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作者 標題 [新聞] 台達2022校園徵才起跑 祭出1500個職缺
時間 Sat Mar 5 20:23:07 2022
https://udn.com/news/story/7240/6142588
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/03/05/realtime/16183438.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=1279&sh=849&exp=3600)
台達2022校園徵才起跑 祭出1500個職缺
2022-03-05 14:11 聯合報 / 記者馬瑞璿／台北即時報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2022/03/05/realtime/16183438.jpg
![[圖]](https://uc.udn.com.tw/photo/2022/03/05/realtime/16183438.jpg)
）一起到台達電攤位。記者潘俊宏／攝影
台達電今（5）日對外公布校園徵才規畫，2022年預計全台招募1500名優秀人才，涵蓋機
構、電源、通訊系統到數據分析及影像辨識等相關領域軟硬體研發工程師，研發類碩士新
鮮人起薪最高可達7萬，博士為9萬，整體薪資含獎金分紅，年薪超過百萬。
構、電源、通訊系統到數據分析及影像辨識等相關領域軟硬體研發工程師，研發類碩士新
鮮人起薪最高可達7萬，博士為9萬，整體薪資含獎金分紅，年薪超過百萬。
台達董事長海英俊於台大校園徵才博覽會開幕儀式致詞時表示，台達在台灣持續擴廠並擴
大招募，泰國與印度甚至歐、美亦將持續加碼布局，全球有超過2500名的人才需求。
台達整體薪酬相當具有競爭力，今年除年度調薪外，更增加結構性調薪，調高本薪平均幅
度約15%~20%，同時也特別針對社會新鮮人進行起薪調整，與台達事業發展有高度關聯的
專業領域調整幅度最高可達25%以上。
度約15%~20%，同時也特別針對社會新鮮人進行起薪調整，與台達事業發展有高度關聯的
專業領域調整幅度最高可達25%以上。
台達有完善且具競爭力的薪酬福利，薪資結構包括本薪、兩個月的年終獎金、兩個月的績
效獎金與員工現金分紅，總年薪上看20個月。福利措施上，每年有為期四天的「旅遊黃金
假」，鼓勵員工休假調適身心，公司附設員工餐廳，讓同仁在公司也可享用健康多元的三
餐。
效獎金與員工現金分紅，總年薪上看20個月。福利措施上，每年有為期四天的「旅遊黃金
假」，鼓勵員工休假調適身心，公司附設員工餐廳，讓同仁在公司也可享用健康多元的三
餐。
台達人資長陳啟禎表示，以節能科技實踐永續的同時，關心員工職涯永續發展，鼓勵跨部
門學習合作，提供全球營運據點間輪調或外派機會。台達近年約有四成的新進同仁為應屆
畢業學子，具備跨領域整合能力、國際溝通與協作能力的新鮮人將是台達優先錄取對象。
除校園徵才活動外，3月9日和3月14日台達也將於線上舉辦實習方案說明會，並邀請台達
事業群高階主管出席分享台達節能產品及解決方案之關鍵技術。
門學習合作，提供全球營運據點間輪調或外派機會。台達近年約有四成的新進同仁為應屆
畢業學子，具備跨領域整合能力、國際溝通與協作能力的新鮮人將是台達優先錄取對象。
除校園徵才活動外，3月9日和3月14日台達也將於線上舉辦實習方案說明會，並邀請台達
事業群高階主管出席分享台達節能產品及解決方案之關鍵技術。
台達積極培育人才，與台大合作成立的聯合研發中心也將於3月中落成。節能減碳已經成
為全球的大趨勢，更是台達重點發展的機會，歡迎跨界人才加入台達，共同為地球的永續
做出貢獻。
為全球的大趨勢，更是台達重點發展的機會，歡迎跨界人才加入台達，共同為地球的永續
做出貢獻。
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道妙法蓮華經、華嚴經、心經、金剛經、梵網經(菩薩戒)、圓覺經、楞嚴經是大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來是大乘假佛 觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王是大乘假菩薩
上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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推 : 碩士連60k都沒有1F 03/05 20:46
推 : 這個月要結構性移薪了2F 03/05 20:47
推 : 台達棒棒棒 加入台達 人生發達3F 03/05 20:54
推 : 不知道會不會又是繼續結構挑釁。4F 03/05 20:55
噓 : [新聞] 台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」？5F 03/05 20:56
推 : 達達什麼時候會給碩士新鮮人7萬起跳的月薪了？6F 03/05 20:57
噓 : 騙笑誒7F 03/05 20:58
推 : 在沒新人來，老屁股都要出差+吃D了8F 03/05 21:01
推 : xx雷子 七萬想也知道是用5x乘18再除14，老套路了9F 03/05 21:04
