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作者 ctfjuw (CX777350)
標題 [新聞] 獨家|聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加
時間 Sat Feb 19 08:41:30 2022


獨家|聯發科2月百萬分紅將開獎 傳再加碼調薪逾10%

蘋果日報 2022/2/19

數據顯示,台灣半導體人才缺口達3.4萬人次,聯發科(2454)搶人才持續祭出銀彈攻勢
,下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭,而預告已久的結構調薪更將同場加映,據傳,
整體結構調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾300萬的水準。


聯發科發言體系回應,2月分紅獎金會在2月底隨薪資發放,但對於分紅獎金、調薪幅度並
未進一步說明。

聯發科近年營收表現亮眼,2020年營收首次突破 3000億元大關,2021年再成長超過5成,
營收站上4934億元,在3大戰鬥隊伍到位下,預估2022年營收將再增加2成,營收達到5560
億元、挑戰200億美元。


聯發科執行長蔡力行先前就已預告,要幫員工調薪,而且調薪幅度會讓員工有感。

聯發科的人才磁吸效應發威,IC設計產業掀起最大調薪潮,聯詠2021年底拍板調薪近20%
,IC設計業者坦言,美國通膨率飆到「40年來最高」的7%水準,在通膨嚴重的環境下,如
果公司加薪幅度沒有逾7%,幾乎完全沒有競爭力。中小型IC設計廠也紛紛跟進,針對重點
培育人才,也有7~20%不等的調薪幅度。


面對一線大廠帶頭搶人,IC設計業者說明,要與大廠做出差異化,會針對新進員工和資深
員工進一步培訓,如是重點培訓的人才,調薪50%也大有人在。但除了薪資福利外,整體
公司文化氛圍,也會是員工願意留下來努力的重點。


新聞連結: https://reurl.cc/e6p0M7
獨家|聯發科2月分紅開獎 傳再加碼調薪逾10% | 蘋果新聞網 | 蘋果日報
[圖]
數據顯示,台灣半導體人才缺口達3.4萬人次,聯發科(2454)搶人才持續祭出銀彈攻勢,下周將公布的2月分紅獎金相當有看頭,而預告已久的調薪更同場加映,據傳聯發科同步啟動調薪逾10%、2月分紅獎金加總有逾百萬的水準,創近幾年來新高。 聯發科發言體系回應,2月分紅獎金會在2月底隨... ...

 

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qiod30      : QQQQ2F 02/19 08:46
odsan       : 系統廠哭哭3F 02/19 08:50
kyle5241    : 一年分紅至少600萬~反觀120萬的…4F 02/19 09:08
jupei       : 2月分紅獎金加總有逾300萬的水準,加總?5F 02/19 09:17
ArayaHellCat: 不是鑰匙就哭哭吧6F 02/19 09:17
Dontco      : 聯發科的分紅跟台積一樣會卡你隔年才給嗎?7F 02/19 09:17
CorkiN      : 不會卡8F 02/19 09:22
loadingN    : 這就是上次分享的吧 只是變成新聞了9F 02/19 09:23
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b777787     : 不用怕綁約 多的是用簽約金挖你的30F 02/19 13:16
csh170217   : 原文已經校正回歸了-2月分紅獎金加總有逾百萬的水31F 02/19 13:29
csh170217   : 準
kian3256    : QQ33F 02/19 13:35
Jerry469    : 真的反觀34F 02/19 13:36
Jerry469    : 難怪認識的發哥們都在新竹買地自建QQ
lolpklol0975: 猛36F 02/19 13:37
suckyourdick: 現在新人價是90了嗎37F 02/19 14:03
RockManX8   : 綁一年 離職吐回去外加白繳一堆稅金38F 02/19 14:25
gohow       : QQ39F 02/19 14:31
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smile12372  : 所以真的有這麼多嗎?42F 02/19 17:02
physicsdk   : 其實公司氛圍確實是個因素沒說錯,一年200萬變25043F 02/19 17:53
physicsdk   : 萬,同事卻換成鬥來鬥去整天背後捅刀的人,心都累
physicsdk   : 了也待不下去 ,不過台廠講用公司氛圍留人,也是聽
physicsdk   : 聽就好XD

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