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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 赴美獵得到人才？台積電「一堆殘酷內幕
時間 Sun Oct 1 18:04:35 2023
赴美獵得到人才？台積電「一堆殘酷內幕」被挖出 嚇到美國人
05:002023/10/01
中時新聞網 吳美觀
台積電在美國招聘人才，企業文化成絆腳石。（示意圖/達志影像/shutterstock）
經濟部9月底組「赴美攬才團」，帶23家科技公司赴洛杉磯、舊金山大學徵才。
儘管世界一流人才都在矽谷，但專家表示，美國科技業薪水是台灣的3、4倍，即使來台也
有企業文化差異。
這令人想起，台積電先前安排美籍工程師來台受訓，有人抱怨台灣工時12小時，平常和周
末都要值班（on call），公司宿舍有門禁不重視員工自由等。
經濟部籌組「2023台灣赴美攬才團」，9月25日到28日到美國洛杉磯與舊金山辦理校園徵
才，邀台達電、友達等23家企業參與，需求逾350人。
中國時報報導，104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示，美國科技業薪酬水準是台
灣的3、4倍，且若招攬來台工作，也有薪酬、文化、地緣隔閡。他認為，這波科技業赴美
攬才，形式意義大於實質意義，推估應是視察AI、創新等跨領域尖端人才。
灣的3、4倍，且若招攬來台工作，也有薪酬、文化、地緣隔閡。他認為，這波科技業赴美
攬才，形式意義大於實質意義，推估應是視察AI、創新等跨領域尖端人才。
事實上，赴美獵才沒想像中容易，尤其企業化恐成為絆腳石。
台積電赴美設廠積極招募當地人才，不過在美國人力資源網站Glassdoor上，目前在台積
電上班和已離職的美國員工，紛紛留言揭露工作辛苦。
美國財星雜誌（Fortune）報導，一名工程師表示，他在辦公室睡了一個月，每天工作至
少12小時，周末輪班是家常便飯，他認為在這裡工作，要取得生活平衡是相當殘酷。
另一位工程師也直言，「台積電是服從文化，且還沒為美國做好準備。」
報導指出，台積電員工留言曝露更大挑戰，就是這家台灣晶片巨頭的強硬文化激怒美國員
工和求職者，對於台積電在亞利桑那州招聘人才更為艱難。
2021年底，台積電安排250名美國工程師來台受訓，其中一名工程師曾在網路上撰文分享
來台的優缺點。
他認為優點是「可以在全球數一數二重要的且完全不同於美國文化的公司裡工作，也學到
了不少實用技能，有利於未來轉職。」
他同時分享在台積電受訓時所看到的缺點，以及公司需要改善的地方，首先台灣的職場文
化真的跟美國很不一樣，光是赴台灣受訓的美國工程師，在台灣一天工時至少10小時，實
際上可能到12小時，台灣本土工程師工時至少12小時起跳，此外也有夜班以及周末輪班，
還有平時也得值班（on call）等。
化真的跟美國很不一樣，光是赴台灣受訓的美國工程師，在台灣一天工時至少10小時，實
際上可能到12小時，台灣本土工程師工時至少12小時起跳，此外也有夜班以及周末輪班，
還有平時也得值班（on call）等。
這位受訓工程師還說，台積電並不重視員工個人自由，即使公司提供宿舍，仍超多規矩要
遵守，像是門禁，超過一定時間就不能有訪客，且如果你選長期住宿，就會住得比較遠，
多花不少時間在通勤。
遵守，像是門禁，超過一定時間就不能有訪客，且如果你選長期住宿，就會住得比較遠，
多花不少時間在通勤。
他還認為，台積電這樣公司的支出，其實只有非常小部分真正用在員工身上，大部分的錢
都花在維修設備、裝機，以及實驗晶圓等，台積電一定可以找到更多員工來分擔工作，並
讓每位員工可以回家，在符合常理的時間下陪伴家人，同時保有不錯福利。」
都花在維修設備、裝機，以及實驗晶圓等，台積電一定可以找到更多員工來分擔工作，並
讓每位員工可以回家，在符合常理的時間下陪伴家人，同時保有不錯福利。」
他希望台積能夠做到這一點，才能在亞利桑那州招募人才時贏過英特爾。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231001000026-260410
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.69 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2023-10-01 18:04:35
※ 文章代碼(AID): #1b6KGr9n (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1696154677.A.271.html
推 : 他為什麼覺得台gg想在美國比英特爾招更多人？1F 10/01 18:12
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→ : 在工廠只配吃香蕉啦
