※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-08-09 07:48:50
看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 滿一年有7天特休
時間 Tue Aug 7 22:14:50 2018
滿一年有7天特休
今天聽人資講
我們公司不是一做滿一年就能
一口氣請7天
而是7天還要除12=0.58
所以做滿一年一個月
只能請0.58天 但未滿一天 所以不能
一年2個月就可以請1天特休
一年4個月就可以請2天特休
一年6個月就可以請3天特休
請問各位這樣正常嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.31
※ 文章代碼(AID): #1RQQbSaE (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1533651292.A.90E.html
推 : 鳥公司1F 08/07 22:16
推 : 不正常2F 08/07 22:17
→ : 可以檢舉3F 08/07 22:17
推 : 不正常啊4F 08/07 22:18
推 : 這是啥意思啊?5F 08/07 22:19
推 : 當然不正常6F 08/07 22:20
→ : 當然不對7F 08/07 22:20
推 : 不正常8F 08/07 22:20
推 : 請檢舉9F 08/07 22:21
→ : 現在半年就有三天了，你們人資不是裝笨就是真笨10F 08/07 22:21
推 : 違反勞基法，很會凹的公司11F 08/07 22:22
推 : 塊陶啊啊啊啊啊12F 08/07 22:23
推 : 當然不正常13F 08/07 22:23
噓 : 錯，滿一年就有七天14F 08/07 22:23
推 : 這啥白癡算法....這公司真會扯15F 08/07 22:23
推 : 不正常啊 這樣不是等於要再多做一年 然後這一年中才能放16F 08/07 22:24
推 : 神經病XD17F 08/07 22:25
推 : 這算法什麼意思? 一個月能請一天?18F 08/07 22:25
她說不是做滿一年就能一口氣請7天→ : 超級不正常.......19F 08/07 22:25
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:26:09推 : 這什麼神奇算法...20F 08/07 22:26
可是目前很缺錢 所以也不敢離職※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:27:10
→ : 所以是一個月最多只能請1天? 一年分7個月休?21F 08/07 22:28
推 : 哪家公司 大嗎 說出來讓人避開22F 08/07 22:28
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:29:38推 : 不正常啊23F 08/07 22:30
推 : 狗屁不通24F 08/07 22:31
→ : 什麼鬼公司25F 08/07 22:31
推 : 我公司傳產 OL小姐或廠務特休都直接一口氣請連放26F 08/07 22:32
→ : 還是中型的私人家族企業
工作中斷沒關係？→ : 還是中型的私人家族企業
推 : 去申請勞檢阿28F 08/07 22:32
推 : 不正常 離職吧 爛透了29F 08/07 22:32
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:32:57推 : 直接檢舉啊30F 08/07 22:33
公司只有10個人推 : 這算法是未滿一年的請法吧 拿來騙萌新31F 08/07 22:33
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:33:38推 : 人資真的很棒32F 08/07 22:34
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:38:05→ : 你請假一個禮拜 你的同事不會很辛苦嗎33F 08/07 22:37
推 : 不爽可以跟老闆拍桌34F 08/07 22:37
推 : 哪有這種白癡算法35F 08/07 22:38
推 : 這麼怕沒人頂? 那如果遇到男生員工教召要請5天接周末7天36F 08/07 22:39
→ : 那你們公司怎麼辦Y
→ : 那你們公司怎麼辦Y
推 : 什麼鬼算法38F 08/07 22:40
推 : 檢舉，違反勞基法~39F 08/07 22:41
推 : 當你的同事很辛苦40F 08/07 22:41
推 : 檢舉 讓他爽一次30萬41F 08/07 22:42
推 : 鳥公司42F 08/07 22:43
→ : 這違法吧~43F 08/07 22:48
推 : 不正常啊，他會不會算44F 08/07 22:55
→ : 就是會算才會出現這麼畸形的算法45F 08/07 22:58
噓 : 檢舉啊46F 08/07 22:59
噓 : 扯到爆47F 08/07 23:02
噓 : 檢舉啊48F 08/07 23:03
