※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-29 19:07:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 新豐車站第一排
時間 Fri Jan 28 20:07:40 2022
3Y 17 5%
公司今年特地提前到一月調薪
讓我這年後離職的有意外的一小包
據說是太多人跑了所以提前調
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→ : PTI QQ1F 01/28 20:12
推 : 力成2F 01/28 20:13
推 : 星巴克3F 01/28 20:16
推 : 星巴克4F 01/28 20:17
推 : 我知道都10. 135F 01/28 20:23
→ : 3Y 17 13%6F 01/28 20:29
推 : 5%還是無感吧，是要怎麼留人7F 01/28 20:30
推 : pti持續下坡8F 01/28 20:35
推 : 美光後段最近聽說來不少9F 01/28 20:52
推 : 麥當勞10F 01/28 21:06
→ : 台灣培養演員的好公司11F 01/28 21:08
推 : 5%有點慘12F 01/28 21:18
→ : 5%不算結構調薪吧...13F 01/28 21:32
官方說法是把四月調薪提前到一月沒有說是結構調薪哦
推 : 17天？？？14F 01/28 21:51
推 : 17是職等15F 01/28 21:54
推 : 17是職等16F 01/28 21:54
推 : l大 13%肯定大紅人17F 01/28 21:57
→ : 先別說啦，倒是榮光路豆干席目前狀態如何18F 01/28 22:03
推 : 調完可以馬上跑19F 01/28 22:13
→ : 激怒調薪不是叫假的20F 01/28 22:15
推 : 某包也提前調21F 01/28 23:14
推 : 推11樓22F 01/28 23:24
→ : 為什麼很多人跑了 轉去同業嗎？同業好像不容易待遇23F 01/28 23:25
→ : 好上一截
→ : 某包是誰？包子？
→ : 好上一截
→ : 某包是誰？包子？
推 : 只有結構年資淺的而已吧，其他的調薪幅度根本毫無競26F 01/28 23:37
→ : 爭力
→ : 爭力
→ : 優先調資歷淺的合理吧 因為薪資本來就貼著技術員基28F 01/28 23:40
→ : 本薪資往上微調吧？
→ : 老屁股以前待遇應該不至於這麼像資歷淺的才對？
→ : 本薪資往上微調吧？
→ : 老屁股以前待遇應該不至於這麼像資歷淺的才對？
推 : 17是技術員嗎31F 01/28 23:53
推 : 那原po 3Y就被當老屁股了也太可憐，不信這資歷待遇32F 01/28 23:58
→ : 有好到哪裡去...這次的操作比較像穩定資淺新人以免
→ : 年後大逃難，再加上走不了的老人，公司短期内還是穩
→ : 的住
其實會逃的早就逃了→ : 有好到哪裡去...這次的操作比較像穩定資淺新人以免
→ : 年後大逃難，再加上走不了的老人，公司短期内還是穩
→ : 的住
很多人一月初提年後離職
據小主管說法
同業也好不到哪 比上不足比下有餘
→ : 原PO很黑吧 樣本6Y/10,3Y/1336F 01/29 00:03
上個月提離職還有五趴已知足但身邊學長也都差不多這數字
可能單位比較黑吧QQ
※ 編輯: Peter911 (111.71.213.59 臺灣), 01/29/2022 00:31:35
噓 : 這家開局底薪給太低了啦又走人力緊繃路線37F 01/29 00:30
→ : 只是靠比同業稍多些的獎金月數在撐
→ : 在現在這年代對年輕人來說真的很沒吸引力
底薪真的低→ : 只是靠比同業稍多些的獎金月數在撐
→ : 在現在這年代對年輕人來說真的很沒吸引力
剛進去還有人說是小GG
現在應該是奈米G
※ 編輯: Peter911 (111.71.213.59 臺灣), 01/29/2022 00:38:32
→ : 不是年薪17.87個月嗎？40F 01/29 05:50
→ : 其實公司技術員底薪就說明一切 轉職還是要謹慎一點41F 01/29 11:12
推 : 推11樓42F 01/29 13:28
推 : 封測就這個錢啊，要更多錢就往前段跳吧43F 01/29 14:34
推 : 真的走不少人 很多都跑前段去44F 01/29 16:15
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