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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 永續未來/台積電董事長劉德音 年輕人要
時間 Mon Sep 13 14:17:07 2021
永續未來/台積電董事長劉德音 年輕人要敢於夢想
https://udn.com/news/story/122449/5741144
台灣的發展不會再靠過去的模式,「 你們要勇於超越我們這一代。」──劉德音
我們有一個願望,希望台灣年輕人敢於夢想,走進世界,超越我們這一代。
未來十年對台灣來說會是黃金的十年,要成就這樣的願景,年輕人扮演的角色至關重要,
若準備好了,這不只是台灣的黃金年代,也會是年輕一代的黃金年代。
台灣在過去這一代打下的經濟基礎,很多都依靠著開發中國家較低生產成本與人口、教育
紅利等優勢,「賺了一些錢,但不代表有所成就」。接下來台灣的發展不應再靠過去的模
式,「年輕人要勇於超越我們這一代。」
紅利等優勢,「賺了一些錢,但不代表有所成就」。接下來台灣的發展不應再靠過去的模
式,「年輕人要勇於超越我們這一代。」
從這一次我們的選手在東京奧運的好表現就可看出,若我們給年輕人一個安全、齊備的成
長或訓練環境,台灣的年輕人完全有實力站上世界第一流的舞台。年輕人自己要有強大的
企圖心,「多一點好奇,少一點實用」,打破過去東方或華人文化不敢作夢的箍咒。
長或訓練環境,台灣的年輕人完全有實力站上世界第一流的舞台。年輕人自己要有強大的
企圖心,「多一點好奇,少一點實用」,打破過去東方或華人文化不敢作夢的箍咒。
年輕人實踐夢想的過程一定會是孤獨的,一定會遇到困難的,但遇到困難才是學習的開始
。年輕人膽子要大一點,不要再依循過往的模式,「要有走進世界衝闖的動力」。最近台
積電正在美國建廠,有不少台積電員工猶豫要不要前往,我用「自由的國度,勇者的家」
的歌詞來鼓勵他們。不論對台灣或對他們自己,走進世界才能應付世界的變化,看清楚世
界的格局,進一步找到屬於我們的位置。
。年輕人膽子要大一點,不要再依循過往的模式,「要有走進世界衝闖的動力」。最近台
積電正在美國建廠,有不少台積電員工猶豫要不要前往,我用「自由的國度,勇者的家」
的歌詞來鼓勵他們。不論對台灣或對他們自己,走進世界才能應付世界的變化,看清楚世
界的格局,進一步找到屬於我們的位置。
年輕人到世界闖蕩時要靠自己,但我們可以幫助他們做好事前準備,台積電與文教基金會
、慈善基金會長期以來關注國內人才培育等議題,期盼各界能擴大合作,幫助年輕人做好
準備走進世界,教育就是其中的關鍵。台灣年輕的一代受到相當好的教育,這是台灣的一
項優勢,但近年來台灣社會變得有些封閉,多元性也有些不夠。例如國內女性攻讀STEM(
Science、Technology、Engineering、Mathematics)博士的比率很低,大概只有十幾個
百分點,這跟北韓或伊斯蘭國家是差不多的水準,跟美國的百分之四十比率相比差了一截
。若能成功鼓勵更多的女生忠於興趣選擇念理工科系,這樣的多元性相信對台灣會有更多
幫助。
、慈善基金會長期以來關注國內人才培育等議題,期盼各界能擴大合作,幫助年輕人做好
準備走進世界,教育就是其中的關鍵。台灣年輕的一代受到相當好的教育,這是台灣的一
項優勢,但近年來台灣社會變得有些封閉,多元性也有些不夠。例如國內女性攻讀STEM(
Science、Technology、Engineering、Mathematics)博士的比率很低,大概只有十幾個
百分點,這跟北韓或伊斯蘭國家是差不多的水準,跟美國的百分之四十比率相比差了一截
。若能成功鼓勵更多的女生忠於興趣選擇念理工科系,這樣的多元性相信對台灣會有更多
幫助。
另例如在蔡英文總統與政府的協助下,國內產業界包含台積電與學界合作,跳脫大學法的
限制,推動半導體研究學院的成立,打破過去的框架與限制,未來甚至可以邀請世界級的
人才如MIT麻省理工學院校長拉斐爾.萊夫(L.Rafael Reif)來教學,進而提升年輕人的
視野。
限制,推動半導體研究學院的成立,打破過去的框架與限制,未來甚至可以邀請世界級的
人才如MIT麻省理工學院校長拉斐爾.萊夫(L.Rafael Reif)來教學,進而提升年輕人的
視野。
此外,在走進世界前,年輕人自己也可以從多方面做好準備,比方說培養外語能力。不論
是英文、日文或其他語言,對年輕人走進世界都有顯著的幫助。因應現在全球化的發展,
擁有世界共通語言的能力是必須的。我們發現近年來東南亞國家加入區域經貿整合的速度
很快,他們的企業家與員工都能夠有自信的使用英文和外界溝通。台灣在這一點上必須加
快趕上,加強對外接軌的能力才能站上國際舞台。
是英文、日文或其他語言,對年輕人走進世界都有顯著的幫助。因應現在全球化的發展,
擁有世界共通語言的能力是必須的。我們發現近年來東南亞國家加入區域經貿整合的速度
很快,他們的企業家與員工都能夠有自信的使用英文和外界溝通。台灣在這一點上必須加
快趕上,加強對外接軌的能力才能站上國際舞台。
近年外界常把年輕人的抗壓性不足視為「耍廢」或「躺平」,但我認為若給他們足夠的安
