※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-11-20 14:48:17
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 寶寶開獎了
時間 Tue Nov 19 06:40:30 2024
※ 引述《GoodXD (^Je pense donc je suis^)》之銘言：
: 代PO，
: 如題，
: 努力往上爬的小菜菜DL，13y 2.7 個月
: 雙 11 + 週年慶有人幫忙埋單了 :)
: 今年改成當天才能查QQ，終於等到了 YA
: 大家也來分享一下吧，
: 趁系統還沒塞車前，Go Go ~
我從2002年進寶寶，五六年升高工DL，到2020年課長DL離開職場，應該當了有10來年DL
，月薪從三萬多變成八萬多
當中分紅最好的該是2010還是2011附近，發了一次20張股票（20*3=60萬）
後來就隨著薪水變高然後紅利下降，穩定的呈現最高年薪150萬的狀態（大部分是130幾）
12月薪+2年終+3紅利，17個月*8萬=136萬
12月薪+2年終+3紅利，17個月*8萬=136萬
隨著時間的推移和系統廠的文化，公司內出一張嘴的長官越來越多，而大餅只有那麼大的
情況之下，公司已在不知道幾年之前就開始削減主管的紅利，增加基礎工程師的紅利，不
然做事情的人留不住
情況之下，公司已在不知道幾年之前就開始削減主管的紅利，增加基礎工程師的紅利，不
然做事情的人留不住
不過這樣做也只是讓這些基礎工程師，早一點升到系統廠DL餓不死又吃不飽的狀態而已
然後系統廠有沒什麼專業性，所以不擅長和鬼打架的最好培養一下第二專長以免以後遇到
中年危機。可是偏偏案子跑起來的時候累的跟狗一樣，一個案子還沒做完第二個又開始準
備接上去，根本沒時間讓你培養第二專長。不要說培養第二專長了，本業專案SPEC 都沒
時間研究了，還研究什麼投資什麼第二專長。
中年危機。可是偏偏案子跑起來的時候累的跟狗一樣，一個案子還沒做完第二個又開始準
備接上去，根本沒時間讓你培養第二專長。不要說培養第二專長了，本業專案SPEC 都沒
時間研究了，還研究什麼投資什麼第二專長。
這就是小RD的系統廠困境。我們看一些新聞報導路邊流浪漢，吃不飽又餓不死，問他們說
“你好手好腳為什麼不找個好一點的工作”，每個流浪漢都有他們自己的理由和故事。
我真覺得這些RD有點像那些餓不死的流浪漢，都陷入了某種困境難以脫離。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.107.94.205 (荷蘭)
※ 作者: jovi0001 2024-11-19 06:40:30
※ 文章代碼(AID): #1dEy9Wod (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1731969632.A.CA7.html
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.205 荷蘭), 11/19/2024 06:48:30
→ : 寶寶的薪水好慘.1F 11/19 07:27
推 : 整體來看 薪水真的毫無長進，我10年前離開，薪資就2F 11/19 07:37
→ : 這個範圍了，現在還是一樣，真是無法想像，看起來
→ : 高工RD大概只有一百出頭，也是沒變，真的是只給你
→ : 基本溫飽的公司
→ : 這個範圍了，現在還是一樣，真是無法想像，看起來
→ : 高工RD大概只有一百出頭，也是沒變，真的是只給你
→ : 基本溫飽的公司
推 : 寶寶慘6F 11/19 07:51
→ : 好奇15+資歷也是用這薪水在收人？還是欺負乖乖做事7F 11/19 07:51
15+以上資歷是要應徵處長嗎？如果是應徵出一張嘴的資深工程師，自己部門就一堆人等著升了，幹嘛找外面的人來？寶寶缺的是做事情的助工和工B，不缺長官的
→ : 腳酸懶得跳的？如果是後者難怪常有人鼓勵跳槽換薪8F 11/19 07:51
推 : 真寫實9F 11/19 07:53
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.205 荷蘭), 11/19/2024 08:00:21→ : DL? 直接員工？ 如果這樣薪資還不錯不是10F 11/19 08:17
推 : 這種薪水真的不如去國營11F 11/19 08:27
推 : 薪水沒穩定150國營國考完勝12F 11/19 08:29
→ : 起碼不用擔心中年失業
→ : 起碼不用擔心中年失業
推 : 有點慘14F 11/19 08:36
→ : 瑞光寶還是陽光寶？ DL 是design lead? 通常是HW15F 11/19 08:46
→ : 或EE, 在五哥的薪水應該會再高一點吧.
→ : 或EE, 在五哥的薪水應該會再高一點吧.
