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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-12-29 09:58:56
看板 WomenTalk
作者 sakura8200 (舞鬼淨)
標題 [問題] 新鮮人可以請假去玩嗎？
時間 Sun Dec 27 11:49:56 2015

初次發文，如有排版問題請見諒:-)

～～～～～～～～～～

因為我本身是個會想很多的人（難聽來說就是神經質）
所以明明還很久遠的事現在就很擔心了…


我和姐姐計劃明年10月要出國旅遊，應該是五天四夜或六天五夜。
而我明年六月畢業，想一畢業就能趕快找到工作～


但現在擔心的點就是…新鮮人可以請那麼多天假嗎？
姐姐是說提前講就好，頂多10月薪水會很悲慘而已@@基本上是沒問題


可是我以前聽說新鮮人不可請長假，不然很容易失去這份工作…
因為我很期待第一次出國，但現在整個很擔心這個點啊…@@


想請問是我太胡思亂想了嗎？還是像姐姐說的那樣，是沒問題的呢？

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Sent from my Android

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.13.13
※ 文章代碼(AID): #1MVr_dBM (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1451188199.A.2D6.html
推 maousama: 1找到工作再說 2應該沒辦法請，很容易黑掉 3建議6月多就1F 12/27 11:51
→ maousama: 出國去玩，之後乖乖工作
因為我們是走低價路線的自由行，所以暑假檔會超出預算…
推 suction: 如果答案是會影響他人看法 你會取消嗎 如果不會就別想太3F 12/27 11:52
→ suction: 多 來日方長 進去之後好好表現最重要
嗯…是怕給人留下壞印象><好的，謝謝你:-)
推 PuElLa: 等找到工作再說，然後想清楚自己覺得重要的是甚麼5F 12/27 11:53
也是…先看找到什麼工作吧…
推 tieny: 建議不要 工作起初的印象很重要6F 12/27 11:54
我也是擔心這個點@@
→ remainswind: 要看公司同不同意你請這個假，最好還是畢業前出國吧7F 12/27 11:54
→ remainswind: 你有請假事由，公司(主管)也可以不准假。
哈哈～也是…所以我有想面試時就先提出來和他們說:-)
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 11:59:58
推 kv8220: 找到工作再說～我覺得可以先去玩就先去9F 12/27 11:56
推 mapxu664: 黑掉的機率很高10F 12/27 11:59
→ miyabi7944: 試用期前盡量不要請假11F 12/27 12:00
推 zien0223: 如果還在試用期期間這樣很可能會被火ㄉㄧㄠ12F 12/27 12:01
→ Loveuux: 你應該問你公司介不介意13F 12/27 12:01
→ zien0223: 掉14F 12/27 12:01
推 stu86148: 我覺得妳請不到假 去玩玩再找工作比較實在15F 12/27 12:02
推 ccs8260: 我是今年的新鮮人，就算公司有給未滿一年的員工特休，同16F 12/27 12:02
→ ccs8260: 事也說可以請，但實際上都沒請過。請假的時候工作會落到
→ ccs8260: 同事身上，個人是打算工作滿一年再考慮出國玩>_<
→ Loveuux: 面試前提出的話，他們可以不錄取你19F 12/27 12:02
推 blueberrypie: 畢業前去玩吧~20F 12/27 12:02
推 yaokut: 要先看你的工作性質21F 12/27 12:02
推 gliu0403: 還好吧 不要太縱容資方22F 12/27 12:03
