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※ 本文為 supertaco 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-12-19 22:28:11
看板 Tech_Job
作者 kof70380 (小隆)
標題 [新聞] 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制
時間 Thu Dec 19 13:58:17 2024

來源：

https://money.udn.com/money/story/5621/8435955?from=edn_newestlist_rank
內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制 | 房市話題 | 房市 | 經濟日報
[圖]
位於台北市內湖區的台達電總部大樓，16日下午發生墜樓事件，一名25歲男員工突從高處墜樓致頭部、四肢重創，送醫後宣告不治。... ...

 

原文：

內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制

2024/12/19 13:32:02 聯合報 記者鍾張涵／即時報導


位於台北市內湖區的台達電總部大樓，16日下午發生墜樓事件，一名25歲男員工突從高處
墜樓致頭部、四肢重創，送醫後宣告不治。事件在網路引爆熱議，甚至流傳出內部群組對
話，指該名員工疑遭主管霸凌，原本在2樓上班，跑到8樓一陣大吼大叫之後，發生悲劇。

台達電今日針對網路傳言的霸凌說法，回應指出，有看到網傳（網路傳言），公司積極進
行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查結果前，目前不予評論。

台達電並表示，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助家屬處理善後。同時亦會同步
宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。

北市消防局16日下午1點21分獲報，台達電辦公大樓有墜樓事件，到場發現男子於工作期
間不明原因墜樓，先施以CPR急救，並立刻由救護車送往三總醫院救治。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.27.180 (臺灣)
※ 作者: kof70380 2024-12-19 13:58:17
※ 文章代碼(AID): #1dOxNzqa (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734587901.A.D24.html
※ 編輯: kof70380 (111.242.27.180 臺灣), 12/19/2024 13:58:30
噓 lynn        : 不直接否認就是有霸凌1F 12/19 13:59
推 ru04hj4     : 「關懷」2F 12/19 14:01
推 a0684712    : 應該是封口令 你各位奴隸們 乖乖加班..3F 12/19 14:07
推 SilentBob   : 關懷(X)  找出廖北阿(O)4F 12/19 14:09
推 cka         : 不解決霸凌的人關懷有甚麼用5F 12/19 14:12
→ BoXeX       : 沒直接否認代表已經包不住火了6F 12/19 14:17
推 devilkool   : 狼人殺開始了嗎7F 12/19 14:23
推 NowQmmmmmmmm: 都死掉了要關懷誰0.0？8F 12/19 14:24
推 s813082     : 把主管也從八樓推下去吧 這種霸凌仔會改善才有鬼9F 12/19 14:26
推 jise51103   : 關懷機制 員工怕爆.jpg10F 12/19 14:27
推 processor   : 騙肖欸11F 12/19 14:28
→ auroraxxx   : 可以跟國軍一樣先發關懷小卡12F 12/19 14:32
噓 calqlus     : 這種的不特別拖進廁所一腳踩到他的頭請他吃屎 他永13F 12/19 14:34
→ calqlus     : 遠不知道他說的每一句話都是屎話
→ driver0811  : 發現異常有通報機制嗎？15F 12/19 14:34
推 joy25881371 : 立意良善又要出來了嗎？16F 12/19 14:43
→ s869225     : 關懷機制是寫寫內部問卷 假裝皇城之內一片祥和嗎？17F 12/19 14:43
噓 owen5566    : zzzz 關你媽懷 真的有夠噁心18F 12/19 14:46
推 ppp123      : 員工是公司最寶貴的資產 進行關懷19F 12/19 14:51
推 familymin   : 嘔嘔嘔20F 12/19 14:52
推 chunfo      : 我建議可以禁止員工交談跟使用真名 公司發一個每週21F 12/19 14:54
→ chunfo      : 刷新的代號避免員工間有私交
推 tmpss92370  : 關懷小卡23F 12/19 15:01
噓 kevinwnnnn  : 8024F 12/19 15:05
推 lovefisk    : 慘了 要被關懷了25F 12/19 15:14
推 frank2002   : 人都死了，是要用觀落陰的方式關懷嗎?26F 12/19 15:17
推 tom0090117  : 公司如果說匿名發言，結果後台資料看的一清二楚XD27F 12/19 15:30
推 ha0118      : 小房間被關懷?28F 12/19 15:32
→ h2owaters   : 人資好忙 一邊洗地還要處理關懷小卡29F 12/19 15:33
→ kuraki220   : 笑死，上次達x砍主管事件就發過一次小卡了，這間公30F 12/19 15:35
→ kuraki220   : 司真是毫無長進
推 gearms      : 人資許O涵 + 主管聯合霸凌32F 12/19 15:40
→ m4tl6       : 沒事~除非是民進黨的人士相關，不然誰在乎？33F 12/19 15:42
推 kevin190    : 如果公司不能辦到職場騷擾零容忍，那就是還有下一34F 12/19 15:43
→ kevin190    : 個人會自殺跳樓
噓 TISH12311   : 進行媒體封鎖機制36F 12/19 15:43
推 dakkk       : 知道的人只敢影射  媒體要怎報 連完整爆料都沒有37F 12/19 15:45
推 lobolin     : 我8/13在瑞光總部發生的事幾乎和截圖一模一樣情節，38F 12/19 15:46
→ lobolin     : 就是人資許O涵和主管C聯合把我關在2樓小房間強逼當
→ lobolin     : 天自離，我當時也差點有跳樓的衝動，還好有撐住。
→ lobolin     : https://i.imgur.com/YxADbhK.jpeg
→ lobolin     : https://i.imgur.com/ynpTimQ.jpeg
[圖]
 
