Jan 27 17:35:08 2019
代友PO
背景: 四大碩 新鮮人第一份工作
================================================================
公司 MTK PixArt
工作內容 RFIC Design Digital IC Design
地點 新竹(皆租屋)
薪水 N*14 + 分紅 (N-1)*14+分紅+簽約金
加班費 有 無
================================================================
主要考量的點為兩個IC領域差有點多，
RFIC之後轉職難易度(發展性)?
工時的話倒不是主要考慮的點
如果有不方便在推文說的可以站內信，謝謝各位前輩。----------------------------------------------------------------
更新: 沒想到這篇這麼多大大回，前輩的推文我的朋友都有看到，謝謝大家的資訊
數字的話我就不動了，免得以後有人想參考發現跟推文對不上，謝謝。
更新2: 發現下面大家都在戰M的薪水，只好把年薪的部分砍掉，可以直接參考推文的部分
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.219.81
※ 文章代碼(AID): #1SJNjFJi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548581711.A.4EC.html
推 : MTK啊還要選嗎 光薪水就贏了1F 01/27 17:38
→ : MTK只剩160,哀2F 01/27 17:42
推 : 新鮮人還有160不錯 但真的有嗎?3F 01/27 17:43
推 : 第一年160？真的有？4F 01/27 17:47
160是裡面學長給的數字，不過似乎要靠加班費堆起來※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 17:49:59
推 : MTK碩畢新人加班加滿150吧 除非N比75高5F 01/27 17:50
→ : 第五年都沒有6F 01/27 17:50
→ : 現在MTK跟以前已經不同了7F 01/27 17:51
推 : 就算第一年沒有分紅 加上加班費也有120啊 不用在意那幾十萬啦8F 01/27 18:03
推 : M靠加班只剩160 真的不比當年了9F 01/27 18:05
→ : 在MTK沒這麼多錢的狀況下..看哪邊學的多吧10F 01/27 18:06
→ : MTK是很容易浪費人才的地方
→ : MTK是很容易浪費人才的地方
推 : 原相還有股票。推原相12F 01/27 18:07
推 : 有160喔？13F 01/27 18:09
推 : 確定有160？14F 01/27 18:12
推 : 兩邊的薪水第一年都多估了20左右^^15F 01/27 18:13
推 : MTK保障薪資大概100多一點、以最近慘況，新人分紅（如果16F 01/27 18:15
→ : 有做滿的話）兩次加起來估計15吧，加班費加到滿大概20。
→ : 所以130可能是一個比較務實的期待
→ : 有做滿的話）兩次加起來估計15吧，加班費加到滿大概20。
→ : 所以130可能是一個比較務實的期待
推 : 160太樂觀了...130比較接近19F 01/27 18:15
推 : 160顆顆20F 01/27 18:17
推 : 最近才在聽朋友碎唸：年終比分紅多XD21F 01/27 18:20
推 : 130-150比較實際一點22F 01/27 18:22
推 : 原相六點下班23F 01/27 18:24
推 : M現在新人加好加滿也很難15024F 01/27 18:25
→ : 原相第一年估130太保守了吧25F 01/27 18:29
→ : M 160應該要天生神力加上你是主管的愛將才有可能吧....26F 01/27 18:32
推 : 好慘27F 01/27 18:33
→ : 朋友在右邊5、6年年資大概200～25028F 01/27 18:34
推 : 有個朋友MTK AE，3年資歷天天23點下班年約150～180。
→ : 給你參考
推 : 有個朋友MTK AE，3年資歷天天23點下班年約150～180。
→ : 給你參考
推 : Gg吊打31F 01/27 18:39
→ : 天天23點....？？wtf?
→ : 天天23點....？？wtf?
推 : 160應該需要全月加滿33F 01/27 18:41
推 : GG每天七點下班，200以上 哈哈34F 01/27 18:44
→ : 心酸
→ : 心酸
推 : 都跟你講了還上來問，浪費我時間36F 01/27 18:47
推 : 科技業真是此一時彼一時啊～想當年我們沒人想去TSMC，37F 01/27 18:47
→ : 大家都想去HTC和MTK...QQ
→ : 大家都想去HTC和MTK...QQ
推 : 說實在每天沒事待到23點為了報加班費也是蠻慘的39F 01/27 18:48
→ : 我同學在mtk某類別當de怎說沒事5.30下班..
→ : 類比
→ : 我同學在mtk某類別當de怎說沒事5.30下班..
