※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-08 05:33:39
看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 老闆的小三傳訊息給我該怎麼回比較好？
時間 Thu Jul 7 23:31:42 2016
（此文章為代po）
真的不知道怎麼回答才恰當
跪求鄉民們幫我解答一個問題 orz
本人我在公司待了9個月
今天老闆的小三突然傳了一封訊息給我
內容如下......
http://i.imgur.com/NIsXYed.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/NIsXYedh.jpg)
思考了很久
好像機智問答...
第一次遇到這種
到底要怎麼回覆比較好
很怕被小三搞垮
有人可以建議我嗎?QQ
（聽說每個員工都有收到）
萬分感激...拜託了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.90.21
※ 文章代碼(AID): #1NVdNWnv (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467905504.A.C79.html
※ 編輯: mibo168 (101.14.90.21), 07/07/2016 23:33:14
老闆不只有小三還有小四
但老闆娘都不知道
小三是公司員工
小三捉弄之類的
聽說有人嗆過她
馬上解僱
但小四是一般員工
嗆過一個同事說「妳再不會就給我滾」
老闆是用陷阱
挖洞給人跳
※ 編輯: mibo168 (101.8.40.5), 07/08/2016 00:06:46
※ 編輯: mibo168 (49.214.40.219), 07/08/2016 00:12:59
但正在協調
--
推 : 轉傳給老闆娘1F 07/07 23:33
朋友說老闆不只有小三還有小四
但老闆娘都不知道
推 : 回她：不知道欸，或許跟老闆搞好關係就可以免疫？2F 07/07 23:34
推 : 這小三也太高調。3F 07/07 23:34
推 : 一次讓他倒4F 07/07 23:34
推 : 傳給老闆娘+15F 07/07 23:34
推 : 推一樓6F 07/07 23:34
推 : 傳給正宮啊7F 07/07 23:34
→ : 放我一天假沉澱一下？8F 07/07 23:34
推 : 死pu有事嗎？9F 07/07 23:35
推 : 傳給老闆娘10F 07/07 23:35
→ : 她有實權嗎?11F 07/07 23:35
推 : 我會自我反省後，和老闆娘好好賠罪聊聊天12F 07/07 23:35
推 : 老闆娘～我接到奇怪的簡訊～～13F 07/07 23:36
推 : 痾 有考慮離職嗎 甚麼鬼公司14F 07/07 23:36
推 : 我當小四嗎?(誤15F 07/07 23:37
※ 編輯: mibo168 (101.14.90.113), 07/07/2016 23:38:58推 : 看到會關係到之後發生時老闆的態度就美送16F 07/07 23:38
→ : 回她我會希望老闆承認他有小三17F 07/07 23:39
推 : 老闆娘你知道這是哪個職位的前輩嗎? ^^18F 07/07 23:40
推 : 老闆娘+119F 07/07 23:40
→ : 小三也是公司員工喔?20F 07/07 23:40
是小三是公司員工
推 : 他是hr經理之類的嗎 不然該怎樣干他啥事 下馬威嗎21F 07/07 23:40
推 : 哦 我希望老闆可以原諒我並鼓勵我再度向上 加薪最好←22F 07/07 23:40
他怕有玄機小三捉弄之類的
→ : 這種回答難道老闆就會照做嗎23F 07/07 23:40
→ : 推一樓XDD24F 07/07 23:40
推 : 也太囂張的小三= =25F 07/07 23:42
推 : 傳給老闆娘第一個被解雇 小三宣示樹立在公司的權威地位26F 07/07 23:42
※ 編輯: mibo168 (101.14.90.113), 07/07/2016 23:43:42推 : 希望老闆不要把我頭壓下去27F 07/07 23:43
