※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-02-10 04:25:04
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 2023證券IT工程師年薪分享
時間 Wed Feb 7 21:22:45 2024
台灣券商龍頭，一直推出更多元化的服務，
這2~3年真的全民都在狂買ETF，從季配演變成月配，
造成證券業IT工程師業務量非常多也非常缺人，
一直希望有更多優秀的工程師加入，公司開缺一直補不滿，
薪資(本人推估，2024年公司有整體調薪600):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
換算下來2023年大學剛畢業年薪:123萬~129萬
碩士剛畢業年薪:135萬~141萬
2023年台股站上萬八高點，目前投資市場預期降息造成投資氣氛活絡，
對於2024年目前抱持獎金約15~20個月，
稍早公佈2024一月財報就已經13.66億，
環境:因為獎金是大鍋飯制度，以今年為例，大部分人都是拿16個月，
極少部分人拿12~20個月，
所以很少有科技業HighLight文化，因為多努力和少努力差不到20萬，
同事離職率很低，一年不到5%，所以平均年紀約40歲，
大部分都是8~15年的工程師，所以大部分都能準時下班，
只有5年以下新人會比較多加班情況，所以是個可以待到退休的地方。
最後祝大家龍年行大運~好運旺旺來!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.212.242 (臺灣)
※ 作者: kshuangt 2024-02-07 21:22:45
※ 文章代碼(AID): #1bmuGd9l (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707312167.A.26F.html
推 : 嗯 很沒有吸引力1F 02/07 21:59
噓 : 希望優秀人士然後說7-8萬太高…你在講3小2F 02/07 21:59
→ : 台灣最讓人厭惡的就是不尊重專業
→ : 台灣最讓人厭惡的就是不尊重專業
噓 : 我 Junior 工程師已超過貴司主管給薪，請貴司好好4F 02/07 22:09
→ : 檢討招募政策嘻嘻
→ : 招資深工程師給五六萬，也真敢發。
→ : 看了一下，如果你獎金是給 16個月不是整年 16個月
→ : 我再補推回來。
→ : 檢討招募政策嘻嘻
→ : 招資深工程師給五六萬，也真敢發。
→ : 看了一下，如果你獎金是給 16個月不是整年 16個月
→ : 我再補推回來。
→ : 因為多努力和少努力差不到20萬9F 02/07 22:17
大學畢業起薪2023一年是30個月，年薪就是41*30=123萬，抱歉可能沒表達清楚~※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 02/07/2024 22:21:00
→ : 元大都靠獎金10F 02/07 22:31
推 : 月薪低 獎金月數不穩定 還不如選月薪高的11F 02/07 22:50
噓 : 幹嘛不選月薪高的就好 這種給薪到底誰要去12F 02/07 22:53
推 : 幫補血 準時 不錯了 大家胃口怎麼都這麼大....13F 02/07 22:55
→ : 如果學IT 又對金融有興趣 其實是不錯工作
→ : 如果學IT 又對金融有興趣 其實是不錯工作
推 : 中文有夠差的。直接說年薪不就沒那麼多疑問15F 02/07 23:18
推 : 年薪可以，補推回來！16F 02/07 23:27
噓 : 還來17F 02/07 23:28
推 : 表達能力跟技術能力都有問題才會龜在金融業當IT吧…18F 02/07 23:28
推 : 感謝分享19F 02/07 23:28
推 : 朋友元大證券IT 年終10個月 半台車20F 02/07 23:43
推 : 感謝分享21F 02/07 23:44
→ : 這樣底薪的確不好找工程師22F 02/07 23:53
→ : 不保證年薪的工作等找不到市場中其他的高薪位置再回23F 02/07 23:58
→ : 頭就好了阿 XD, 除非有其他目的
→ : 頭就好了阿 XD, 除非有其他目的
推 : 獎金不少25F 02/08 00:08
→ : 缺點也不是沒有，底薪低，要8點上班，金融IT還要配26F 02/08 00:21
→ : 合ISO寫文件跟應付稽核，又還有資安議題
→ : 合ISO寫文件跟應付稽核，又還有資安議題
→ : 8點上班還要穿制服 還不如去鴻海第一年就28F 02/08 00:30
→ : 這種下班時間應該很準時？29F 02/08 01:13
推 : 推分享~30F 02/08 01:13
推 : 還好吧，這薪水不用加班工作壓力也不大，適合想穩31F 02/08 01:41
→ : 定跟有家庭的，不知道有什麼好噓的
→ : 定跟有家庭的，不知道有什麼好噓的
推 : 還不錯呀！33F 02/08 01:43
推 : 而且目前看起來這行業也不太怕中年失業34F 02/08 01:43