→ : 哪間49F 08/07 23:04
推 : 為什麼人資都這麼有事啊，不懂50F 08/07 23:05
噓 : 缺錢的妳只好乖乖的吞下去51F 08/07 23:07
好像鑽漏洞※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 23:10:34
推 : 再跟HR確認一次 然後全程錄音52F 08/07 23:13
推 : 不正常...53F 08/07 23:15
→ : 好像不太正常耶54F 08/07 23:16
推 : 原po同事也可以請一個禮拜啊，工作本來就大家互相幫忙，另55F 08/07 23:18
→ : 外貴司人資(or老闆)很有事，請假這麼GY，我會不想幹
→ : 外貴司人資(or老闆)很有事，請假這麼GY，我會不想幹
推 : 是在說什麼57F 08/07 23:18
推 : 不對58F 08/07 23:19
推 : 違法 再見59F 08/07 23:19
推 : 啥鳥算法……直接檢舉60F 08/07 23:23
噓 : 哇操 居然還有檢討休假的 真屌真屌61F 08/07 23:30
→ : 你跟人資說 請勞工局來算 看他怎麼掰62F 08/07 23:35
推 : 滿一年就有特休7天，但不能一次放完，所以會拆成3.5（63F 08/07 23:35
→ : 上半年）3.5（下半年）用
→ : 我們家是這樣說的XD
→ : 上半年）3.5（下半年）用
→ : 我們家是這樣說的XD
推 : 半年就三天了66F 08/07 23:39
推 : 鬼扯67F 08/07 23:42
推 : 如果前一年度整年都是在職完整一年，下一年就有7天特休68F 08/07 23:43
→ : ，不影響工作要怎麼放都可以。會有疑問的通常是到職日
→ : 非1/1，實際滿一年的時候，前一年度並非完整在職一年，
→ : 有公司會按比例給，有公司會直接給7天~
→ : ，不影響工作要怎麼放都可以。會有疑問的通常是到職日
→ : 非1/1，實際滿一年的時候，前一年度並非完整在職一年，
→ : 有公司會按比例給，有公司會直接給7天~
推 : 滿一年 就有七天72F 08/07 23:44
→ : 問過勞工局了
→ : 問過勞工局了
→ : 鬼扯74F 08/07 23:45
推 : 不敢反抗就吞下去阿75F 08/07 23:45
推 : 鬼公司太多 請多檢舉76F 08/07 23:47
推 : 人資是打掃阿姨兼的嗎？77F 08/07 23:48
→ : 違法喔 現在滿半年就有三天了78F 08/07 23:49
推 : 哪一間公司po出來79F 08/07 23:49
推 : 哪家公司 公然違法 這什麼奇葩算法80F 08/07 23:50
推 : 欠檢舉，哪一間來幫你81F 08/07 23:51
噓 : 需要幫忙打電話嗎？82F 08/07 23:52
噓 : 檢舉83F 08/07 23:52
推 : 報公司名 會有人幫你檢舉84F 08/07 23:55
推 : 檢舉！85F 08/07 23:58
噓 : 根本沒有什麼正常只有違法86F 08/07 23:59
推 : 幫你檢舉啦87F 08/08 00:00
推 : 這什麼天才算法88F 08/08 00:02
推 : 特休是休去年的假，不是休來年的，所以當然不對89F 08/08 00:02
推 : 吃人夠夠 公布一下公司名 會有人幫你檢舉90F 08/08 00:07
推 : 就是為了錢 老闆才會坑你們這奴才91F 08/08 00:11
推 : 這什麼詭異的算法= =92F 08/08 00:17
推 : 不正常啊XD93F 08/08 00:18
噓 : 違法喔，可以檢舉了94F 08/08 00:20
推 : 不正常95F 08/08 00:22
噓 : （紅明顯）滿一年給7天特休96F 08/08 00:25
推 : 什麼髒東西97F 08/08 00:26
→ : 不正常98F 08/08 00:28
推 : 是一年到了立刻得到七天特休99F 08/08 00:31
推 : 滿一年馬上有7天唷，就算你只多做10天也能把7天休完。人資100F 08/08 00:37
→ : 裝笨，不然準備離職就檢舉他
→ : 裝笨，不然準備離職就檢舉他
推 : 奇葩公司102F 08/08 00:45
推 : 快逃吧 我現在公司第一年就有17天年假 我找了好久的103F 08/08 00:48
→ : 工作
→ : 工作
推 : 一定是不想給員工恣意請假的服務業105F 08/08 00:51
推 : 滿半年就有三天了！你們公司違法106F 08/08 01:01
推 : 不正常 根本違法107F 08/08 01:13
推 : 哇靠 這算法太屌了吧108F 08/08 01:18
→ : 什麼鳥算法 誰想到得太強了吧加薪109F 08/08 01:25
→ : 壓榨勞工110F 08/08 01:38
→ : 違反勞基法~~看你願不願意被坑111F 08/08 01:52
推 : 這只是要你在第二年內平均分散請假吧112F 08/08 01:57
→ : 而不是滿一年的次日起一口氣請完七天
→ : 而不是滿一年的次日起一口氣請完七天
推 : 怎麼可能，台灣老闆會自律的114F 08/08 01:59
