※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-12-24 07:15:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 有人會降薪找工作嗎？
時間 Fri Dec 23 23:28:57 2022
想問一下，原本公司不會加班，但跟新主管不合，很想趕快離開,但因為可以找工作的時
間短,不能停歇太久，想問會找比目前薪資低的想法是什麼？(當然如果找到更高的就沒這
個問題，所以是假設），會不會找了薪資比現在低的
間短,不能停歇太久，想問會找比目前薪資低的想法是什麼？(當然如果找到更高的就沒這
個問題，所以是假設），會不會找了薪資比現在低的
以後，就完全不會想努力了（因為當初努力的初衷就是為了拿更高薪），然後就一蹶不振
了？我是工程師，照理來說做越久薪水快速成長是蠻正常的，但我又去選薪水更低的，好
像有點矛盾，假設loading都差不多的話。
了？我是工程師，照理來說做越久薪水快速成長是蠻正常的，但我又去選薪水更低的，好
像有點矛盾，假設loading都差不多的話。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.234.200 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZfSaxAa (Tech_Job)
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推 : 會啊，不爽就換，換到爽為止，不然你要不爽到65歲1F 12/23 23:31
→ : ，會很慘吧
※ 編輯: happysean (36.227.234.200 臺灣), 12/23/2022 23:33:28→ : ，會很慘吧
推 : 不爽也是成本啊，看你想要接受多少3F 12/23 23:45
推 : 科技業跳傳產或考國營的都是4F 12/23 23:47
→ : 找比較低 那新主管更雞掰怎麼辦5F 12/23 23:57
如果已經不care薪水了，就換到可以接受的為止？推 : 會啊，國營也是有一些GG逃兵6F 12/23 23:59
我的意思是會換到更低之類的，就表示沒有想要再衝刺了吧？不然你換到薪水低的，結果又為了求加薪表現積極，不是很矛盾嗎？所以會這樣換的人應
該就打算開始養老了吧？
※ 編輯: happysean (36.227.234.200 臺灣), 12/24/2022 00:02:21
※ 編輯: happysean (36.227.234.200 臺灣), 12/24/2022 00:05:18
※ 編輯: happysean (36.227.234.200 臺灣), 12/24/2022 00:05:59
推 : 我啊，降薪20萬回居住地上班7F 12/24 00:06
推 : 我傳產十幾年跳科技（離家遠）不到一年，壓力太大8F 12/24 00:11
→ : 又降薪跳回傳產（離家近），不到一個月又跳到科技
→ : 業（離家近），沒辦法薪水真的太香了。
→ : 又降薪跳回傳產（離家近），不到一個月又跳到科技
→ : 業（離家近），沒辦法薪水真的太香了。
推 : 原來的地方學不到東西願意降薪找 還好運氣不錯找到11F 12/24 00:22
→ : 更好的
→ : 更好的
推 : 有啊 我現在在7-11上班13F 12/24 00:22
→ : 新鮮人進GG當產線仔 之後怎麼不降薪找??14F 12/24 00:24
推 : 工時太高平均下來不如找穩定低薪的15F 12/24 00:24
噓 : 最好不要降薪找，除非不缺錢16F 12/24 00:31
推 : 為啥不要打好基本功，之後跳槽找好的公司工時短的？17F 12/24 00:45
推 : 之前我也是覺得不爽主管，離職去別家，面試都是滿口
→ : 大餅，進去都是屎坑，急缺都是屎坑，後來靜下心把
→ : 基本功打好，後來前同事介紹跳高薪。結論是，不爽
→ : 的情緒只會讓你在底薪屎坑循環，最好的就是結善緣同
→ : 事引薦，你以為好缺都是被誰佔走？
推 : 之前我也是覺得不爽主管，離職去別家，面試都是滿口
→ : 大餅，進去都是屎坑，急缺都是屎坑，後來靜下心把
→ : 基本功打好，後來前同事介紹跳高薪。結論是，不爽
→ : 的情緒只會讓你在底薪屎坑循環，最好的就是結善緣同
→ : 事引薦，你以為好缺都是被誰佔走？
→ : 別忘記了 某個人力銀行姓楊的傢伙 在2009年成大畢23F 12/24 00:52
→ : 業典禮上 跟畢業生說可以穿西裝打領帶走進公司問老
→ : 板有甚麼項目可以做 一開始不用錢
→ : 業典禮上 跟畢業生說可以穿西裝打領帶走進公司問老
→ : 板有甚麼項目可以做 一開始不用錢
→ : 看不懂在問啥26F 12/24 01:07
推 : 有時候為了家庭接小孩之類的有聽過27F 12/24 01:08
推 : 有些原本在美國工作的人 也會為了回台灣降薪28F 12/24 01:12
推 : 沒錢又不願意低就？那就繼續找阿29F 12/24 01:13
推 : 很多阿，聽過系統廠不少機構都是台積逃兵，拿少一點30F 12/24 01:20
→ : 過的爽一點，沒啥問題
→ : 過的爽一點，沒啥問題
推 : 年薪少10%，工時壓力少30%32F 12/24 01:28
推 : 有小孩和家庭後就會找卡著能當公司公務員的職缺了33F 12/24 01:33
→ : 趁年輕換領域學新東西試試，反正不行再回鍋34F 12/24 01:40
推 : G8主管真的害人不淺 同感35F 12/24 01:46
推 : 每個人的滿足曲線不一樣36F 12/24 03:22
推 : 怎麼會有薪水低老闆就不雞掰的錯覺？37F 12/24 05:06
推 : 會啊，工作又不只看薪水，如果轉去自己想做的，或38F 12/24 05:14
→ : 未來更有發展性的降薪也會去
→ : 未來更有發展性的降薪也會去
推 : 會，工作不是只看薪水，還有很多考量40F 12/24 06:01
噓 : 認識很多台積去考國營41F 12/24 06:05
推 : 內文就提到工作Loading差不多的情況，一堆人扯國營42F 12/24 06:37
→ : 事業
→ : 事業
→ : 努力拿不到高薪如果問題在主管 因為主管是誰無法控44F 12/24 07:10
→ : 制 所以降薪換公司之後換主管可能又可以發展 當理工
→ : RD邏輯需要再訓練一下
→ : 制 所以降薪換公司之後換主管可能又可以發展 當理工
→ : RD邏輯需要再訓練一下
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