推 : 獎金就15-20個月=整年27-32個月嗎？35F 02/08 02:09
→ : 所以年薪大概150萬？
剛畢業沒有，資深絕對超過→ : 所以年薪大概150萬？
推 : 適合睡不著的老人吧37F 02/08 02:30
推 : 超級低薪38F 02/08 06:07
推 : 你就直接寫元大就好了搞這麼隱晦幹嘛39F 02/08 06:47
推 : 就底薪不高，純靠獎金40F 02/08 06:50
→ : 就是穩定，正常上下班，算不錯了
→ : 就是穩定，正常上下班，算不錯了
噓 : 恕我直言 你們薪水真的太爛= = 就算是2022-2023年景42F 02/08 07:48
→ : 氣比較不好的時候 外面軟體業2-3年的初階工程師都能
→ : 輕鬆能拿到你們經理等級的薪水 而且福利更好 現在軟
→ : 體業多的是彈性工時 優於勞基法的各種休假 甚至部分
→ : 遠端上班 你覺得你們能拿什麼跟人比= =
→ : 氣比較不好的時候 外面軟體業2-3年的初階工程師都能
→ : 輕鬆能拿到你們經理等級的薪水 而且福利更好 現在軟
→ : 體業多的是彈性工時 優於勞基法的各種休假 甚至部分
→ : 遠端上班 你覺得你們能拿什麼跟人比= =
推 : 這ID+內容 不是固定出現的季經文嗎 幹嘛那麼氣47F 02/08 07:58
噓 : 更別說你們薪資還是嚴重被高估的== 據你說法你們薪48F 02/08 07:58
→ : 資結構竟然高達一半是靠獎金才撐到勉強靠近業界水準
→ : （2023領16個月 那請問近5年平均領多少？） 你們給
→ : 的東西很難達到你說的找到優秀的工程師 大概只能找
→ : 到中間水準
已經列四個年度給你參考，近幾年平均年薪至少都30個月以上→ : 資結構竟然高達一半是靠獎金才撐到勉強靠近業界水準
→ : （2023領16個月 那請問近5年平均領多少？） 你們給
→ : 的東西很難達到你說的找到優秀的工程師 大概只能找
→ : 到中間水準
推 : 穩穩地53F 02/08 07:59
推 : 不過這薪水還想酸發哥是有點多了哈哈54F 02/08 08:00
推 : 底薪太低，靠獎金對員工來講很不確定，制服反而加55F 02/08 08:01
→ : 分，很方便XD
→ : 分，很方便XD
推 : 這四年平均年薪30個月 算不錯吧 這種很難比吧 一般57F 02/08 08:09
→ : 更高薪軟體業 穩定性不一定比金融業高 印象中元大
→ : 證景氣最差的時候大概18～20個月 一般公司可能裁員
→ : 了呵
→ : 而且發哥沒多少是準時上下班的吧
推 : 只能說以金融業而言是前段班了 說不定還數一數二 一
→ : 般念資管的 算還不錯了吧 資工的話當然有更多更高
→ : 的
→ : 更高薪軟體業 穩定性不一定比金融業高 印象中元大
→ : 證景氣最差的時候大概18～20個月 一般公司可能裁員
→ : 了呵
→ : 而且發哥沒多少是準時上下班的吧
推 : 只能說以金融業而言是前段班了 說不定還數一數二 一
→ : 般念資管的 算還不錯了吧 資工的話當然有更多更高
→ : 的
噓 : 年薪一半以上靠獎金堆疊？65F 02/08 08:24
推 : 都在出各種etf，獎金應該會很穩定66F 02/08 08:25
噓 : 又在騙67F 02/08 08:33
推 : 蠻少的耶68F 02/08 08:43
→ : 人家是心得分享，一堆推文是要來酸三小？69F 02/08 08:44
→ : PTT會輸DCARD就是被那幾個垃圾搞爛
→ : PTT會輸DCARD就是被那幾個垃圾搞爛
→ : 因為把薪資拉高會很麻煩 如果太賺錢還要採購東西把e71F 02/08 08:46
→ : ps壓低 唯一能說的是不用爆肝昂摳跟公務員一樣上下
→ : 班 存款有沒有優惠就不知道了 能不能跟香香的黑絲行
→ : 員上班也不知道
→ : ps壓低 唯一能說的是不用爆肝昂摳跟公務員一樣上下
→ : 班 存款有沒有優惠就不知道了 能不能跟香香的黑絲行
→ : 員上班也不知道
推 : ptt難得有人願意分享 給幾個酸民破壞版面就變成這樣75F 02/08 08:47
→ : 也難怪被Dcard屌打 惡性循環
→ : 也難怪被Dcard屌打 惡性循環
→ : 就傳產啊 又不是科技業 沒辦法比77F 02/08 08:52
推 : 有數字給推78F 02/08 08:53
→ : 不過我還是偏好底薪高的XD
→ : 不過我還是偏好底薪高的XD
→ : 不如去面板業 底薪高…80F 02/08 08:54
推 : 證券IT系統大部份都是外包廠商作的，主要就維護系統81F 02/08 09:00
→ : 而以，這樣不費力氣沒壓力的工作薪水很高了
→ : 而以，這樣不費力氣沒壓力的工作薪水很高了
推 : 面板業頗呵…夕陽產業跟穩定賭場比…面板這兩年還83F 02/08 09:03
→ : 有多少獎金啊 說不定新人連100都沒有
→ : 有多少獎金啊 說不定新人連100都沒有
→ : 這樣主管一年最多32個月約256萬？85F 02/08 09:06
推 : 面板業就別提了...今年整年不到15個月86F 02/08 09:13
推 : 要不貼個薪資單打臉一下啊？ 還是說騙的人多講一下87F 02/08 09:15
→ : 是怎麼樣.
