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作者 標題 [新聞] 美光中科廠傳將優離5%員工 不排除持續動
時間 Thu Feb 16 08:24:10 2023
美光中科廠傳將優離5%員工 不排除持續動態調整人力
2023/02/15 21:16:44
經濟日報 記者宋健生/台中即時報導
台灣美光中科廠今(15)日傳出將裁員5%、約375人左右,但公司方面將提供「優離」方案
,包括加發3個月資遺費,並發給失業補助6個月。中科管理局對此表示,由於優離屬合議
終止勞動契約,資方無需向管理局通報。
台中市勞工局則說,已和美光公司人資單位建立溝通管道,同時提供市府促進就業的資源
和獎金補助專案等,也協助提供法律諮詢服務及各類就業機會,請美光在面談優離員工時
,一併轉告。
和獎金補助專案等,也協助提供法律諮詢服務及各類就業機會,請美光在面談優離員工時
,一併轉告。
中科管理局相關業務單位,今天派員到美光位於后里的廠區,實地了解相關人力裁減情形
。據官員透露,由於全球半導體產業景氣衰退,美光資遺員工仍為「現在進行式」,後續
不排除持續動態調整人力,但強調一切會符合相關法規辦理。
。據官員透露,由於全球半導體產業景氣衰退,美光資遺員工仍為「現在進行式」,後續
不排除持續動態調整人力,但強調一切會符合相關法規辦理。
中科管理局指出,中科園區就業人數總計約5.5萬人,其中位於后里園區的美光中科廠,
員工有7,500人。目前,管理局尚無接獲台灣美光勞工投訴或資遣通報,對於裁減人力,
除了輔導確實依法辦理之外,也會密切關注其後續發展。
業界表示,美光全球裁員計畫在全球各子公司展開,預計將減少10%人力;但考量台灣為
全球半導體產業供應鏈重鎮,台灣美光決以溫和方式跟進,初步了解,裁減人力約5%至6%
,低於全球目標。
美光中科廠傳出,最新的「優離」方案為公司將提供優惠的離職金,資遣費也是優於勞基
法規定並加發3個月,同時員工非自願性離職,因此會以優於《就業保險法》規定,按平
均月投保薪資80%,發失業給付6個月。
台中市勞工局強調,已即時反應中科管理局依法處理,包括勞資協調或勞資糾紛等,並提
醒事業單位如果因經營狀況需要調降薪資,應該與勞工協調後調整,不得片面減薪,以維
護勞工權益。
醒事業單位如果因經營狀況需要調降薪資,應該與勞工協調後調整,不得片面減薪,以維
護勞工權益。
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美光中科廠傳將優離5%員工 不排除持續動態調整人力 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
台灣美光中科廠今(15)日傳出將裁員5%、約375人左右,但公司方面將提供「優離」方案,包括加發3個月資遺費,並發給失業... ...
台灣美光中科廠今(15)日傳出將裁員5%、約375人左右,但公司方面將提供「優離」方案,包括加發3個月資遺費,並發給失業... ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 作者: jeff0025 2023-02-16 08:24:10
※ 文章代碼(AID): #1ZxNUj86 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676507053.A.206.html
→ : 滾動式調整?我懂1F 02/16 08:28
推 : 不是15%? 領到錢的都哭著笑了2F 02/16 08:31
推 : 好好喔,可以順勢去台GG3F 02/16 08:37
→ : 要響應馬斯克4F 02/16 08:41
→ : 先優離非產線
→ : 先優離非產線
推 : 超爽8F 02/16 08:49
推 : 老實講給的真不錯9F 02/16 09:11
推 : 是n× 2方案嗎11F 02/16 09:20
推 : 真外商12F 02/16 09:26
推 : 台商裁員可能連資遣費都沒有13F 02/16 09:28
推 : 其實給的不錯吧14F 02/16 09:30
推 : 超有誠意的15F 02/16 09:45
