※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-02-01 13:20:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 最壞狀況來了！傳英特爾暫停季／年獎金
時間 Wed Feb 1 12:11:26 2023
最壞狀況來了！傳英特爾暫停季／年獎金，開砍員工薪資至少 5%
https://finance.technews.tw/2023/02/01/intel-cuts-pay-for-employees/?utm_source=
最壞狀況來了！傳英特爾暫停季／年獎金，開砍員工薪資至少 5% | TechNews 科技新報
![[圖]]()
外媒報導，英特爾為了大幅減少成本，決定犧牲員工薪資，包括季獎金、年獎金都喊卡，退休金比例砍半，所有員工基本薪資將依等級減薪。 外媒 Semi Analysis 報導，多名員工證實，英特爾將犧牲員工福利以大幅減少成本，包括沒有季／年獎金，美國 401(k) 退休金提撥幅度從 5% 減至 2.5%，看業 ...
![[圖]](https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2023/01/16160700/shutterstock_638319940.jpg)
8XY2-ZHaSs9mHY&mibextid=tejx2t
外媒報導，英特爾為了大幅減少成本，決定犧牲員工薪資，包括季獎金、年獎金都喊卡，退
休金比例砍半，所有員工基本薪資將依等級減薪。
外媒 Semi Analysis 報導，多名員工證實，英特爾將犧牲員工福利以大幅減少成本，包括
沒有季／年獎金，美國 401(k) 退休金提撥幅度從 5% 減至 2.5%，看業績表現加薪也遭暫
停，所有員工基本薪資削減。
沒有季／年獎金，美國 401(k) 退休金提撥幅度從 5% 減至 2.5%，看業績表現加薪也遭暫
停，所有員工基本薪資削減。
首席工程師以下 7~11 級員工減薪 5%、副總裁 10%、執行領導團隊 15%，執行長 Pat Gels
inger 為 25%。外界認為，英特爾高層似乎更看重股息和分紅，甚至比留住員工重要，對公
司長期發展是壞消息。
inger 為 25%。外界認為，英特爾高層似乎更看重股息和分紅，甚至比留住員工重要，對公
司長期發展是壞消息。
儘管總體經濟環境不佳，但許多公司仍在招募員工，只是速度較慢，英特爾減薪非常不明智
，恐造成許多員工離職並打擊士氣。減少獎金是一回事，砍基本薪資卻會引起反彈，不幸的
是，英特爾選了最糟糕的方式。
，恐造成許多員工離職並打擊士氣。減少獎金是一回事，砍基本薪資卻會引起反彈，不幸的
是，英特爾選了最糟糕的方式。
為了縮減成本，英特爾可說無所不用其極，包括暫停以色列研發中心、宣布大裁員、停止網
路交換機業務與 RISC-V 計畫，延後德國廠建設，並減少數十億美元資本支出。
心得：美國人減薪，台灣人會加薪吧？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.205.39 (臺灣)
※ 作者: RTA 2023-02-01 12:11:26
※ 文章代碼(AID): #1ZsUPmxk (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675224688.A.EEE.html
推 : 減薪到底是什麼操作…1F 02/01 12:13
推 : 縮減開支啊...2F 02/01 12:14
推 : 空頭大屠殺 這只是剛開始3F 02/01 12:15
推 : 不如去GG4F 02/01 12:16
→ : 台灣跟著一起減拉 還加5F 02/01 12:16
推 : 減員工底薪在台灣還真沒看過6F 02/01 12:19
→ : 砍獎金頂多堵爛請假，砍薪水是要讓人自請離職囉7F 02/01 12:20
→ : 樓上，有啊，公司說薪資結構調整，底薪就調低然後
→ : 補一些雜七雜八的名目加給阿
→ : 樓上，有啊，公司說薪資結構調整，底薪就調低然後
→ : 補一些雜七雜八的名目加給阿
推 : 外星人都去GG輪班了10F 02/01 12:21
→ : 砍印度籍員工比較快吧11F 02/01 12:22
推 : 被GG打趴了12F 02/01 12:23
推 : 爆炸了?之前不是要找GG代工3nm CPU,後來沒下文13F 02/01 12:26
推 : 結構減薪 很猛14F 02/01 12:26
推 : 其他新聞表示，是從最高層砍到中層主管。基層基本15F 02/01 12:27
→ : 薪資不受影響。
→ : 薪資不受影響。
推 : 砍5%還是很多啊 至少沒裁員17F 02/01 12:29
推 : 把印度仔弄走比較有效吧18F 02/01 12:31
→ : 很特別的操作 有能力的直接跳槽 汰強扶弱？19F 02/01 12:32
→ : 是mid level employee, 不是中階主管。大概senior o20F 02/01 12:35
→ : r principle engineer 就會開始都被砍了
→ : r principle engineer 就會開始都被砍了
推 : 減薪好扯22F 02/01 12:37
→ : Gg是不是要爽收員工惹？23F 02/01 12:38
推 : G7都減了還不影響基層？24F 02/01 12:44
推 : 所以I社的Ethernet switch不做了嗎25F 02/01 12:47
→ : 博士畢業就是G7了好嗎26F 02/01 12:47
推 : 挑戰台積的報應來的真快27F 02/01 12:50
推 : 把晶圓廠切出去，改下台gg就重返榮耀了。28F 02/01 12:55
推 : 光光早停了29F 02/01 12:59
推 : 世界只剩GG了 其它都要倒30F 02/01 13:02
噓 : 最壞？只有更壞沒有最壞31F 02/01 13:05
推 : 台灣還是台積電最穩定32F 02/01 13:08
→ : 可以多招東南亞新移民美國33F 02/01 13:09
推 : 美國gger還會想去intel嗎34F 02/01 13:10
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 98
作者 RTA 的最新發文:
- 19F 7推 4噓
- 38F 12推 4噓
- 15F 5推
![]()
特斯拉超派1／一條管子破裂維修要價70萬?! 車主：心臟漏一拍，我要換車了 就在全球特斯拉宣布大裁員10%之際，台灣特斯拉的維修爭議再添一筆！林姓科技公司老闆 日前開著特斯拉「Model Y」出門， …120F 53推 3噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享