全感,他們就有機會找到興趣並大膽突破。美國過去也曾有嬉皮世代,但並沒有因為這樣
而失去了前進的動力,若我們能提供年輕人一個包容與安全的環境,當他們找到興趣並想
辦法突破,就能夠超越我們這一代。
全感,他們就有機會找到興趣並大膽突破。美國過去也曾有嬉皮世代,但並沒有因為這樣
而失去了前進的動力,若我們能提供年輕人一個包容與安全的環境,當他們找到興趣並想
辦法突破,就能夠超越我們這一代。
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請問下列哪一個選項 是年輕人敢於夢想的象徵?
1. 去發哥做IC Design
2. 去米國矽谷FAANG寫程式
3. 當輪班星人 造就全地表最強的晶圓代工廠 打到Intel閃尿
請問要怎麼選?
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標題 [問卦] 竹科媽媽群標準不高吧?
→ : 三個小孩都不是老公的才能入群
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.241.4 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XFkpdxs (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631513831.A.EF6.html
※ 編輯: NoAfraid (36.224.241.4 臺灣), 09/13/2021 14:17:31
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推 : 「 你們要勇於超越我們這一代。」──劉德音1F 09/13 14:18
推 : 當然是去FAANG 繼續作IC Design2F 09/13 14:18
推 : 夢想輪班3F 09/13 14:25
噓 : 有夢想的年輕人,怎麼回去當輪班星人4F 09/13 14:28
→ : 一堆去當台積電的5F 09/13 14:29
→ : 可是你們產線的文化把人當x一樣...6F 09/13 14:36
→ : 在投行搞創投,在巴里島villa數大把美金,我的夢想7F 09/13 14:40
推 : 夢想不要去產線8F 09/13 14:43
推 : 有綠卡選222229F 09/13 14:43
→ : 大材小用 暗黑的管理文化 是能懷抱什麼夢想?10F 09/13 14:48
→ : 成功人士都特別愛講幹話11F 09/13 14:49
噓 : 鼓勵年輕人加班不要報?12F 09/13 14:58
→ : 代工能有啥夢想13F 09/13 15:01
→ : 代工出貨雞14F 09/13 15:06
噓 : 你們主管把員工當狗 你跟大家說要有夢想==?15F 09/13 15:06
→ : 夢想當狗啊16F 09/13 15:09
推 : 夢想全身充滿台積DNA17F 09/13 15:15
推 : 夢想94去裡面當主管領錢然後整天臭幹工程師18F 09/13 15:30
推 : 要被房價壓垮了~~19F 09/13 15:32
噓 : 全台灣產線軍事化管理的代表,講這個?20F 09/13 15:34
→ : 年輕人要軍隊化,培養邊被狗幹邊做Project的精神
→ : 年輕人要軍隊化,培養邊被狗幹邊做Project的精神
推 : 有夢想的人怎麼會去輪班,笑話22F 09/13 15:38
推 : GG輪班星人們 夢想起飛 責任大於一切 大於一切23F 09/13 15:39
推 : 當然去輪班啊,做夢都夢到手機在響。夢想成真了24F 09/13 15:41
推 : 國小作文:我的夢想是輪班25F 09/13 15:42
→ : 小螺絲釘每天在公司996 劉德音成就他的夢想26F 09/13 15:44
→ : 進了夢想就沒了27F 09/13 15:49
推 : 像個螞蟻,默默做自己28F 09/13 16:05
推 : 他自己有什麼夢想?29F 09/13 16:11
→ : 鏍絲釘幾乎都會滑牙 用到一定程度還不是要扔掉30F 09/13 16:16
→ : 又不讓窩進去,窩怎麼追逐夢想31F 09/13 16:17
→ : 我的夢想就是不用工作~~!!!32F 09/13 16:20
推 : 夢想賺大錢 所以進台積33F 09/13 16:25
推 : 2,都去米國了誰還要留在台積34F 09/13 16:45
推 : 買下台灣上市公司才有夢想35F 09/13 16:49
→ : 一代一代一代36F 09/13 16:49
推 : 夢想=買車買房?37F 09/13 16:56
推 : 作文寫的不錯ㄛ 給你六級分38F 09/13 16:59
推 : 台積電講夢想XDDDDDDD39F 09/13 17:05
→ : 這能當主管 靠的不是能力 只要夠老 ,思維老舊 不40F 09/13 17:19
→ : 容許新的思考邏輯 只會叫你照sop 鬼打牆,有功自己
→ : 攬 有過推的幹幹凈淨。EQ還特別低下 動不動粗口...