→ : 類比
→ : M數位第一年是不可能有160 不過既然進得了M的RFIC 原PO必42F 01/27 18:50
→ : 然是強者 喜歡RF就去M 不要考慮薪水/工時那些的 選有興趣
→ : 的
→ : 然是強者 喜歡RF就去M 不要考慮薪水/工時那些的 選有興趣
→ : 的
推 : 被輪班的屌打 科科45F 01/27 18:51
推 : 現在還有160嗎…？？？46F 01/27 18:51
→ : 教主不是說RFIC已經不行了？47F 01/27 18:52
推 : 病的不輕，MTK還要考慮..48F 01/27 19:02
推 : 沒有16049F 01/27 19:02
推 : 原相爽度高太多了50F 01/27 19:04
→ : 哪有160= =51F 01/27 19:08
推 : 普遍130，160是高标吧52F 01/27 19:10
推 : 沒160不要去惹 去右邊53F 01/27 19:12
推 : 不过如果公司报均标130给你，你大概也不想去54F 01/27 19:13
推 : 輪班是輪幾年啊 又不是rd 輪班er 我看我朋友輪班到頭55F 01/27 19:15
→ : 髮都白了
→ : 考慮數位跟rf八 數位轉職比rf好找太多了
→ : 髮都白了
→ : 考慮數位跟rf八 數位轉職比rf好找太多了
推 : 原po有錄取gg嗎？58F 01/27 19:18
→ : 此外，M這五年調薪幅度都非常低。要到160萬你可能要蹲59F 01/27 19:19
→ : 很久很久
→ : 很久很久
推 : 現在去M的RFIC太晚了，我學長很早期進去 那時含股票一年是61F 01/27 19:22
→ : 一千萬
→ : 一千萬
推 : M好慘63F 01/27 19:25
推 : 領那麼少，卻要靠加班領額外收入，這心情還真怪64F 01/27 19:27
推 : 160是在地上撿到股票是不是 平行時空喔65F 01/27 19:29
推 : 現在進M的，加班時數中上的話，抓140-150比較實際66F 01/27 19:32
推 : M剩160!? 還有年輕人想進去嗎？ 澳洲打工管不好都贏67F 01/27 19:32
→ : 160除了加好加滿你還要夠紅...68F 01/27 19:33
推 : 原相晚上超空 cp值高69F 01/27 19:34
推 : 130也太慘 很多二線的都有破百 準時七點前走ㄟ70F 01/27 19:39
推 : 秒選M71F 01/27 19:42
→ : M只剩160？應該是說新人第一年吧？72F 01/27 19:54
推 : 這問我就對了啊 mtk待了六年半 原相待兩個月 我建議原73F 01/27 19:57
→ : 相
→ : 相
推 : 現在新人第一年還有160嗎？75F 01/27 20:00
→ : 以最近分紅的慘況 要超過160應該要等E8了。不過也很難76F 01/27 20:05
→ : 說，搞不好再過幾年升等也只是象徵性加薪個1、2千
→ : 說，搞不好再過幾年升等也只是象徵性加薪個1、2千
推 : M是IC廠風向球耶 怎麼可能有人薪水能超過他78F 01/27 20:11
推 : RF進去之後一輩子就新竹工作囉79F 01/27 20:15
推 : 同是四大 讀化學化工 看這篇覺得心酸80F 01/27 20:16
→ : 然後M在通訊已經站不穩了 此M非彼M81F 01/27 20:16
推 : 分紅領不完整哪來的16082F 01/27 20:22
推 : MTK 聽說今年尾牙很慘 給你參考83F 01/27 20:25
→ : 被華為搶走很多訂單 分紅少很多
→ : 被華為搶走很多訂單 分紅少很多
→ : 領完整也不可能160，除非紅到頂天。85F 01/27 20:27
推 : MmNPR第一年都不可能有130吧...分紅又領不滿86F 01/27 20:28
推 : 發哥居然被嫌成這樣,幫QQ87F 01/27 20:28
推 : 薪水寫反了，P簽約金攤下去屌打M88F 01/27 20:33
推 : 推文真的很神奇XDD89F 01/27 20:36
推 : 好的不會一直上來說他領很多 壞的不管是自己或是聽說會90F 01/27 20:40
→ : 不斷上來跟你說領不多 就看自己信什麼惹
→ : 不斷上來跟你說領不多 就看自己信什麼惹
推 : 秒選發科92F 01/27 20:45
推 : 簡單的數學算一下就知道...第一年的年終和分紅都要93F 01/27 20:49