推 : 先回可以先學會排版嗎？轉傳老闆娘，這誰啊28F 07/07 23:43
推 : 我會回 希望同仁嚴守分際不要偷別人的東西29F 07/07 23:44
→ : 加薪30F 07/07 23:44
→ : 有小三還有小四的，老闆永遠在等待小五，不過要看老闆對老31F 07/07 23:45
→ : 闆娘態度，有些人怎麼玩都不會分手,有些人把老婆當糟糠之妻
→ : 闆娘態度，有些人怎麼玩都不會分手,有些人把老婆當糟糠之妻
→ : 看起來就是問爽的而已 大概是低能兒在狐假虎威33F 07/07 23:46
推 : 裝死當沒收到…除非小三的職權確實跟簡訊內容有關。34F 07/07 23:46
小三是店長聽說有人嗆過她
馬上解僱
推 : 他說要回就要回喔？偏～不～回～35F 07/07 23:47
推 : 你和老闆搞婚外情，你希望老闆娘如何對待和回應你的錯誤36F 07/07 23:47
→ : 別回。37F 07/07 23:48
→ : 小三知道還有小四嗎？38F 07/07 23:48
朋友說他不清楚但小四是一般員工
嗆過一個同事說「妳再不會就給我滾」
推 : 我要問問看老闆娘意見再跟你說喔^_<啾咪39F 07/07 23:49
推 : 我會回：？？？，我會以不犯錯為第一要務。40F 07/07 23:49
推 : 婊子哪位？輪得到小三替老闆發言41F 07/07 23:50
老闆很挺他們→ : 解僱？ 惡意解僱可以提告的42F 07/07 23:50
推 : 裝死不回 當沒看到43F 07/07 23:51
→ : 回她"有選項可以挑嗎?"44F 07/07 23:52
推 : 這小三也太唱秋 狐假虎威45F 07/07 23:53
推 : ..不要不回 這是在樹立權威測試底下的人 除非想被搞走不然46F 07/07 23:54
→ : 好好回
的確...真的很怕被搞→ : 好好回
推 : 回:我不喜歡跟介入別人婚姻的人講話48F 07/07 23:54
※ 編輯: mibo168 (101.8.40.5), 07/07/2016 23:56:56推 : 是說這工作很重要嗎 覺得好噁 得看小三在那邊賣弄她多有49F 07/07 23:56
→ : 權力
→ : 權力
推 : 這種簡訊好可怕啊啊啊啊51F 07/07 23:57
→ : 能不能大家統一回一種說法就好...
→ : 能不能大家統一回一種說法就好...
推 : 中文有夠差53F 07/07 23:58
推 : 如果大家可以統一回的話大概就是"婊子你哪位"54F 07/07 23:58
→ : 不過通常都一定有人倒戈
→ : 不過通常都一定有人倒戈
→ : 是想弄你的話 不管怎麼回他都找得到點來講得妳的很差56F 07/07 23:58
推 : 直接回她"這種事不可能發生在我身上57F 07/08 00:01
推 : 她論述能力很糟58F 07/08 00:01
→ : 妳回什麼都會掉入陷阱 就別回 日後要是工作被惡意刁難或解59F 07/08 00:02
→ : 雇就直接告她或公司
→ : 如果非得回 只有「尊重公司決定」是比較好的 改一個字都不
→ : 能
→ : 雇就直接告她或公司
→ : 如果非得回 只有「尊重公司決定」是比較好的 改一個字都不
→ : 能
推 : 趕快換工作啦 這什麼公司啊63F 07/08 00:04
→ : 要就回他看不懂，要就已讀64F 07/08 00:05
朋友說老闆是用陷阱
挖洞給人跳
※ 編輯: mibo168 (101.8.40.5), 07/08/2016 00:06:46
→ : 中文不好，又不用標點符號65F 07/08 00:06
→ : 或是回她，阿鬼 妳還是説中文吧
→ : 或是回她，阿鬼 妳還是説中文吧
推 : 回他 開始排隊當小五吧 老闆就不追究自己錯誤了67F 07/08 00:07
→ : 回說敢說出去我就把你抖出來68F 07/08 00:08
推 : 謝清秀傳給你的喔XD69F 07/08 00:09
推 : 跟他說會問老闆娘想怎麼處理那就怎麼處理70F 07/08 00:11
老闆娘權威低※ 編輯: mibo168 (49.214.40.219), 07/08/2016 00:12:59
推 : 我覺得她中文不太好71F 07/08 00:13
