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作者 標題 [新聞] 華碩改組 啟動媒合轉職
時間 Wed Jul 12 07:35:33 2023
華碩改組 啟動媒合轉職
工商時報 翁毓嵐
https://ctee.com.tw/news/tech/899379.html
華碩(2357)針對系統事業部的組織改革持續受到矚目,近日內部重啟「人力庫」(Talent
Pool)的傳聞再度引發關注。華碩(11)日表示,內部媒合已展開,另也將與人力資源公
司和業界績優公司合作,提供其它媒合機會。
Pool)的傳聞再度引發關注。華碩(11)日表示,內部媒合已展開,另也將與人力資源公
司和業界績優公司合作,提供其它媒合機會。
華碩於6月間展開的組織調整計畫,已於7月1日正式生效,同時依華碩共同執行長許先越、
胡書賓先前所言,改組後的新事業單位主管亦會在一至兩個月內審慎檢視當前營運規劃,於
9月底前擬定新的營運策略及組織架構。
胡書賓先前所言,改組後的新事業單位主管亦會在一至兩個月內審慎檢視當前營運規劃,於
9月底前擬定新的營運策略及組織架構。
對於受到影響的同仁,華碩表示,已於7月10日起陸續分別進行「內部媒合說明會」,透過
內部職缺平台媒合受影響的員工,視個人意願接軌到合適的職務;此外,視情況需求,華碩
將與國際人力資源公司及業界績優公司合作,提供職涯規劃與更廣泛的職位選擇。
內部職缺平台媒合受影響的員工,視個人意願接軌到合適的職務;此外,視情況需求,華碩
將與國際人力資源公司及業界績優公司合作,提供職涯規劃與更廣泛的職位選擇。
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※ 作者: wahaha23 2023-07-12 07:35:33
※ 文章代碼(AID): #1ahUT8In (Tech_Job)
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推 : 大水池時代開始1F 07/12 07:39
推 : 快點整合好嗎?2F 07/12 07:47
→ : 能力到底有多差,差到沒有單位要收3F 07/12 07:57
→ : 裁4F 07/12 08:05
推 : 雙CEO加油5F 07/12 08:25
推 : 乾脆發多一點.員工可能還會謝謝你6F 07/12 08:28
→ : 沒有內部流出信的話,這公關稿算高分的7F 07/12 08:32
→ : 不聽話就進池 配合當局保就業率才有補貼8F 07/12 08:35
→ : 真的還好啦 除非換不了工作的老人 不然大家搶著進9F 07/12 08:39
→ : 笑10F 07/12 08:46
→ : 讓我醉倒在池邊11F 07/12 08:54
推 : Pool?12F 07/12 09:12
推 : 我就站在布拉格黃昏的廣場,在許願池投下了希望13F 07/12 09:12
推 : 笑死,任由員工自己找工作,最後所有部門主管都說你14F 07/12 09:17
→ : 不適合、人頭已滿,然後就正大光明裁人。只是幫裁員
→ : 加一層外皮而已,裁起來好看一點。做個戲,符合一下
→ : 法規罷了。
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→ : 加一層外皮而已,裁起來好看一點。做個戲,符合一下
→ : 法規罷了。
推 : 美食物流工程師 薪優18F 07/12 09:33
推 : 哈哈 笑死19F 07/12 09:35
推 : 學到某組織的說話藝術 通篇沒提到裁這個字20F 07/12 09:51
→ : 進水池躺領被動收入21F 07/12 09:56
推 : 準裁員 還沒上岸的準備放生22F 07/12 09:58
推 : 泳池派對23F 07/12 10:06
推 : 廢物24F 07/12 10:38
推 : 拔刀組25F 07/12 10:50
推 : 乾脆說跟104合作26F 07/12 10:57
推 : 浸水池囉27F 07/12 11:05
→ : 不是直接說有優退了 幻想啥28F 07/12 11:08
推 : 不是裁員 是整合29F 07/12 11:09
→ : memory pool30F 07/12 11:14
推 : 水池還是豬籠31F 07/12 11:33
→ : 裁員囉32F 07/12 11:46
推 : 為什麼不敢講裁員兩個字33F 07/12 11:58
→ : 文字遊戲34F 07/12 12:01
推 : 媒合?員工有意見自己就會走35F 07/12 12:11
推 : 因為沒有裁 只是不適合36F 07/12 12:14
推 : 微裁員,軟裁員,類裁員37F 07/12 12:21
推 : 媒合轉職XD38F 07/12 12:22
→ : 沒有要裁員 只是要安排你吃屎 你不吃的話就離職
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→ : 之前外商裁員的時候好像不少人在酸外商裁員不手軟不40F 07/12 12:25
→ : 如去台廠?
