※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-13 22:29:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 能力不足該離職嗎？
時間 Thu Jan 13 20:59:10 2022
小弟非本科碼農
最近應徵上第一份工作約兩個禮拜
第一天進去就明顯感受到自己能力跟同事有落差
加上這間新創進度很趕
有年假，二月底排程就要搞出MVP
但現在連程式基底也沒完成
想當然爾沒時間教育訓練
主管要我負責寫一整個單元的架構
但我Google 拼拼湊湊半天才搞出個幾個破功能
對什麼程式順序、單元切割毫無概念
問了也是一知半解
加班也不知道要幹嘛
我是不是該識相點主動請辭？
畢竟我知道他們也沒那個義務教我，我看也沒那個時間
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→ : 聽起來很像是資策會1F 01/13 21:02
→ : 都敢雇用你了 怕啥2F 01/13 21:03
推 : 不用怕阿，能學就學3F 01/13 21:07
推 : 幫內推4F 01/13 21:08
推 : 不要怕啊 少睡一點用力研究5F 01/13 21:10
→ : 別怕6F 01/13 21:16
推 : 先找主管反應你的感覺啊7F 01/13 21:17
推 : 學完再離職8F 01/13 21:17
推 : 你就臉皮厚一點 領薪水當學徒 爽R9F 01/13 21:19
當白領我壓力很大欸= =推 : 你不問之后開天窗有更好嗎10F 01/13 21:19
→ : 領到他們受不了你這個廢物你在離職 這樣你錢拿了11F 01/13 21:19
→ : 技術也學了 頂多有幾個人覺得你很雞巴而已
→ : 技術也學了 頂多有幾個人覺得你很雞巴而已
→ : 沒人靠北你就繼續做啊 有差嗎13F 01/13 21:20
→ : 你臉皮厚一點 抗壓性強一點 人財兩得R14F 01/13 21:20
※ 編輯: abcd9597938 (223.137.253.59 臺灣), 01/13/2022 21:20:54推 : 如果有困難，要反應啊…我就很怕新人連反應都省了15F 01/13 21:21
→ : ，想幫忙也不知從何幫起…
→ : ，想幫忙也不知從何幫起…
推 : 你一定是有他們不會的，keep the faith17F 01/13 21:21
推 : 這樣下一份工作遇到不會的是不是也要辭職？18F 01/13 21:22
推 : 不用怕！二月底是喊喊而已！時間到沒出來自然會往後19F 01/13 21:22
→ : 延！公司既然找了你，做不出來他們自個兒也要負擔責
→ : 任！繼續幹就對了！
→ : 延！公司既然找了你，做不出來他們自個兒也要負擔責
→ : 任！繼續幹就對了！
→ : 臉皮厚一點跟前輩請教22F 01/13 21:23
噓 : 外包啊23F 01/13 21:24
→ : 死豬不怕滾水燙 會來問代表你臉皮太薄 現在世代當24F 01/13 21:24
好狠→ : 搶則搶沒在讓的25F 01/13 21:24
→ : 你現在要搶薪水 再讓別人幫你補習讓你變強 老闆有
→ : 開口再撈一筆資遣
→ : 你現在要搶薪水 再讓別人幫你補習讓你變強 老闆有
→ : 開口再撈一筆資遣
推 : 作到不能做被趕走為止 不然你去到哪都一樣28F 01/13 21:26
→ : 只是惡性循環而已
→ : 只是惡性循環而已
→ : 聽起來好像很爽30F 01/13 21:27
→ : 當然是等他lay你啊31F 01/13 21:28
→ : 非本科他們都敢收了 你還替他們想那麼多幹嘛32F 01/13 21:28
→ : 他們要收你的時候 早就都有底了好嗎
→ : 他們要收你的時候 早就都有底了好嗎
推 : 繼續待啊 能混就混！34F 01/13 21:29
推 : 是說換領域 各位抓大概多久上手(軟/韌/硬)35F 01/13 21:29
推 : 才兩個禮拜是要貢獻什麼36F 01/13 21:31
→ : 真的待不住的話，再找個願意養新人的公司37F 01/13 21:32
※ 編輯: abcd9597938 (223.137.253.59 臺灣), 01/13/2022 21:32:19→ : 不然新創照理說應該要即戰力才對38F 01/13 21:32
推 : 放心啦 我之前在小英當熱傳 包含我在內至少三個非39F 01/13 21:34
→ : 本科
→ : 本科
推 : 不要怕 被砍再說41F 01/13 21:42
推 : 你臉皮太薄了 新人非本科快速要有產出根本不正常42F 01/13 21:43
→ : 通常會收就是想教
→ : 通常會收就是想教
推 : 真的沒天份，熬過這次下次還不是一樣生不出來44F 01/13 21:44
推 : 他都敢用你了你怕啥 你有認真做 其他是主管的問題45F 01/13 21:46
推 : 練功好機會，加油！46F 01/13 21:54
推 : 臉皮也要訓練好嗎47F 01/13 21:54
推 : 厚著臉皮 位子待久了就是你的（除了被資遣以外）而48F 01/13 21:55
→ : 且老闆敢用你 當然就是信任你 你大可這樣說服自己
→ : 且老闆敢用你 當然就是信任你 你大可這樣說服自己
→ : 想太多，付錢的都不怕了，你怕啥，就多問多學50F 01/13 21:57
推 : 既然進去臉皮就厚學東西，走了你就還是永遠不會51F 01/13 22:01
推 : 有這麼好的事情拜託請我52F 01/13 22:01
→ : 想太多，沒時間教又放手給你做，很常見的爛公司而已53F 01/13 22:02
推 : 看完這篇有同感，我也是待好待滿三個月等老闆請我走54F 01/13 22:04
→ : ，還多了一筆資遣費，這期間能學多少是多少，不管是
→ : 程式方面或是domain know how，能了解越多對未來也
→ : 是有點幫助的，希望能幫助到你，加油
→ : ，還多了一筆資遣費，這期間能學多少是多少，不管是
→ : 程式方面或是domain know how，能了解越多對未來也
→ : 是有點幫助的，希望能幫助到你，加油
推 : 會請到廢物的公司也不用覺得太抱歉了58F 01/13 22:06
→ : 再試試59F 01/13 22:07
推 : 拜託快問 最怕不問最後東西出不來的人60F 01/13 22:12
推 : 幹嘛走 耍廢等他花錢送你走啊61F 01/13 22:13
推 : 能力太強的話要怎麼辦......62F 01/13 22:13
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1樓 時間: 2022-01-13 23:42:25 (台灣)
→
01-13 23:42 TW
有遇過一個同事，誰做的最後都說成是他做的，就算不會做也是掰到大家以為會，從來沒在期限內產出東西，最後是整個團隊都幫他收尾，然後半年過去大家都離職了就剩他還在崗位上。只要臉皮夠厚又會唬爛，沒什麼不會成功的。
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