※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-03-09 16:42:11
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 講真的系統廠是不錯的職訓局吧?
時間 Tue Mar 8 14:22:46 2022
如題
眾所周知系統廠現在什麼科系都收了
講真的系統廠是還不錯的職訓局吧?
你去外面上課起碼十萬起跳
進系統廠還付錢給你上課
而且蹲一下也好跳其他間產業
除了電資畢業的去系統廠蹲一下應該都不錯?
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作者 NerVGear (Phantom) 看板 Gossiping
標題 [問卦] 有沒有記得最熟課文的八卦
時間 Thu Apr 9 17:16:15 2015
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推 : 孫中山看精子往上游?04/09 17:16
→ : 靠杯 打錯 腦子是想小魚逆游?打出精子= =
→ : 靠杯 打錯 腦子是想小魚逆游?打出精子= =
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→ : 有道理1F 03/08 14:24
→ : 爽就好 不用每天尋求別人認同2F 03/08 14:26
→ : 當素人剛畢業沒人要時是系統廠收了3F 03/08 14:50
推 : 認真講的確是4F 03/08 14:52
推 : 至少不用在外面風吹雨淋5F 03/08 14:53
→ : 順便弄個證照定期考照，一帶一路，還能爽楓幹工程6F 03/08 15:05
→ : 樣品~XD
→ : 樣品~XD
→ : 確實8F 03/08 15:07
推 : 回收一堆8+9 算功德一件9F 03/08 15:21
推 : 推樓上 真的很多10F 03/08 15:22
→ : 系統廠不是很多台科北科 這樣是8+9？11F 03/08 15:34
推 : 台科北科算好了 一堆沒聽過的科大12F 03/08 15:42
推 : 系統廠專門回收科大13F 03/08 15:45
推 : 上什麼課？14F 03/08 15:45
推 : 系統廠現在要收到台科電資畢業的也很難了15F 03/08 15:48
→ : 我醫療相關科系畢業都可以去系統廠當主管了16F 03/08 15:51
噓 : 裡面有很多潮洋 坤山科 ,歡迎你一起去 XD17F 03/08 15:56
推 : 北科大蠻多的吧18F 03/08 16:05
→ : 北科 有很強嗎? 感覺不出來19F 03/08 16:12
推 : 科大＞國立文組20F 03/08 16:17
推 : 聽過北科上發哥的 系統廠應該是收私科吧21F 03/08 16:46
推 : 北科的不怎麼好用啊22F 03/08 16:46
推 : 4，就怕蹲久腳麻23F 03/08 16:57
→ : 以前接觸過南台 大業 崑科 遠東 都很鳥24F 03/08 17:08
→ : 放心啦 近期這些妖魔鬼怪都被GG降伏去輪班了
→ : 放心啦 近期這些妖魔鬼怪都被GG降伏去輪班了
噓 : 馬的一堆老屁股不肯教 什麼鬼職訓 球踢來踢去 菜都26F 03/08 17:16
→ : 是被電成長的
→ : 是被電成長的
噓 : 樓上 老屁股幹嘛教 欠你的？28F 03/08 17:26
推 : 很多只有國中學歷找不到什麼好工作的就跑去系統廠寫29F 03/08 17:40
→ : 寫FW了
→ : 寫FW了
推 : 樓上這樣講會不會太唬了？31F 03/08 17:55
推 : 對ME跟NPI來說是的32F 03/08 17:56
推 : Agent 唬爛太嚴重了吧 國中是啥33F 03/08 18:04
推 : 訓練抗壓的職訓局34F 03/08 18:05
