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作者 標題 [新聞] 廣達傳全員大加薪3000元!加碼「彈性上下
時間 Wed Nov 22 20:21:07 2023
廣達傳全員大加薪3000元!加碼「彈性上下班」制度
經濟日報/記者吳康瑋/台北即時報導
https://udn.com/news/story/7239/7589432
代工大廠廣達(2382)今(21)日傳啟動員工薪資結構調整措施,除全員加薪3000元外,
還加碼公布「彈性上下班」等制度,令人紛紛稱羨不已,並有內部員工指出,過去加薪幅
度只有3%,而這次幅度較以往還多,直接多了6%,更有網友留言,直呼「佛心公司」,也
有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。
還加碼公布「彈性上下班」等制度,令人紛紛稱羨不已,並有內部員工指出,過去加薪幅
度只有3%,而這次幅度較以往還多,直接多了6%,更有網友留言,直呼「佛心公司」,也
有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。
據證交所公布資料顯示,代工廠廣達電腦去(111)年度非擔任主管職務之全時員工平均
員工年薪達150.1萬元,位居電子五哥之首,而第二名則是仁寶(2324),其111年平均員
工年薪達135.2萬元,領先其餘電子廠給予員工的福利,
員工年薪達150.1萬元,位居電子五哥之首,而第二名則是仁寶(2324),其111年平均員
工年薪達135.2萬元,領先其餘電子廠給予員工的福利,
證交所公布資訊已排除經理人,以及部分工時人員等,並聚焦在一般常僱員工的薪資水準
,跟每年6月1日所公布的「111年度財務報告附註揭露之(全體員工)薪酬資訊」範圍、
定義皆有所不同,因此不宜直接進行比較,建議以公開資訊觀測站之相關說明,為主要參
考基準。
,跟每年6月1日所公布的「111年度財務報告附註揭露之(全體員工)薪酬資訊」範圍、
定義皆有所不同,因此不宜直接進行比較,建議以公開資訊觀測站之相關說明,為主要參
考基準。
近日電子五哥走勢帶勁,挹注台股啟動多頭馬車連連飆漲;據證交所資料顯示,電子五哥
旗下非主管員工年薪排行,依序為:廣達(150.1萬元)、仁寶(135.2萬元)、緯創(
131.8萬元)、和碩(129.9萬元)、英業達(102.4萬元);而緯創旗下伺服器子公司緯
穎,與輝達攜手攻AI伺服器有成,帶動近日股價連飆天價,受各界關注。
此外,電子五哥皆屬於上市公司,同劃分為「電腦及周邊設備業者」;至於該類別產業的
去年非擔任主管職務的全時員工平均薪資前10名則為:宏碁(177.2萬元)、微星(171.2
萬元)、佳世達(169.6萬元)、神基(162.8萬元)、華碩(161.7萬元)、華擎(161.5
萬元)、廣達(150.1萬元)、光寶科(147.2萬元)、技嘉(140.9萬元)、仁寶(135.2
萬元)。
去年非擔任主管職務的全時員工平均薪資前10名則為:宏碁(177.2萬元)、微星(171.2
萬元)、佳世達(169.6萬元)、神基(162.8萬元)、華碩(161.7萬元)、華擎(161.5
萬元)、廣達(150.1萬元)、光寶科(147.2萬元)、技嘉(140.9萬元)、仁寶(135.2
萬元)。
AI狂潮席捲全台,帶動台股科技族群全面飆漲,其中,電子五哥的表現相當精彩。而緯創
更已成為市場中的當紅炸子雞,大獲投信買盤青睞,也推升其股價向上展開攻勢,連創波
段新高,也顯示出AI供應鏈,仍為台股盤面上最火熱的題材,隨著碳權、AI、系統整合等
概念續強,相關類股後市表現可期。
更已成為市場中的當紅炸子雞,大獲投信買盤青睞,也推升其股價向上展開攻勢,連創波
段新高,也顯示出AI供應鏈,仍為台股盤面上最火熱的題材,隨著碳權、AI、系統整合等
概念續強,相關類股後市表現可期。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.69.196 (臺灣)
※ 作者: wahaha23 2023-11-22 20:21:07
※ 文章代碼(AID): #1bNV8u0n (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700655672.A.031.html
→ : 3000=6%》月薪5萬1F 11/22 20:27
推 : 四大新人好像有6萬了2F 11/22 20:51
推 : 早點上班 一樣晚下班 早去的像傻逼3F 11/22 21:14
推 : 週五有約會就可以避開大台北塞車潮,超棒的4F 11/22 21:24
推 : 羨慕5F 11/22 21:37
→ : 肉鬆那種鳥文化 主管沒下班你趕下班喔 改天你考績每6F 11/22 21:53
→ : 次吃丙就知道問題出在哪了…還是捏著懶趴乖乖裝死去
