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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 獨家|台積電調薪最高25%!卻遭爆獨厚新
時間 Thu Apr 28 08:31:36 2022
獨家|台積電調薪最高25%!卻遭爆獨厚新人 引發資深員工不滿
https://imgur.com/T9hOxo5.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/T9hOxo5.jpg)
台積電每年4月進行例行性調薪,近日有員工向《蘋果新聞網》爆料,台積電今年調薪動
作明顯偏坦資淺員工,加薪幅度最高達25%,而資深最高卻不到10%,如此一來,資淺員工
年資相當於多了2~3年,而超越學長姐。不過,台積電按過往慣例不針對員工個人調薪幅
度評論,而是否有資淺員工調薪幅度大於資深員工則要再了解。
事實上,之前曾有員工爆料指台積電今年調幅最高8%,優於往年的3~5%,但台積電未證實
;如今又有員工指出,今年調薪幅度介於5~25%,差異相當大。
;如今又有員工指出,今年調薪幅度介於5~25%,差異相當大。
有台積電員工向《蘋果新聞網》投訴,今年公司調薪「超瞎」,他說,前陣子公司CEO才
特別對員工喊話,今年調薪會讓大家很滿意,不過,隨著調薪幅度出爐,大部分工程師都
很不滿這次的調薪政策。
該員工進一步說明,台積電為招攬新人,祭出高薪,但為了不讓新人薪水超過資淺的員工
,也在調薪的幅度上大幅調整4年內的員工,但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。
至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%,舉例來說,A員工去年剛升資深工程師
(32職等),因升等加薪4%,今年因已是資深工程師就只調10%以下,B員工(31職等)今
年要升資深工程師,受惠這次調薪政策加薪25%,今年再升等再加4%,一來一回,資淺的
學弟妹相當於多了2-3年資,甚至超過學長姊。
他不滿地指出,這種調薪政策讓台積電內部醞釀一種不公平的分化氣氛,但這種調整,公
司似乎也不會再有彌補,讓對公司產值貢獻最高的資深工程師們感到無奈跟心冷,質疑台
積電這次的政策,就算招攬了新人,卻流失產值貢獻最高的資深工程師,真的划得來?
也有網友在PTT上分享實例,「一個課內晚我一年學弟,都是五年升32(職等),他沒O,
我早一年升調3%,他晚一年升調我數倍,這次他S+(考績),調超過17%,我S調5%,他底
薪八萬七,我看我以後應該要改口叫他學長,這輩子他應該沒機會再叫我學長了。」但也
有網友嗆「阿他考績就比你好啊 你只是年資比他大,不衝突吧」。(蕭文康/台北報導
)
我早一年升調3%,他晚一年升調我數倍,這次他S+(考績),調超過17%,我S調5%,他底
薪八萬七,我看我以後應該要改口叫他學長,這輩子他應該沒機會再叫我學長了。」但也
有網友嗆「阿他考績就比你好啊 你只是年資比他大,不衝突吧」。(蕭文康/台北報導
)
https://reurl.cc/VDEqz5
獨家|台積電調薪最高25%!遭爆獨厚新人 公司回應多數調5~10% | 蘋果新聞網 | 蘋果日報
台積電每年4月進行例行性調薪,近日有員工向《蘋果新聞網》爆料,台積電今年調薪動作明顯偏坦資淺員工,加薪幅度最高達25%,而資深最高卻不到10%,如此一來,資淺員工年資相當於多了2~3年,而超越學長姐。對此,台積電指出,今年台積電大部分同仁調薪幅度落在5-10%,調薪幅度是依據... ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/tw.appledaily.com_re9d9dd3d286af092674e6c7c9129a394c.png)
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※ 編輯: jeff0025 (175.98.141.254 臺灣), 04/28/2022 08:32:05
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推 : 公關沒做好?1F 04/28 08:34
