※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-09-12 17:33:15
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 魏哲家喊話內部員工 盼台積人「好好說真
時間 Thu Sep 12 08:06:04 2024
魏哲家喊話內部員工 盼台積人「好好說真話」
2024/09/12 02:21:59
經濟日報 記者尹慧中/台北報導
台積電(2330)董事長魏哲家日前發出公司內部信,對員工信心喊話,強調「台積電不再
只是台灣的台積電,而是世界的台積電」,盼望全球逾7萬名台積人能夠「好好說真話」
,用尊重、包容的方式進行有效溝通。
台積電昨(11)日回應,這是公司內部DEI(多元、公平與共融)系列活動之一。台積公
司作為全球性的企業,致力推動一個多元、公平且共融的環境,透過開放、具同理心且多
元的溝通方式,為全球員工塑造更好的工作體驗。
司作為全球性的企業,致力推動一個多元、公平且共融的環境,透過開放、具同理心且多
元的溝通方式,為全球員工塑造更好的工作體驗。
外界解讀,魏哲家這封員工信除了打氣鼓勵員工誠信第一之外,並重申延續台積電創辦人
張忠謀一直以來的信念與原則,「要讓台積電成為世界的台積電」。
張忠謀一直以來的信念與原則,「要讓台積電成為世界的台積電」。
魏哲家內部信提到,經歷去年去庫存化的影響後,台積電今年上半年在營運締造豐碩的成
果,客戶也給予公司高度肯定,感謝來自全球逾7萬多名台積同仁共同努力。
果,客戶也給予公司高度肯定,感謝來自全球逾7萬多名台積同仁共同努力。
魏哲家指出,隨著公司全球拓展,公司不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電,作為
全球性的企業,台積電要營造一個多元、平等且共融的環境,並成為一間真正令人羨慕、
尊敬及喜愛的公司。
全球性的企業,台積電要營造一個多元、平等且共融的環境,並成為一間真正令人羨慕、
尊敬及喜愛的公司。
魏哲家表示,台積電已做到令人羨慕,但在尊敬與喜愛,還有許多努力的空間。期勉隨台
積人的國籍、語言及文化背景愈來愈多元,應該採更多同理、更多尊重與更多包容的有效
溝通方式,說真話的同時,態度與方式也要顧及對方的感受、接收訊息的有效程度,以免
造成不必要的誤會,影響效率與執行力。
台積電先前在ESG年報強調,台積公司重視對員工的承諾,深植以人為本、開放溝通的企
業文化,致力推動多元與共融的職場環境,營造可持續學習,安全且有樂趣的工作氛圍,
並提供優質的薪酬與福利,戮力成為員工引以為傲的公司。
業文化,致力推動多元與共融的職場環境,營造可持續學習,安全且有樂趣的工作氛圍,
並提供優質的薪酬與福利,戮力成為員工引以為傲的公司。
https://reurl.cc/YqYeVo
魏哲家喊話內部員工 盼台積人「好好說真話」 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
台積電董事長魏哲家日前發出公司內部信,對員工信心喊話,強調「台積電不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電」,盼望全球逾7... ...
台積電董事長魏哲家日前發出公司內部信,對員工信心喊話,強調「台積電不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電」,盼望全球逾7... ...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 作者: jeff0025 2024-09-12 08:06:04
※ 文章代碼(AID): #1cuZ1lGT (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726099567.A.41D.html
→ : 職場上都說真話會活得下去嗎1F 09/12 08:13
推 : 先教教他那群副總吧2F 09/12 08:18
→ : 員工說真話:還不是你這個董事長造成這種假話,推卸3F 09/12 08:18
→ : 責任的爛文化。你這發言就是把文化經營責任往下推給
→ : 基層溝通能力,是推卸經營責任的行為。
→ : 說真話,是活不下去的。
→ : 只看產能與良率的公司,當然沒包容文化。
→ : 責任的爛文化。你這發言就是把文化經營責任往下推給
→ : 基層溝通能力,是推卸經營責任的行為。
→ : 說真話,是活不下去的。
→ : 只看產能與良率的公司,當然沒包容文化。
→ : 請不要忽略好好這兩個字8F 09/12 08:24
→ : 請你好好(請腦袋思考)說真話
→ : 請你好好(請腦袋思考)說真話
噓 : 笑死人。第一天董事長?10F 09/12 08:26
推 : 所以是沒好好還是沒說真話11F 09/12 08:43
推 : 他說這話就不是真話啊12F 09/12 09:00
噓 : 企業說真話 應該沒人喜歡 社會上說真話的人 也是會13F 09/12 09:04
→ : 被80%給唾棄與孤立…人人喜歡聽好話善意的謊言 而
→ : 不是真話….