→ : 平均15%～20%，準備起飛了嗎？10F 03/05 21:04
推 : 樓上太專業了11F 03/05 21:07
→ : 餅就這麼大 加薪的錢哪裡來？12F 03/05 21:16
推 : 合逢雷子13F 03/05 21:17
→ : 這篇廣告多少錢？14F 03/05 21:19
→ : 東勾delta15F 03/05 21:21
推 : 新聞買好買滿16F 03/05 21:24
→ : 真假20%17F 03/05 21:35
→ : 台達又不像台積那麼多分紅 如果真能調15~20%分紅歸
→ : 零也甘願
→ : 台達又不像台積那麼多分紅 如果真能調15~20%分紅歸
→ : 零也甘願
推 : 樓上這樣年薪沒變 東加西減20F 03/05 21:43
推 : 雷子啊21F 03/05 21:54
推 : Don’t go delta22F 03/05 22:02
推 : 明明消息就12.5%23F 03/05 22:09
→ : 聽說這個月要調了 應該是挖東牆補西牆24F 03/05 22:09
噓 : 乾坤竹科已經磨刀霍霍，準備砍人，還一直拉人去南25F 03/05 22:17
→ : 科新廠，更好笑的是連OP都沒徵了，基層幹部領班又
→ : 走了好幾個
→ : 4月調薪幅度還更好笑
→ : 科新廠，更好笑的是連OP都沒徵了，基層幹部領班又
→ : 走了好幾個
→ : 4月調薪幅度還更好笑
→ : 其實就老屁股太多，以前為公司付出的故事，每次分紅29F 03/05 22:28
→ : 就要上映一次。
→ : 就要上映一次。
噓 : 哇，才剛留言馬上有人站內信……31F 03/05 22:34
推 : 感覺事情有點大條了，外面不是很缺人嗎32F 03/05 22:37
→ : W大你寫的太具體了！ 線上人資在盯場，小心！33F 03/05 22:43
→ : 笑死 把分紅分在每個月，年薪沒變34F 03/05 22:54
→ : 這樣也叫結構性調薪
→ : 果然被我說中了，剛調就發新聞，騙阿呆用的
→ : 這樣也叫結構性調薪
→ : 果然被我說中了，剛調就發新聞，騙阿呆用的
推 : 佩服包裝得「真好真棒」37F 03/05 23:07
→ : 磨刀霍霍向豬羊
→ : 中年逼退失業危機阿～
→ : 磨刀霍霍向豬羊
→ : 中年逼退失業危機阿～
推 : 中壢工業區又要蓋新廠了欸40F 03/05 23:31
→ : 樓上們透露太多了41F 03/06 00:23
推 : 台達人資長：同學們，上課囉42F 03/06 00:35
噓 : 台達幸福企業欸43F 03/06 00:54
→ : 老屁股看到新人錢那麼多就都給新人負責啊44F 03/06 00:58
推 : 至少贏其他系統廠 比下有餘45F 03/06 01:08
推 : 一個月加班200小時 確實可以200萬46F 03/06 01:18
→ : 鬼才信碩士畢業七萬 樓下你信？47F 03/06 03:13
推 : 系統廠的頂點48F 03/06 03:55
噓 : 笑死 沒7w人資補嗎？...一堆缺補了半年都沒人來 走49F 03/06 04:32
→ : 一狗票人 前幾天才在那邊發結構性挑釁... 加入台達
→ : 人生阿達
→ : 而且明明是6.25%左右（一個月分紅）
→ : 車用的才有12.5...
→ : 去年搞一次 今年又搞一次 然後分紅一直下降
→ : 年薪就固定 120~130打死啦 都不知道膜幾年了 還是
→ : 一樣 每年月薪上去 年薪不變
→ : 快逃喔zz
→ : 一狗票人 前幾天才在那邊發結構性挑釁... 加入台達
→ : 人生阿達
→ : 而且明明是6.25%左右（一個月分紅）
→ : 車用的才有12.5...
→ : 去年搞一次 今年又搞一次 然後分紅一直下降
→ : 年薪就固定 120~130打死啦 都不知道膜幾年了 還是
→ : 一樣 每年月薪上去 年薪不變
→ : 快逃喔zz
噓 : 跪求內射58F 03/06 07:43
推 : 高月薪是趨勢也更有保障不是嗎？至少不用看績效而被59F 03/06 09:21
→ : 綁住
→ : 綁住
推 : 人才都往台積 發哥了 誰要去台達61F 03/06 09:38
推 : 朋友在裡面 也要跑，操又沒有半導體錢多 CP值不行62F 03/06 09:53
推 : 各位 請不要站內信啦！！ 我只是一個小小的OP別問63F 03/06 11:12
→ : 我調薪調多少了…… 個人覺得公司資訊很不透明還要
→ : 跟領班交情好，才有機會知道
→ : 我相信各位一定比我更知道4月的調薪幅度，所以不要
→ : 問我了，如果造成大家誤認我職位很高我道歉！！！
→ : 我調薪調多少了…… 個人覺得公司資訊很不透明還要
→ : 跟領班交情好，才有機會知道
→ : 我相信各位一定比我更知道4月的調薪幅度，所以不要
→ : 問我了，如果造成大家誤認我職位很高我道歉！！！
推 : 說車用調薪多的e大 有考慮內調嗎 大舉徵才中喔^^68F 03/06 11:21
推 : 車用操的要命69F 03/06 11:28
推 : 結構”調”薪沒問題，問題是找人單位還在用18個月70F 03/06 11:49
→ : 忽悠新人，這才是問題
→ : 忽悠新人，這才是問題
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