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我曾經在 2022 9月時發過一篇請益文，當時有承諾會再發一篇心得文回餽版上。
抱歉，入職後真的太忙，忙到完全忘了這檔事。
最近才想起來，趕快來還債

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首先第一要點，多面幾家；只要相關的職位，就算不想去，也去累積經驗。
一方面是可以熟悉面試流程，考古題；甚至是從面試官的反應去修正自介的內容
另一方面是拿到 offer 後，比較不會有壓力，也有可以談薪水的本錢。


面試考題

軟韌體職缺的考題的類型都差不多，其實跟板上過往的考古題都大同小異
1. C 語言

   * pointer 基本上必考

   * static 變數的生命週期
   * union struct enum
   * bitfield
   * volatile
   * bitwise 操作

2. 計算機組織

   * 解釋 function stack

   * 解釋 cpu pipeline
   * 解釋 data hazard

3. os

   * 解釋 multi-thread multi-process
   * 解釋 deadlock，這麼避免
   * 解釋 preemptive

4. leetcode

   * linked-list 必考， insert remove sort 基本題，有餘力可以看看 leetcode
     medium 的題目
   * sort
   * swap 考到爛了
   * array 操作，例如 array 反轉。 2d array 也有機會考
   * 群聯三問（之前有看到版上有人提到現在沒有在考了，我自己就被考兩題了XD）
   * dp 相關的我是沒被問到，要不要刷看個人

面試公司心得

我面過蠻多家的，一些沒印象的就不提了
就提一些名氣大的跟我印象深的

1. 安霸 （Software Development Engineer in test）
工作性質：開發 test tool，產品是車用電子
部門滿新的
面試氛圍很好，很用心介紹公司文化跟工作內容
我面的只有這家是對方先介紹公司跟部門，才請我自我介紹的。
讓人感覺對方很重視這場面試。
可惜做的東西跟興趣不合，我當下就表明沒有二面意願

2. moxa404 (網通相關軟體)
做 router 等網通相關產品

一面是線上面試，自我介紹 + 考c語言測驗
二面是現場面試，考邏輯問題。給你 a b 兩段描述，問你這段 a 跟 b 的關係；
例如：a 對 b 錯，還是 a b 都對之類的。

公司整體風氣很好，自我介紹對方也很認真聽，討論起來感覺是會聆聽員工的心聲的

結果：offer get

3. 群聯（ssd 韌體）
群聯我一次面4間，都是做 ssd。聽起來只是產品線不同
面試過程就中規中矩，考題蠻相似的，歷屆考題打到幾率挺大

部門風氣感覺普通，9點後下班是常態

結果：4個都有過二面，但 hr 請我挑一個出來。最後有拿到 offer

4. 聯發科（5G 系統軟體工程師）
在面試前有做線上c語言測驗，兩題我都沒通過
面試當下問蠻多系統層面的問題，當下沒回答好就被刷掉了

5. 瑞昱（藍牙韌體）
考 linked-listed 跟 c 語言特性
這間算是我的前幾志願，所以我問的蠻詳細的，面試官也回答的很細。

結果：offer get

6. 聯詠（SoC韌體開發工程師）
這是我體驗比較差的面試，我在自我介紹時，兩個面試官還在我面前咬耳朵。
我認為這很不尊重人，你在別人沒說話時這樣也就罷了。
再加上我當時有 offer 了，當下也就草草結束，連一個問題我都沒問。




總結：
基本的考古題要刷
問公司的問題蠻重要的，一方面可以展示你的企圖心，
另一方面對方也可以從你的問題更了解你這個人，
還有你真的對這個職位有興趣，你應該會想要更了解吧
這邊整理幾個我會問的問題

1. 剛進去有什麼工作內容
2. 進去一年後的工作內容
3. 開發功能跟debug（擦屎）的比例
4. 有用什麼程式管控工具，git CI/CD 等等
5. 分紅
6. 非竹科豬屎屋可以問下班時間


然後最重要的多面幾間公司練習，我面完前面5間後，剩下的完全不緊張了

更新：工作一年心得

工作內容很多跟扎實，要學的面向很廣
* domain knowledge（網通 spec）
* platform 運作
* boot code
* fpga 使用，ic 驗證等等
* uart i2c 等底層周邊運作

ic廠的韌體缺，工作很多樣化，適合新人練功
不過是真的操，9點後下班時常態。



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※ 作者: k12s35h813g 2023-08-03 23:10:41
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