→ : 是怎麼樣.
推 : 金融業還有個優點啦 我看基本上獎金要嘛半年結束發89F 02/08 09:21
→ : 一次 要嘛年終一次發完 不會像GG在那裡有一半要扣
→ : 到明年發之類的白痴發法 還有一些公司 明明是前一年
→ : 賺的 隔一年八九月才發 噁心
推 : 還有金融業相對對學歷要求不高 畢竟高學歷的一般就
→ : 去軟體外商或科技業了 那種很一般甚至有些人覺得是
→ : 學店的學歷 這個薪資cp超高了吧
大部分學歷非四大四中兩科給你參考，我們也想收到優秀的畢業生，進入這個產業。→ : 一次 要嘛年終一次發完 不會像GG在那裡有一半要扣
→ : 到明年發之類的白痴發法 還有一些公司 明明是前一年
→ : 賺的 隔一年八九月才發 噁心
推 : 還有金融業相對對學歷要求不高 畢竟高學歷的一般就
→ : 去軟體外商或科技業了 那種很一般甚至有些人覺得是
→ : 學店的學歷 這個薪資cp超高了吧
→ : 這待遇就科技廠產線領班96F 02/08 09:40
推 : 願意分享底薪比國泰淡江哥好了 大家別噓了97F 02/08 09:43
→ : 不過年薪12+16m是40歲等級 新人工時聽說挺長的
→ : 不過年薪12+16m是40歲等級 新人工時聽說挺長的
推 : 推願意分享，酸民優越感爆棚無視即可99F 02/08 09:45
推 : 呃沒有吧 認識的都30初 今年年薪30差不多啊100F 02/08 09:49
推 : 是保14+16
推 : 是保14+16
推 : 上班附近妹子多嗎？102F 02/08 09:56
推 : 不知道欸留言在噓什麼… 以前的台積體要做第三年才103F 02/08 10:04
→ : 領得到150好嗎…然後壓力跟工時應該比這個高…第三
→ : 級產業才是真正CP值高
→ : 領得到150好嗎…然後壓力跟工時應該比這個高…第三
→ : 級產業才是真正CP值高
→ : 謝謝分享，大鍋飯也是社會穩定一環106F 02/08 10:04
→ : 然候（以前）非台積的foundry我看做個5年不知道領107F 02/08 10:05
→ : 不領得到150
→ : 不領得到150
推 : 就分享薪資，何必酸？領多領少怎麼了嗎109F 02/08 10:07
→ abc5555990 …
推 : 年薪不錯 但是月薪太低 將來要轉職也不容易被全數112F 02/08 10:23
→ : 認列 整年都在等年底那包
→ : 認列 整年都在等年底那包
推 : 他們其實分兩次發 最近是去年七月的6 和今年一月的1114F 02/08 10:24
→ : 0
→ : 0
推 : 低卡有個國泰IT說今年全部260萬的 年資3116F 02/08 10:40
推 : 加薪幅度有夠小XD117F 02/08 10:54
→ : 捕不人是要求太高給不起年薪吧......118F 02/08 11:06
→ : 一般都是談保證年薪不含獎金部分
→ : 一般都是談保證年薪不含獎金部分
推 : 推分享 謝謝120F 02/08 11:19
推 : 數字給推121F 02/08 11:23
推 : 推分享122F 02/08 11:32
推 : 學士4萬，年薪～30個月，感覺這CP值很不錯啦123F 02/08 11:33
推 : ETF變台股永動機124F 02/08 11:35
→ : 不差吧 大家胃口都這摸大嗎 台灣純軟非頂尖人士一125F 02/08 11:39
→ : 堆連破百都有困難
→ : 而且看起來學歷也不要求私立學士也收
→ : 堆連破百都有困難
→ : 而且看起來學歷也不要求私立學士也收
推 : 年薪這部分有寫在合約內嗎？我朋友在裡面沒有耶….128F 02/08 11:45
推 : 證券業又沒有要搶四大畢業，開高底薪要幹麻？科技業129F 02/08 11:48
→ : 一堆非半導體也是鳥薪水也沒比較好。
→ : 一堆非半導體也是鳥薪水也沒比較好。
推 : 有數字給推，祝原po新年快樂131F 02/08 11:54