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→ : 輕鬆啊，還一樣是做世界頂尖的工作
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→ : 我同學在台灣念大學有美籍 就去美GG工作 薪水比
→ : 台灣人高
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推 : 樓上台裔美籍贏兩次雙贏19F 10/01 19:21
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推 : 請工業宅代言人拍一部外語版的一日台積健康生活 保22F 10/01 19:25
→ : 證履歷收不完
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推 : 三星加油點吧26F 10/01 20:00
推 : 美積就戰備廠，從那裡生產的晶片要想賺錢太不切實27F 10/01 20:03
→ : 際了
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推 : 美國拖延到202831F 10/01 20:10
→ : 高雄日本就起飛了
→ : 減少台中的投資
→ : 轉到南部地區
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推 : 台積海外建廠唯一能成功的國家只有日本啦35F 10/01 20:12
噓 : 看到GG踢到鐵板就是爽36F 10/01 20:19
噓 : 一定都是進不去 待不住的在酸 嘻嘻37F 10/01 20:31
推 : 那棟都是ABC輪的到我嗎？@@38F 10/01 20:50
推 : 可以找到更多員工分擔工作 讓每個員工都可以回家陪39F 10/01 20:52
→ : 家人 講的好像GGer都偽單親一樣
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推 : 台積CP值有比英特爾高嗎？41F 10/01 20:55
噓 : 台灣一堆人還是會願意拿E2去 畢竟比台積垃圾的公司42F 10/01 20:59
→ : 太多了 沒魚蝦也好 拿E2 生美寶 20年 是個寶
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推 : 以為搬到美國就會有豪華自助餐膩 乖乖給你就不錯了44F 10/01 21:10
推 : 什麼時後有GG需要人才的幻想了，要的是奴才45F 10/01 21:15
→ : 終於發現台灣政府沒發現的了46F 10/01 21:18
推 : 這文化想走全球設廠 還有得改進47F 10/01 21:20
→ : 巨嬰國48F 10/01 21:54
噓 : 中時49F 10/01 21:57
推 : 儒家思想要從小就學吧50F 10/01 22:21
推 : ？？怎麼可能有這種事情51F 10/01 22:26
→ : 明明就是美國還沒為台積電做好準備52F 10/01 23:01
噓 : 台灣狗到美國被教訓活該53F 10/01 23:15
推 : 捨本逐末 怎麼不先解決理工人才外流？54F 10/01 23:26
推 : 「赴美獵才」？55F 10/01 23:50
→ : 搞不清狀況的人，實在令人尷尬。
→ : 美國卡車司機的年薪，就可以比絕大多數台灣的台積電
→ : 工程師還要高，你去美國是要拿什麼獵才？
→ : 搞不清狀況的人，實在令人尷尬。
→ : 美國卡車司機的年薪，就可以比絕大多數台灣的台積電
→ : 工程師還要高，你去美國是要拿什麼獵才？
推 : 獵奴才59F 10/02 00:13
推 : 台灣其他公司比台積電更血汗多不勝數，難怪走不出國60F 10/02 00:28
→ : 際，利潤都來自苛刻員工，為少子化貢獻良多
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噓 : 美國沒有為台積電做好準備62F 10/02 00:54
推 : 一搬過去沒穿褲子的慘狀都上glassdoor了 米國人就63F 10/02 01:03
→ : 不會羨慕台積 變跟鴻海一樣人間異語級的低階血汗代
→ : 工業
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→ : 工業
推 : 美軍都有人去 為何不去台積66F 10/02 01:57
推 : 老實說啦 還是有人來啊 薪資跟附近公司比起來還行67F 10/02 03:44
→ : 只是大學新人現在的價碼>在職兩年碩士,有些異音就是
→ : 只是大學新人現在的價碼>在職兩年碩士,有些異音就是
→ : 認真回一下WWIII，美軍薪水不算特高，但在美國人心69F 10/02 05:12
→ : 中是有榮譽的，台積電沒有。
