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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-08-09 07:48:50
看板 WomenTalk
作者 a6000200 (aa)
標題 [問題] 滿一年有7天特休
時間 Tue Aug  7 22:14:50 2018


 滿一年有7天特休

今天聽人資講

我們公司不是一做滿一年就能

一口氣請7天

而是7天還要除12=0.58

所以做滿一年一個月

只能請0.58天 但未滿一天 所以不能


一年2個月就可以請1天特休
 一年4個月就可以請2天特休
一年6個月就可以請3天特休


請問各位這樣正常嗎

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.31
※ 文章代碼(AID): #1RQQbSaE (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1533651292.A.90E.html
推 fox141: 鳥公司1F 08/07 22:16
推 peiring: 不正常2F 08/07 22:17
→ connie0129: 可以檢舉3F 08/07 22:17
推 mzmzz: 不正常啊4F 08/07 22:18
推 lpbrother: 這是啥意思啊?5F 08/07 22:19
推 mapxu664: 當然不正常6F 08/07 22:20
→ kimura0701: 當然不對7F 08/07 22:20
推 hoij79627: 不正常8F 08/07 22:20
推 l11722: 請檢舉9F 08/07 22:21
→ mapxu664: 現在半年就有三天了，你們人資不是裝笨就是真笨10F 08/07 22:21
推 a0000959: 違反勞基法，很會凹的公司11F 08/07 22:22
推 Takuri: 塊陶啊啊啊啊啊12F 08/07 22:23
推 hsinyu28: 當然不正常13F 08/07 22:23
噓 tom49: 錯，滿一年就有七天14F 08/07 22:23
推 iamwind7954: 這啥白癡算法....這公司真會扯15F 08/07 22:23
推 chat99: 不正常啊 這樣不是等於要再多做一年 然後這一年中才能放16F 08/07 22:24
推 medama: 神經病XD17F 08/07 22:25
推 qazse000: 這算法什麼意思? 一個月能請一天?18F 08/07 22:25
她說不是做滿一年就能一口氣請7天
→ kevabc1: 超級不正常.......19F 08/07 22:25
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:26:09
推 lail: 這什麼神奇算法...20F 08/07 22:26
可是目前很缺錢 所以也不敢離職
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:27:10
→ qazse000: 所以是一個月最多只能請1天? 一年分7個月休?21F 08/07 22:28
推 tingmeow: 哪家公司 大嗎 說出來讓人避開22F 08/07 22:28
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:29:38
推 samug: 不正常啊23F 08/07 22:30
推 CriminalCAO: 狗屁不通24F 08/07 22:31
→ suzume: 什麼鬼公司25F 08/07 22:31
推 zsp40773: 我公司傳產 OL小姐或廠務特休都直接一口氣請連放26F 08/07 22:32
→ zsp40773: 還是中型的私人家族企業
工作中斷沒關係？
推 a7880204: 去申請勞檢阿28F 08/07 22:32
推 drajan: 不正常 離職吧 爛透了29F 08/07 22:32
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:32:57
推 mamsetc: 直接檢舉啊30F 08/07 22:33
公司只有10個人
推 halfjustice: 這算法是未滿一年的請法吧 拿來騙萌新31F 08/07 22:33
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:33:38
推 Messi100: 人資真的很棒32F 08/07 22:34
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:38:05
→ miap: 你請假一個禮拜 你的同事不會很辛苦嗎33F 08/07 22:37
推 CNseven: 不爽可以跟老闆拍桌34F 08/07 22:37
推 jonsauwi: 哪有這種白癡算法35F 08/07 22:38
推 qazse000: 這麼怕沒人頂? 那如果遇到男生員工教召要請5天接周末7天36F 08/07 22:39
→ qazse000: 那你們公司怎麼辦Y
推 pigletlee: 什麼鬼算法38F 08/07 22:40
推 momicats: 檢舉，違反勞基法~39F 08/07 22:41
