※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-11-24 12:03:11
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 聽說有的公司會把肄業當成畢業來核薪?!
時間 Sat Nov 23 12:37:26 2024
大家都知道碩士那張畢業證書在科技業是張入場券
現在這年代沒碩士真的低人一等
尤其科技業 就算一樣進去當同事
沒那張畢業證書 薪資會差一大截
碩士如果肄業 不就等於沒畢業?
意思是只能算個學士吧?
同理 如果博士肄業 應該也不能用博士下去核薪
可是最近在公司裡面聽人說
不知道真假
有的公司的HR就算肄業
如果有一定的資歷
也會當作有畢業下去核薪??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.162.96 (臺灣)
※ 作者: jenny780517 2024-11-23 12:37:26
※ 文章代碼(AID): #1dGLm8gx (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1732336648.A.ABB.html
推 : 再挑就沒人了1F 11/23 12:44
推 : 什麼公司請什麼樣的員工2F 11/23 12:47
→ : 我們公司就是啊，大驚小怪3F 11/23 13:01
推 : 人資不懂得節流，沒畢業應該就要用前一個學歷計算薪4F 11/23 13:11
→ : 資
→ : 資
→ : 工廠都找不到人輪班了還挑6F 11/23 13:20
→ : 企業篩選成本而已7F 11/23 13:26
→ : 有的公司，沒錯，看看政府領導的勞工局8F 11/23 13:31
→ : 附近國小施工，粗工人都被GG挖走了，9F 11/23 13:39
→ : 暑假開始蓋到現在才蓋一半…你還挑？
→ : 暑假開始蓋到現在才蓋一半…你還挑？
→ : 大驚小怪, 還有小學畢業用國家主席敘薪的11F 11/23 13:59
→ : 勞動部長？12F 11/23 14:30
推 : 本來就沒規定什麼學歷拿多少錢 公司爽就好13F 11/23 14:44
→ : 老闆的兒子空降總經理 有在管學歷的嗎?
→ : 通常會花錢洗個好看的學歷來服眾，但誰不知道就是沒
→ : 在管的
→ : 老闆的兒子空降總經理 有在管學歷的嗎?
→ : 通常會花錢洗個好看的學歷來服眾，但誰不知道就是沒
→ : 在管的
推 : 不可能 有差17F 11/23 14:46
推 : 擰螺絲的不用要求太多18F 11/23 15:04
推 : 只要是董事長的人馬 小學畢業一樣當高管啦19F 11/23 15:14
→ : 有資歷還會用學歷核薪嗎？我以為只有沒資歷的時候會20F 11/23 15:40
推 : 我一天都沒讀碩士也是肄業，這樣搞很多21F 11/23 15:46
推 : 勞動部嗎22F 11/23 15:47
推 : 公務員有差啊，沒學歷，事務官能升的職等有上限23F 11/23 15:48
→ : 幻想文 就算有資歷兩個能力相當的人要升遷上層還是24F 11/23 16:07
→ : 會看一下學經歷
→ : 會看一下學經歷
→ : 我們公司連那種沒聽過的學校都收 雷的要死 就只是缺26F 11/23 16:11
→ : 人而已
→ : 人而已
→ : 看公司 你如果還在讀博就被公司找去薪水照發還更多28F 11/23 16:33
→ : 高中學歷的勞動部長29F 11/23 17:27
→ : 搞不好是去創業30F 11/23 17:55
推 : 一堆縣長國中畢業.又不是高學歷才能當官31F 11/23 18:26
推 : 照你那說法也只會看學歷LUT敘薪有屁用32F 11/23 18:43
推 : 有差嗎？ 升等沒做事也可以升啊33F 11/23 18:51
→ : 有些科技公司業績遠重於學歷34F 11/23 19:18
→ : 應該說大部分公司都是吧
→ : 應該說大部分公司都是吧
→ : 肄業不會被人資篩掉嗎？不然就那職缺本來就沒要求36F 11/23 19:28
→ : 碩士？
→ : 碩士？
推 : 不ey阿 黨說什麼就是什麼38F 11/23 19:41
推 : 你偷臭勞動部長？39F 11/23 19:52
→ : 肯替勞工做事比學歷重要啦
→ : 肯替勞工做事比學歷重要啦
推 : 有些人看不懂快笑死41F 11/23 21:16
推 : 不是都有高中畢業核總經理了嗎 怕啥42F 11/23 22:08
推 : 是不是在臭勞…43F 11/23 22:13
推 : 一般業界是用肆業那張來要求能力，但升遷考績不看44F 11/23 22:21
→ : 非業界的話很多高中生也是不可多得的人才，值得重用
→ : 非業界的話很多高中生也是不可多得的人才，值得重用
推 : 所以 蘇有朋年薪如果千萬，也是錯的。46F 11/23 22:36
推 : 你也可以跳了啊，不然哪天肄業仔爬上去當你主管不47F 11/23 23:56
→ : 就更幹
→ : 就更幹
→ : 肄業就算了 那咖2月就知道霸凌事件結果裝死 現在人49F 11/24 01:13
→ : 走了直接收割 臉皮真的厚
→ : 走了直接收割 臉皮真的厚
→ : 臉皮不厚的沒辦法當官51F 11/24 01:18
推 : 在酸新的勞動部長？52F 11/24 02:05
噓 : so?53F 11/24 07:22
推 : 什麼叫有一定的資歷，那就是看資歷核薪啊，都做幾54F 11/24 07:37
→ : 年了還在看學歷
→ : 年了還在看學歷
推 : 這應該在嘴新勞動部長吧56F 11/24 07:38
→ : 資方最大57F 11/24 08:05
噓 : 學歷不是面試用的嗎？進公司能幹嘛？58F 11/24 08:06
→ : 有能力證明自己能力拿到更高薪水才是重點 而不是學59F 11/24 09:56
→ : 歷 只看學歷就是公司沒有分辨能力
→ : 歷 只看學歷就是公司沒有分辨能力
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大學畢業不表示能考進研究所 所以碩士肄業當然不等於大學畢業 每家研究所的能耐差很多 建國中學畢業的大一新生 隨便也能屌打台中的南加州理工大學畢業生 能考進好的研究所 能力比很多野雞研究所的碩士強 這也是為什麼波波醫師爭議這麼大 但到了職場是看能力的 你有能力有業績 HR就會盡量幫你找補留下你 老是添亂那就會嚴守規章釘死
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