推 agtmrw: 玩完去報到，不要造成自己或別人困擾（公司、同行友人）23F 12/27 12:03
推 abcd1111: 建議玩回來在上班，不然觀感不佳。24F 12/27 12:04
推 YAMABUTA: 給人觀感應該會很差吧25F 12/27 12:04
推 suction: 我倒覺得因為這種小事就黑掉 要不就同事難相處 要不就人26F 12/27 12:04
→ suction: 力超吃緊 其實都不是什麼好選擇
→ jimrex12025: 哇 新工作還沒做滿一個月 我就請五天特休了...28F 12/27 12:05
→ YAMABUTA: 上司就算，同事應該會很不爽29F 12/27 12:05
推 c19911127: 我七月開始工作，12月初請兩天去東京，明年三月要請四30F 12/27 12:05
→ c19911127: 天跟同事去名古屋，主管都很大方，說事情不要積太多就
→ c19911127: 可以去，我不認為會黑掉
→ zxzxcv: 可以準備當月光族了33F 12/27 12:05
→ suction: 一般來說 三個月內都在教育訓練期間 不會放太多工作量 影34F 12/27 12:05
→ suction: 響也不大才對
→ c19911127: 平時做事夠認真的話根本不會因為剛工作請假就觀感不好36F 12/27 12:05
→ jimrex12025: 說實在的 大家講自己的經驗也是case by case 沒人37F 12/27 12:06
→ jimrex12025: 知道你公司怎樣，你只能選擇風險還是保險
推 bluesophie: 我也是玩回來再上班39F 12/27 12:07
想請問10月多還找得到工作嗎？會不會太晚…
推 PiggyDream: 覺得還好，新人剛到不會給你多少工作的 都只是練習而40F 12/27 12:07
推 FerrumCat: 先打工，要出國辭職 回來再找正職？41F 12/27 12:08
好方法！完全沒想到～
推 ts1688: 會不會黑掉 問問職務代理人就知道42F 12/27 12:08
職務代理人？等下去查查～
→ PiggyDream: 會黑掉那地方也太小心眼43F 12/27 12:08
→ joy770419084: 萬萬不要 聽姊姊的 不要不會做人 工作把事做好是應44F 12/27 12:10
→ joy770419084: 該  不要想新人平日把工作做好同事就不會不爽
好哦:-) 謝謝姐姐～
推 beyondbaal: 這些煩惱的前提都是"妳得先有工作"啊 沒有優秀到一定46F 12/27 12:10
→ beyondbaal: 程度真的沒這麼好找(平凡人路過
哈哈～也是，說不定到11月還沒工作呢:-D （同樣平凡人
推 goyce123: 工作兩年不曾請長假（最多兩天） 明年打算請四天跟三禮48F 12/27 12:12
→ goyce123: 拜  哈哈哈
→ goyce123: 新人建議不要請 就算不黑 同事心裡也會默默扣妳分
推 goyce123: 我遇過新來不到兩個月就請一周，而且我們沒有試用或蜜
→ goyce123: 月期，來兩天就開始正常工作派下去，當時心裡覺得囧，
→ goyce123: 但不至於大家黑他
推 pinkwl6: 先找短期的兼職工作～出發前一兩個月邊找正職，並告知出54F 12/27 12:14
→ pinkwl6: 國回來的到職日。
喔喔！這是個好方法！謝謝你～
推 maye: 只要不是屎缺急著要人上手的，覺得還好，但我會先問過主管56F 12/27 12:15
推 maruko520tw: 建議不要 觀感差 之前我們新同事也這樣 大家都在討57F 12/27 12:15
→ maruko520tw: 論 現在新人真敢
聽說職場同事的相處比大學恐怖多了…
推 funmix: 連請事假都會被黑掉的公司就不用考慮了59F 12/27 12:15
推 takkyandmou: 有假可以請就請，竟然給你假幹嗎要黑你？60F 12/27 12:17
推 b7061334: 面試要問？你不是認真的吧？61F 12/27 12:17
欸欸…不行嗎？
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:24:00