→ : 按當年到職天數比例削減+分紅領不滿，要破130幾乎不
→ : 可能，但是第二年之後就是個人造化嘍，130～近200的
→ : 我都聽過
→ : 按當年到職天數比例削減+分紅領不滿，要破130幾乎不
→ : 可能，但是第二年之後就是個人造化嘍，130～近200的
→ : 我都聽過
→ : 樓上聽過的 是去年的嗎?97F 01/27 20:53
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 20:56:32推 : e7 去年 200 e8 300 e9 400 我也聽過 但比例很少啦98F 01/27 20:58
推 : 有些部門幾乎不加班很爽99F 01/27 21:00
→ : 2018是提早發半年喔 2019要打回原形了科科100F 01/27 21:00
→ : 有些部門操到快往生，要先打聽該部門狀況101F 01/27 21:01
→ : 一家公司那麼大，部門之間的差異也是非常大
→ : 一家公司那麼大，部門之間的差異也是非常大
→ : E7去年八月那包幾乎落在10~15 今年二八月假設也這數字 待滿103F 01/27 21:01
→ : 領滿大概130~140 加班費看個人演戲功力和願不願意賣屁股
→ : 領滿大概130~140 加班費看個人演戲功力和願不願意賣屁股
推 : M有這麼慘？尤其是IC本業的EE職位？105F 01/27 21:02
推 : 喔，算上去年多發半包，那原po聽到的數字或許有可能106F 01/27 21:06
→ : 下個月大概海水就退潮了
→ : 下個月大概海水就退潮了
推 : M加好加滿(假日要去)，薪水應該不輸右邊太多。原PO108F 01/27 21:12
→ : 說工時不在意，所以推薦去M
→ : 說工時不在意，所以推薦去M
推 : 發哥也太慘了吧 e8分紅領滿連50萬都沒有？110F 01/27 21:13
推 : E7 做滿加滿大概150 超過除非你極度優秀考績特好111F 01/27 21:15
→ : 而且M現在調薪幅度及低 所以薪水要突破大概都要等升等
→ : 而且M現在調薪幅度及低 所以薪水要突破大概都要等升等
推 : 好奇一下， 現在加班加滿一個月有100000嗎？113F 01/27 21:16
→ : 以前是76 k +加班 = 100k
→ : 以前是76 k +加班 = 100k
→ : 只有底薪真的啦 別說分紅 連年終都假的115F 01/27 21:16
→ : 說的都會講很多 像懶覺長度一樣
→ : 年終前一天把你裁掉 年終分紅全沒有
→ : 說的都會講很多 像懶覺長度一樣
→ : 年終前一天把你裁掉 年終分紅全沒有
→ : 100k x12 + 66k x 2 + 分紅118F 01/27 21:17
→ : 高底薪每一天被裁都不吃虧 隨時從容就義119F 01/27 21:18
→ : 算分紅像老兵當年算反攻大陸後分到哪個省一樣
→ : 算分紅像老兵當年算反攻大陸後分到哪個省一樣
→ : 不過既然原PO不在意工時 那平日藏進度 每週假日去公司運動121F 01/27 21:20
→ : 逛youtu或自己找書看 騙八小時賺八千也滿爽 不會輸右邊
→ : 逛youtu或自己找書看 騙八小時賺八千也滿爽 不會輸右邊
→ : 底薪 工時 主管順不順眼 這最重要123F 01/27 21:21
推 : 100K要很有效率的加班吧，我說的有效率是善用週末124F 01/27 21:22
推 : RF離職難度很高 M類比走一堆 但RF很少 市場需求少125F 01/27 21:23
推 : 其實公司有賺錢高分紅也是不錯的，這年頭有的公司高分紅126F 01/27 21:24
→ : 能有發股票年代的榮光，還有人會在乎十幾二十的底薪嗎。
→ : 能有發股票年代的榮光，還有人會在乎十幾二十的底薪嗎。
→ : 不過常態這樣報不會被review嗎?128F 01/27 21:24
推 : 樓上有經驗?129F 01/27 21:34
推 : 我說的是以前，所以現在應該無法130F 01/27 21:42
→ : 別鬧了 M現在不是你想加滿就可以的加的131F 01/27 21:42
推 : 靠杯Pixart我還以為是皮克斯動畫工作室.....132F 01/27 21:43
→ : 想說不是外商嗎怎麼年薪這麼少
→ : 想說不是外商嗎怎麼年薪這麼少
→ : 今年業績現在看來會比去年差 GG差 你想豬屎屋是能多好134F 01/27 21:44