→ : 我10年前進去某寶的EE同事幾乎都台科北科或國立普35F 03/08 18:37
→ : 大的 後來換到比較小的ODM才有私科的出現 少子化的
→ : 關係吧
→ : 大的 後來換到比較小的ODM才有私科的出現 少子化的
→ : 關係吧
推 : 少子化反而國立的比較好上吧？38F 03/08 19:03
推 : 變老屁股以後就天天教人啊，但案子要繼續做39F 03/08 19:10
推 : 事實40F 03/08 19:10
→ : 新人會不會感謝你看運氣，說不定一樣罵老屁股態度差41F 03/08 19:11
→ : 系統廠好壞差很多，有些是HR一開始就會把後段私大42F 03/08 19:40
→ : 濾掉的
→ : 濾掉的
推 : 嶺東？44F 03/08 19:51
推 : 少子化那些國立的理工科系招生名額沒減少啊45F 03/08 19:58
噓 : 國中畢業太扯了吧 頂大文組還比較堪用46F 03/08 20:00
推 : 頂大文組還會跟你談薪水 國高職30k就請得到了47F 03/08 20:05
噓 : 不欠唷 不教就獨享技術自己做 工作量多就別抱怨^.<48F 03/08 20:10
→ : k大會感謝啦 像是曾因為良心師父被主管鬥就支持師父
→ : 然後反被主管盯上 哭阿 但至少報恩了
→ : k大會感謝啦 像是曾因為良心師父被主管鬥就支持師父
→ : 然後反被主管盯上 哭阿 但至少報恩了
推 : 有閒一定教，沒空難道考績表要寫準備SOP用訓練教材51F 03/08 20:21
→ : 嗎？
→ : 嗎？
推 : 新人能接起來老屁股工作量也不會變少啊53F 03/08 20:22
→ : 主管一定分開算的啊，老屁股又不是主管
→ : 沒人教你去找主管哭，部門內的工作量跟績效是主管的
→ : 別人教你只是教你的時候案子要繼續扛
→ : 教完你案子還是繼續扛，你接的工作是主管那來的
→ : 主管一定分開算的啊，老屁股又不是主管
→ : 沒人教你去找主管哭，部門內的工作量跟績效是主管的
→ : 別人教你只是教你的時候案子要繼續扛
→ : 教完你案子還是繼續扛，你接的工作是主管那來的
推 : 拜託豬屎屋的連小學生都有辦法把你教到會58F 03/08 20:25
→ : 現在系統廠要到處開戰局就是了59F 03/08 20:28
→ : 不錯 但是不能待太久 會浪費生命60F 03/08 20:42
推 : 我講的案例是指該職缺出發點本就是開出來分工作量的61F 03/08 20:54
→ : 我支持你自己做 反正分攤不了 量多你也能找主管哭
推 : 建議多找點人一起哭主管分配不均 讓其下台改善風氣
→ : 我支持你自己做 反正分攤不了 量多你也能找主管哭
推 : 建議多找點人一起哭主管分配不均 讓其下台改善風氣
→ : 老屁股與新人的問題不是每家公司都會有??64F 03/08 21:00
推 : 出社會後沒有人有義務教導別人工作怎麼做65F 03/08 21:01
→ : 遇到願意教的是好命
→ : 遇到願意教的是好命
推 : 不想教新人 那找新人來幹嘛 笑死67F 03/08 21:16
→ : 那就直接找有經驗的即戰力不就好
→ : 那就直接找有經驗的即戰力不就好
→ : 不想教又不想做事 請你幹嘛？69F 03/08 21:24
→ : 老鳥如果做的完 幹嘛請新人？
→ : 老鳥如果做的完 幹嘛請新人？
推 : 一堆老屁股真的別出來丟臉，寧願等新人進不教讓新71F 03/08 21:26
→ : 人去哭，也不願事先跟主管哭談好工作量問題與加薪
→ : ，難怪這種鳥現象會無窮迴圈重演XD 果然是老屁股連
→ : 溝通都懶就怕得罪，量多也是自作自受
→ : 人去哭，也不願事先跟主管哭談好工作量問題與加薪
→ : ，難怪這種鳥現象會無窮迴圈重演XD 果然是老屁股連
→ : 溝通都懶就怕得罪，量多也是自作自受
推 : 樓上我知道你只是想罵人，但我還是理性幫你分析一下75F 03/08 21:33
→ : 不教，主管的部門內工作沒人分，新人什麼都不會