推 mapxu664: 幹麻要黑？因為你只是個菜比八62F 12/27 12:19
推 miaomao: 我在有特休前請過4天出國玩沒黑，另一間公司是剛到職就63F 12/27 12:19
→ miaomao: 有休假也是請4天出去玩（笑
推 faye0616: 面試時就告知出國日期  看對方願不願意接受啊 或者玩回65F 12/27 12:20
→ faye0616: 來再到職吧
→ miaomao: 也都是到職4～5個月後出去的，完全沒黑，看公司風氣吧67F 12/27 12:20
大家說法都不同，好像真的要看公司呢
推 orangesky320: 人生只有一次 想做就出發吧！工作再找就好 反正失業68F 12/27 12:22
→ orangesky320: 率高 工作很多的
哈哈～好哦！
推 rf3: 玩完回來再工作吧 講沒關係的人都是上班族了嗎70F 12/27 12:23
推 mapxu664: 剛就職就請假去玩，你以為不會被講話嗎？之後表現好沒有71F 12/27 12:23
→ mapxu664: 事，表現不好就黑的比別人快
→ audrey94: 看工作性質還有風氣,我覺得至少做半年73F 12/27 12:24
推 jakcycoco: 說這麼多就是觀感不佳 不怕別人說閒話就放心玩74F 12/27 12:24
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:27:18
→ miaomao: 是上班族啊，我還有都訂好結果突然決定換工作XD 新公司75F 12/27 12:25
→ miaomao: 到職後五個月就出國玩了
→ miaomao: 如果是到職三個月內要出國感覺面試的時候要講一下，其他
→ miaomao: 就還好吧
嗯，覺得要講一下比較好:-)
推 doraemonbc: 認真建議，除非妳的條件對於新公司來說算優秀，不然就79F 12/27 12:26
→ doraemonbc: 不要剛到職就要請假，雖說是安排好的，但是不管負責
→ doraemonbc: 的事情多寡，同事可能還是會有微詞。
推 arisucho: 一般公司應該請四天沒問題 原po至少要請工作天6天會太長82F 12/27 12:26
→ aquaticw: 不太妥～建議不要83F 12/27 12:27
推 MESUMI: 好多人公司都好好可以這樣請，撇開黑掉，有些職位是責任感84F 12/27 12:27
→ MESUMI: 問題
推 cityrains: 看公司耶 我8月進公司 10月和12月分別去日本玩五天～86F 12/27 12:27
推 sobabydontgo: 直接黑87F 12/27 12:27
→ miaomao: 五天四夜或六天五夜安排跨六日沒問題吧，我都去六天五夜88F 12/27 12:28
→ miaomao: 的（請四天跨六日
→ miaomao: 我待過傳產和現在科技業都還好，真的看公司吧，還有平常
→ miaomao: 表現要好喔（人際關係&工作
對耶！這樣就只請三天而已了
推 tony30278: 大學畢業不是六月初而已 你可以七月前去玩再工作啊 ，92F 12/27 12:29
→ tony30278: 而且萬一畢業還花時間找工作 根本馬上要旅遊，現在規
→ tony30278: 劃跟訂機票就已經有省到了
嗯～我在問問看他好了ww
推 micky64: 為何不五月去 也算淡季阿95F 12/27 12:30
姐姐想秋天或冬天去～
推 Xceberus: 如果是網路相關產業可以邊玩邊工作 彈性比較大96F 12/27 12:31
推 stardoor: 請個假還要顧慮那麼多好煩，又不是不扣薪水..... 當然97F 12/27 12:31
→ stardoor: 動不動就請假也不太好啦，偶爾請一下沒關係吧
推 maxmaxmax83: 公司也許沒差 但同事心裡會怎樣想？99F 12/27 12:32
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:37:09
→ miaomao: 真的怕就在國外也收mail看什麼能處理就處理一下XD 不過一100F 12/27 12:33
→ miaomao: 般能處理都少數啦，但能展現點誠意...