推 : 聽說M現在只有部份BU能報加班費？135F 01/27 21:45
推 : 以前不是都給年輕的報加班 每個部門都有quota136F 01/27 21:48
→ : 每月報滿 想得美137F 01/27 21:52
推 : M慘成這樣？ 那其它二線不就吃大便？138F 01/27 22:00
→ : 系統廠是吃大便裡的蛆嗎？
→ : 系統廠是吃大便裡的蛆嗎？
推 : M新人有120就要偷笑了 現在就靠底薪在撐 分紅少的靠杯140F 01/27 22:06
→ : M薪資一定比二線高 或是豬屎屋天花板風向球之類 本來就是鄉141F 01/27 22:08
→ : 民幻想 MmNPRS早就同級 真要說的話M還是這幾個中排倒數
→ : 民幻想 MmNPRS早就同級 真要說的話M還是這幾個中排倒數
→ : RF不是賺錢BU 應該很難 而且加班很難加滿吧......143F 01/27 22:18
→ : 推文根本一堆白痴144F 01/27 22:20
→ : 你的碩論是RF還是digital?145F 01/27 22:29
推 : M底薪就106了, 到120有很難嗎？146F 01/27 22:31
推 : 你知不知道M的RF不能一直報加班嗎?尤其你是新人147F 01/27 22:42
推 : m已經跟M合併完惹 哪來的Mm148F 01/27 22:42
→ : 新人一直報加班就是被主管從考績年終扣回來149F 01/27 22:43
→ : 你在想什麼主管都很清楚，沒辦法，粥就這麼多
→ : MTK的RF一旦進去就不要想出來了，一堆人都做10年走不了
→ : 你在想什麼主管都很清楚，沒辦法，粥就這麼多
→ : MTK的RF一旦進去就不要想出來了，一堆人都做10年走不了
推 : 加班一定加爆的152F 01/27 22:46
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 22:52:06推 : RF應該沒那麼少153F 01/27 22:55
→ : 我是指工作機會，不過數位機會肯定比較多
→ : 大M你加班都報滿第一年也不可能160....
→ : 我是指工作機會，不過數位機會肯定比較多
→ : 大M你加班都報滿第一年也不可能160....
推 : 系統場能吃到蛆應該是中頭獎了 比大便營養156F 01/27 22:58
推 : 真的每個月都給你加好加滿，大概也頂多150，正常期待120157F 01/27 22:59
→ : 到130左右吧
→ : 到130左右吧
推 : 新人第一年是怎麼看啊,從報到當天加12個月嗎159F 01/27 23:05
推 : 選發哥，現在進發哥就像是股票逢低買進一樣，在發哥低潮的160F 01/27 23:15
→ : 時候進去蹲好蹲滿，等發哥再次爆發時，你已有足夠年資跟職
→ : 等可以領好領滿
→ : 時候進去蹲好蹲滿，等發哥再次爆發時，你已有足夠年資跟職
→ : 等可以領好領滿
推 : 在發哥要報加班不難吧, 有些部門太少報都會被主管警163F 01/27 23:24
→ : 告
→ : 告
推 : RF領域很窄 數位以後的路比較廣165F 01/27 23:37
推 : 科技業整串看下來還不如去澳洲打工166F 01/28 00:52
→ : 真的是時代變遷啊
→ : 真的是時代變遷啊
推 : MTK還是頗看運氣吧 我同學第一年分紅只領一個月168F 01/28 01:32
推 : design house和GG黃金交叉了, 多年前剛出社會時可不是這169F 01/28 01:32
→ : 樣
→ : 樣
推 : 可以抽葡萄不選嗎 超讚der171F 01/28 03:23
推 : 真心不騙選數位172F 01/28 07:33
推 : M可能5年內都沒有150173F 01/28 08:24
推 : 難怪M那麼多人跳陸資...174F 01/28 08:36
推 : M給年薪130，競爭力在哪裡？可報加班？根本就是向下沉淪175F 01/28 08:38
推 : 只要高手給高薪就好了 雜魚來來去去沒關係阿176F 01/28 08:40
推 : 數位,數位的職缺真的很多可選177F 01/28 09:13
推 : 大M五年沒150!?真的假的!?若是這樣要二三線跳哪呢？QQ178F 01/28 09:46
推 : degital啦 好跳很多179F 01/28 09:55
推 : 能做數位不要做類比，除非對類比很有興趣，職缺數量不是一180F 01/28 10:31
