※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-29 16:30:10
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 外商vendor 設備工程師的頂天是多少？
時間 Sat Jan 29 11:19:01 2022
剛看到A家的開獎文跟下面的留言
年薪就是14+5.6+加班費
又有人講
KLA>lam>asml>amat
再綜合之前新人價那篇
https://i.imgur.com/CrY8ras.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/CrY8ras.jpg)
ASML
新人 年薪大概75K*19.5= 147w
除非月薪到10K 不然年薪不可能破200w
很好奇外商設備工程師沒升主管的頂天價是多少？
有辦法破200萬嗎？
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推 : 不升主管，每年也是會固定調薪加上去，資深工程師超1F 01/29 11:24
→ : 過200很正常
→ : 過200很正常
→ : A家新人價沒那麼高3F 01/29 11:27
推 : Asml車補不算 所以是60*19.5+15*124F 01/29 11:27
推 : 年年創新_
推 : 年年創新_
推 : 通常都跳去GG啊～ know how就被GG拿走6F 01/29 11:31
推 : 車補*127F 01/29 11:34
推 : 只聽到朋友A說季包越來越小包8F 01/29 11:40
→ : AMAT加班/240？9F 01/29 11:45
推 : A新人沒有60 要加班加爆才有15010F 01/29 11:58
推 : 新人當然沒有200，但領200以上的資深不少，看你要11F 01/29 12:20
→ : 不要繼續熬
→ : 但a跳很多出去嗎，不過去年也是找了很多老人回去
→ : 不要繼續熬
→ : 但a跳很多出去嗎，不過去年也是找了很多老人回去
推 : 簡單的說就是你做5年跟一個剛進公司1.x年的是領一14F 01/29 12:23
→ : 樣的錢
→ : 今年的生態大概就是醬子
→ : 樣的錢
→ : 今年的生態大概就是醬子
推 : 這篇在當時的A 60+15是錯的...然後其他間調完也都17F 01/29 12:27
→ : 不是這篇的水準了
→ : 不是這篇的水準了
推 : 新人多少沒有很重要啦，只是不要有外商薪水高的錯19F 01/29 12:30
→ : 覺，半導體外商的薪水在業界新人價碼大概就應聯電
→ : 美光而已
→ : 覺，半導體外商的薪水在業界新人價碼大概就應聯電
→ : 美光而已
推 : btw 快摸到兩百又不用加班的新人很多 是哪家大家自22F 01/29 12:32
→ : 己打聽吧
推 : 美光調薪相較之下很可觀, 不是挑釁
→ : 己打聽吧
推 : 美光調薪相較之下很可觀, 不是挑釁
噓 :25F 01/29 12:41
推 : gg跳設備商比較多啦 跳進去gg被關幹嘛26F 01/29 12:43
推 : Field site哪有什麼knowhow27F 01/29 12:52
→ : 笑慘 跳GG幹嘛28F 01/29 13:07
→ : 新人年薪就想破兩百，不切實際29F 01/29 13:16
推 : 某家新人實領150， 只贏聯電美光？太井蛙了吧30F 01/29 13:19
噓 : 看做多久 我部門2X年學長工程師最頂職等 一年30031F 01/29 13:21
推 : 設備商新人年薪破兩百「很多」？？？我看了甚麼，32F 01/29 13:33
→ : 連加班有沒有150都不知道了，到底在供三小
→ : 照設備商玩法要破兩百月薪至少要10萬，10萬在設備
→ : 商問看看你經理，到底有多學生才會說新人很多200
→ : 連加班有沒有150都不知道了，到底在供三小
→ : 照設備商玩法要破兩百月薪至少要10萬，10萬在設備
→ : 商問看看你經理，到底有多學生才會說新人很多200
推 : 新人只有二哥薪水 哪家vendor這麼慘啊36F 01/29 13:42
推 : 設備商跳去GG除了很缺錢的不然沒人會去啦37F 01/29 13:44
噓 : 偶才不告訴逆雷38F 01/29 13:48
推 : K這薪水是不是鴿子封包啊39F 01/29 13:55
推 : 新人沒200 但普遍都接近20040F 01/29 14:04
→ : 破兩百沒問題啊41F 01/29 14:10
→ : 補充一下，新人破百，過個一兩年130-150是沒問題的
→ : ，待久了破兩百也是沒問題啦
→ : 補充一下，新人破百，過個一兩年130-150是沒問題的
→ : ，待久了破兩百也是沒問題啦
推 : 新人可以到200很多？推文在開什麼玩笑44F 01/29 14:14
→ : 除非某年bonus大噴發 不然Vendor正常要3-5年昇資深
→ : 才會穩破兩百
→ : 除非某年bonus大噴發 不然Vendor正常要3-5年昇資深
→ : 才會穩破兩百
→ : 不錯不錯47F 01/29 14:18
→ : 新人200 平行世界？48F 01/29 14:19
推 : 新人破一百就很不錯了49F 01/29 14:22
→ : 你的某a是不是跟我認知的有差ㄏㄏ50F 01/29 14:26
推 : 最少300，平均450，最高70051F 01/29 14:49
推 : 借問~車補沒用完也是自己的嗎？52F 01/29 15:07
→ : 還是實報實銷！？
→ : 還是實報實銷！？
推 : 說的a是Apple吧 手機設備商 讚54F 01/29 15:18
推 : m大，車補就當每月油錢阿，坐taxi是另外報55F 01/29 15:46
→ : 新人待3年破200...又在亂虎爛
→ : 新人待3年破200...又在亂虎爛
推 : 五年要150都有難度了好嗎還在新人很多200，笑死57F 01/29 15:56
推 : 五年150很難是那家58F 01/29 16:06
推 : a的設備有輪班津貼再加上加班費，新鮮人怎麼可能沒159F 01/29 16:15
→ : 50
→ : 50
推 : 我們只討論5大 某D是不是搞混其他小型vendor了？61F 01/29 16:18
→ : 不過新人要破200 不太可能吧 除非是去總部
→ : 不過新人要破200 不太可能吧 除非是去總部
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