嗯～好哦:-)
推 keemeeree: 有卡周末還OK 遇過請5天平日的新人 ...大家真的會在背102F 12/27 12:33
→ keemeeree: 後講話
哈哈！剛剛沒想到週末～這樣請三天感覺就好多了～
推 a771105kuo: 看你去什麼樣的公司,自由度高不高/與他人配合業務內容104F 12/27 12:34
→ a771105kuo: 多寡,我之前待的公司基本上請假去玩是常有的事
推 m522522: 我覺得看公司與工作性質吧，我也剛出社會滿一年半，三個106F 12/27 12:34
→ m522522: 月試用期過後時就有七天特休，之後同事們也都知道我去了
→ m522522: 日本六天，只要把自己的事情做完，別連累到大家就好，而
→ m522522: 我們部門也是兩三個月就有人請長假出去玩（歐洲、亞洲都
→ m522522: 有），只要事情做完，大家都不會說什麼！如果原po這樣擔
→ m522522: 心還不如玩完再上工吧！
嗯嗯，目前有考慮面試先提出，不行就算了～然後會先找短期兼職來做;-)
→ a771105kuo: 而且五天四夜跨周末也才請三天112F 12/27 12:35
推 maye: 同事主管會黑你的就是會黑，也不在於你請這幾天，以後多的是113F 12/27 12:36
→ maye: 機會，我們部門同事不會，因為都找的到代理，想請就請沒差~
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:41:08
推 kitten631: 看風氣115F 12/27 12:40
→ miaomao: 回國多買點土產分給大家，我都會給代理人很多東西XD116F 12/27 12:40
當然～這是一定要的:-D
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:42:30
推 lail: 看公司，因為勞基法規定，員工第一年是沒有特休的（不過有117F 12/27 12:42
→ lail: 的公司會給特休），不然就扣薪請事假，至於觀感這種東西，就
→ lail: 是主觀的感覺了
→ MESUMI: 想到之前有一份工作第三個月排六日連休就被講話了，還是要120F 12/27 12:43
→ MESUMI: 看公司
推 suction: 可能大家待的環境都很險惡吧 我上班五年 應該不算天真啦122F 12/27 12:43
→ suction: …
推 ts1688: 公司找的代理人 也要看人家是不是被迫接下來的124F 12/27 12:44
推 day2j04: 主要看公司型態 但建議不要125F 12/27 12:45
推 uhhimdone: 我覺得還好欸六天……126F 12/27 12:45
推 garychangb: 過試用期就可以安心出國了127F 12/27 12:45
推 daie: 會黑掉128F 12/27 12:46
推 a524528: 這種事不要賭公司風氣，黑掉就準備換工作了129F 12/27 12:46
→ daie: 先去玩吧130F 12/27 12:46
推 maye: 新人沒進來前，大家也是分做這些工作啊~如果工作量多到容不131F 12/27 12:46
推 celebrationx: 我畢業後第一份工作也是到職一個月就請一週假去日132F 12/27 12:46
→ celebrationx: 本玩 面試時就有先跟主管說了所以他們完全接受
→ maye: 下一個未上手的新人休假，那是主管管理問題，跟新人無關134F 12/27 12:47
→ ts1688: 安心出國? 考績以及日後優先裁員名單都在主管心中135F 12/27 12:47
哈哈～比較危險ww
推 suction: 而且如果這樣就黑掉 這種公司你想待嗎 未來多的是請假的136F 12/27 12:47
→ suction: 時候 我也當個職代 現在是整個部門的職代 真的覺得還好
→ suction:  比起這種事情 我更怕學習能力差或學習態度散漫的新人
推 hsiens: 也要有工作才需要煩惱這個吧XD139F 12/27 12:47
→ miaomao: 我們還有同事島職位滿一年就到歐洲去玩，但公司是剛到職140F 12/27 12:47
推 hwwang: 建議是不要，除非你的工作內容獨立作業成分較高，進入門檻141F 12/27 12:48
→ hwwang: 也高，較不易被取代。至於黑我覺得還好，進公司才兩個月三
→ hwwang: 個月根本也談不上多認識你吧，只是會覺得新人放真開……
嗯，以前看書也有提過這點，所以才會擔心～
→ miaomao: 就有休假所以還好`144F 12/27 12:48
→ miaomao: 前公司是請事假四天，假單寫家族旅遊，主管和其他同事都
→ miaomao: 滿能理解的~~ XD
→ claymath: 可以啊 why not147F 12/27 12:50
推 aidil: 非常建議你面試要說唷，讓公司自己衡量是否會因為這點而影148F 12/27 12:52
→ aidil: 響錄取，介意的公司自然不會錄取你，你也省得黑掉。我們公
→ aidil: 司之前確實有新人在面試時就會先說，後來仍錄取了（不過那
→ aidil: 幾位新人本身也做不長久就是）。
嗯嗯，好的！我也覺得這樣比較好～至於同事方面的相處就靠自己的努力了！
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 12:57:34
→ hydra6716: 跟主管討論啦 跟鄉民討論是怎樣152F 12/27 13:02
主管在未來等著我XD
推 poisonshing: 我面試前就有先提出，到職後也有跟大家提過，後來回153F 12/27 13:02
→ poisonshing: 來也有帶伴手禮，我覺得還好，先講阿。不要事後說應
→ poisonshing: 該還好
好哦:-D
→ jjump: 事情有做完或到一定進度就好,如果因為這樣就被辭,這公司也156F 12/27 13:05
→ jjump: 不用久待,因為這公司要的是奴隸= =
→ jjump: 每次看到類似的文章又再次感到台灣勞工權益的悲傷....