→ : 真話讓人知道自己的缺點 面對自己這些不好的 就可以
→ : 讓自己在進化成更好的自己…
→ : 被80%給唾棄與孤立…人人喜歡聽好話善意的謊言 而
→ : 不是真話….
→ : 真話讓人知道自己的缺點 面對自己這些不好的 就可以
→ : 讓自己在進化成更好的自己…
推 : 老闆認證 講假話文化 就是GG DNA18F 09/12 09:07
噓 : 笑死 你有看到當兵在說真話19F 09/12 09:09
→ : 報告長官 部隊伙食好 個個學習情緒高
→ : 報告長官 部隊伙食好 個個學習情緒高
推 : 反著聽就對了21F 09/12 09:17
噓 : 怎又一篇洗地文??22F 09/12 09:22
→ : 人資:本月的離職率上升50%23F 09/12 09:39
推 : 騙人說真話啊 才知道要把哪些沒DNA的踢掉24F 09/12 09:43
噓 : 報告長官! 當兵、當兵不能說實話的25F 09/12 09:46
推 : 當兵不能說真話的26F 09/12 09:58
推 : (翻譯)不好聽的真話別說27F 09/12 10:23
推 : 員工要是說真話你敢聽嗎 ㄏㄏ28F 09/12 10:32
推 : 有董事長信箱嗎還是專線29F 09/12 10:33
噓 : 汪汪汪汪汪30F 09/12 10:42
推 : 再開一次TSMCPtt 並承諾解決問題 我就服31F 09/12 10:45
推 : 當兵不能說真話32F 09/12 10:54
推 : 真話在FB 大小事上都看得到 你就不要為難大家了33F 09/12 10:57
推 : 說真話可是會被PIP34F 09/12 11:04
→ : 說真話的70%會漸漸被......35F 09/12 11:21
噓 : 要當世界級的公司,目前薪水太低了36F 09/12 11:26
推 : 我愛說實話37F 09/12 11:26
推 : 想打造説真話的世界,就要有接受真話的雅量38F 09/12 11:42
噓 : 霸凌是人的天性39F 09/12 11:45
→ : 不能忍耐就離職吧
→ : 不能忍耐就離職吧
→ : 講真話你聽的進去再說41F 09/12 11:48
噓 : 董事長開口就說謊…呵呵42F 09/12 11:49
推 : 當兵不能說真話 XD43F 09/12 12:00
推 : 還以為是對垃圾綠媒44F 09/12 12:04
推 : 上次說真話後HR就把平台關了45F 09/12 12:09
→ : 大老闆都愛說反話的46F 09/12 12:14
推 : 當兵不能說真話47F 09/12 12:15
推 : 快告訴你的主管,他們有多蠢又喜歡pLP48F 09/12 12:29
→ : mae薪水有兩百再來談49F 09/12 12:33
推 : 當兵不能說真話.jpg50F 09/12 12:37
推 : 我覺得算好事啦 至少踏出第一步承認自己文化很糟糕51F 09/12 12:40
推 : GGer顯然沒有同理心到總裁要特地寫員工信呼籲 笑死52F 09/12 12:40
→ : 我
→ : 我
→ : 之前張忠謀時代一直是志同道合 不認同文化就滾54F 09/12 12:41
→ : HR: ????55F 09/12 12:43
→ : 通常要強調的字都是沒有的部分56F 09/12 12:44
→ : 員工跟市值破兆的公司尊重的好好溝通, 哩工蝦毀?57F 09/12 12:46
噓 : 志同道合 不用溝通吧58F 09/12 12:50
推 : 要騙新人??60F 09/12 13:13
推 : 會講這種話真的是管理有大問題了61F 09/12 13:22
