※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-02-11 15:15:05
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] RD還需要身兼專案管理嗎
時間 Sat Feb 11 08:51:38 2023
小弟在一家烘焙坊擔任RD
公司主力產品是 摩斯漢堡 與 七龍珠人的蛋糕
最近因為專案開了近百個
而且我司編制上Project manager 只有
一隻手數得出來的數量 為了不讓這些Project manager 倒掉
因此 公司將專案管理的工作全部分發給RD or 工廠的工程師來擔任Project leader
然後原先的 Project manager 的工作就變成負責來highlight 這些Project leader 時程/進度
所以我們不只需要花時間盯工程階段的蛋糕/新種類蛋糕的開發 還得負責弄好PPAP/APQP程序中的文件
雖然我們做的蛋糕大約7～10層海綿體而已 不像蓮花殼公司要數十層海綿體 的確是相對簡單 但是還是得花費心力來開發新產品
所以想來問問網上各位300W 的大大
你們公司也是這樣讓RD來扛專案開發的時程嗎。
不要叫我自己去跟老闆說
我已經說過惹><
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.207.116 (臺灣)
※ 作者: henry1031 2023-02-11 08:51:38
※ 文章代碼(AID): #1ZvkQSu0 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676076700.A.E00.html
推 : 我司也是一樣，通常帶的不錯，缺主管會直接從這邊1F 02/11 09:00
→ : 抓人，但也要有主管缺
→ : 抓人，但也要有主管缺
→ : PM太廢，RD就給身兼數職3F 02/11 09:01
→ : 我們這邊是PM集體離職 剩下RD自己接PM工作4F 02/11 09:10
推 : 工程師兼product manager的也很多. 習慣就好5F 02/11 09:10
推 : 這時候就會發現系統廠的好。PM又多又正 RD都不用6F 02/11 09:16
→ : 自己背專案 還會主動找漂亮PM追專案
→ : 自己背專案 還會主動找漂亮PM追專案
→ : 我怎麼覺得培養RD起來帶project 長期下來對開發比較8F 02/11 09:16
→ : 友善
→ : 友善
推 : 其實蠻正常ㄉ10F 02/11 09:18
推 : 這不是很正常？11F 02/11 09:21
推 : 正常12F 02/11 09:22
推 : 如果你本來不會或不熟，可以作，為自己好。但是長期13F 02/11 09:24
→ : 不是辦法。
→ : 不是辦法。
推 : 我覺得歷練幾次挺好的 但長久不理想15F 02/11 09:26
噓 : RD本來就要懂一些PM的工作阿，不然你怎麼跟他溝通？16F 02/11 09:28
→ : 海綿體研發...17F 02/11 09:34
推 : 然候升遷升PM，因爲他可以一次管個leader18F 02/11 09:39
推 : 長期都這樣不正常吧19F 02/11 09:40
推 : 正常情況剛好相反，PM一定要懂RD做的事，才能做妥20F 02/11 09:51
→ : 善的規劃；RD的lead要懂PM的工作，但底下純做事的R
→ : D不用管PM在幹嘛，會搞到讓RD去分擔非技術的管理，
→ : 就是PM太弱，上面的編制有問題
→ : 弱不見得是人的問題，也包含公司砸太少資源
→ : 善的規劃；RD的lead要懂PM的工作，但底下純做事的R
→ : D不用管PM在幹嘛，會搞到讓RD去分擔非技術的管理，
→ : 就是PM太弱，上面的編制有問題
→ : 弱不見得是人的問題，也包含公司砸太少資源
→ : 應該還蠻多的吧25F 02/11 09:54
→ : 只是薪水如果沒比其他rd 多的話 我是建議離職
→ : 只是薪水如果沒比其他rd 多的話 我是建議離職
→ : 不要發廢文27F 02/11 09:59
推 : 一般RD要懂PM的工作幹嘛？懂了才方便被坳嗎？28F 02/11 10:24
→ : 你知道什麼叫git嗎zzzzzz29F 02/11 10:25
推 : 正常30F 02/11 10:29
推 : 正常31F 02/11 10:34
推 : KD需要做專案管理 因為籃網整隊從爭冠等級瞬間崩潰32F 02/11 10:56
→ : KD自己也心態崩潰轉隊了 球隊公司不行了
→ : 有錢幾百億美金如蔡重信也管不好球隊
→ : KD自己也心態崩潰轉隊了 球隊公司不行了
→ : 有錢幾百億美金如蔡重信也管不好球隊
推 : 正常 但pm要夠廢才會這樣35F 02/11 10:59
→ : 烘培 海綿體 研發36F 02/11 11:02
推 : 菜鳥工程師不用，但staff以上就要領導能力，不然等37F 02/11 11:04
→ : 著吃屎...
→ : 專案管理，帶領協調人重頭到尾完成一個的案子，這就
→ : 是資深的價值
→ : 著吃屎...
→ : 專案管理，帶領協調人重頭到尾完成一個的案子，這就
→ : 是資深的價值
推 : RD本來就要扛專案時程，哪間公司的RD可以不鳥時程亂41F 02/11 11:13
→ : 做。PM重要的工作是幫忙協調RD的資源，與各種讓專案
→ : 順利進行的雜工
→ : 做。PM重要的工作是幫忙協調RD的資源，與各種讓專案
→ : 順利進行的雜工
噓 : 小公司就是包山包海啊！44F 02/11 11:13
→ : RD絕對不是只需要做研發或實作。還要懂得協調PM與其45F 02/11 11:14
→ : 他 人提供幫助。
→ : 簡單說，你真的覺得太忙，要學習怎樣推事情給別人做
→ : 。
→ : 他 人提供幫助。
→ : 簡單說，你真的覺得太忙，要學習怎樣推事情給別人做
→ : 。
→ : 你去廚房幫忙一下洗機子49F 02/11 11:15
→ : 職場懂得聰明的推事情，讓自己裝得很忙非常重要。50F 02/11 11:16
噓 : 跟老闆說幹嘛，你要就接受任務然後趁機會學PM東西51F 02/11 11:40
→ : ，要就離職，你以為你可以抱怨完之後讓老闆改流程
→ : ，要就離職，你以為你可以抱怨完之後讓老闆改流程
推 : 你老闆怎麼說你就怎麼做啊53F 02/11 11:46
→ : 純RD是兩隻手做事，RD兼管理=單手做事。54F 02/11 12:27
推 : 現在有些公司的pm也是rd轉過去的55F 02/11 12:28
推 : 科技業的EE不就是身兼RD跟PM…. 真工具人56F 02/11 12:45
推 : 錢有變多就好57F 02/11 13:07
推 : 有錢好說58F 02/11 13:38
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