代工大廠廣達（2382）近年積極布局AI伺服器領域，董事長林百里4日現身生策年會被問

到出貨狀況，瞬間露出滿臉笑容回「讚！」，而5日則再傳出啟動調薪，據員工透露，調

薪幅度及金額每個人都不太一樣，須視底薪、職級、年度考績，以上三項評價來調整，不

據悉，廣達自從2021年起連續每年都替全體員工來調整薪資，而去年底更宣布，依不同職

等各自替大家進行加薪，調整的金額雖然每個人都不盡相同，但若以8職等員工為例，其

加薪幅度則高達3,000元。而這次則普遍調5%-6%，若以新入職員工的薪資價碼58K來計算

廣達近年面對市場來勢洶洶的通貨膨脹壓力、和急迫的人力缺口，已啟動多項留才措施來

應變，而每年的加薪幅度更成為外界關注焦點；而團隊每年固定都會依個人績效、與不同

所屬單位進行調薪，若再加上今次的調薪計畫，等於廣達至今已連續四年替同仁進行調薪

，坐實代工廠中最「幸福」企業的地位，讓外界羨慕不已。

隨著AI熱潮響破天際，廣達也透過旗下雲達搶進AI應用市場，並且近期有市場傳言指出，

廣達作為AI代工領域的龍頭指標，已成功卡位晶片大廠輝達（NVIDIA）高階H200供應鏈，

且目前該產線已開案，預計第3季完成後段測試後量產。對此消息，雖然截至目前公司仍

未明確證實該消息，但也十足吸引市場目光的關注，整體而言內部對營運前景仍保持樂觀

看好。

代工業者受到AI巨浪加持，股價及營運都大獲激勵，當中以廣達、仁寶、緯創、英業達最

為強勁，仔細觀察以上公司薪資表現，平均年薪方面又由廣達人均150.1萬元奪冠。不過

一般企業員工的薪資水準，需待證交所每年6月1日才會在公開資訊觀測站上正式公布，因

此目前外界只能先參考已公開的2022年度「非擔任主管職務之全時員工」的薪資資訊來做

比較。

區間存在。不過公司日前也宣布，今 (2024) 年將再次聚焦3A產線（AI PC、AI 伺服器、

車電應用）啟動一系列徵才，歡迎專業人才加入。