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作者 標題 Fw: [新聞] 宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半
時間 Mon Jan 3 14:27:24 2022
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作者 標題 [新聞] 宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半
時間 Mon Jan 3 14:14:49 2022
https://money.udn.com/money/story/5612/6005745?from=ednappsharing
宏碁啟動員工持股信託制度！公司幫出一半資金買股 陳俊聖：幫員工存退休金 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
![[圖]]()
PC品牌大廠宏碁（2353）今年啟動新留才、攬才政策，宣布元月1日起啟動「員工持股信託」制度，員工跟公司各出一半資金買股... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2022/01/03/realtime/15046022.jpg&s=Y&x=0&y=96&sw=1278&sh=719&sl=W&fw=1050&exp=3600)
PC品牌大廠宏碁（ 2353 ）今年啟動新留才、攬才政策，宣布元月1日起啟動「員工持股信?
陳俊聖表示，宏碁今年啟動「員工持股會」，員工可以透過每個月扣薪水，公司搭配出資，
陳俊聖指出，宏碁員工在職時不可以賣這信託持股，但是可以每年享受分紅，直到你退休那
他強調，其實我們希望幫員工存長期的退休金，而留住人才是其次。目前是宏碁自身在做，
陳俊聖解釋，其實真正的財富累積，是要跟公司一起成長，而跟公司發展聯動最實際的就是
心得
陳俊聖表示，宏碁今年啟動「員工持股會」，員工可以透過每個月扣薪水，公司搭配出資，
陳俊聖指出，宏碁員工在職時不可以賣這信託持股，但是可以每年享受分紅，直到你退休那
他強調，其實我們希望幫員工存長期的退休金，而留住人才是其次。目前是宏碁自身在做，
陳俊聖解釋，其實真正的財富累積，是要跟公司一起成長，而跟公司發展聯動最實際的就是
心得
陳俊聖相當看好自己公司發展 2021已加碼1600張 現在要找大家一起買自家股票 肥水不落外人田？
另外請問 這種情況獲利會被提掉嗎
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→ : 另類的庫藏股?1F 01/03 14:16
推 : 找自己員工當韭菜 高!2F 01/03 14:16
→ : 真的你一半我一半？3F 01/03 14:17
推 : espp很常見吧4F 01/03 14:17
→ : 笑鼠 尼也懂老蘇你一半我一半5F 01/03 14:18
→ : 就美國行之有年的員工認股計畫ESPP咩6F 01/03 14:18
→ : 以後籌碼要改成董監員持股比例嗎？~7F 01/03 14:18
推 : 還不錯啊8F 01/03 14:19
→ : 緯創也有耶9F 01/03 14:19
→ : 股價認起來起來噴噴10F 01/03 14:20
→ : 透抽長:你也懂一半?11F 01/03 14:20
→ : 可是緯創離職好像可以賣？，不能賣有點傻眼12F 01/03 14:20
推 : 等於半價買自家公司股票13F 01/03 14:20
噓 : 綁到退休 誰買誰白癡14F 01/03 14:20
→ : 還是他的退休等於離職15F 01/03 14:20
→ : 請問公司出一半的話 獲利會被提掉嗎16F 01/03 14:21
※ 編輯: MITjuching (111.83.25.233 臺灣), 01/03/2022 14:22:28推 : 你一半我一半17F 01/03 14:21
→ : 水喔，自已員工當JO菜18F 01/03 14:21
推 : 半價認股 每股15元買到 很不錯啊19F 01/03 14:23
→ : 員工幾%參加?20F 01/03 14:23
→ : 這要看員工數多少,員工數多的話長期有助於墊高股價21F 01/03 14:23
→ : 因為持股信託幾乎都會買在高點
→ : 因為持股信託幾乎都會買在高點
→ : 先退休先贏23F 01/03 14:25
→ : 不知道台灣有沒有stock plan帳戶，以美國公司來說24F 01/03 14:25
→ : 若非當地人離職該帳戶的股票在關閉前可以自由賣出
→ : 但不能買
