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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-09-11 14:13:02
看板 Tech_Job
作者 amy653 (1234567)
標題 [請益] 現職還是跳槽
時間 Sun Sep 10 08:21:02 2023


各位我猶豫很久,還是做不出決定,請各位幫忙分析,謝謝,N為現職薪資,更新單位部
門為採購

現職
行業:掛半導體業,實際很像傳產
薪水:N
保障:14個月
獎金:有季獎金、分紅(今年公司沒發半毛)
年薪:平均有19個月 (今年應該沒有那麼多)
工作內容:沒挑戰性


新offer
行業:工業電腦A開頭
薪水:N+15
保障:13個月
獎金:查了過往文章,大家都說工業電腦當作沒有比較好
年薪:以13個月計算?
工作內容:和目前的一樣,但可以學習的更深入,公司也願意培養人

兩者皆離家近,準時下班

我想學更多事情,但卡在薪資,由於半導體業獎金類會比較高,所以以整年年薪計算,現
職較高,雖然最近景氣不好,可能這一兩年沒什麼獎金。新offer可以學新的,以後要再
跳槽履歷能有更多工作內容可以寫,猶豫的點是要不要先拿比較少的年薪去學習為以後鋪
路?



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.164.227 (臺灣)
※ 作者: amy653 2023-09-10 08:21:02
※ 文章代碼(AID): #1a_Glmp9 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694305264.A.CC9.html
zorogto     : 行政單位有差嗎?1F 09/10 08:36
xvited945   : 行政職真的沒差,說什麼學習、培養、跳槽都是假的2F 09/10 08:51
xvited945   : ,能穩定待收入夠用就好才是真的
ilovealv    : 行政有差嗎?預期學到什麼?行政就選薪資高的4F 09/10 08:51
gn01216674  : 大家說好不好是由工程類角度 不是行政類5F 09/10 08:52
ilovealv    : 而且換工作本身就是個風險,萬一不適合 行政很難回6F 09/10 08:53
ilovealv    : 去
centra      : 年薪沒比較高幹嘛跳呢8F 09/10 08:59
xvited945   : 說穿了行政職對科技業來說可有可無,都是一些文書9F 09/10 08:59
xvited945   : 作業,未來會不會被AI取代也難說,這就是為什麼公
xvited945   : 職現在還是一堆人考
centra      : 還不如內轉其他技術部門12F 09/10 09:01
jheli       : 行政職沒差,選薪資高的就好13F 09/10 09:03
xvited945   : 我以前在某廠給我搭配的助理是50歲左右的阿姨,電14F 09/10 09:04
xvited945   : 腦都不太會用,一堆文書作業還是我自己抽出時間完
xvited945   : 成的,但她是年資快30年的老鳥,公司不開她刀她就
xvited945   : 是爽爽度日,這就是行政職的頂,原po應該要朝這方
xvited945   : 面邁進,這絕對不是酸,是大事實
john65240   : 絕對別選會降薪的,因為各大公司hr壓人薪水手段就是19F 09/10 09:15
john65240   : 看上一份工作,外商也不例外
gn01216674  : 某xvited不知道在嘴臭什麼21F 09/10 09:15
gn01216674  : 如果薪水差不多 往高月薪是對的 安定程度差很多
gn01216674  : 看你月薪多少 如果4-5萬 那加一萬五肯定要去的,如
gn01216674  : 果25萬 那沒什麼差了
xvited945   : gn你在敏感什麼?薪水高=穩定這完全不適用於科技業25F 09/10 09:19
xvited945   : ,尤其是取代性高的職位
cult2       : 行政內轉技術門檻比較低27F 09/10 09:19
xvited945   : 我遇過的行政人員、助理一堆都是薪水停在某個數字28F 09/10 09:20
xvited945   : ,然後一做就是20年,不高是不高,但也跟公務員8成
xvited945   : 像了
xvited945   : 想要追求高薪本來就不應該去做行政職,以文組來說
xvited945   : PM、業務都是可以走的路
zzahoward   : 所有Back office都歸類行政吧? 財務HR薪水不低其實33F 09/10 09:25
zzahoward   : 只是缺很少而已
amy653      : 抱歉。我還是把單位說清楚好了。部門單位是採購35F 09/10 09:31
※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 09:40:23
yudofu      : 同樣是行政不同公司範圍不太一樣,有些缺會更偏向於36F 09/10 09:42
yudofu      : 秘書,這種對於進階高階行政會比較有幫助,至於那種
yudofu      : 可以做到50歲的那種行政問題往往不於你想不想幹到50
yudofu      : 歲,而是在公司在你50歲的時候還在不在。尤其純消耗
yudofu      : 品的類型的工作作不作得久外部因素較高,愈上軌道有
yudofu      : 制度的愈不需要特定一個人。每次講到作行政,就會開
yudofu      : 始講那種公司亂成一團的時候一個資深行政阿姨出來搞
yudofu      : 定的抖音幹片,來洗腦自己行政很重要,公司很需要我
yudofu      : ,真的笑死人,重不重要看看你行政領多少薪水,不要
yudofu      : 整天看抖音。
softcola    : A是凌華還是研華?
	
