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聯發科今年擬徵才2000人創紀錄　碩士年薪200萬起跳
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聯發科今年底前擬徵才2000人創新高，碩士年薪200萬起跳。資料照片

圖片來源 : 蘋果新聞網
https://i.imgur.com/AtGjDby.jpg

IC設計大廠聯發科（2454）啟動大規模徵才！

今年更以「快、狠、準」為戰略，不等畢業季，
年底前預計招募逾2000名好手加入團隊，人數可望創新高，
並提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的優渥待遇，
展現網羅人才的旺盛企圖心。

聯發科今年營運表現衝出亮眼好成績，明年營收持續看增，超越產業水準，
因此擴大下半年的徵才規模，校園招募名額較以往大幅成長3倍，
象徵看好未來業務的展望與信心。

聯發科技向來是理工相關科系學生嚮往的求職首選，
今年更以「快、狠、準」三箭齊發的策略，強力招募準社會新鮮人及轉職人才。


祭出碩士畢年薪上看200萬元、博士畢上看250萬的優渥薪酬爭取人才。

為精「準」求才，聯發科內部鼓勵員工舉薦優秀人才，
推出價值超過五萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵，
不但讓專業人士安心求職，還有助於新人融入公司文化，
形成公司、員工、求職者三贏的局面。

聯發科執行長蔡力行表示，台灣是聯發科的總部所在，
其核心研發及營銷團隊以此為中心向全球幅射布建共超過50個重要海內外據點，
因此聯發科團隊不僅優秀且具世界級的視野。

只要同仁願意接受挑戰，均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫

今年聯發科招募重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、
通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別；
涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。

工作地點包含新竹、竹北及台北辦公室，
歡迎所有具備相關工作經驗之人才及電資學院、
理學院及工學院的碩、博士應屆畢業生加入。

聯發科技校園徵才預聘系列活動自9月份開跑，因應疫情採線上進行，
將於十所大學舉辦徵才說明會，
包括成大、清大、陽明交大、台大、中央、中山、中正、中興、台科大、北科大等，
也同時舉辦各校專場線上面談會，預估將有近四千名學生參與。

同時也以全新的招募主題爭取年輕人共鳴，
搭配KUSO 的三大亮點影片及員工快問快答特輯，點出聯發工作優勢與實境，
吸引年輕人提早投遞履歷。



除了致力提供優於產業的薪資報酬、國際級挑戰、跨國合作環境外，

公司還提供專屬幼兒園、健康生活館、健全職場環境，
也積極經營多元與友善職場，女性研發人員比例高於台灣相關科系畢業生女性比例。

（陳俐妏／台北報導）

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