欸欸！？應該還好啦…是我自己在擔心而已～看大家推文感覺還是有很多好公司呢:-)
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 13:11:09
推 r40638: 看公司風氣還有主管，我們8月進來的妹妹年底請假出國去跨159F 12/27 13:08
→ r40638: 年，有提早講+工作有交代我們都覺得很ok
推 pinsaun: 能不能請/會不會黑是看公司 所以等你找到工作再說161F 12/27 13:10
→ Ning0229: 不知道原po下學期的課多不多，如果課少，其實四月底五月162F 12/27 13:11
→ Ning0229: 初期中考結束後去是個不錯的時間，搭低成本航空的話，越
→ Ning0229: 早買票價越低，這樣就不一定要等到畢業之後再去
嗯～朋友有原因那段時間去不了@@
→ hydra6716: 每間公司不一樣 有些只要有先講不影響工作都沒啥問題165F 12/27 13:14
→ hydra6716: 所以才說問主管才是真的 還沒進去就面試先提
推 jur1512: 請假不要影響同事都還好吧！跟老闆說很早就準備了 再買禮167F 12/27 13:26
→ jur1512: 物送同事~
→ MOONY135: 有工作再煩惱吧169F 12/27 13:27
噓 super5007: 妳嚴重缺乏社會經驗，建議妳不要出社會，一輩子當學生170F 12/27 13:29
很抱歉…雖然我有打工經驗，可是我覺得打工和長期工作性質畢竟不同…所以才上來問問
…
推 eminent: 可以 但觀感不佳 就跟買賣軍宅一樣171F 12/27 13:31
推 chenvlun: 沒有特休的話請假出去玩 印象會不太好吧..172F 12/27 13:34
推 cp120420: 我朋友進去現在公司8個月就出國三次，想當然爾評價不是173F 12/27 13:36
→ cp120420: 太好 現在為了不讓她出國在吵離職XD 新鮮人真的別太天真
→ cp120420:  除非真的遇到好老闆
嗯嗯～好哦:-)
推 beitou: 之前也是面試時先問次月可不可以請假五天 主管很乾脆地答176F 12/27 13:39
→ beitou: 應了
→ antiaris: 會黑掉178F 12/27 13:40
→ beitou: 這種公司才有辦法待得久179F 12/27 13:40
推 Fiona102: 3天應該還好 面試的時候提出來180F 12/27 13:49
推 AAcrossBB: 嘴上說可以,實際呢？而且公司風氣也有差181F 12/27 13:49
推 birdddd: 我朋友在應徵時也有說已經預定好要出國的機票 他主管也是182F 12/27 13:53
→ birdddd: 錄取她了 不如就誠實點吧
嗯嗯！好的～
推 dowcher: 自己決定 後果自負 問這麼多有用嗎184F 12/27 13:53
推 atzer2002: 每間公司情況不一樣沒有標準答案185F 12/27 13:53
推 dowcher: 但以我當主管來說 妳絕對會黑186F 12/27 13:55
嗯嗯～好的:-)
噓 RockBoy: 請阿 然後黑掉 上網哭哭勞工權力187F 12/27 14:03
不會哭啦XD
※ 編輯: sakura8200 (1.175.13.13), 12/27/2015 14:14:06
推 HJH12121: 六月還不算旺季吧188F 12/27 14:08