[圖]
→ lobolin     : 我敢說除了8樓、9樓待確認外，其他這家人資和主管霸43F 12/19 15:47
→ lobolin     : 凌的手段已經練到爐火純青
推 dakkk       : 為什hr有名字 主管只有代號？你不認識主管？45F 12/19 15:47
→ lobolin     : https://i.imgur.com/jsdZs73.jpeg46F 12/19 15:48
→ lobolin     : https://i.imgur.com/cPM69h9.jpeg
[圖]
 
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→ lobolin     : 因為人資只有一個，但主管不是同一個48F 12/19 15:50
→ lobolin     : https://i.imgur.com/WQ98Uj5.jpeg
[圖]
推 AgentSkye56 : gn 出來洗地板囉 都是假的啦50F 12/19 15:50
推 dakkk       : 共犯不值得給名字？51F 12/19 15:51
推 lance2136   : 關懷...！先不要52F 12/19 15:53
→ lobolin     : C Lin 內部查一下53F 12/19 15:53
推 CrazyKill   : 錄音筆一支3000元，建議大家去買54F 12/19 15:57
推 kochocobo   : 這間公司逼員工自離已經變成習慣了，不願意付資遣費55F 12/19 15:58
→ kochocobo   : ，脅迫員工離職，之前還發生員工砍主管
→ kochocobo   : https://i.imgur.com/5i3t1wt.jpeg
→ kochocobo   : https://i.imgur.com/jhgXlnc.jpeg
[圖]
 
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→ kochocobo   : 其實就是關起來逼你離職 然後最後說你是自願離職59F 12/19 15:59
→ kochocobo   : https://i.imgur.com/9P5Uatz.jpeg
[圖]
推 vm3rmp4     : https://i.imgur.com/2xSMU4W.jpeg61F 12/19 16:06
→ vm3rmp4     : https://i.imgur.com/n36lHXH.jpeg
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→ a10304025   : GN真的很忙欸 每一篇都要洗地63F 12/19 16:06
→ vm3rmp4     : https://i.imgur.com/03lP2hk.jpeg64F 12/19 16:06
→ vm3rmp4     : https://i.imgur.com/24Ol4Zv.jpeg
[圖]
 