推 : 原來台積生等只調4%?2F 04/28 08:35
→ : 調多少 做多少 都給新人做就好了3F 04/28 08:36
推 : 真的是直接爆媒體比較有用 整天要你向上反應根本沒4F 04/28 08:38
→ : 用 沒在聽
→ : 用 沒在聽
推 : 某牙科也是新人才有65萬喔 顆顆6F 04/28 08:38
→ : 更老的一批人靜悄悄7F 04/28 08:39
推 : 升等本來就調4% 哈8F 04/28 08:40
→ : 爆媒體有沒有用要看後續吧...雖然八成是不會補給你X9F 04/28 08:41
→ : D
→ : D
推 : 台達雷子也是新人碩士75k。11F 04/28 08:41
推 : 螃蟹:?12F 04/28 08:41
推 : 學長要狂電學弟惹13F 04/28 08:45
推 : 因為 你也不會離職啊 怕啥14F 04/28 08:47
推 : 竟然寫了15F 04/28 08:49
推 : Access denied ,簽名檔致敬台積電嗎?哈哈16F 04/28 08:50
推 : 公關部門MO 人資MO PIP單位MO 謝謝17F 04/28 08:51
推 : 今晚我想來點 情勒套餐18F 04/28 08:51
推 : 老人已經腳麻走不了 新人比較不穩 當然新人多給點啊19F 04/28 08:53
推 : 99腳麻G20F 04/28 08:54
推 : 現在各公司都嘛知道新人難搶,當然只無腦幫新人加薪21F 04/28 08:55
→ : 啊= =
→ : 啊= =
推 : 坐等台積32資深工程師離職潮 笑你不敢啦23F 04/28 08:55
→ : 年輕的肝才是資產,黑肝只會放著腐爛24F 04/28 08:55
推 : 高調推25F 04/28 08:56
推 : 32就乖乖吞吧 有種提離職啊?26F 04/28 08:57
推 : 反了反了 居然有神山的負面新聞27F 04/28 09:01
推 : 竟然有新聞28F 04/28 09:03
→ : 高年資高薪可以自己走人,公司可能更開心29F 04/28 09:08
→ : 比較好奇的是員工投書還是蘋果上PTT整理資料呀?畢30F 04/28 09:12
→ : 竟這些內容都是這週以來被炎上的資訊了!
→ : 竟這些內容都是這週以來被炎上的資訊了!
推 : 最近搶人那麼兇,就看準你老的不敢跑32F 04/28 09:14
推 : 不然老人離職阿,廢物33F 04/28 09:15
推 : 外面搶人 不是搶扳手仔34F 04/28 09:21
推 : 還不是不敢走35F 04/28 09:22
推 : 工作上的問題我一律建議離職36F 04/28 09:27
推 : 4,5百萬在公司當下流老人真爽37F 04/28 09:27
推 : 再了解 再研議就是沒有要理你的意思38F 04/28 09:34
→ : 公司覺得划得來 台積重要的是機台不是人
→ : 公司覺得划得來 台積重要的是機台不是人
噓 : 公關MO了 負面消息被報導了40F 04/28 09:35
噓 : 早該爆的炸彈現在爆了剛好而已41F 04/28 09:44
推 : 某A也是這樣啊,真的是很GX42F 04/28 09:49
噓 : 愛罵又不敢走 可撥43F 04/28 09:52
推 : 幹嘛不走 搞清楚是因台積強還是因你強44F 04/28 09:59
推 : 有報導推45F 04/28 10:00
推 : 流失? 好像沒看到有離職潮新聞阿46F 04/28 10:01
推 : 如果走不了不就證明公司沒錯估價格47F 04/28 10:04
噓 : 抄PTT也能算獨家?48F 04/28 10:14
推 : 公關老人也不爽 全丟給新人49F 04/28 10:14
推 : 老人績效O調薪有超過10%啦….. 而且不是4年內,是50F 04/28 10:30
→ : 2年內新人(包含以往工作經驗,認識的兩年多的31就
→ : 沒調結構了
→ : 2年內新人(包含以往工作經驗,認識的兩年多的31就
→ : 沒調結構了
→ : 老的沒屁用啊 養一堆肥貓幹嘛?53F 04/28 10:37
推 : 在這邊嘴別人腳麻沒用的,怎麼不先說你在哪高就,多54F 04/28 10:40
→ : 有競爭力?
→ : 有競爭力?