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推 : 馬斯克的員工不是也很慘嗎@@71F 10/02 06:51
→ : 讚讚快來矽谷徵材 想回去很久了72F 10/02 07:42
推 : 美軍招到的都是窮苦人家小孩，人家多半沒更好沒選擇73F 10/02 07:45
→ : 。台積要招的是有碩博學歷的，傻了才在這錢沒比較多
→ : 但操好幾倍的地方
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→ : 但操好幾倍的地方
→ : 錢越多就隨你搞，員工不負責不夠奴，要不要試試在76F 10/02 08:01
→ : 多給點錢
→ : 打錯 是不服從不夠奴
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→ : 服從文化跟台積電無關吧，任何一間工廠都是服從文化79F 10/02 08:14
→ : 好嗎。SOP 才能品質最佳，精益到一個指令一個動作，
→ : 才能品質效率最佳。
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推 : 本來就血汗代工啊，台灣一直都走這個路線，是拜登想82F 10/02 08:47
→ : 不開以為多好
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→ : 跪求內推黃蝕公園輪班修機工程師84F 10/02 08:57
推 : 隨便套Faang..不也一樣，中時是有多恨台積電85F 10/02 09:01
推 : 台灣人民加油 不要變成奴隸了86F 10/02 09:14
推 : 美國的製造業想復甦要從教育開始著手87F 10/02 10:25
→ : 只靠政策強硬要廠商設廠就變成這樣
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→ : 在台灣 台積電有薪水 也有榮譽89F 10/02 10:27
→ : 晶圓製造幾千道製程 一道出包前功儘棄 非軍事化不可90F 10/02 10:28
→ : 說到底就是歐美文化玩不起這個產業
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推 : faang光錢就海放你GG不知幾條街....92F 10/02 10:29
→ : 錢給的夠多美國人也能被操的，問題是GG給的差多了
→ : 錢給的夠多美國人也能被操的，問題是GG給的差多了
→ : 去看其他晶圓廠 連intel也是 滿滿的阿三和華人94F 10/02 10:29
推 : 是美國沒有為台積電準備好吧= =95F 10/02 10:38
推 : 美軍是人人稱讚的榮譽職業，跟替黃猴子當狗的GG工程96F 10/02 11:23
→ : 師，社會地位不同啊
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推 : 歐美軍人確實是受平民發自內心尊重的職業..98F 10/02 11:29
推 : 美國革命 台灣也要加入啦99F 10/02 11:53
推 : 服從文化=奴100F 10/02 12:03
推 : 台勞們加油101F 10/02 12:38
噓 : 肝臟莎莎給鈾102F 10/02 13:19
噓 : 台灣奴工賣肝囉103F 10/02 14:22
噓 : 這記者是智障 他把全部的東西混在一起亂寫104F 10/02 14:30
→ : 值班(on call)?
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推 : 事實上就是奴工呀106F 10/02 15:46
→ : 嘻嘻嘻107F 10/02 16:00
噓 : 工廠是執行單位，不是研發。當然要服從。不然機台108F 10/02 16:13
→ : 參數讓產線隨便改？
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噓 : 這樣美國人才偷不走啊 能偷走的也只有426了 比我們110F 10/02 16:21
→ : 還血汗
→ : 還血汗
推 : 物價也是三，四倍啊，真是井底之蛙112F 10/02 16:30
推 : 特斯拉也是血汗工廠，大多人做不到三年離職，週末113F 10/02 17:12
→ : 加班是常態，只有工作狂待的下去，我朋友去實習一
→ : 個暑假後就說他不考慮這家公司
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→ : 個暑假後就說他不考慮這家公司
推 : 拿不到台積電也能搞一下台積 被其他晶圓廠超車美國116F 10/02 18:36
→ : 也是賺到吧？
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