推 wewe123: 玩過再找工作  如果你很急找工作  那就不要玩了..189F 12/27 14:09
推 ivyxxx620: 在某官股銀行有同事問了，長官就直接說出國不會准假，190F 12/27 14:15
→ ivyxxx620: 自己訂了機票就要退掉，真是……
推 yian0922: 黑不黑真的是看工作性質、是否會做人跟運氣 真的擔心不192F 12/27 14:15
→ yian0922: 如跟姐姐商量改成保險的旅遊期間比較實際 免得自己擔心
→ yian0922: 這擔心那的
推 insulin: 新工作兩個月下個月要請假出國 同事很好還幫我調班195F 12/27 14:23
→ SunnyMiu: 有些公司試用期無法請假 請多天要先問代理人 去面試問這196F 12/27 14:26
→ SunnyMiu: 問題不被錄取的機率高 我是工作半年後請 但工作表現優秀
→ SunnyMiu: 也很常加班 請假時間也是淡季 主管也沒說什麼就准假了
推 may88011: 這個應該應徵的時候先說@@ 我自己覺得啦199F 12/27 14:36
→ fatcat1022: 看第一年有沒有特休 有就請 沒有只能請事假 同事背後200F 12/27 14:39
→ fatcat1022: 一定會…
→ edwei: 明明有更好的選擇，偏要挑那種時間點出去玩？202F 12/27 14:44
推 peachyqueen: 我是面試的時候跟公司講，但我只有去五天而已203F 12/27 14:48
推 qwer7015: 面試時就先說會請假出國 主管同意就ok204F 12/27 14:49
推 hdw: 真的不太建議，我們單位更規定，未滿一年不能休5天以上連假205F 12/27 14:49
→ peachyqueen: 五六天應該都還好，你夠優秀不怕公司不要妳206F 12/27 14:49
推 hdw: 夠優秀不代表人家不會不要你喔!!!態度>>>>>能力207F 12/27 14:52
噓 howhower: 我怎麼覺得是責任感問題,工作沒多久就為了玩樂請假,那208F 12/27 15:00
→ howhower: 為何不先玩完再去工作,還這麼多月規劃就非得要排在這麼
→ howhower: 尷尬的日期嗎?不過你放心,老闆不會因為你為了玩而扣分,
→ howhower: 因為他心裡只會認為新人請假是為了面試其他工作
推 nonolike: 畢業前去玩吧！工作很難說會不會因此黑掉212F 12/27 15:04
→ nonolike: 不過前提公司文化也很重要，外商號像沒這麼小心眼
推 mindy201: 先玩掉再找工作。214F 12/27 15:44
→ mindy201: 面試時就說要請長假，通常不太會錄取，因為如果人家就是
→ mindy201: 需要用人，這樣很麻煩。
→ mindy201: 當然主管ok就ok，但是就是徒增風險啊。
推 doggieuknow: 會准假的公司有是有，只是前輩或同事會心裡默默覺得218F 12/27 15:45
→ doggieuknow: 妳只是新人而已就請長假不太好~建議妳6月畢業後就馬
→ doggieuknow: 上去玩然後找工作，等10月玩回來再找的話，好工作也
→ doggieuknow: 差不多被搶光了
推 windyli: 面試提出可以的，我有相同經驗過，長官會理解222F 12/27 15:58
推 FerrumCat: 因為這樣被黑掉的理由是啥？ 所以如果公司有新人請假你223F 12/27 16:08
→ FerrumCat: 們也會看不順眼？理由是啥@@?
