※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-11-21 23:15:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 現職 vs 種花
時間 Sun Nov 21 18:31:42 2021
各位300萬大大好：
小弟接近40歲，工程師
雙薪家庭，
育有兩個小孩，
房貸抓1000萬以內、30年，
養一臺國產車或歐洲車車貸，未決。
目前還不需要供養父母、能自理。
/*現職*/
//中小型傳產製造業
月薪：大約9-10萬上下，
工時：08：00-20：30
年薪：短期天花板136萬-140萬
通勤：機車30分鐘以內
優點：
上班完全沒壓力，人員流動率高，升遷擔任主管職有機會，產品目前有前瞻性
缺點：
工時長，無分紅獎金制度，140後看不到薪資成長的可能性，企業規模小制度混亂，擔心4
0歲後公司突然把部門縮編，遣散工程師。
/*種花點心*/
//專三 從業人員遴選
工時：08：00-17：00
年薪：短期天花板100萬-120萬左右
通勤：大眾運輸40-50分鐘
優點：
公司大、穩定、資源較多、福利完善
缺點：
擔心升遷不易，萬年100養家較辛苦。
太太家人支持，毫無懸念去種花？
至少穩定不會倒，用年資慢慢累積上去。
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※ 文章代碼(AID): #1XcY0Gop (Tech_Job)
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推 : 傳產製造業可以給這樣挺意外的，但比起中華差距不1F 11/21 18:34
→ : 夠大，考量穩定性會選中華，如果想要更好的發展，就
→ : 是跳槽換工作，不要等公司裁員
年薪也是用高工時換來的，且每天晚餐都在公司吃省下不少餐錢，且小公司營運狀況不是→ : 夠大，考量穩定性會選中華，如果想要更好的發展，就
→ : 是跳槽換工作，不要等公司裁員
很穩定大起大落，不知道這前瞻性產品可以撐幾年。
推 : 中華吧4F 11/21 18:35
嗯嗯，家人跟我也是這樣打算。→ : 看到房貸秒選中華。現在也不是萬年百萬。5F 11/21 18:37
讚，有房貸選可以穩做到65歲的。推 : 等裁員都不知道幾歲了，當然直接跳6F 11/21 18:39
現職由於是家族企業，年終與調薪常常沒有按照合約約定履行，敝單位等到無利用價值，應該是棄無敝屣。不過現職其他單位也是蠻多待20-30年的老員工。
推 : 中華7F 11/21 18:43
推 : 上班完全沒壓力還要待到八點半？？ 不如去種花8F 11/21 18:53
為了養家餬口，戲還是要演起來。推 : 家族企業只要不是家人都是過客…隨時可以砍9F 11/21 18:55
目前現職沒看過有資深20-30年員工被砍，頂多退休。但也可能整間公司都是家族家人，我不知情。
推 : 中華10F 11/21 18:55
讚 !!→ : 雙薪很夠用了..不會辛苦11F 11/21 18:55
概算過，兩個小孩都念公立，養國產車的話，物慾不要太高的話，應該是不成問題。→ : 中華正解12F 11/21 18:55
讚喔！推 : 樓下菊花想被採13F 11/21 18:57
剛種花XD就被採推 : 40歲才進來，同年紀的會管你到65歲吧，先想想可否14F 11/21 18:57
→ : 接受
→ : 退休前能否到現職的天花板也需評估
嗯嗯，很大的可能，短期到不了現職的年薪水準。既然要種花的話，過去的尊嚴、技術、→ : 接受
→ : 退休前能否到現職的天花板也需評估
薪資就是要心態歸零，熬到退休。
推 : 要看雙薪總共多少吧，萬一加起來只剩150萬，應該滿17F 11/21 19:05
→ : 辛苦的
家庭固定年收: 現職跟去種花應該都還是可以維持>=200左右，不要太常出國，物慾低一→ : 辛苦的
些，小朋友送公立，才藝班上少一點的話。應該是還扛得住。
推 : 月薪大概範圍?!19F 11/21 19:11
現在職：8-10萬左右未來職：5-6萬左右
→ : 家族企業沒有別的路，塊陶吧，種花是唯一選擇，越20F 11/21 19:13
→ : 早進去越好
前同事也這樣告誡我→ : 早進去越好
推 : 看到現職工時。還是跳中華吧！22F 11/21 19:18