噓 : 講完真話就被處理掉了吧62F 09/12 13:35
→ : 現在很多部門都偷偷做自己的東西啊 不是新聞了63F 09/12 13:43
→ : 然後跟處長報告的時候 兩個team有一樣題目 超好笑
→ : 然後跟處長報告的時候 兩個team有一樣題目 超好笑
推 : 把誠信正直掛在嘴邊的公司還需要強調要說真話?65F 09/12 14:15
推 : 痾 還記得上次說真話提問被嚇死 緊急關閉的事嗎66F 09/12 14:17
→ : 就是叫你別說啊哈哈67F 09/12 14:17
→ : 還學會印度髒話 讚68F 09/12 14:25
噓 : 笑死,看誰敢說真話69F 09/12 14:30
→ : HR重新開放大家投票給總裁的問題 馬上又會有一堆粗70F 09/12 14:32
→ : 暴的真話被釣出來惹
→ : 暴的真話被釣出來惹
推 : 管理階層造成的文化推給全體員工72F 09/12 14:37
→ : 這個說法非常台式企業
→ : 這個說法非常台式企業
推 : 笑死74F 09/12 14:45
推 : 好慘上一篇被酸 這一篇想說來洗白一下 下面還是一片75F 09/12 15:30
→ : 嘲笑
→ : 嘲笑
→ : 可看你是很懂喔77F 09/12 15:42
推 : 下屬的功勞是歸上司的,上司的過失是下屬的責任78F 09/12 15:43
推 : 只會解決提出問題的人,誰敢說79F 09/12 15:43
噓 : 代表之前都在演戲?80F 09/12 15:44
→ : 演到底81F 09/12 15:46
→ : 你創造能說真話的環境就不用呼籲大家說真話了好嗎82F 09/12 15:58
推 : 他就是知道下面都在說謊才要好好說真話啊83F 09/12 16:11
推 : 說真話喔,好,誰來先組個工會84F 09/12 16:27
推 : 說真話笑屎85F 09/12 16:29
推 : 下屬功勞是歸上司的,上司的過失是下屬的責任86F 09/12 16:30
→ : 上司永遠不會做錯事.做錯事都是下屬的錯.因為
→ : 上司是不做事的.只動嘴,所以不會有做錯事的情況
→ : 上司永遠不會做錯事.做錯事都是下屬的錯.因為
→ : 上司是不做事的.只動嘴,所以不會有做錯事的情況
推 : 老話一句 沒有的東西才要呼籲89F 09/12 16:50
推 : 尊重 包容 友善,不愧是我大GG90F 09/12 17:14
推 : 你有問題想問CC嗎?91F 09/12 17:26
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 476
作者 jeff0025 的最新發文:
- ETtoday新聞雲 2024年11月06日 14:47 快訊/川普確定當選美國總統! 「復仇成功」重新入主白宮 記者王佩翊/編譯 根據最新消息,美國共和黨總統候選人川普5日率先拿下277張選舉人票 …219F 144推 9噓
- 29F 20推 1噓
- ETtoday財經雲 2024-11-06 10:24 美超微「不確定年報提交時間」 盤後重跌23% 記者高兆麟/綜合報導 美超微電腦 (Super Micro Computer) 周二 (5 日) …90F 49推 7噓
- ETtoday財經雲 2024-11-06 07:39 台積電買單日本留學生來台4年學費 「唯一條件」曝光 記者黃翊婷/綜合報導 台積電(TSMC)日本熊本廠今年2月開幕啟用,日媒近日透過專題報導表 …65F 38推 4噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享