推 nina0952: 看公司&風氣而定，黑的機率超高225F 12/27 16:11
推 Iceballz: 妳現在就可以去啊，幹嘛拖到明年10月去？226F 12/27 16:14
推 fragment1000: 我就請了227F 12/27 16:17
推 harekoptt: 通常不是都排6月嗎，暑前都很便宜阿228F 12/27 16:31
推 xxx773: 要看主管和你工作性質，我剛畢業時八月到職，12月就請了五229F 12/27 16:35
→ xxx773: 天假出國，有事先問過大部分應該還ok
→ xxx773: 照我朋友的說法是，趁菜還幫不上太多忙時趕快請才好請
推 maryegg: 老鳥都不好意思請長假了... 出國回來再找工作吧232F 12/27 16:58
推 ortaffa: 職場老鳥會希望妳好好的去玩，回來再找工作233F 12/27 17:04
推 lasslass: 新人沒有特休的話就不要，有先給特休就請啊234F 12/27 17:06
→ d34: 10月請假扣薪，也要算在出國成本裡喔235F 12/27 17:39
→ phoenix2: 果然是新鮮人 好傻好天真 竟然想面試時問 認真回答妳236F 12/27 17:44
→ phoenix2:  黑掉不至於 但在老鳥眼裡很大的機率會觀感不佳 未滿一
→ phoenix2: 年特休應該沒幾天 可以請妳應有的份 若想去要再多請額外
→ phoenix2: 的假請低調 但大家猜也猜的到
推 jingkis: 通常沒滿一年應該沒特休吧240F 12/27 18:12
→ phoenix2: 看公司 我以前沒滿一年公司有給 照比例算241F 12/27 18:15
推 lo39: 偷偷聽到前輩的談話，1-2位覺得為什麼新人可以請假，其他10242F 12/27 19:17
→ lo39: 幾位覺得他們管太多有先講都可以。所以看風氣
推 lovecheeer: 面試先說吧！我們公司有新人如此～244F 12/27 19:29
推 darkagesgaga: 看公司 我去年10月到職 跨年請兩天出國玩 但那是因245F 12/27 19:55
→ darkagesgaga: 為公司是外商 12月底沒事
推 yoyo0328: 你爽爽出國 同事加班幫你代職 顧一下同事想法吧 新人還247F 12/27 20:14
→ yoyo0328: 需要同事多幫忙的地方很多 不要惹人厭阿
推 sandy123433: 剛工作就請那麼多天是不太好…妳如果不在意是也沒差249F 12/27 20:17
推 ruby55132002: 為啥不畢業前去250F 12/27 20:38
推 helllomary: 我也是面試時有提到跨年會請兩天假出國....公司還是251F 12/27 20:43
→ helllomary: 錄用我，同事說老闆娘同意就沒問題（也是有說我很敢
→ helllomary: 情）但我的職務代理人同事還會分享我要出國的地方相
→ helllomary: 關資訊給我XD我想應該不算黑吧....
推 cindy0310: 平時認真工作，才請三、四天假沒什麼啦255F 12/27 20:45
推 cindy0310: 請假前工作做完，職代安排清楚就好，畢竟未來同事想請
→ cindy0310: 假你也可以當職代，就互相互相囉～
推 JustSa: 面試的時候可以先說 我也是7月初一上工後8月底去美國2週258F 12/27 22:41
→ JustSa: 主管/人資答應就不會怎樣了啊 其他人也沒什麼好說嘴的
→ JustSa: 公司風氣也有差就是了 我公司是很遵守勞基法的 所以同事們
→ JustSa: 完全不會放棄自己的權益 每位女同事每個月都會請一天生理
→ JustSa: 假XD
推 bleedwolf: 面試時可以直接提，不過公司有可能不錄取你263F 12/28 00:42
推 djuri: 請五一阿，這樣加週末就有四天了264F 12/28 01:31
→ arwenchen: 我覺得若有位固定且可互相代理的同事的話很ok! 公司有265F 12/28 02:13
→ arwenchen: 同事請假2個多禮拜，她的工作需由幾位一起分攤，其實
→ arwenchen: 我覺得不妥，礙於人情只好准假
推 fmel: 同意面試跟到職提然後帶伴手禮的做法 通常來說吃人嘴軟比較268F 12/28 03:00
→ fmel: 不會被講話
推 gorockyo: 先找到工作再來問ㄅ270F 12/28 03:54
推 ysn1009: 大多數的中小型公司裡，新人一來就請假會黑掉，大公司或271F 12/28 07:06
→ ysn1009: 外商就沒差了

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