※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-08-22 00:20:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 壓力大的工作做久還會壓力大嗎
時間 Sat Aug 21 20:49:30 2021
以前一開始新到職時
因為不熟悉且身邊同事都比自己優秀許多
常常晚上壓力大到做夢都夢到公司的事
起床都覺得很痛苦想辭職
開會都想請假
假日也沒休息的感覺
不過做久之後
現在覺得
沒進度就沒進度
做不出來就差不多就好
反正也不可能滿足所有人需求
也不知道是成長了還是心態轉變
一開始覺得壓力山大的工作做久就覺得還可以接受
常常在板上看到有人分享
像製程設備屎缺
可能新人陣亡率很高
不過撐下去後，是不是就海闊天空
工作做久了大家還是覺得壓力很大嗎～
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※ 文章代碼(AID): #1X8FPSzv (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629550172.A.F79.html
推 : 不斷地搞出問題 老闆就不敢給你做了1F 08/21 20:51
推 : 一樓精闢2F 08/21 20:54
推 : 如果你手上接一堆你們部門的績效目標事項然後一看就3F 08/21 20:54
→ : 知道忙不過來那肯定管理階層有問題
→ : 知道忙不過來那肯定管理階層有問題
→ : 能力越大，責任越多5F 08/21 20:55
→ : 狀況二是你根本沒有對應的知識跟資源去完成你的工作6F 08/21 20:55
→ : 那管理階層也是很有問題
→ : 那管理階層也是很有問題
→ : 所以不是抗壓變強，而是太雷還有變老屁股嗎 XD8F 08/21 20:58
→ : 我也推一樓XD 這很寫實9F 08/21 21:01
推 : 是啊～ 基本上就是我就爛～每個人去做他擅長的就好10F 08/21 21:03
推 : 不會，做越久越輕鬆、錢越多！11F 08/21 21:11
推 : 說真的，一個人能力太爛但又找不到方法趕他走只好12F 08/21 21:12
→ : 把工作丟給能力沒那麼爛的人，擺爛的人反而爽，頂多
→ : 分紅少領一點而已
→ : 把工作丟給能力沒那麼爛的人，擺爛的人反而爽，頂多
→ : 分紅少領一點而已
→ : 要感謝這種人 有人幫你吃餅15F 08/21 21:17
→ : 少領一點(x) 少領很多(o)16F 08/21 21:19
推 : 看會不會影響獎金吧，我前公司一開始我覺得操17F 08/21 21:22
→ : 後面發現也沒獎金就沒差了
→ : 完全進入一個我就爛的境界
→ : 後面發現也沒獎金就沒差了
→ : 完全進入一個我就爛的境界
→ : 如果分紅只有一點的話那少一點跟少很多好像沒什麼差20F 08/21 21:22
→ : …欸那不叫公務人員
→ : …欸那不叫公務人員
推 : 可能是習慣了~或知道眉角在哪~怎麼不被罵22F 08/21 21:38
→ : 跟當兵一樣知道什麼事不打勤不打懶只打不長眼
→ : 跟當兵一樣知道什麼事不打勤不打懶只打不長眼
推 : 第二米蟲論24F 08/21 21:40
→ : 壓力大也是輸給老屁股，還不如養老等變老屁股25F 08/21 21:41
推 : 我就爛 怎樣26F 08/21 21:58
推 : 我就爛27F 08/21 22:02
→ : 有時候 每個人都有自己的強項 放對位置 就會發光28F 08/21 22:09
→ : 不要強求 把握當下比較重要….
→ : 不要強求 把握當下比較重要….
推 : 總有缺打雜的~~~但公司沒福利 打雜萬歲30F 08/21 22:15
→ : 公司最有價值中就是打雜的~~跟掃地僧一樣
→ : 公司最有價值中就是打雜的~~跟掃地僧一樣
推 : 不要結婚，不要生小孩，不要買車，不要買房，家裡32F 08/21 22:23
→ : 父母雙亡，不管怎麼MO壓力都不大
→ : 父母雙亡，不管怎麼MO壓力都不大
→ : 哪家公司這麼好 XD34F 08/21 22:25
推 : 推一樓 我們部門有個人真的這樣35F 08/21 22:32
推 : 看同事，主管機不雞巴 雞巴做久還是很累36F 08/21 22:44
推 : 推爆一樓37F 08/21 23:27
→ : 會被解僱吧，你自己當老闆難道不會解僱這種人嗎？38F 08/21 23:29
推 : 推薦樓上去查一下第二米蟲論39F 08/21 23:35
推 : 一般會越作越有效率 知道重點該擺在哪 縮短工作時40F 08/21 23:59
→ : 間之類的...不會覺得有很多未知問題的恐懼
→ : 間之類的...不會覺得有很多未知問題的恐懼
推 : 台商不玩解僱這套 付資遣費比養一個廢物還心痛42F 08/22 00:07
推 : 只想混口飯吃的話，我就爛雙手一攤，主管自然會把43F 08/22 00:09
→ : 事情丟給別人做；想升遷想紅的話這樣就不太行
→ : 事情丟給別人做；想升遷想紅的話這樣就不太行
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