→ : 回來新竹買房16F 02/16 10:03
推 : 給一年薪水離職的話 真的很威17F 02/16 10:15
推 : 沒負債的話超爽的18F 02/16 10:28
推 : 5%人領台中廠22年全年分紅,根本中的才爽啊19F 02/16 10:36
推 : 內部一堆年輕的,搶著報名啊~~20F 02/16 10:37
→ : 真的搶爆
→ : 真的搶爆
推 : 超爽直接發九個月 馬上gg報到23F 02/16 10:59
→ : 這波有n+10 再加x計算24F 02/16 11:08
推 : 被裁根本是中樂透好嗎,現在大家都是希望被裁...留25F 02/16 11:13
→ : 下來的人工作量更大而且沒有分紅年終,別再說外商
→ : 砍人毫不手軟了,連給錢也毫不手軟好嗎==
→ : https://i.imgur.com/EurdyEZ.jpg
→ : 下來的人工作量更大而且沒有分紅年終,別再說外商
→ : 砍人毫不手軟了,連給錢也毫不手軟好嗎==
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推 : 大禮包比年薪還高?29F 02/16 11:24
推 : 庫存消完了嗎?此時此刻沒有接單就沒有人力需求唄30F 02/16 11:27
推 : 資遣費真的給超爽的啦...31F 02/16 11:43
推 : 這資遣費給的有高,留下的人不趕快找其他間面試,32F 02/16 11:48
→ : 明年應該很慘沒啥獎金
→ : 明年應該很慘沒啥獎金
推 : 15%吧34F 02/16 11:49
推 : 聽說10%不夠,再加碼5%…變15%35F 02/16 11:51
推 : 結果是資遣是懲罰留下來的人36F 02/16 11:55
推 : 真的懲罰留下來的人37F 02/16 12:00
→ : 超爽吧,留著的慘38F 02/16 12:05
推 : 獎勵拿2的 懲罰拿4的39F 02/16 12:05
→ : 資遣費平均都要300萬了40F 02/16 12:10
推 : 多拿一包分紅 還不用留在裡面撐 報爆41F 02/16 12:12
推 : 留下來人的分紅都拿去給離職的爽了,管理階層太神了42F 02/16 12:16
→ : 吧
→ : 留下來幫公司把屎把尿還沒未來,笑死
→ : 吧
→ : 留下來幫公司把屎把尿還沒未來,笑死
推 : 這樣留下來的奇摩拜就會自己離職,免資遣啊45F 02/16 13:07
→ : 好爽喔 這種優離條件沒什麼好嘴的吧46F 02/16 13:09
→ : 2023做最好的自己47F 02/16 13:27
→ : uber eat有你 美光送你上路
→ : uber eat有你 美光送你上路
推 : 拿到錢的人無縫去其他地方 留下來的人工作量大增49F 02/16 13:33
推 : 確定是15%哦,第一次覺得被裁真爽50F 02/16 13:44
推 : 一堆真的搶著報名,留著的,就擺爛啊,讓上面的人51F 02/16 14:00
→ : 下波選你啊,反正都想要走了,就擺爛到底
→ : 也沒分紅、沒調薪、沒升等,啥都沒有,還用怕嗎
→ : 擺爛就把自己份內的事做完就好,其他丟下來的都不理
→ : 時間到,下準時下班閃人
→ : 下波選你啊,反正都想要走了,就擺爛到底
→ : 也沒分紅、沒調薪、沒升等,啥都沒有,還用怕嗎
→ : 擺爛就把自己份內的事做完就好,其他丟下來的都不理
→ : 時間到,下準時下班閃人
推 : 錢都拿去給資遣費跟阿滴了 哭哭56F 02/16 14:10
噓 : 螺旋要來了 沒救了57F 02/16 14:18
推 : 美光大裁員時代來臨!58F 02/16 14:18
→ : 至少九個月以上!在?59F 02/16 14:28
推 : 第一波領一領 國外渡個假(壯遊) 回來跑熊貓餬口飯60F 02/16 14:43
→ : (大徵才)之後再重新面試 爽賺
→ : (大徵才)之後再重新面試 爽賺
→ : 好想被裁,不然6月自行離職就少賺了62F 02/16 14:49
推 : 管理階層真的極品啊63F 02/16 15:43
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