→ : 加班拉….系統廠都一個樣…
→ : 次吃丙就知道問題出在哪了…還是捏著懶趴乖乖裝死去
→ : 加班拉….系統廠都一個樣…
推 : 彈性上下班就是上班打卡 下班彈性沒加班費9F 11/22 22:05
推 : 肉鬆有加班費哦,7:00來的話16:30就開始算加班費10F 11/22 22:11
→ : 了
→ : 了
推 : 肉鬆讚讚讚 屌打蘋果谷歌12F 11/22 22:13
→ : 肉鬆肉鬆,賺錢輕鬆13F 11/22 22:24
推 : 至少硬氣一點週五還是有希望早下班啦!平常只能看部14F 11/22 22:32
→ : 門主管開會時間會不會排晚上了
→ : 門主管開會時間會不會排晚上了
推 : 彈性上下班時間是抓6%嗎?16F 11/22 22:43
→ : 新人價63000x20。第一年破12017F 11/22 22:44
推 : 彈性上下班讚18F 11/22 22:52
推 : 讚啦,晚上可以跟女友去motel19F 11/22 23:25
→ : https://i.imgur.com/Lr5NIY2.jpg20F 11/23 01:08
→ : www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622687510.A.1F2.html
→ : www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622687510.A.1F2.html
推 : 神山瑟瑟發抖22F 11/23 01:17
推 : 哭啊 七點就來 五點不能走喔23F 11/23 01:21
→ : 晚來晚走 屌打早來早走24F 11/23 01:30
推 : 加班、裝忙文化,科技勞工25F 11/23 02:00
推 : 肉鬆也有準時上下班的單位26F 11/23 04:30
推 : 20樓那個超雷,上班分流下班不分流,不想塞車你就27F 11/23 07:03
→ : 多做幾小時做功德XD
→ : 多做幾小時做功德XD
噓 : 要是我就嗆20樓那個垃圾主管,肏我薪水你發的?出缺29F 11/23 07:07
→ : 勤沒異常在那叫什麼?
→ : 勤沒異常在那叫什麼?
→ : 別當員工是白癡,有這樣亂搞彈性下班的主管,難怪一31F 11/23 07:11
→ : 群人8點以前到公司。然後慢慢在7-11排隊混時間,反
→ : 正不能早走。搞到公司直接規定上班時間餐廳座位都不
→ : 能坐。於是又延伸了一堆人在訪客去吃早餐混時間。最
→ : 後又要規定訪客區與會議室不能做什麼。系統廠廢的不
→ : 是制度,是無能,亂搞制度的主管。
→ : 群人8點以前到公司。然後慢慢在7-11排隊混時間,反
→ : 正不能早走。搞到公司直接規定上班時間餐廳座位都不
→ : 能坐。於是又延伸了一堆人在訪客去吃早餐混時間。最
→ : 後又要規定訪客區與會議室不能做什麼。系統廠廢的不
→ : 是制度,是無能,亂搞制度的主管。
→ : 月薪五萬,比傳慘還慘37F 11/23 07:33
推 : 20樓那個不是上班上滿了,還要被主管拿出來講哦?38F 11/23 09:32
推 : 這種彈性上班真的看多了 除了接小孩上學的苦主根本39F 11/23 09:41
→ : 沒人會早到
→ : 沒人會早到
推 : 這群人不會認為亂搞啊 還會認為是德政呢41F 11/23 10:09
推 : 20樓那個超雷42F 11/23 10:11
→ : 小人得志便猖狂43F 11/23 10:30
→ : 20樓的活在2年半前?44F 11/23 10:40
推 : 先說現在跟兩年半前有沒有改變啊,有嗎?XD45F 11/23 11:57
推 : 月薪5萬,年薪150萬,每年領30個月還不快上46F 11/23 11:58
→ : 有人真敢休?47F 11/23 12:12
推 : 不錯了啦 有在前進 從兩年前碩士畢業四萬三變成五萬48F 11/23 12:44
→ : 多
→ : 多
→ : 難道主管兩年半後有突然醒悟自己當年做得不對嗎 不50F 11/23 12:45
→ : 然人沒換幾年前幾年後有什麼差
→ : 然人沒換幾年前幾年後有什麼差
→ : 碩士畢業四萬三真的被親戚笑死 國中畢業工廠打工都52F 11/23 12:45
→ : 差不多四萬了
→ : 差不多四萬了
推 : 不變的電子業精神:上班打卡制,下班責任制.54F 11/23 14:54
推 : 樓上上說工廠打工是可以這樣比的喔?是沒出過社會嗎55F 11/23 16:18
→ : ?人家坐辦公室爽的好嗎
→ : ?人家坐辦公室爽的好嗎
→ : 3000有6%,不知該高興還難過57F 11/23 16:25
推 : 彈性怎麼說的好像以前沒有?58F 11/23 22:05
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