時薪：種花 > 現職推 : 你這樣還得完？？23F 11/21 19:22
應該可以吧，人均壽命越來越長了，笑！推 : 如放棄找其他更好的工作就去中華吧，人生online結24F 11/21 19:32
→ : 束
ㄧ進去即退休...→ : 束
→ : 考得上中華已經有文組的底子了 這樣你懂了吧26F 11/21 19:39
其實是面試拉，有長官緣。→ : 你一定有本事，不如繼續，非家族也不代表一定遭殃27F 11/21 19:40
但天花板136-140大概就在那了，聽說是萬年不調薪之後。推 : 有中華不去.....科技大廠一堆台清交成都跳了，何況28F 11/21 19:47
→ : 是傳產小公司，國營企業不要只看表面的薪水，進去後
→ : 才會知道其他的好康，每年招考一堆人擠不是沒原因的
嗯嗯，有聽說可能有隱藏福利，進去了才會懂得泛國營Top1的好→ : 是傳產小公司，國營企業不要只看表面的薪水，進去後
→ : 才會知道其他的好康，每年招考一堆人擠不是沒原因的
→ : ，多逛逛國營版吧~~31F 11/21 19:47
嗯嗯，有研究過推 : 中華真的穩32F 11/21 20:02
超穩，沒話說推 : 在這邊種花都屌打GG了，你覺得呢？33F 11/21 20:04
也是！推 : 中華34F 11/21 20:05
讚推 : 選中華準沒錯35F 11/21 20:06
讚推 : 中華，工時差那麼多36F 11/21 20:06
讚，原司時間換金錢推 : 現職感覺就是隨時可以叫你走人37F 11/21 20:10
因為，我也算該部門開國元老，歷經了4個人到10個人到現在快變2個人，直屬長官也快畢業了，實在覺得很無言，應該是暫時不會請我走，因為也無人手可用了，有點雷。也才有
升遷機會，苦笑。
推 : 中華38F 11/21 20:12
讚推 : 去中華以後還能跳回原本產業 這次沒去還能考上嗎？39F 11/21 20:13
去種花要再回現職不難～但種花年紀越大面試考試進去越難，機會成本也會越墊越高。
推 : 搬近一點去中華40F 11/21 20:21
台北市地段，房價太驚人了，用距離省房價，用時間換空間。→ : 種花，沒啥殘念41F 11/21 21:19
無懸念，讚！推 : 年薪120跟140，覺得沒什麼差異。至少能做得安心踏實42F 11/21 21:33
→ : 一點
前期可能會是100跟140差異，但種花種久了120應該很有機會。嗯嗯，至少每晚睡覺時，→ : 一點
不用擔心現職部門，明年沒拿到政府補助案就滅了。
→ : 種花要看單位吧，建議寫清楚一點才好判斷44F 11/21 21:39
非分公司單位，所以應該有很大的機率，可以進到網路上所說的好單位，穩穩到退休。→ : 種花單位這麼多 確定你的單位能準時下班？45F 11/21 21:56
前同事表示現職ㄧ定是比種花涼跟輕鬆，且種花可能因業務需求不定時需加班或值班，但ㄧ定可以報補休。
現職是不用值班，且可因緊急需求加班直接給加班費，可達每月上限，因為也沒人手了。
但公司產品力目前看起來還需要一點時間蘊釀。
推 : 完全沒壓力薪水也不錯為何流動率高？純好奇46F 11/21 22:10
小公司比較無制度，開發需求不明，新人進來沒人帶被閒置。工程師職責劃分不清，有時候要兼做PM、FAE、開發、QA、DevOps、SA。
因為績效制度沒有確實落實，造成很認真的工程師與很中庸的工程師都領一樣，大鍋飯結
果。
系統掛了也沒人緊張，因為算是業界獨佔，所以，客戶也只能等敝司慢慢地用自己步調修
好，沒有其他系統商可以選擇。
年輕工程師進來不到一年，就會覺得該產業腳步太緩慢，學習完有更好的機會，趁年輕多
出去看看。
且技術面跟業界比也算落後。
且分紅、調薪、年終沒有一個明確的制度，就君主制度，紅人會過得很好。
推 : 炫耀文 秒選中華47F 11/21 22:13
哈哈，要是現職公司規模夠大，夠穩，我真得會很兩難。現階段就是無怨念去種花。※ 編輯: vul3a83 (49.217.70.117 臺灣), 11/21/2021 22:26:32
推 : 朋友因想回南部從種花跑到GG，現在很後悔，供您參考48F 11/21 22:33
→ : tl 智聯？49F 11/21 22:53
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