09/10 09:48
   兩個有差嗎? 是凌華
randystock  : 選現職,工業電腦也像傳產,薪水還變少,想要有挑47F 09/10 09:51
randystock  : 戰性找PM工作。
※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 10:05:35
logic886    : 在公司領越多的都懂越少49F 09/10 10:04
jlu         : 選高薪的,行政真的沒差,不要拿挑戰性當理由.50F 09/10 10:21
yoyoyoyoman : 穩套?51F 09/10 10:22
不是。
jlu         : 如果你要挑戰性,應該是要考慮轉職而不是持續當行政.52F 09/10 10:22
bnn         : 行政你學了某家公司的比較好的制度 去另一家能不能53F 09/10 10:28
bnn         : 用能不能改 還是看老屁股習慣不想改和皇親國戚作風
bnn         : 所謂的學到東西 不能用還不是沒差
yudofu      : 採購也有偏sourcer跟偏buyer,也可以分採購類別是關56F 09/10 10:29
yudofu      : 鍵和非關鍵,同一職務幾千塊的差異多半只是公司間的
yudofu      : 的差異,換間公司就好,但是職務間的差異可能怎麼換
yudofu      : 都追不上了。重點是你有沒有累積到再跳槽的本錢,除
yudofu      : 非你就是要在下一家公司退休了。一句話就是往上游走
yudofu      : ,叫年輕人好好享受下游生活的話就是在害你,不需要
yudofu      : 理這種魯蛇。
abccbaandy  : 行政不是很多種嗎?訂便當買零食的小妹也是行政阿XD63F 09/10 10:52
※ 編輯: amy653 (111.82.144.246 臺灣), 09/10/2023 11:40:03
koenigs     : 1是穩套嗎64F 09/10 12:08
不是。
※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 12:12:45
heyyoha     : 感覺下班後多學其他技能更有挑戰 平均19個月真的不65F 09/10 12:14
heyyoha     : 錯了 我不覺得要跳低於現職薪水的
XXXXXXXCC   : 行政就選高的就好,採購在科技業那邊都沒差吧67F 09/10 12:16
s860134     : 選錢多的68F 09/10 12:19
Willy8411   : 錢沒比較多,現職聽起來也沒不爽,別亂跳了吧...69F 09/10 12:26
shanks2012  : 已經在半導體業了,要換就換一線IC設計,要花心力70F 09/10 12:42
shanks2012  : 學新東西,結果該行業天花板更低,這樣有意義嗎
truehero    : 採購不能算一般行政,重點還是換工作得加錢72F 09/10 12:53
truehero    : 就算是小轉職,最少也要keep原薪不掉
ericthree   : 行政沒差啦 薪水OK同事好相處就夠了74F 09/10 12:57
fHaunk0163  : 選錢多的,不然就內轉75F 09/10 13:04
wulouise    : 採購跟普通行政職不同吧76F 09/10 13:31
lolicat     : 簡單 你去新公司 原職缺介紹我去 完美77F 09/10 14:14
BlackShung  : 建議看職涯發展與方向,不要誤會作不一樣的工作就78F 09/10 14:16
BlackShung  : 是學新東西,如果他們無法抵達你想去的職位或目標
BlackShung  : ,那也只是走錯方向
d58974      : 採購能算成行政職嗎?81F 09/10 14:18
jympin      : 行政沒差啦 除非進ic廠 不然半斤八兩吧82F 09/10 14:32