[圖]
→ a10304025   : 拿這種沒良心的錢 真的過意的去嗎66F 12/19 16:07
→ vm3rmp4     : https://i.imgur.com/sq9D2Pn.jpeg67F 12/19 16:07
[圖]
推 dakkk       : 人資就是弱女子 大男人被小女生80 誰信68F 12/19 16:08
→ dakkk       : 不同帳號洗類似東西 很值得懷疑
推 d2300r      : 人資快出來掃地啊，先檢討一下70F 12/19 16:10
→ chungnokia  : 都是要等到出事才要關懷71F 12/19 16:12
推 kuosos520   : 其實霸凌不太可能是人資要扛，再怎樣都是直屬主管72F 12/19 16:13
→ kuosos520   : 面對，這有點跑題了
→ slluu2      : 房間更不夠用74F 12/19 16:14
推 Exusiai     : 有沒有跑題 內部員工會知道吧 嘻嘻75F 12/19 16:20
推 kochocobo   : dk就是gn自爆後新跑出來洗地的公關帳號76F 12/19 16:22
推 minimen     : 有用嗎？申訴管道根本有跟沒有一樣77F 12/19 16:24
推 adhere      : 看新聞稿肯定要說 與工作無關78F 12/19 16:27
噓 pingchung312: 噁心79F 12/19 16:33
推 ban8566     : 一個好好品學兼優的清大副校長帶出來的學生 進去台80F 12/19 16:34
→ ban8566     : 達後不久就跳樓身亡 有夠可怕
推 adiemusxyz  : L你要不要把主管名字寫出來 一直針對HR反而覺得很82F 12/19 16:35
→ adiemusxyz  : 怪 一個女生是要怎樣把你強制關在小房間
→ adiemusxyz  : 板上應該都在科技業上班 人資常常被靠北是一回事
→ adiemusxyz  :  但真的有權力霸凌的應該是主管或資深前輩 你怎麼
→ adiemusxyz  : 反而不寫出來
推 zozjjack    : L跟V就正在80人資啊 主管是哪個也不講 一直扯人資87F 12/19 16:42
推 Lenon4561   : 洗地囉88F 12/19 16:44
→ troy911     : 啟動關懷機制（X  抓吹哨者（O89F 12/19 16:49
推 ejnfu       : 為啥突然狂幹人資？不是應該幹主管嗎？90F 12/19 16:52
→ ll2233445566: 很奇怪，都敢跳樓了，為何不把霸凌的主管一起帶走91F 12/19 16:52
推 adiemusxyz  : 沒什麼好洗啊 有點社會經驗應該都看得出來 人資跟92F 12/19 16:54
→ adiemusxyz  : 警衛靠杯那是後面處理問題 結果人資全名都搜出來了
→ adiemusxyz  :  但是人資是要怎樣跨單位去霸凌L 霸凌是發生在單位
→ adiemusxyz  : 內部結果看了三天連主管姓啥都不知道 所以才好奇怎
→ adiemusxyz  : 不把主管寫出來
推 WWIII       : 關懷亂說話的同仁 嘻嘻97F 12/19 16:55
推 a0684712    : 這位人資如果全過程都有錄音，才能證明不是共犯，98F 12/19 16:57
→ a0684712    : 不過確實死無對證。人資怎麼說都贏。
推 ghgn        : 關（ㄒㄧˇ）懷（ㄉㄧˋ）100F 12/19 16:59
推 ban8566     : https://i.imgur.com/rmi5j7r.jpeg101F 12/19 17:00
[圖]
推 lobolin     : 公關開始洗地了 人資現在很怕死 寄信給我想要河蟹102F 12/19 17:03
→ lobolin     :  但連信件內容都是假的
→ lobolin     : https://i.imgur.com/l6DOQg0.jpeg
→ lobolin     : 早在八月就通知人資主管被霸凌了，當時被人資主管冷
→ lobolin     : 處理，結果不到四個月就有人跳樓了
→ lobolin     : 許O涵是最主要的角色 主管又高又壯也是共犯，兩個人
→ lobolin     : 聯合控制員工行動。不服可以去告我，我們當庭播放
→ lobolin     : 錄音檔。
[圖]
推 adiemusxyz  : 所以你主管是誰啊110F 12/19 17:08
推 neil0611    : 笑死111F 12/19 17:10