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推 : 幫QQ42F 07/12 12:55
推 : 裁員待命班43F 07/12 13:24
噓 : 寫那多結論就是裁員44F 07/12 13:32
推 : 重啟大泳池!45F 07/12 13:33
推 : 類裁員46F 07/12 13:39
推 : Talent poor47F 07/12 13:43
推 : 類裁員48F 07/12 13:43
推 : 通通幫你媒合到產線當技術員49F 07/12 14:04
→ : 圓夢計畫要問幾次50F 07/12 14:16
推 : 不是裁員 不是裁員 不是裁員51F 07/12 14:27
推 : 是不是要倒了52F 07/12 14:35
噓 : 有種點學西方大廠說裁員呀,學啥中國特色語言文化?53F 07/12 14:42
→ : 看看那些公司,裁越多股價越噴
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推 : Pool party該穿比基尼上班了55F 07/12 14:44
噓 : 跟某政黨學到說話的藝術,是超買不是走私56F 07/12 15:01
推 : 排泄 啟動!57F 07/12 15:28
推 : 整篇什麼意思?要資遣員工?58F 07/12 15:39
→ : 水池要洩洪了喔59F 07/12 16:07
推 : 還好我從來都不相信發言人說的話60F 07/12 16:39
→ : 大水池要配上排水溝 敗犬老弱殘兵送走61F 07/12 16:46
噓 : 共碩不意外62F 07/12 17:02
推 : 要下水的人介意名字叫豬籠還是等待區嗎,笑死。63F 07/12 17:46
推 : 希望之後可以公布媒合轉職成功率等相關數據64F 07/12 17:58
推 : 小編還有缺嗎,可以拿刀感覺很爽65F 07/12 18:05
→ : 大水池也有辦公室座位的像站前補習班66F 07/12 18:07
→ : 非核心產品的面試進去華碩的早該知道有進池的一天
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→ : 手機已經是夕陽產業了68F 07/12 18:26
推 : 不行阿 說裁員要給資譴費,錢你出喔XD69F 07/12 18:26
推 : 大水庫70F 07/12 19:26
推 : 緯創表示:嫩71F 07/12 19:49
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推 : 這家真的慘 廣達緯創好多了73F 07/12 23:05
推 : 請問童董有沒有機會鳳還巢啊74F 07/12 23:16
噓 : 糞75F 07/13 00:58
→ : 進場點?76F 07/13 01:01
噓 : 分流,改組,再造77F 07/13 01:29
→ : 噴78F 07/13 04:14
推 : 拒買華碩 forever79F 07/13 09:01
推 : 公關到處洗優退比台廠好甚至高於外商,結果低卡公80F 07/13 11:54
→ : 式一po出來,根本差了外商一大截,員工好可憐,都
→ : 被裁員了還要被騙最後一次
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→ : 主機版過熱降不下來的基本都進池了83F 07/13 12:14
→ : WIFI分享器發熱降不下來、手機韌體bug解不好也進池
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推 : 直接裁都不敢85F 07/13 19:03
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