推 : 心有戚戚焉17F 11/19 08:47
推 : 竟然比群創工程師還高耶18F 11/19 09:01
推 : 哈 沒十年就快2百了 肯定不是Core team19F 11/19 09:02
推 : DL 是各個部門design lead 一個職務名稱而已20F 11/19 09:21
推 : 推真話 至少沒有沒300W不如去神山的推文21F 11/19 09:29
→ : 不過寶寶真的奇葩 認識的在裡面都很混
→ : 不過寶寶真的奇葩 認識的在裡面都很混
推 : 有數字給推23F 11/19 09:41
推 : 非外商跟半導體產業,如果沒拚上中高層,確實比不上24F 11/19 09:51
推 : 慘25F 11/19 09:52
→ : 國營26F 11/19 09:52
推 : 基本溫飽？德國平均稅後收入才約82.7萬台幣，台灣27F 11/19 09:53
→ : 這個收入稅繳沒幾毛錢說。我覺得收入比指標先進國
→ : 家平均還多，講自己餓不死的流浪漢是在侮辱對方。
→ : 這個收入稅繳沒幾毛錢說。我覺得收入比指標先進國
→ : 家平均還多，講自己餓不死的流浪漢是在侮辱對方。
推 : 你不知道在PTT年薪沒300都是低收入戶嗎???30F 11/19 09:55
推 : PTT都一群不知民間疾苦的精英啊31F 11/19 10:06
→ : 感覺真的悲慘...課長不到200萬 0.032F 11/19 10:19
→ : 去年八月到職的菜鳥，今年還是領不到QQ33F 11/19 10:21
→ : 國營一堆人嫌啊...實際上就穩定薪水還可...34F 11/19 10:24
→ : 去年八月到職明年也不用領35F 11/19 11:14
推 : 蠻寫實的 有時候跟到好長官 觀感會差很多36F 11/19 12:08
→ : DL這樣薪水明明就超級高37F 11/19 12:10
→ : 年薪136萬，結果說自己是流浪漢。太客氣了。
→ : 年薪136萬，結果說自己是流浪漢。太客氣了。
推 : Direct labor?39F 11/19 12:17
→ : 如果有準時下班的話不錯40F 11/19 12:18
推 : 你應該是support team 領的少正常
你搞不清楚狀況欸 我可是2002年就進去CG1 正dell team的純血測試仔欸阿寶RD當時能夠在2015年Macan剛推出時候就牽一台S等級的，我沒看到過
連當年CG7處長副總都跑來跟我說我那台車很不錯
dell team都這麼可憐 別說support team了
11/19 12:26
→ : DL沒什麼技術正常吧42F 11/19 12:31
→ : 不是甚麼design lead不要亂講
→ : 不是甚麼design lead不要亂講
推 : 推 同樣是系統廠RD 現在就處於你說的狀態44F 11/19 12:38
※ 編輯: jovi0001 (149.36.51.8 荷蘭), 11/19/2024 13:09:31推 : 在大通膨及房價暴漲還待在台北，確實剝奪感很深45F 11/19 13:09
→ : 所以你是 SA 還是 QA?46F 11/19 13:29
→ : 看你說RD那應該是SA SA 錢少很正常啦
→ : 不過五哥除了鴻海之外 其他薪資等級都嘛差不多
→ : 看你說RD那應該是SA SA 錢少很正常啦
→ : 不過五哥除了鴻海之外 其他薪資等級都嘛差不多
推 : dead loser?49F 11/19 13:45
推 : 寶寶薪水就固定差不多高工130,DL 150,DM 18050F 11/19 14:12
推 : 笑死 鴻海也沒很多好嗎 你以為板上喊第一年150是真51F 11/19 14:15
→ : 的喔
→ : 的喔
推 : 寶寶DM 才180？ 難怪人材都跑光了53F 11/19 14:26
推 : 幫補血，謝謝分享54F 11/19 14:29
推 : 寶寶DM反而是相較下流動率最低的吧......55F 11/19 14:44
推 : 有寫數字給推56F 11/19 14:48
推 : 比台塑集團還高欸57F 11/19 15:33
推 : 150很高了 全台中位數90%以上了58F 11/19 16:35
推 : 這樣嫌低??所以代工廠工程師都200以上嗎???59F 11/19 16:58
→ : 那為什麼金管會統計的薪資中位數都不是這樣啊???
→ : 那為什麼金管會統計的薪資中位數都不是這樣啊???
推 : 寶寶其實cp值很高，當上小DL後幾乎沒在做事，只出嘴61F 11/19 18:00
→ : 巴
→ : 巴
推 : 這種薪水買房子當然你會覺得很悲慘63F 11/19 18:27
→ : 看起來台灣90%以上的人都很悲慘64F 11/19 18:31
一些人在哀年薪150很高了，可是這個工作的問題在於如果你25歲畢業之後，到頂天150萬年薪花了10年，你接下來35歲到45歲可能繼續這個薪水，然後呈現你150萬年薪養家買房
存養老金不夠，自己一個人為了存養老金你也不能買房亂花，呈現不上不下的尷尬狀態..