推 : 不正常啊115F 08/08 02:13
→ : 塊陶啊116F 08/08 02:13
推 : 傻爆眼117F 08/08 02:24
噓 : 趕快去檢舉！！！！！118F 08/08 02:29
推 : 檢舉119F 08/08 02:58
→ : 他的意思是公司有給七天假沒錯，但不能一次用完，每個月120F 08/08 04:05
→ : 只能請5小時的假
→ : 所以是勞基法要求的七天假有給，這是不能一次請完
→ : 只能請5小時的假
→ : 所以是勞基法要求的七天假有給，這是不能一次請完
推 : 好扯123F 08/08 06:39
推 : 不正常124F 08/08 06:48
推 : 不正常125F 08/08 06:52
→ : 你那七天是因為前面做滿一年才有的 若你在滿一年的隔天離126F 08/08 07:07
→ : 職 老闆也要付現還你七天啊！ 不要被騙了
→ : 職 老闆也要付現還你七天啊！ 不要被騙了
→ : 叫她email把規定寄給你，然後再截圖問勞工局ww128F 08/08 07:27
推 : 除以12是怎麼算的...129F 08/08 07:32
→ : J洗啥小？130F 08/08 07:41
推 : 請檢舉131F 08/08 07:44
推 : 滿半年三天，滿一年再七天，總共十天132F 08/08 07:52
噓 : 除12 除你媽 把他腦子也除12好嗎133F 08/08 07:58
推 : 把勞基法法令拿出來說要檢舉他！我也被搞過。他怕了就給134F 08/08 08:07
→ : 我給我七天假。本來四小時。
→ : 我給我七天假。本來四小時。
→ : 意思是不能請假七天只能每個月請5小時www136F 08/08 08:11
推 : 不正常137F 08/08 08:11
推 : 檢舉啊138F 08/08 08:37
推 : 這種家族企業很愛凹，流動率很嗎？ 快去找馬，139F 08/08 08:48
→ : 之後會凹你要離職提前三個月喔，科科
→ : 之後會凹你要離職提前三個月喔，科科
推 : 一年七天已經夠少了還這樣算...141F 08/08 08:58
→ : 很多公司都這樣，如果不正常怎麼沒有人去檢舉？尤其是最近142F 08/08 09:08
→ : 常上新聞的大公司？
→ : 常上新聞的大公司？
推 : 爛公司144F 08/08 09:16
推 : 做滿半年 就可以連續請三天了145F 08/08 09:18
推 : 不正常146F 08/08 09:23
推 : 爛公司 舉發他啦147F 08/08 09:25
推 : 他是預計你會離職的算法 我們公司是先給特休 你可以一148F 08/08 10:47
→ : 次休完 但如果還沒滿一年你就離職 需還公司超休的錢 這
→ : 種應該比較正常
→ : 次休完 但如果還沒滿一年你就離職 需還公司超休的錢 這
→ : 種應該比較正常
→ : 不正常151F 08/08 10:54
推 : 請舉報垃圾公司152F 08/08 12:25
→ : 不正常153F 08/08 12:38
推 : 工作很多不用怕找不到 離職加申訴 外面有的一年直接給十154F 08/08 12:40
→ : 五天了 不滿一年依你進來月份去算比例
→ : 五天了 不滿一年依你進來月份去算比例
噓 : 不敢檢舉就不用上來問了 繼續奴吧156F 08/08 12:49
→ : 可以檢舉唷157F 08/08 12:53
推 : 舉報158F 08/08 12:57
推 : 半年就有三天了，我一滿半年就排三天特休加假日出國五天159F 08/08 12:58
→ : ，現剛滿一年馬上排下星期四天要去環島，
→ : ，現剛滿一年馬上排下星期四天要去環島，
→ : 共三小161F 08/08 13:28
→ : 不正常喔162F 08/08 13:56
推 : 看公司 我朋友半年就連請四天假163F 08/08 15:06
推 : 什麼鬼算法164F 08/08 15:07
推 : 鬼扯，騙你不懂而已。請假沒職代是公司的問題，干你屌165F 08/08 15:36
→ : 事
→ : 事
推 : 第一次聽到這樣的..167F 08/08 15:46
→ : 報勞檢168F 08/08 16:05
→ : 不正常169F 08/08 16:17
推 : 不正常170F 08/08 16:21
推 : 去檢舉171F 08/08 17:26
推 : 當然不正常172F 08/08 18:27
推 : 不正常 現在半年就該給特休173F 08/08 19:13
推 : 不正常，我之前待兩間大公司都是年資一到馬上就有特休可174F 08/08 19:57
→ : 以請
→ : 以請
推 : 不正常 讓勞工局教她176F 08/08 20:40
推 : 阿你半年的哩，被吃掉了唷?177F 08/08 22:35
→ : 第一次聽到這樣算的178F 08/08 23:17
推 : 我前公司也這樣，直接寫信給大老闆並cc同事，信中附上179F 08/08 23:24
→ : 勞基法法條，然後大家被吃掉的特休就都回來了～
→ : 勞基法法條，然後大家被吃掉的特休就都回來了～
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