→ : 若非當地人離職該帳戶的股票在關閉前可以自由賣出
→ : 但不能買
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/HTIdiQ5h.jpg)
推 : 好像有點佛30F 01/03 14:26
推 : 信託為什麼會幾乎買在高點@@? 不就是平均成本嗎31F 01/03 14:26
推 : 離職不能賣就很奇怪了...離職的時候信託就無效才是32F 01/03 14:27
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: NoAfraid (36.224.241.9 臺灣), 01/03/2022 14:27:24
推 : 羨慕求內推1F 01/03 14:30
推 : 進去買2F 01/03 14:32
→ : 3天後離職賣 賺爆
→ : 3天後離職賣 賺爆
推 : 自己出3000，公司也出3000，但提前離職公司的3000可4F 01/03 14:38
→ : 能只給一半
→ : 能只給一半
→ : 那還是賺啊6F 01/03 14:41
推 : 這真的有弱7F 01/03 14:42
推 : 我是覺得想要累積財富的人早閃了
推 : 我是覺得想要累積財富的人早閃了
推 : Jo 菜冒險宏基郎 本想消遣一下的 看看是系統廠還是9F 01/03 14:54
→ : 別說了
→ : 別說了
推 : 在職不能賣? 臨時需要錢怎麼辦?11F 01/03 14:57
推 : 還在職就是不能賣 在買信託就會告知了12F 01/03 15:24
推 : 一定都有規範的啦,公司又不是白癡給你鑽漏洞 = =13F 01/03 15:28
推 : 某幾樓到底懂不懂信託 而且這種每月頂多1000-300014F 01/03 15:32
→ : 你有臨時缺錢缺到需要這些？
→ : 就不無小補的買菜金 離職跟退休都會計算到離職當月
→ : 股數退還到你證券戶
→ : 你有臨時缺錢缺到需要這些？
→ : 就不無小補的買菜金 離職跟退休都會計算到離職當月
→ : 股數退還到你證券戶
推 : Jo 菜18F 01/03 15:34
→ : 每個月3000, 且可以隨時喊停, 有缺錢成這樣我看你19F 01/03 15:34
→ : 還是不要投資任何東西, 風險承受力0
→ : 還是不要投資任何東西, 風險承受力0
推 : 會缺錢的是以為一個月可以信託好幾萬進去嗎...21F 01/03 16:00
推 : 這個能買的額度看年資&職位，一般雜魚頂多一年一張22F 01/03 16:07
推 : 科技公司的股票綁到退休。我不行23F 01/03 16:08
→ : 想當年還年輕不懂事。買了宏碁的股票。真的是賠到脫
→ : 褲。當時賣的價錢。股價還沒回來
→ : 想當年還年輕不懂事。買了宏碁的股票。真的是賠到脫
→ : 褲。當時賣的價錢。股價還沒回來
→ : 這種頂多一人幾千塊，還不如直接去錢給更多的26F 01/03 16:14
→ : 科技公司的股價。過了巔峰後。通常就回不去了。很少27F 01/03 16:16
→ : 像發哥可以復活再復活的
→ : 像發哥可以復活再復活的
推 : 看對公司的信心囉，優點是市場半價，缺點是離職才29F 01/03 16:37
→ : 能賣
→ : 能賣
→ : 我們公司是你出5000公司在出5000~隨時可以喊停賣出31F 01/03 16:38
→ : 要再加入要等隔年~
→ : 離職就直接結算給你~不綁年不扣%
→ : 要再加入要等隔年~
→ : 離職就直接結算給你~不綁年不扣%
→ : 大概就是可買是月薪的幾% 然後總股數也被限制住 不34F 01/03 17:24
→ : 見得能買滿 應該一年賺個幾萬塊吧 要六位數應該不太
→ : 可能
→ : 見得能買滿 應該一年賺個幾萬塊吧 要六位數應該不太
→ : 可能
推 : 啊就ESPP 這也沒啥37F 01/03 18:26
推 : 欸不是 ESPP隨時都能賣 這個要離職？
推 : 欸不是 ESPP隨時都能賣 這個要離職？
噓 : 笑死39F 01/03 18:36
→ : 出一半不少了吧 而且離職才能賣 變相籌碼穩定40F 01/03 18:37
推 : 出一半很好了…41F 01/03 19:27
推 : 一半很多耶42F 01/03 19:40
推 : 肥水不落外人田 自己韭菜自己割43F 01/03 19:55
推 : 這間公司的確養老心態的不少,搭配這種制度其實也蠻44F 01/03 20:00
→ : 合適
→ : 合適
推 : 就ESPP46F 01/03 20:02
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