※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-16 19:10:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 科技業以後會越來越缺人嗎
時間 Sat Oct 16 16:40:07 2021
老人持續退休 應屆畢業生因為少子化關係剩以前一半 之後會更少
並且因為GG/發哥瘋狂擴編 應屆畢業生都到半導體去 很多領域公司開始招不到新鮮人
如果這樣子 以後人才不就斷層 但反過來說 缺更多代表三十歲以後轉職容錯率提高
金融海嘯的時候 35歲差不多就有失業危機 轉職=永久失業 資遣=永久失業
但現在好像35歲轉職跳槽當新人的例子越來越多 是不是科技業真的開始缺人了?
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推 : 不會 你都還沒看到薪資大幅上漲 怎麼會有缺人的錯覺1F 10/16 16:41
→ : 鬼島人肉市場失衡已久 不會缺奴隸的
→ : 鬼島人肉市場失衡已久 不會缺奴隸的
推 : 重點是產出與收入能不能平衡 產出少 就會縮編 然後3F 10/16 16:54
→ : 收掉
→ : 收掉
→ : 一直以來都缺人，但缺的是能用的人5F 10/16 16:58
推 : 科技業也會傳產化 幾年後說不定噴出一堆GGer6F 10/16 16:59
推 : Gg 擴廠真的很缺人 我朋友的系統廠也開始往下面的7F 10/16 17:04
→ : 學校撈人了
→ : 學校撈人了
推 : 缺能用的人 不缺廢物9F 10/16 17:04
→ : 我出社會第一間公司收的都台清交成 現在台清交成沒10F 10/16 17:05
→ : 人要去 現在股價一百多 當年好像二三十 我是相信會
→ : 缺人 除非業務量不會成長
→ : 人要去 現在股價一百多 當年好像二三十 我是相信會
→ : 缺人 除非業務量不會成長
推 : 能用的人就這麼多 不收人就收攤囉13F 10/16 17:17
推 : 寧缺勿濫 你怎麼會以為缺人公司就會多給錢?14F 10/16 17:27
推 : 現在系統廠快連學店都收不到了15F 10/16 17:31
推 : 真的越來越缺啊，從這幾年台積發哥往下學校找的趨16F 10/16 17:31
→ : 勢就知道，連會被鄉民笑的學校都有校園說明會了，
→ : 哪裏不缺
→ : 不用說寧缺勿濫或是不缺廢物之類的啦，真的是這樣就
→ : 不會往下面的學校找囉。
→ : 勢就知道，連會被鄉民笑的學校都有校園說明會了，
→ : 哪裏不缺
→ : 不用說寧缺勿濫或是不缺廢物之類的啦，真的是這樣就
→ : 不會往下面的學校找囉。
→ : 就算少子化 你覺得國立電資碩的學生會招不滿嗎？21F 10/16 17:33
→ : 國立電資碩的畢業生 有比20年前少嗎？
→ : 30歲買房貸30年60歲未必能退休
→ : 國立電資碩的畢業生 有比20年前少嗎？
→ : 30歲買房貸30年60歲未必能退休
→ : 前面四大四中還是擠破頭競爭大得很，缺的是穩定的24F 10/16 17:36
→ : 中底層跟頂端菁英
→ : 中底層跟頂端菁英
推 : 只欠奴26F 10/16 17:41
推 : 有吧 MTK都收到國立尾的大學 GG都收到私立學店27F 10/16 17:55
推 : 連vendor都缺人了28F 10/16 17:55
→ : 我覺得前段選擇變多，不一定肯去接線或輪班操了29F 10/16 17:57
→ : 不會缺人，好的職缺永遠都有超多候選人30F 10/16 17:57
推 : 錢這麼少，有缺人漲薪一點但是不多31F 10/16 18:00
推 : 有認識2線的IC公司HR，符合能力的完全找不到32F 10/16 18:01
推 : 當然你也是可以找那種一問三不知的來慢慢train
推 : 當然你也是可以找那種一問三不知的來慢慢train
推 : 今年一線要符合能力的都不好找了 二線應該只能收人34F 10/16 18:07
→ : 進來train了
→ : 進來train了
→ : 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信36F 10/16 18:16
推 : 現在已經很缺了，真的明顯難找37F 10/16 18:17
推 : 以前一年40萬畢業新鮮肝 現在約20多萬 未來10多萬38F 10/16 18:30
推 : 引進外籍工程師 金山街老印越來越多39F 10/16 18:31
推 : 電資畢業也不一定選科學園區阿...40F 10/16 18:41
→ : 5年內就會發生，新人越做越多賽事~41F 10/16 19:00
推 : 所以少子化，穩穩的，中年失業是假議題，以後60-7042F 10/16 19:00
→ : 退休是常態！
→ : 退休是常態！
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