→ : 試問要年輕人 如何有夢想?留下來的只是缺錢 隱忍
→ : 的人 ..
→ : 容許新的思考邏輯 只會叫你照sop 鬼打牆,有功自己
→ : 攬 有過推的幹幹凈淨。EQ還特別低下 動不動粗口...
→ : 試問要年輕人 如何有夢想?留下來的只是缺錢 隱忍
→ : 的人 ..
推 : 夢想都被現實壓垮了45F 09/13 17:32
→ : 怎樣超越 炒房幅度大於現在嗎46F 09/13 17:47
噓 : 擋JOS擋這麼兇,還敢鼓勵人有夢想47F 09/13 18:05
推 : 真的 看到最近一堆有能力的年輕人選擇離開rdyep 就48F 09/13 18:06
→ : 覺得respect 台灣還有救
→ : 覺得respect 台灣還有救
推 : 老人爽死了。年輕人死了爽。50F 09/13 18:11
推 : 祖墳冒煙 >>>>> Others51F 09/13 18:28
推 : 希望台灣只到年輕人這一代 島人絕育計畫52F 09/13 18:32
→ : 第一件事情 不要為了錢進台積電顧機台53F 09/13 18:40
推 : 產線文化都把人當狗…超慘54F 09/13 18:52
推 : 既得利益者講幹話聽聽就好55F 09/13 19:07
→ : 台積找的到人是遮羞費比較起來較高,不然早就跑光了
→ : 還要撐2.5年才會到版上講的數字,正常人半年就跑了
→ : 台積找的到人是遮羞費比較起來較高,不然早就跑光了
→ : 還要撐2.5年才會到版上講的數字,正常人半年就跑了
推 : 公關部門消毒不力,居然讓董事長出來講話58F 09/13 19:22
推 : 夢想挑戰 gg PIP59F 09/13 19:28
→ : 可是上面一堆老屁股阻止我們實現夢想60F 09/13 19:47
→ : tsmc~tsmc~i believe61F 09/13 19:48
噓 : 輪班是要追殺小夢 離開台積才有機會追夢62F 09/13 19:55
推 : 夢想 = 夢到手機在響63F 09/13 20:17
→ : 超越 = 超時加班的喜悅
→ : 超越 = 超時加班的喜悅
推 : 樓上太精闢了吧65F 09/13 20:49
推 : 笑死,一堆KPI導向還夢想勒66F 09/13 21:14
推 : 我媽跟我說,去台積電才是真正的光宗耀祖,還不好好67F 09/13 21:20
→ : 準備去面試
→ : 準備去面試
推 : 追夢還去台積電幹嘛...不要講幹話69F 09/13 21:30
→ : 講實話就好
→ : 講實話就好
推 : 笑死71F 09/13 21:32
推 : 通常相對敢做夢的不會去GG…72F 09/13 21:42
推 : 通篇把夢想跟讀理工博士掛鉤,看不是很懂這個邏輯,
→ : 唸博士進台積=有夢想?
推 : 通篇把夢想跟讀理工博士掛鉤,看不是很懂這個邏輯,
→ : 唸博士進台積=有夢想?
推 : i have a dream75F 09/13 21:58
推 : 把產線當狗用再叫年輕人有夢想 真低能76F 09/13 22:04
噓 : moonth66即將抵達戰場77F 09/13 22:09
噓 : GGer談夢想??78F 09/13 22:23
推 : 先1再279F 09/13 23:00
→ : 懷著夢想去gg 結果你跟那群一樣被當分母QQ80F 09/13 23:19
→ : 既得利益者的屁話81F 09/13 23:26
噓 : 每天下班回家都沒啥時間了 哪來夢想XD82F 09/13 23:53
推 : 夢想 = 夢到手機在響XDDD83F 09/14 00:43
推 : Do your something ~do your something~84F 09/14 01:06
→ : 這年代的每個人都過度現實,造成年輕人沒有夢想可追85F 09/14 03:03
推 : 開司也能有夢想的,比方做超辛苦工作再拿去買一罐啤86F 09/14 03:30
→ : 酒,錢用完了再繼續工作
→ : 酒,錢用完了再繼續工作
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