VSshow      : 噓醒你,想要賺更多選擇比努力重要!你選擇在行政類83F 09/10 15:15
VSshow      : 努力沒有意義!想要賺更多請朝其它方面發展,萬事起
VSshow      : 頭難,然後你能比較的就是這二個那個讓你自由時間多
VSshow      : 才正確
leo00134    : 把採購講成行政  對工作內容掌握度堪憂87F 09/10 15:32
原先不想說準確部門,才以行政為整體,抱歉,讓大家誤會
ssmmll      : 1是牙科?88F 09/10 15:55
tyantmf     : 沒差吧89F 09/10 15:58
avgirl      : 那採購跟行政差在哪阿???90F 09/10 16:03
chuegou     : 採購歸在行政 真假91F 09/10 17:19
原先不想說準確部門,才以行政為整體,抱歉,讓大家誤會
※ 編輯: amy653 (111.82.144.246 臺灣), 09/10/2023 17:36:53
Abbott821105: 神轎92F 09/10 18:05
jim543000   : 穩穩的做牙科93F 09/10 18:38
jim543000   : 相信我 胸無大志 台塑體系可以待
fanix21     : 現職95F 09/10 19:53
physicsdk   : 台廠科技業RD地誒嗯位最低啦,行政職都可以隨便嗨96F 09/10 19:58
physicsdk   : 賴你主管,老闆的概念是你有領遮羞費
darkangel119: 不要被洗腦什麼跳出舒適圈 什麼挑戰自己的廢話98F 09/10 20:44
willie0171  : 每間公司都嘛說培養人?你被話術了都不知道嗎?99F 09/10 20:45
Matz        : 去鴻海第一年150沒問題100F 09/10 20:49
physicsdk   : 跳脫舒適圈可以是真的,但一切還是看自己有沒有做101F 09/10 21:59
physicsdk   : 出興趣能不能堅持,你的成長跟別人無關,至於升遷
physicsdk   : ,如果不是有關係靠人罩,就是全部從頭來過當新人
physicsdk   : 打雜,前面累積的全白費,要有心理準備
shyshyan    : 有時候舒適圈是自己打造出來的105F 09/10 22:27
shyshyan    : 個人認知是 有時候錢不是最重要的 人和才是
shyshyan    : 有時候跳槽到錢多的地方 同事整天挖洞 主管整天亂
shyshyan    : 搞 薪水高也未必過得舒服
newking761  : 兩間都是垃圾,不用選109F 09/10 22:48
newking761  : 有能力才跳出去,看你挑的這兩家就知道你沒有在充
newking761  : 實自己的能力,不用跳
bigair888   : 有些人說爽,但採購專業談判技術要很好很重要112F 09/10 23:02
thumba87295 : 回樓上,採購談判的前提下是量多才有得談,沒量再會113F 09/11 00:03
thumba87295 : 講業務也不會屌你
darkdogoblin: 所以只要是知名企業甲方幾乎很難跳槽,因為多年來客115F 09/11 00:32
darkdogoblin: 供應商是看在你公司的需求量而不是你
poppingCH3OH: 結果最重要的資訊一開始不交代清楚。搞得所有推文117F 09/11 02:32
poppingCH3OH: 都在專注在行政,浪費一篇文
xc2v        : 沒確定比較好就是不用換119F 09/11 03:43
lolpklol0975: 直上 台積電120F 09/11 07:58
WaterLengend: 學東西也要確定是有用欸,不然就是降薪抖M從跑一次121F 09/11 14:02

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