推 lobolin     : 台達總部五樓C Lin  人資不用怕死 就是妳搞出來的112F 12/19 17:14
→ lobolin     : 事 突然幾個帳號一直問主管是誰想轉移焦點。但人資
→ lobolin     : 一直都是同一個，主管是不同人，就是HR和主管聯手霸
→ lobolin     : 凌員工。
推 inunoya     : 高調116F 12/19 17:14
推 lobolin     : 逼自願離職主要是人資在掌控的，主管是人資逼不動117F 12/19 17:16
→ lobolin     : 時傳主管來，同時通知警衛，沒收工作證，關在小房
→ lobolin     : 間，哪裡都去不了
推 adiemusxyz  : 霸凌你的主管怎會是不同人 就哪個就寫哪個啊 不只一120F 12/19 17:17
→ adiemusxyz  : 個就寫不只一個 人資你都快寫出全名了 霸凌你的主
→ adiemusxyz  : 管你反而遮遮掩掩
推 ban8566     : 不用被公關帶風向，在台達就是人資在主導逼迫離職123F 12/19 17:20
→ ban8566     : 的，主管那麼多直接打鄭平最簡單
→ ban8566     : 鄭崇華的兒子，家族企業，沒什麼鳥用的接班人，養出
→ ban8566     : 一狗票畜生主管和人資
推 dream4118   : 其實從上面幾個公關或人資帳號 連續逼問你主管到底127F 12/19 17:26
→ dream4118   : 是誰的態度（不同單位，卻刻意轉移焦點）就可以想
→ dream4118   : 像人資是怎麼逼人簽離職單了
推 limitlesscit: 是關懷還是找廖背啊?130F 12/19 17:27
→ amatpapapa  : 誰說弱女子就不會霸凌別人 我快笑死131F 12/19 17:35
推 crossworld  : 說真的不搞死那些霸凌的人 反而自己去死 哀132F 12/19 17:36
→ amatpapapa  : 就是吃定你不敢碰她 言語聚眾裝無辜各種花招133F 12/19 17:36
→ crossworld  : 就連死也是在搞自己 什麼都沒換到134F 12/19 17:36
推 a0684712    : 人資最清楚是哪一個垃圾主管，怎麼會需要問，就共135F 12/19 17:37
→ a0684712    : 犯結構。
推 Exusiai     : 某幾個帳號一看就在轉移注意力 跟 偷換概念 好可怕137F 12/19 17:47
→ Exusiai     :  嚇死人了
→ ksxo        : 有看到網傳是什麼？至少先說有沒有人跳吧139F 12/19 17:50
噓 ggjenderinin: 職場上女人才可怕140F 12/19 17:50
推 qmei999     : 爆料的說是主管跟同事 怎麼現在鋒頭不在主管 被某141F 12/19 17:50
→ qmei999     : 些有個人恩怨的帳號刻意帶到人資去 那真正害死人的
→ qmei999     : 主管勒？
→ ksxo        : 先不管是不是霸凌 有沒有人跳需要說明吧144F 12/19 17:51
推 darkangel119: 內政部役政署繼續裝死歐 廢物單位145F 12/19 17:52
推 wu90315     : 那個說離職被逼的  你講那麼多  你也說你有錄音檔146F 12/19 17:53
→ wu90315     : 直接公開錄音檔比起你在這邊講一堆還要來的有用  知
→ wu90315     : 道嗎？  講那麼多但是到目前為止也沒拿出比較有說服
推 yeng1217    : 少來了 明明趕著壓ww149F 12/19 17:53
→ wu90315     : 力的證據150F 12/19 17:53
→ ksxo        : 記得以前這間還被推不是嗎151F 12/19 17:53
→ pp688039    : 關懷個屁，根本沒有想要改善的意思152F 12/19 17:53
→ darkangel119: 都不用調查其他替代役有沒有類似被80的問題嗎 不用153F 12/19 17:53
→ darkangel119: 砍除台達申請名額嗎
推 darkangel119: 你管理的役男死亡都不用關心歐 什麼垃圾單位
推 kuosos520   : 我覺得重點明明是主管，大家都科技業混的，人資幹156F 12/19 17:58
→ kuosos520   : 嘛的應該心裡有數，主力砲轟人資很怪