→ : 現在就不是離職的時機阿 等分紅領完再跑 不拿白不56F 04/28 10:53
→ : 拿
→ : 拿
推 : 因為新人會跑,你不會跑啊58F 04/28 11:00
噓 : 不爽不59F 04/28 11:02
推 : 笑死人60F 04/28 11:02
推 : 事情都新人在做調薪高很合理阿61F 04/28 11:04
推 : 離職再進去啊 顆顆62F 04/28 11:17
推 : 記者敢報導台積壞話不錯了63F 04/28 11:25
→ : 不高興可以離職 啊又不敢離職64F 04/28 11:30
噓 : 怎麼不提老人分紅拿比較多??65F 04/28 11:32
→ : 笑你不敢離職啦66F 04/28 11:34
→ : 一堆沒種離職的 就吞吧67F 04/28 11:38
推 : 看推文才發現原來31和32 33有血海深仇?68F 04/28 11:40
推 : 公司就覺得你只值這樣 還不離職誰的問題比較大?69F 04/28 11:42
噓 : 又不離職 又不集體罷工 下去吧70F 04/28 11:47
推 : 跳來跳去才是王道71F 04/28 11:50
推 : 趁這波有加薪新人不會走72F 04/28 11:55
→ : 低薪記者又在酸葡萄73F 04/28 12:11
推 : 錢不夠 壓不下來74F 04/28 12:12
推 : 有報導有推 笑死 記者有試著求證過嗎75F 04/28 12:13
→ : 公關費太摳可以關注一下
→ : 公關費太摳可以關注一下
推 : 因為新人綁幾年就不會跑了,也廢了,跑出去也沒人要77F 04/28 12:20
→ : ,所以老人幹嘛要調薪,就是知道廢了,出去也沒人要
→ : ,真正有實力的在台積會一直升,調薪也不會少的
→ : ,所以老人幹嘛要調薪,就是知道廢了,出去也沒人要
→ : ,真正有實力的在台積會一直升,調薪也不會少的
推 : 高調推~沒工會就是這樣80F 04/28 12:26
推 : 對麻…笑那些老人不敢離職81F 04/28 12:26
推 : 覺得自己不只值這個價就離職啊...有啥好吵82F 04/28 12:32
→ : 看看外面有沒有人給你超過現在薪水的 沒的話就B嘴
→ : 看看外面有沒有人給你超過現在薪水的 沒的話就B嘴
推 : 讚啦 蘋果!84F 04/28 12:40
推 : 講那麼多還是不敢離職啊XD85F 04/28 13:00
推 : 家庭消費撐高以後 要離職沒這麼容易86F 04/28 13:16
噓 : 年薪才是重點....87F 04/28 13:30
噓 : 台積笑老人不敢走88F 04/28 13:37
推 : 阿不就中華電信老客戶89F 04/28 13:42
噓 : 愛抱怨就離職啊90F 04/28 14:02
推 : 台奴一堆好爽91F 04/28 14:08
噓 : 檢討被害人素質可見一般 大家都不用養家活口?92F 04/28 14:22
推 : 吃定你老人走不掉啊93F 04/28 14:33
→ : 這擺明笑你腳麻啊,哈哈94F 04/28 14:52
推 : 想洗下去的本質就是髒95F 04/28 15:05
→ : 被害人?????96F 04/28 15:08
→ : 路自己選的是要怪誰
→ : 路自己選的是要怪誰
→ : 所以厚,薪資真的很難公開,你調薪15%很爽,但如果98F 04/28 15:23
→ : 同事調薪20%你就爽不起來了
→ : 同事調薪20%你就爽不起來了
推 : 笑你資深g沒人要rrrr100F 04/28 15:33
推 : 螃蟹也是101F 04/28 15:52
噓 : 腳麻嗎?不爽還不走?102F 04/28 16:09
推 : 蘋果造反了?103F 04/28 16:36
噓 : gg已經很好了 一直調薪 沒跟你減薪就偷笑了104F 04/28 16:42
→ : @limeazure 有實力會一直升?? 代表你沒待過台G105F 04/28 16:47
→ : 加薪比同事少而已又不是惡意倒閉 談養家活口還遠吧106F 04/28 16:51
推 : 習主席只把你關在房子裡已經很好了!沒叫你滾出來107F 04/28 17:26
→ : 就要偷笑了
→ : 就要偷笑了
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