.直到你中年之後被另一個新鮮的肝替換。
※ 編輯: jovi0001 (149.102.239.227 羅馬尼亞), 11/19/2024 18:50:09
推 : 寶寶 會有 年齡上限嗎? HW 是越老越值錢吧?
等你中年以後老花眼，用發抖的手夾起村田016008，看都看不清楚的情況下怎麼焊板子老RD不轉管理職，就只有等著被處理一途。上面老闆怎麼允許一個萬年老屁股工程師隨著
每年普調月薪越來越高，坐領高薪然後不做管理階的事情？
我離職時候是課長DL薪水八萬三，就是靠每年普調一次3000十年30000蹲越久累積越高，
高到最後就有人會出來講話了
11/19 18:53
推 : 真的 還有老父母妻小要養 房貸要扛 真慘66F 11/19 19:15
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.189 荷蘭), 11/19/2024 19:27:19推 : 你講的這個問題看起來不是這個工作才會發生的@@67F 11/19 19:22
推 : 系統廠的感慨68F 11/19 19:29
推 : 150不考慮工作內容的話 不如去考種花還是鋼鋼哈69F 11/19 19:33
推 : 但是很多年輕人都會想往科技業衝一波啊!海邊,五哥等70F 11/19 20:11
→ : 在新聞中赫赫有名的企業,結果等到中年沒佔到管理職
→ : 也沒法轉到外商,這時候考上國營的同學慢慢加薪也不
→ : 輸你了,看看隔壁半導體發得滿盆滿谷,還要擔心之後
→ : 中年失業,如果投資也沒賺到甚麼,真的不如去國營
→ : 在新聞中赫赫有名的企業,結果等到中年沒佔到管理職
→ : 也沒法轉到外商,這時候考上國營的同學慢慢加薪也不
→ : 輸你了,看看隔壁半導體發得滿盆滿谷,還要擔心之後
→ : 中年失業,如果投資也沒賺到甚麼,真的不如去國營
推 : 想太多了吧 系統廠很缺人的 老的少的只要能做事的都75F 11/19 20:38
→ : 嘛要 2024了你以為系統廠有很多人選能挑嗎
→ : 我看都是主管面試面不停 願意進來的沒幾隻 然後做幾
→ : 年就跳 剩老的在那邊繼續扛
→ : 嘛要 2024了你以為系統廠有很多人選能挑嗎
→ : 我看都是主管面試面不停 願意進來的沒幾隻 然後做幾
→ : 年就跳 剩老的在那邊繼續扛
推 : 真實給推 真的是條漢子 respect79F 11/19 20:46
推 : 系統廠核出來的薪資笑死人 非本科的加減用吧80F 11/19 20:57
推 : 喔喔 看你待了10幾年還在課長 以為是support team81F 11/19 20:59
→ : 考績平平當然就領普通薪水囉
→ : 考績平平當然就領普通薪水囉
→ : 原PO講的心有戚戚焉，我認識50幾歲的還在老花眼夾83F 11/19 21:01
→ : 01005...
→ : 01005...
推 : 現在國營我怎認識都年薪100多...85F 11/19 22:31
→ : 人家退休還有所得替代率4成耶
→ : 人家退休還有所得替代率4成耶
推 : 系統廠本就只有喝湯的份 吃肉只能往前端靠87F 11/19 23:00
推 : 這薪水哪有多差，但這薪水該要過的舒服88F 11/20 02:03
→ : 在那邊操到要死那就換工作了
→ : 在那邊操到要死那就換工作了
推 : 這薪水明明很慘..半導體業剛出社會兩年就比這高了90F 11/20 03:16
→ : 但有發股票還不錯啦，至少有點被動收入
→ : 但有發股票還不錯啦，至少有點被動收入
推 : DL以下都是實戰單位，DM以上都是嘴砲單位，你該慶幸92F 11/20 04:31
→ : 的是公司認知到了這一點，不然寶寶早就倒了
如果工程師在系統廠的生存之道，是巴著長官身邊跑來跑去，那阿寶的生存之道就是巴著→ : 的是公司認知到了這一點，不然寶寶早就倒了
DELL不放。一開始還想職場正能量，尋求一些副業或是業外投資，可惜每次都失敗烙賽。
久了之後就放棄躺平，連AI來了都不知不覺。
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.207 荷蘭), 11/20/2024 08:33:29
推 : 2020這薪水正常, 系統廠結構調薪還沒開始94F 11/20 10:00
推 : 寶寶好慘95F 11/20 11:29
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