※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-17 10:05:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 可以為美國人成立美國特別部門
時間 Sat Jul 16 16:55:02 2022
如題代發，朋友A艾倫最近帶了個歪果人進產線解解題，做些例行公事，先說所有的交給
阿豆仔都已經是簡化很多很多的版本，但是不行就是不行，一直出包，原本是帶人的前輩
瞬間變成擦屁股專家，壓力巨大，工作量變成原本的Loading+上許多擦屎業務
阿豆仔都已經是簡化很多很多的版本，但是不行就是不行，一直出包，原本是帶人的前輩
瞬間變成擦屁股專家，壓力巨大，工作量變成原本的Loading+上許多擦屎業務
首先建議設備端請找具亞裔耐勞耐怨的「設備人才」，不要再丟一些根本不適合此工作性
質的人才來，再來如果真的要錄取一定量的外籍人士，應該要特別成立符合勞基法、輕鬆
快樂一點的部門，比如說「英文文法糾正部」、「社內商Email書寫英文教學」、「交接
會議氣氛主持人」、等多項適合開心生活的歐美人才..等，規定永不準加班且適才適用，
不要外國人做的不開心，本地的也因為工作量暴增不開心
質的人才來，再來如果真的要錄取一定量的外籍人士，應該要特別成立符合勞基法、輕鬆
快樂一點的部門，比如說「英文文法糾正部」、「社內商Email書寫英文教學」、「交接
會議氣氛主持人」、等多項適合開心生活的歐美人才..等，規定永不準加班且適才適用，
不要外國人做的不開心，本地的也因為工作量暴增不開心
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Best regards,
艾倫
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推 : 贊成～ 畢竟國外留學過的回來也很難適應～應該把國1F 07/16 17:03
→ : 外讀書的一起納入
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推 : 讓亞洲人變成美國人就好3F 07/16 17:05
推 : 巨人艾倫4F 07/16 17:13
推 : 好 黑人也只能坐自己的交通工具5F 07/16 17:13
噓 : 爛公司6F 07/16 17:15
推 : 示範一次就要別人會本來就是不可能的事情 要人準時7F 07/16 17:19
→ : 下班又要人私下花時間學也是讓人精神分裂 不如把上
→ : 線時間拉長一倍讓大家好好學
→ : 下班又要人私下花時間學也是讓人精神分裂 不如把上
→ : 線時間拉長一倍讓大家好好學
推 : 那一天，台勞終於回想起了擦屁股的屎味10F 07/16 17:23
推 : 你那句英文...我感覺好兇11F 07/16 17:44
→ : 是我英文太爛嗎
→ : 是我英文太爛嗎
→ : 聽說有些製造業發包工頭還會專躲歪果人 跟歪果人有13F 07/16 18:03
→ : 關的通通拿到外面或找替身來吵XD
→ : 關的通通拿到外面或找替身來吵XD
推 : 美國阿爸15F 07/16 19:07
推 : 你懂個屁 白人就是高級主管16F 07/16 19:57
推 : 反正表裡如一, 只是過水演演戲半年後跳英呆兒17F 07/16 20:12
推 : 簡單講就是公司給的薪水請不到程度好的外國人啊18F 07/16 20:21
推 : 台勞認命吧 白人高級種族19F 07/16 20:32
→ : 黃猴子乖乖吃香蕉就好，米國爸爸本來就吃好用好誰跟20F 07/16 20:56
→ : 你奴
→ : 你奴
→ : 庶務二課22F 07/16 21:19
推 : 其實是收到太好的～ 連博士都有收到 但博士真的就23F 07/16 21:35
→ : 不會做這種工作啊
→ : 不會做這種工作啊
推 : 讓台灣人拿居留權，綁10年25F 07/16 21:43
推 : 其實是台灣人太奴 外國那個程度才是正常26F 07/16 21:56
→ : 台灣教美國人英文== 好唷27F 07/16 23:27
→ : 這只說明這家公司欺善怕惡啦 你敢不敢刁外國人mail
→ : 寫不好
→ : 這只說明這家公司欺善怕惡啦 你敢不敢刁外國人mail
→ : 寫不好
→ : 投胎正確比努力重要30F 07/16 23:42
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/F4PSAY8.jpg)
推 : 頁岩油部門32F 07/17 00:11
推 : 美國就沒製造人才 老張都講了 聽不懂嗎33F 07/17 00:58
推 : 台積電 華盛頓州廠玩幾年了 會賺早擴大了 美國就
→ : 算法案通過。長期來看 美國蓋越多廠虧越多。
→ : 跟生活教育文化有關 不是錢的問題
推 : 台積電 華盛頓州廠玩幾年了 會賺早擴大了 美國就
→ : 算法案通過。長期來看 美國蓋越多廠虧越多。
→ : 跟生活教育文化有關 不是錢的問題
推 : 槍手部門 專門去對手活動區域開槍鬧事37F 07/17 02:18
推 : 笑死，美國人根本沒搞懂GG成功的地方38F 07/17 08:03
推 : 美國直接接收台灣當第51州還比較快
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