推 a0684712    : 人資有沒有可能要被推出去祭旗了？158F 12/19 18:00
→ a0684712    : 發現沒辦法洗地 乾脆讓炮口轉往人資 主管Safe
→ Content88   : 平常去看一下精神科，拿個免死金牌160F 12/19 18:01
→ Content88   : 把藥袋放桌上給主管看
推 lobolin     : 在台達這間公司就是人資在掌控，尤其是這位許姓人162F 12/19 18:04
→ lobolin     : 資，其實2樓就是小房間所在地，人資說我想找你輕鬆
→ lobolin     : 閒聊，然後就逼你自願離職了，不然要讓你在業界黑
→ lobolin     : 掉。這對沒工作經驗的新人很有恐嚇的殺傷力。主管只
推 c41231717   : 其實人資敢這樣搞 表示整間公司大概就是那麼鳥166F 12/19 18:04
→ lobolin     : 是負責呈報上去要員工離職，人資是實際操刀的劊子167F 12/19 18:04
→ lobolin     : 手。
→ c41231717   : 從上到下爛到底的那種 嘻嘻169F 12/19 18:05
推 crazyha     : 要是我真要自殺 我會先把80的先X 再飛 還順便為民除170F 12/19 18:05
→ crazyha     : 害
推 a0684712    : 樓上是親身經歷過嗎172F 12/19 18:06
→ a0684712    : Lobolin
推 lobolin     : 對，人資會先逼你自願離職，不想付資遣費，還被改了174F 12/19 18:12
→ lobolin     : 好幾次「自願離職」日期，人資發現威脅無效，員工
→ lobolin     : 還是不簽離職，才把主管叫下來看管員工，沒收工作
→ lobolin     : 證，跟著員工去尿尿。有點保護管束的意味，不讓你出
→ lobolin     : 小房間，在你簽下去之前你哪裡都去不了。門口有好幾
→ lobolin     : 個警衛早就被人資聯繫好了。
→ kuosos520   : 這很奇怪，開除你是人資的工作，又不是她的決定，180F 12/19 18:13
→ kuosos520   : 她的處理程序有問題可以打官司，可是這跟霸凌有什
→ kuosos520   : 麼關係，關鍵是主管才是，正常人沒事是能對到幾次
→ kuosos520   : 人資
推 OhYang      : 人家跳了也許是想告訴其他人些自己的冤屈或其他的訊184F 12/19 18:13
→ OhYang      : 息，看到某幾個帳號一直利用人家的命報自己的仇帶自
→ OhYang      : 己的風向，這合適嗎？
推 a0684712    : 好變態 這沒有強制罪的問題嗎..187F 12/19 18:13
推 kawaiio     : 抓出洩密，個別關懷關懷188F 12/19 18:14
推 lobolin     : 不用急著幫HR洗白，因為HR和主管就是共犯結構。189F 12/19 18:14
推 lobolin     : 2樓是人資逼離職的小房間，1樓有警衛擋著，還有HR和
→ lobolin     : 主管同時看管著你，其實你甚至連要開門出小房間都會
→ lobolin     : 被阻攔，員工證也被沒收了，中午了也不能去3樓刷餐
→ lobolin     : 。一直逼你簽當天自願離職，受不了的人就直接大吼一
→ lobolin     : 聲搭電梯上樓往下跳了。台達的建築結構3樓以上都能
→ lobolin     : 從中庭往下跳
推 a0684712    : HR要不要來辯解..難道要靠公關公司護航嗎196F 12/19 18:30
推 OhYang      : 都提醒你不要用別人的命報自己的仇了，你有因人資死197F 12/19 18:39
→ OhYang      : 者才跳的證據就拿出來，不然人家都用命想討的公道都
→ OhYang      : 被你帶風向給人資，至少在這件事情上我看不出來跟人
→ OhYang      : 資有何關係，你要報你的仇自己開一篇用你的證據帶你
→ OhYang      : 的風向，你這樣帶誰還關心死者想要什麼公道
推 wu90315     : 你附的照片大家也都看到了  一個普通的會議室可以被202F 12/19 18:45
→ wu90315     : 你說的好像是地下室秘密的逼供室一樣   你有沒有考
→ wu90315     : 慮到天橋下說書？
→ SCYAzure    : 洗地ing~~~205F 12/19 18:46