→ : 個量級的
→ : 個量級的
推 : 顶级葡萄现在也要两三百182F 01/28 10:36
推 : designer 五年沒150這就扯了吧183F 01/28 10:57
推 : M收太多打雜的了,搞得打雜的說薪水少184F 01/28 11:18
推 : 這樣人才才會流動，很好啊185F 01/28 11:39
推 : 秒選左186F 01/28 12:01
→ : 沒E8真的不值得去M187F 01/28 12:41
推 : 樓上開玩笑 新鮮人E8 怎麼不叫原Po 回去簽博188F 01/28 12:57
推 : 強者朋友給推189F 01/28 13:01
→ : 用加班衝年薪真的很奇怪 自己的時間沒有價值嗎？190F 01/28 13:23
→ : 不用簽博啊 去右邊兩三年再和M談191F 01/28 13:51
→ : 兩三年去M談E8 當畢業就去M當E7的是傻子就對了192F 01/28 14:08
推 : 在意錢就不要去M193F 01/28 14:16
推 : 我聽過工作十年來M談到E10 簽約金還好幾百 是真的當裡面是194F 01/28 14:52
→ : 傻子啊 XD
→ : 傻子啊 XD
推 : 樓上所說的情形比比皆是196F 01/28 14:54
→ : 華晶科 羚羊滿立刻跳M 石頭待近四年 都能談到E8啊 裡面E7197F 01/28 15:12
→ : 本來就一堆傻子
→ : 本來就一堆傻子
推 : 逢低買進?去年前有個賭發哥會回500的不知道賣了嗎?199F 01/28 15:13
→ : 而且現在沒配股 要怎樣逢低買進
→ : 發哥目前至少要談到E9不然待外面壓力小很多...
→ : 而且現在沒配股 要怎樣逢低買進
→ : 發哥目前至少要談到E9不然待外面壓力小很多...
推 : 發哥真的要E9 CP比較高 至少底薪保底202F 01/28 15:55
推 : 當然原相 進來M會後悔的203F 01/28 15:56
推 : E9不是都250~300204F 01/28 16:06
推 : 在意錢應該去哪家205F 01/28 16:15
推 : e8 e9底薪是多少阿?206F 01/28 16:43
推 : 看年份越老越值錢207F 01/28 16:57
推 : 那這樣近幾年進去的e8e9，或是生的e8e9，似乎也不太划208F 01/28 17:23
→ : 算?
→ : 算?
推 : 求原相內推210F 01/28 18:20
推 : P有這麼不好嗎？ 一堆人選M211F 01/28 18:44
推 : M沒E9沒價值212F 01/28 19:14
推 : 現在去外面待過再進M似乎也沒那麼好談，不比四年前大舉招人213F 01/28 19:29
→ : 那時候的行情了。
→ : 那時候的行情了。
推 : 認真推 選領域 因為該領域如果值得發展未來條去其他215F 01/28 20:02
→ : 公司比較好談
→ : 剛畢業真心推薦不要只看錢
→ : 公司比較好談
→ : 剛畢業真心推薦不要只看錢
推 : 石頭四年談E8, 超爽, 真的把裡面E7當傻子218F 01/28 20:15
→ : 別去，轉ＣＳ，認真219F 01/29 05:52
→ : 想不到mtk現在這麼慘
→ : 想不到mtk現在這麼慘
推 : 一堆總部的往子公司跑221F 01/29 07:12
→ : GG官僚成這樣，19:00走領200也不羨慕222F 01/29 12:24
→ : GG信徒不要上來刷存在感好嗎
→ : GG信徒不要上來刷存在感好嗎
→ : P家數位是照產品線分多部,建議從產品線發展去選擇224F 01/29 13:17
→ : 推文真的很神奇..225F 01/29 13:36
竟然到今天都還有人在推文，我也覺得很神奇 XD※ 編輯: qu3899 (140.112.25.100), 01/29/2019 14:11:01
→ : 一篇OFFER文 比分紅文還熱鬧226F 01/29 14:35
推 : 一個聯發 各自表述 聽說今年調薪會好一點 走著瞧227F 01/29 14:46
推 : 你以為蔡力行幹什麼吃的228F 01/29 22:39
推 : 兩間都待過,除了公司名氣,秒選PixArt229F 01/30 11:14
推 : 不要RFIC 路很窄230F 01/30 11:35
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 5031
回列表(←)
分享