→ : 老屁股繼續裝死，反正自己案子做好主管也不能怎樣
→ : 教了，主管爽把工作分給新人，新人學到東西了
→ : 老屁股還是繼續做自己的案子，反正也升不了
→ : 爽也是爽主管跟新人
→ : 看不看得下分析隨便你，覺得老鳥有義務教人也隨便你
推 : 也不要說什麼主管可以要老鳥教到會不然考績就很爛
→ : 會這樣做的主管也可以叫老鳥做原本三倍工作量
→ : 做不到就績效差，這只代表這老鳥本來就很好凹
→ : 就算教會了新人，主管一樣可以繼續凹，完全沒有幫助
→ : 覺得教會新人工作量就會減少只是在幻想
→ : 主管只會拿更多的工作量進來而已
→ : 不教，主管的部門內工作沒人分，新人什麼都不會
→ : 老屁股繼續裝死，反正自己案子做好主管也不能怎樣
→ : 教了，主管爽把工作分給新人，新人學到東西了
→ : 老屁股還是繼續做自己的案子，反正也升不了
→ : 爽也是爽主管跟新人
→ : 看不看得下分析隨便你，覺得老鳥有義務教人也隨便你
推 : 也不要說什麼主管可以要老鳥教到會不然考績就很爛
→ : 會這樣做的主管也可以叫老鳥做原本三倍工作量
→ : 做不到就績效差，這只代表這老鳥本來就很好凹
→ : 就算教會了新人，主管一樣可以繼續凹，完全沒有幫助
→ : 覺得教會新人工作量就會減少只是在幻想
→ : 主管只會拿更多的工作量進來而已
推 : 年薪250up 不錯啊88F 03/08 22:09
推 : 您這麼理性已經脫離老屁股範疇了吧？但也謝謝您分89F 03/08 22:15
→ : 享典型老屁股內心思維！果真是能者多勞，相信自己
→ : 多做支持下去必能飛黃騰達！快去建議主管砍新人關
→ : 職缺，維持皇城內和諧！肥水不落外人田，自己跟主
→ : 管說你都扛了，省下新人薪水直接加給你，或是跟主
→ : 管兩個人分這比扣打，讚啦！主管居然敢額外指定資
→ : 深的去教人，這一定不是派工的一部分，不能算主管
→ : 交辦事項！廢物主管簡直大逆不道，居然妄圖指揮老
→ : 士官長，爛主管有種自己去教啦！我罵爛主管應該不
→ : 會有老屁股有意見了吧？
→ : 享典型老屁股內心思維！果真是能者多勞，相信自己
→ : 多做支持下去必能飛黃騰達！快去建議主管砍新人關
→ : 職缺，維持皇城內和諧！肥水不落外人田，自己跟主
→ : 管說你都扛了，省下新人薪水直接加給你，或是跟主
→ : 管兩個人分這比扣打，讚啦！主管居然敢額外指定資
→ : 深的去教人，這一定不是派工的一部分，不能算主管
→ : 交辦事項！廢物主管簡直大逆不道，居然妄圖指揮老
→ : 士官長，爛主管有種自己去教啦！我罵爛主管應該不
→ : 會有老屁股有意見了吧？
推 : 真假99F 03/08 22:40
推 : 老闆有指定帶新人才教，沒指定那就是老闆的事100F 03/08 22:40
→ : 8+9屁孩一堆 股價越低的公司屁孩越多XDD101F 03/08 22:46
推 : 怎麼我兩個同事一個北科碩畢只會哭。 一個學士做事102F 03/09 05:18
→ : 死腦筋
→ : 死腦筋
→ : 之前在手機系統廠 大部分RD都是四中碩士以上 沒碩104F 03/09 10:58
→ : 士學位相當少
→ : 士學位相當少
→ : 一般不都把不太想做的人抽出來弄沒啥用次要專案給106F 03/09 12:43
→ : 他當基本測試兼訓練中心；名單帳面ㄩ‘握u仔應
→ : 該不用擔心吧 人料也是有多源的，養兵千日用在一時
→ : ~長官資源掌握都精明在行ㄝ XD
→ : 他當基本測試兼訓練中心；名單帳面ㄩ‘握u仔應
→ : 該不用擔心吧 人料也是有多源的，養兵千日用在一時
→ : ~長官資源掌握都精明在行ㄝ XD
推 : 那有推薦讀哪個學門的工科碩嗎?110F 03/09 14:06
推 : 讀什麼碩都可以 就是標榜護理碩也能把你教到會111F 03/09 14:14
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