推 : 以不犯錯為第一要務++72F 07/08 00:13
推 : 我會回 明天交給你辭職信73F 07/08 00:13
→ : 管他小幾 不幹最大
→ : 管他小幾 不幹最大
推 : 依公司規定。 打官腔不要帶個人情緒75F 07/08 00:15
推 : 這中文......我會回你可以重寫一次嗎，我看不懂76F 07/08 00:15
推 : 回應:我希望老闆可以像對待他的婚姻一樣誠實的處理我的77F 07/08 00:16
→ : 過錯
因為朋友需要繳貸無法辭職→ : 過錯
但正在協調
推 : 同意尊重公司決定或以公司利益為考量這類官方回答，不需要79F 07/08 00:16
→ : 太多情緒，另外如果這公司不好趕快換吧。什麼東西還有小三
→ : 太多情緒，另外如果這公司不好趕快換吧。什麼東西還有小三
推 : 回:小三妳好，要不要重學中文81F 07/08 00:16
→ : 掌權喔笑死人，看她下面沒有人還要管誰82F 07/08 00:16
→ : 因為這問題也沒意義83F 07/08 00:16
※ 編輯: mibo168 (49.214.40.219), 07/08/2016 00:18:41→ : 離職之類的 這公司遲早被搞垮吧！84F 07/08 00:18
推 : 我會回一堆亂碼 她收到就當訊息壞掉吧 反正我有回簡訊85F 07/08 00:18
推 : 你們老闆是把公司當成他的後宮嗎?86F 07/08 00:19
推 : 不帶情緒的回答啊，參考企管類的書隨便抄一抄87F 07/08 00:32
推 : 這三小爛公司88F 07/08 00:34
推 : 真心覺得老闆滿噁的89F 07/08 00:37
推 : 就回她: 我明天會請示老闆娘該怎麼做比較好90F 07/08 00:39
推 : 回她 妳覺得妳是小四還是小五91F 07/08 00:42
推 : 什麼鬼公司92F 07/08 00:45
推 : 這什麼畸形公司...93F 07/08 00:45
→ : 回她可否斷句，不然看不懂想問什麼94F 07/08 00:48
推 : 不回裝死 她問就裝傻95F 07/08 00:49
推 : 跟他說 我覺得老闆應該把員工通通換成情婦 這樣你們就可96F 07/08 00:51
→ : 以換傳簡訊玩耍
→ : 以換傳簡訊玩耍
推 : 直接轉給老闆娘啊98F 07/08 00:54
→ : 直接給老闆娘,反正大家都有收到,那個女的也不知道是誰告99F 07/08 00:56
推 : 殲滅小三，真不要臉，當自己是老闆娘嗎！！！傳給正宮100F 07/08 00:56
→ : 狀,文筆看的出來水準頗低,離職也好101F 07/08 00:56
推 : 公司=後宮？102F 07/08 00:57
→ : 要回就回：尊重公司規定，以不犯錯為要務。
→ : 要回就回：尊重公司規定，以不犯錯為要務。
推 : 這什麼公司？？？簡直亂來啊104F 07/08 00:57
推 : 什麼鬼公司105F 07/08 01:04
推 : 大概可以體會收到這種訊息的壓力會多大106F 07/08 01:06
→ : 其實我看不太懂在打什麼...107F 07/08 01:12
→ : 他中文很差, 然後這間公司不要待了, 根據我身邊經驗
→ : 只要老闆娘或是老闆小三進來亂攪的公司通常都爛到不
→ : 行... www
→ : 他中文很差, 然後這間公司不要待了, 根據我身邊經驗
→ : 只要老闆娘或是老闆小三進來亂攪的公司通常都爛到不
→ : 行... www
推 : 小三小四都好囂張，什麼鬼公司111F 07/08 01:16
推 : 這什麼爛公司 離職比較實際112F 07/08 01:19
推 : 回他 為什麼一定要回 不被愛的人沒資格命令別人113F 07/08 01:19
→ : 我這樣好壞 QQ
→ : 我這樣好壞 QQ
推 : 完全看不懂意思 要怎麼回啦115F 07/08 01:20
推 : 這簡訊敘述能力需回小學重修……建議原po這種公司早走116F 07/08 01:21
→ : 為妙，如有經濟負擔就先以官腔回應再觀察情勢……
→ : 為妙，如有經濟負擔就先以官腔回應再觀察情勢……
噓 : 還要我教? 第一次警告再犯扣錢三犯開除118F 07/08 01:22