推 spath       : 看起來就是趁機報自己跟人資的仇，或者是想把焦點206F 12/19 18:46
→ spath       : 從垃圾主管身上轉移開
推 wu90315     : 你把你自己跟人資的恩怨情仇另外獨立開一篇出來講208F 12/19 18:49
→ wu90315     : 不要混在跳樓的裡面講  你這樣對死者非常不公平也不
→ wu90315     : 尊重
推 a0684712    : 說不定人資與主管都是立意良善211F 12/19 18:49
噓 SeTeVen     : 怎麼又一堆洗地帳號212F 12/19 18:51
推 ban8566     : 從今天下午開始，集體帳號幫人資洗白，這間公司真213F 12/19 18:53
→ ban8566     : 的可怕。人資要是真的這麼白，怎麼不直接把跟跳樓
→ ban8566     : 員工的對談紀錄拿出來呢？
推 wu90315     : 有錄音檔就趕快拿出來   拿不出來就不要在那邊一堆216F 12/19 18:59
→ wu90315     : 話
推 Shawn650    : 洗起來218F 12/19 19:01
噓 tonybin     : 三角公司害死人還一堆人嘰嘰歪歪 真的沒有慣老闆會219F 12/19 19:04
→ tonybin     : 死的樣子 公司人資主管全都是事主怕人罵啊？洗地帳
→ tonybin     : 號可以再嗆大聲一點 逼人自願離職省下的資遣費獎金
→ tonybin     : 是幾趴拿很爽是不是？
→ Diplexer    : 這間公司真趣味，薪水依舊系統廠之神223F 12/19 19:06
→ tonybin     : 搶 賺 缺 德 錢 手 尾 錢 搶就 洗 地 仔 你 們 的224F 12/19 19:08
→ tonybin     :  德 性
推 pacino      : 關懷個屁，傳產喔！226F 12/19 19:09
推 qmei999     : 煩死了 不要一直躲在死者新聞底下一直重複洗一樣的227F 12/19 19:10
→ qmei999     : 推文消費死者 有什麼恩怨自己發一篇 不要讓死者真
→ qmei999     : 正想伸的冤屈失焦。人都死了大家是關心他怎麼被主
→ qmei999     : 管霸凌的 不要一直在那混淆視聽帶到自己有個人恩怨
→ qmei999     : 的人資上
→ tonybin     : 沒關係以後三角公司在這裡就是80人到跳樓的公司 有232F 12/19 19:10
→ tonybin     : 人問一次我看到就好心提醒一次
→ tonybin     : 洗地勒 下賤
噓 x73831      : 科技業的老鼠屎235F 12/19 19:11
→ pacino      : 有人專門來辯護喔？236F 12/19 19:11
推 netnetvip   : 洗地真噁237F 12/19 19:12
推 ban8566     : 台達電的二樓只有一堆會議室+展示品+一個女的常常在238F 12/19 19:17
→ ban8566     : 那邊拍形象影片啦 沒什麼單位在那邊 就是跟人資約
→ ban8566     : 談完後被逼上去跳樓的 還想洗白喔 笑死
推 senac       : 霸凌就是噁爛241F 12/19 19:22
噓 tonybin     : 資遣人不想付錢就是台灣慣老闆最沒人性的陋習 發生242F 12/19 19:28
→ tonybin     : 這事搞這套的公司人資主管都該要等同撻伐 其實人資
→ tonybin     : 基層主管又沒能力反抗高層大家不會不了解
→ tonybin     : 幹還有出來洗地的那就不是欠罵而已
推 miku5566    : 媽的勒怎麼有幾個一直跳針主管是誰，一個一個人處理246F 12/19 19:39
→ miku5566    : 不行喔，還要跟這幾人報告？ 人家就已經準備資料開
→ miku5566    : 告了還一直問人家主管是誰，記者喔？
推 wu90315     : 錄音檔拿出來啦   拿不出來在那邊耍寶給誰看？   甚249F 12/19 19:41
→ wu90315     : 麼小房間   甚麼離職單   幾張這樣的照片能代表甚麼
→ wu90315     : ？ 這種照片網路上找隨便都一堆
推 gearms      : 中午1點 小房間在2樓 餐廳在3樓 辦公室在4樓以上252F 12/19 19:42
→ gearms      :  請問他沒事會從2樓大吼一聲到9樓跳樓？ 人資怎麼越
