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作者 標題 [新聞] 獨家｜聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加
時間 Sat Feb 19 08:41:30 2022
獨家｜聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加碼調薪逾10%
蘋果日報 2022/2/19
數據顯示，台灣半導體人才缺口達3.4萬人次，聯發科（2454）搶人才持續祭出銀彈攻勢
，下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭，而預告已久的結構調薪更將同場加映，據傳，
整體結構調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾300萬的水準。
，下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭，而預告已久的結構調薪更將同場加映，據傳，
整體結構調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾300萬的水準。
聯發科發言體系回應，2月分紅獎金會在2月底隨薪資發放，但對於分紅獎金、調薪幅度並
未進一步說明。
聯發科近年營收表現亮眼，2020年營收首次突破 3000億元大關，2021年再成長超過5成，
營收站上4934億元，在3大戰鬥隊伍到位下，預估2022年營收將再增加2成，營收達到5560
億元、挑戰200億美元。
營收站上4934億元，在3大戰鬥隊伍到位下，預估2022年營收將再增加2成，營收達到5560
億元、挑戰200億美元。
聯發科執行長蔡力行先前就已預告，要幫員工調薪，而且調薪幅度會讓員工有感。
聯發科的人才磁吸效應發威，IC設計產業掀起最大調薪潮，聯詠2021年底拍板調薪近20%
，IC設計業者坦言，美國通膨率飆到「40年來最高」的7%水準，在通膨嚴重的環境下，如
果公司加薪幅度沒有逾7%，幾乎完全沒有競爭力。中小型IC設計廠也紛紛跟進，針對重點
培育人才，也有7~20%不等的調薪幅度。
，IC設計業者坦言，美國通膨率飆到「40年來最高」的7%水準，在通膨嚴重的環境下，如
果公司加薪幅度沒有逾7%，幾乎完全沒有競爭力。中小型IC設計廠也紛紛跟進，針對重點
培育人才，也有7~20%不等的調薪幅度。
面對一線大廠帶頭搶人，IC設計業者說明，要與大廠做出差異化，會針對新進員工和資深
員工進一步培訓，如是重點培訓的人才，調薪50%也大有人在。但除了薪資福利外，整體
公司文化氛圍，也會是員工願意留下來努力的重點。
員工進一步培訓，如是重點培訓的人才，調薪50%也大有人在。但除了薪資福利外，整體
公司文化氛圍，也會是員工願意留下來努力的重點。
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獨家｜聯發科2月分紅開獎 傳再加碼調薪逾10% ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
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數據顯示，台灣半導體人才缺口達3.4萬人次，聯發科（2454）搶人才持續祭出銀彈攻勢，下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭，而預告已久的調薪更同場加映，據傳聯發科同步啟動調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾百萬的水準，創近幾年來新高。 聯發科發言體系回應，2月分紅獎金會在2月底隨... ...
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推 : 產線仔已哭暈在廁所1F 02/19 08:42
推 : QQQQ2F 02/19 08:46
推 : 系統廠哭哭3F 02/19 08:50
推 : 一年分紅至少600萬～反觀120萬的…4F 02/19 09:08
推 : 2月分紅獎金加總有逾300萬的水準，加總？5F 02/19 09:17
→ : 不是鑰匙就哭哭吧6F 02/19 09:17
推 : 聯發科的分紅跟台積一樣會卡你隔年才給嗎?7F 02/19 09:17
推 : 不會卡8F 02/19 09:22
→ : 這就是上次分享的吧 只是變成新聞了9F 02/19 09:23
推 : 但會綁一年，離職要你吐回來10F 02/19 09:24
噓 : 根本留任獎金...還要簽跳槽要繳回的單據...聽說啦11F 02/19 09:34
推 : 去年跑掉太多人吧......12F 02/19 09:36
推 : 田季發爺13F 02/19 09:39
推 : 不是早就都公布了~舊文14F 02/19 09:45
→ : 非designer的也領這麼多？15F 02/19 09:56
推 : 發哥履歷收不完16F 02/19 10:17
推 : +10% 很爽17F 02/19 10:57
推 : 狂18F 02/19 11:07
噓 : 最後三行明顯就是薪資沒競爭力的公司會說的鬼話19F 02/19 11:30
推 : 文組抄文只會傳恐疑20F 02/19 11:52
推 : 發哥真猛21F 02/19 12:07
推 : 螃蟹：真嫩...我砍年終一半員工還不是蟹主榮恩22F 02/19 12:16
推 : 台大機械化工土木材料化學的“廢物”們表示23F 02/19 12:35
推 : 新聞發起來 E7哭起來24F 02/19 12:39
推 : 說好的死亡交叉呢？ 產線哭暈25F 02/19 12:39
推 : 結果新人價被PS屌虐12k26F 02/19 12:41
推 : 年薪直接變成200+年資*7727F 02/19 12:53
推 : 2月底發的獎金超過50萬 需綁到年底。8月獎金不用28F 02/19 13:07
→ : 聽說E8考績中等以上的 單包獎金就破7位數了! 好強!!
→ : 聽說E8考績中等以上的 單包獎金就破7位數了! 好強!!
推 : 不用怕綁約 多的是用簽約金挖你的30F 02/19 13:16
→ : 原文已經校正回歸了-2月分紅獎金加總有逾百萬的水31F 02/19 13:29
→ : 準
→ : 準
推 : QQ33F 02/19 13:35
推 : 真的反觀34F 02/19 13:36
→ : 難怪認識的發哥們都在新竹買地自建QQ
→ : 難怪認識的發哥們都在新竹買地自建QQ
推 : 猛36F 02/19 13:37
→ : 現在新人價是90了嗎37F 02/19 14:03
推 : 綁一年 離職吐回去外加白繳一堆稅金38F 02/19 14:25
推 : QQ39F 02/19 14:31
推 : 差異化...薪水是有差異化啦，工作環境有贏一線？40F 02/19 15:47
→ : 簽的時候上面就寫留任獎金了OAO41F 02/19 16:05
推 : 所以真的有這麼多嗎？42F 02/19 17:02
推 : 其實公司氛圍確實是個因素沒說錯，一年200萬變25043F 02/19 17:53
→ : 萬，同事卻換成鬥來鬥去整天背後捅刀的人，心都累
→ : 了也待不下去 ，不過台廠講用公司氛圍留人，也是聽
→ : 聽就好XD
→ : 萬，同事卻換成鬥來鬥去整天背後捅刀的人，心都累
→ : 了也待不下去 ，不過台廠講用公司氛圍留人，也是聽
→ : 聽就好XD
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