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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-02-28 12:12:03
看板 Tech_Job
作者 villagermess (我是女生)
標題 [討論] 現在幾歲在科技業算老? 45? 50?
時間 Mon Feb 28 10:35:30 2022



以前科技業總有一種 30以上開始不好找工作

40以上更是難找

50直接等退 不可能找的到 老闆階級不算

不知道以現金科技業 幾歲以上算老 萬一公司不用了 也找不到地方去了?

45, 公司還蠻多45的
50, 主管
55, 大主管
60, 這時候被勸退應該就直接退了吧..

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Y73Jq5h (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646015732.A.16B.html
MatheFuck   : 有能力就算70人家也搶著要1F 02/28 10:43
那如果是能力普通的老人呢
MatheFuck   : 前公司就空降過年薪3000萬的部門主管好幾個2F 02/28 10:44
MatheFuck   : 都是超過55甚至65的
woulin      : 20年前竹科從業人員平均304F 02/28 10:45
woulin      : 現在應該接近35了
ebeta       : 40就算老了6F 02/28 10:47
woulin      : 蔡力行不是65歲從中華電跑到聯發科7F 02/28 10:47
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 02/28/2022 10:48:42
jerrychuang : 40沒當主管就老了8F 02/28 10:48
b0117       : 月經文。科技業很廣泛,若是豬屎屋,先進製程光罩9F 02/28 10:51
b0117       : 動輒上億,你會只給一群二三十歲小毛頭去搞?
centra      : 50歲是一個坎11F 02/28 10:59
MatheFuck   : 沒能力就要有自覺啊 憑什麼人家花錢養冗員12F 02/28 10:59
GymRat      : 40以下很好找13F 02/28 11:01
babyhater   : 不同公司有差,還是能找到託付多年的14F 02/28 11:11
gn01216674  : 40歲以上缺就很少了15F 02/28 11:13
lolo0129    : 沒能力的,24歲就很老囉;有能力的78歲也不算老,回16F 02/28 11:13
lolo0129    : 鍋後讓公司市值變成全球前十大
birdyman    : 暱稱寫 我是女生<===讓人想噓18F 02/28 11:13
Gyin        : 30以上開始不好找???19F 02/28 11:16
jerome2010  : 親戚開店年收幾百萬也不用我,一堆瘋子。20F 02/28 11:19
chrischang  : 現在竹科平均38,每年遞增中21F 02/28 11:22
chrischang  : 以前是40算老,現在差不多50
lolo0129    : 台灣99.999999% 二十幾歲的一輩子也完成不了那位老23F 02/28 11:24
lolo0129    : 人在78-87歲之間的成就,年紀是關鍵?認為是關鍵的
lolo0129    : 最好30歲前從電子業退休
chrischang  : 說到底,還是該感謝少子化成功26F 02/28 11:26
becca945    : 30以上不聘要怎找人27F 02/28 11:30
GuitarOcean : 不會阿 蔡力行不是被酸民罵翻了 人家也是有找到新工28F 02/28 11:34
GuitarOcean : 作啊
eeewwweeewww: 40歲早就退休了30F 02/28 11:36
eeewwweeewww: 40歲還沒退休 幾乎都是年輕愛玩存不到錢
Coslate     : 3032F 02/28 11:39
ggtest      : 主要是薪水吧,40-50以上的薪水越來越高,沒有足夠33F 02/28 11:39
ggtest      : 的能力,找年輕就可以抗了,花那麼多錢幹嘛,在科技
ggtest      : 業,人事成本支出在營運成本的佔比應該算蠻高的
amsen       : 科技業人事成本其實不高。36F 02/28 11:40
amsen       : 以前人事成本更低,大約6%,目前不到10%,真的不高
ctct0513    : 看做什麼 有些工作是越老越有能力越值錢38F 02/28 11:42
GX90160SS   : 現在缺工成這樣別再想老人被迫退休了39F 02/28 11:45
pc0207119   : 分紅費用化之前人事成本更低,費用化之後苦了公司和40F 02/28 11:45
pc0207119   : 勞工,只爽到政府
ppbody      : 少子化,現在都可以穩穩做到65歲42F 02/28 11:47
loadingN    : 這要看你說的能力普通是你自己覺得 還是別人覺得43F 02/28 11:49
nikolas     : 穩穩做到老? 看景氣吧 如果公司都是老人 無法跟上44F 02/28 11:56
nikolas     : 國際腳步 那接下來就是公司收起來
tkhan       : 垃圾月經文又來了46F 02/28 11:57
Brioni      : 新竹很多房東都前輩啊47F 02/28 12:02
douge       : 現在算轉類點吧  要看 ARM 系統的發展48F 02/28 12:04
chter       : 35-4049F 02/28 12:04
chter       : 40y戰力跟年資5-10年的差不多,遲早會被關注

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