→ gearms      : 洗越黑
推 miku5566    : HR是不是派護衛隊開始在這洗地啊255F 12/19 19:47
推 xearth      : 一堆公關帳號在那邊洗白 看了很噁256F 12/19 19:48
推 WTS2accuracy: 主管除非兼公司創辦人 不然誰屌你自離還資遣?257F 12/19 19:48
→ WTS2accuracy: 100%是人資問題啊還用想喔 推文是多菜 主管才不想管
→ lynn        : 越洗越髒R259F 12/19 19:48
→ xearth      : 小房間故事很多 大家都知道那個壓力260F 12/19 19:48
→ xearth      : HR有種用高壓手段 就要有種承擔
→ WTS2accuracy: 資遣只影響公司利益 又不影響主管 反正就是要重找人262F 12/19 19:49
→ xearth      : 也別忘了自己也只是個勞工263F 12/19 19:49
→ xearth      : 怎樣欺壓員工 惡果自會來找妳
推 miku5566    : 我一個跟台達電毫無相關的人都已經對台達電很反感了265F 12/19 19:50
→ miku5566    : ，公司繼續洗地只會在科技業？更臭
推 dream4118   : 人資幫忙主管處理掉清大優質員工 很偉大 必須保護267F 12/19 19:53
→ dream4118   :  難怪從下午突然出現連續的帳號幫人資洗地
→ cookiebar   : 女生不會霸凌人 笑死269F 12/19 19:54
推 dream4118   : https://i.imgur.com/sQUGz2P.jpeg270F 12/19 20:00
[圖]
推 OhYang      : 研替是怎麼需要被人資談自願離職甚至扯上關係的？看271F 12/19 20:09
→ OhYang      : 後面的推文就證明了死者的事情早就被某些人亂洗風向
→ OhYang      : 去報自己的仇了
噓 kanpfer     : 立意良善274F 12/19 20:17
推 yuanhy63    : 立意良善275F 12/19 20:23
噓 doubleyellow: gn出來洗地啦！276F 12/19 20:24
推 SoSo5566    : 某推人承認人資跟主管都有問題很難嗎 在洗風向?277F 12/19 20:28
推 OhYang      : 研替跟人資怎麼連上關係的？278F 12/19 20:31
推 SoSo5566    : 人資的全名是什麼?279F 12/19 20:32
→ kochocobo   : https://imgur.com/yCZgTwu280F 12/19 20:34
[圖]
→ z030060374  : 錄音usb不用500開下去就能錄281F 12/19 20:44
推 bobomomoxx  : 都跳了還在洗地 好好反省吧282F 12/19 20:46
推 evi1        : 垃圾公關去死去死283F 12/19 21:05
推 darkdogoblin: 把那gn開除啦284F 12/19 21:19
推 Dxperado    : 台灣沒死刑 不要傻傻被霸凌285F 12/19 21:27
推 xearth      : 垃圾公關根本惡質80幫兇286F 12/19 21:30
推 linkmusic   : 讀到清大碩一出社會就被弄死父母情何以勘啊287F 12/19 21:44
→ yunf        : https://tinyurl.com/2yvxaqhn288F 12/19 21:44
→ wtfconk     : 關懷?有人敢說真話才真的笑死289F 12/19 21:45
推 genius0716  : 如果是當事人，一定要抓替死鬼，垃圾人資欠人收拾290F 12/19 21:59
推 L2197       : 高調 還想河蟹啊291F 12/19 22:00
推 Roderickey  : 高調292F 12/19 22:02
推 deltarobot  : 公司主動關懷 怕293F 12/19 22:04
噓 zxcvbnn     : 關你老母。 把80的推下8樓比較實在啦。294F 12/19 22:05
推 jkokpcu     : 都死了是要關懷什麼295F 12/19 22:17
推 SuperTaco   : 關懷小卡296F 12/19 22:26

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