推 : 集體回一樣的訊息給她啊 看她怎麼統計119F 07/08 01:22
推 : 這什麼鬼公司= = 小三爬到別的員工頭上我也是醉了120F 07/08 01:27
推 : 回： 蛤 什麼意思！？121F 07/08 01:28
→ : 別理她122F 07/08 01:29
→ : 反正看不懂
→ : 反正看不懂
推 : 你確定不換間公司？124F 07/08 01:30
推 : 回他希望老闆到時能派個文筆好一點的人來傳旨125F 07/08 01:34
推 : 輪得到這種咖 呵126F 07/08 01:40
噓 : 什麼爛公司127F 07/08 01:44
推 : 倉管阿 如果還要做 就對半分 不想做 就轉傳給老闆娘阿128F 07/08 01:44
→ : 流動率很大就趕快換公司 比較快
→ : 流動率很大就趕快換公司 比較快
推 : 離職啊 這還要待？130F 07/08 01:58
推 : 問他是什麼職位，你沒必要回答他131F 07/08 02:14
推 : 這公司不能待 先虛應回些看公司規定之類的 然後趕緊找其他132F 07/08 02:19
→ : 工作吧
→ : 工作吧
推 : 傳給老闆娘跟小四134F 07/08 02:20
→ : 感覺有陷阱 別回的好像你真的常出錯一樣135F 07/08 02:24
推 : 阿彌陀佛136F 07/08 02:30
推 : 跟他說發什麼廢文？想進水桶？137F 07/08 02:48
推 : 我以為我在八卦版XDDDDD138F 07/08 03:00
推 : 你回：有制度的公司都有一定的處理流程，以前一定有別人139F 07/08 03:02
→ : 遇過，依照合法的制度去走就好啦，公司制度又不是你訂的
→ : 怎麼會問你要怎麼處理。
→ : 遇過，依照合法的制度去走就好啦，公司制度又不是你訂的
→ : 怎麼會問你要怎麼處理。
推 : 小三為什麼會問這種問題啊142F 07/08 03:17
→ : 傳給老闆娘，要當心以後老闆解雇或找碴
推 : 何況傳給老闆娘，萬一老闆娘不是不知道只是表面粉飾，你這
→ : 樣導致她很難裝下去，等於老闆娘也被得罪了
→ : 我覺得你就不要回，說沒收到
→ : 傳給老闆娘，要當心以後老闆解雇或找碴
推 : 何況傳給老闆娘，萬一老闆娘不是不知道只是表面粉飾，你這
→ : 樣導致她很難裝下去，等於老闆娘也被得罪了
→ : 我覺得你就不要回，說沒收到
推 : 爛公司還不走？乾不三不四的人可以跑來公司檯面上147F 07/08 03:57
→ : 私下怎麼亂搞是老闆的私事，但威脅員工算三小？
→ : 私下怎麼亂搞是老闆的私事，但威脅員工算三小？
推 : 盤損這種事可大可小 建議不要正面回答問題 難保已經發現149F 07/08 04:03
→ : 有虧損了要叫你硬吞下去
→ : 有虧損了要叫你硬吞下去
推 : 約多一點人一起裝死不要回，讓他玩不起來151F 07/08 04:16
推 : 不能辭職就乖乖的低下頭說好聽的話討好他152F 07/08 04:23
推 : 標題因為寫小三，所以焦點有點被模糊掉。153F 07/08 04:42
→ : 重點是這個人是店長。如果店長這樣問我會覺得
→ : 1, 問立威的
→ : 2, 老闆有事要找我談了
→ : 表現的不卑不亢最好，不需要玩什麼心機，如果真的工作
→ : 上你沒做錯什麼事，就問清楚動機，然後確認是不是有什
→ : 麼工作上問題需要調整。
→ : 小三不小三的不干你事。
→ : 重點是這個人是店長。如果店長這樣問我會覺得
→ : 1, 問立威的
→ : 2, 老闆有事要找我談了
→ : 表現的不卑不亢最好，不需要玩什麼心機，如果真的工作
→ : 上你沒做錯什麼事，就問清楚動機，然後確認是不是有什
→ : 麼工作上問題需要調整。
→ : 小三不小三的不干你事。
推 : 請依循PDCA處理。店長沒制定SOP嗎？危機管理怎麼做的。161F 07/08 04:49
→ : 異常通報勒
→ : 異常通報勒
推 : 你們公司真的蠻詭異的…163F 07/08 05:12
推 : 她是想偷公司東西在探口風嗎...164F 07/08 05:22
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