推 : 推分享132F 02/08 12:11
推 : 證券沒有搶四大→我記得大樹台大校招的口號是第一年133F 02/08 12:21
→ : 保證年薪100w捏
→ : 保證年薪100w捏
噓 : 真的表達能力有問題 跨攏謀135F 02/08 12:49
→ : 不能直接寫整年嗎 有夠亂136F 02/08 13:38
已經更新，謝謝建議推 : 謝謝分享137F 02/08 14:07
推 : 愛酸仔以為自己能領很久高工時爆肝生活138F 02/08 14:11
推 : 年薪14+16（獎金） 30個月…好爽139F 02/08 14:19
推 : 有數字給推140F 02/08 15:02
推 : 分享而已 也被酸...141F 02/08 15:07
→ : 是見識多淺才覺得其他地方都要爆肝才領得到這一點?142F 02/08 15:08
※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 02/08/2024 15:20:23推 : 感謝分享 鼓勵這種風氣143F 02/08 15:22
→ : 又來144F 02/08 15:24
推 : 分享給推145F 02/08 16:44
推 : 很多科技業第二三年就超過150了146F 02/08 18:40
推 : 感謝分享資訊，給推147F 02/08 19:44
推 : 推有資訊，第一名大哥證劵給的不差，差在底薪低，148F 02/08 20:07
→ : 獎金太高
→ : 獎金太高
推 : 獎金月數這麼多的話不錯啦，CP值算高了150F 02/08 21:16
推 : 感覺cp值超高151F 02/08 21:30
推 : 謝謝分享 噓的也出來分享啊152F 02/08 21:41
推 : 半導體有分啦，如果是foundry，只有大哥有肉吃，其153F 02/08 22:18
→ : 他的什麼第三年就150，是有可能啦，但生活絕對比證
→ : 券業IT還屎
→ : 另外說到台積，也要做到第三年才領滿，等於年薪累
→ : 計要到第四年左右才會加總比這個原po還高。況且，
→ : 台北150生活有品質vs台南180～200生活跟工作都是屎
→ : ，前者競爭力還是很高ㄉ
→ : 他的什麼第三年就150，是有可能啦，但生活絕對比證
→ : 券業IT還屎
→ : 另外說到台積，也要做到第三年才領滿，等於年薪累
→ : 計要到第四年左右才會加總比這個原po還高。況且，
→ : 台北150生活有品質vs台南180～200生活跟工作都是屎
→ : ，前者競爭力還是很高ㄉ
噓 : 16介於12~20,你真的工程師？160F 02/08 22:27
推 : 主管才7-8萬？161F 02/08 22:49
→ : 離職率很低…… 你有想過原因嗎 XD?162F 02/08 23:41
推 : 感覺還不錯啊163F 02/09 01:08
推 : 稽核跟資安就煩死工程師了164F 02/09 04:27
推 : 雖然是屎缺，但還是感謝分享165F 02/09 08:03
推 : 能準時上下班 雖然底薪不高 但獎金感給很不錯了啊166F 02/09 08:39
推 : 是不是好工作真的看離職率就知道了167F 02/09 11:40
→ : 有啥好噓，每個產業就不同啊168F 02/09 12:39
→ : 產業好風頭上豬也會飛
→ : 產業好風頭上豬也會飛
推 : 有細節分享就推170F 02/09 14:28
推 : 是不是每年都看到你XD171F 02/09 14:57
推 : 每年都有您欸172F 02/09 17:05
推 : 朝八晚五穩穩150萬，有什麼好噓的173F 02/09 17:19
推 : 有人分享是一直在噓到底是有多自卑啊174F 02/09 22:22
推 : 還蠻香的ㄚ175F 02/09 23:10
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