推 miap: 當你的同事很辛苦40F 08/07 22:41
推 heat0204: 檢舉 讓他爽一次30萬41F 08/07 22:42
推 sherryjeng: 鳥公司42F 08/07 22:43
→ Jiapie: 這違法吧~43F 08/07 22:48
推 holameng: 不正常啊，他會不會算44F 08/07 22:55
→ hentitan: 就是會算才會出現這麼畸形的算法45F 08/07 22:58
噓 sniper2824: 檢舉啊46F 08/07 22:59
噓 owen5566: 扯到爆47F 08/07 23:02
噓 peter105096: 檢舉啊48F 08/07 23:03
→ AppleMan: 哪間49F 08/07 23:04
推 GRIPIT: 為什麼人資都這麼有事啊，不懂50F 08/07 23:05
噓 hkahka: 缺錢的妳只好乖乖的吞下去51F 08/07 23:07
好像鑽漏洞
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 23:10:34
推 aasawfish: 再跟HR確認一次 然後全程錄音52F 08/07 23:13
推 jjj40132: 不正常...53F 08/07 23:15
→ lazywhite: 好像不太正常耶54F 08/07 23:16
推 B8122: 原po同事也可以請一個禮拜啊，工作本來就大家互相幫忙，另55F 08/07 23:18
→ B8122: 外貴司人資(or老闆)很有事，請假這麼GY，我會不想幹
推 lylksk: 是在說什麼57F 08/07 23:18
推 wan0725: 不對58F 08/07 23:19
推 after1: 違法   再見59F 08/07 23:19
推 fivesixnodie: 啥鳥算法……直接檢舉60F 08/07 23:23
噓 sniper2824: 哇操 居然還有檢討休假的 真屌真屌61F 08/07 23:30
→ hentitan: 你跟人資說 請勞工局來算 看他怎麼掰62F 08/07 23:35
推 open010385: 滿一年就有特休7天，但不能一次放完，所以會拆成3.5（63F 08/07 23:35
→ open010385: 上半年）3.5（下半年）用
→ open010385: 我們家是這樣說的XD
推 panhoho: 半年就三天了66F 08/07 23:39
推 c44304: 鬼扯67F 08/07 23:42
推 Racheliu: 如果前一年度整年都是在職完整一年，下一年就有7天特休68F 08/07 23:43
→ Racheliu: ，不影響工作要怎麼放都可以。會有疑問的通常是到職日
→ Racheliu: 非1/1，實際滿一年的時候，前一年度並非完整在職一年，
→ Racheliu: 有公司會按比例給，有公司會直接給7天~
推 chi2chi77: 滿一年 就有七天72F 08/07 23:44
→ chi2chi77: 問過勞工局了
→ windai: 鬼扯74F 08/07 23:45
推 yrchen0426: 不敢反抗就吞下去阿75F 08/07 23:45
推 kaede9621: 鬼公司太多 請多檢舉76F 08/07 23:47
推 thomaschion: 人資是打掃阿姨兼的嗎？77F 08/07 23:48
→ han77: 違法喔 現在滿半年就有三天了78F 08/07 23:49
推 a1234952: 哪一間公司po出來79F 08/07 23:49
推 yusakoji: 哪家公司 公然違法 這什麼奇葩算法80F 08/07 23:50
推 p22456053: 欠檢舉，哪一間來幫你81F 08/07 23:51
噓 SimonSimon: 需要幫忙打電話嗎？82F 08/07 23:52
噓 kimono1022: 檢舉83F 08/07 23:52
推 jumper: 報公司名 會有人幫你檢舉84F 08/07 23:55
推 NaHCO3ha: 檢舉！85F 08/07 23:58
噓 Arielsss: 根本沒有什麼正常只有違法86F 08/07 23:59
推 y30048: 幫你檢舉啦87F 08/08 00:00
推 qilar: 這什麼天才算法88F 08/08 00:02
推 omssmo: 特休是休去年的假，不是休來年的，所以當然不對89F 08/08 00:02
推 airva: 吃人夠夠  公布一下公司名 會有人幫你檢舉90F 08/08 00:07
推 piggy37: 就是為了錢 老闆才會坑你們這奴才91F 08/08 00:11
推 ritachang708: 這什麼詭異的算法= =92F 08/08 00:17
推 babygiggles: 不正常啊XD93F 08/08 00:18
噓 jason90580: 違法喔，可以檢舉了94F 08/08 00:20
推 bass888: 不正常95F 08/08 00:22
噓 kk1125: （紅明顯）滿一年給7天特休96F 08/08 00:25
推 dalechou: 什麼髒東西97F 08/08 00:26
→ assk1231: 不正常98F 08/08 00:28
推 lenny2004620: 是一年到了立刻得到七天特休99F 08/08 00:31
推 ueyfn: 滿一年馬上有7天唷，就算你只多做10天也能把7天休完。人資100F 08/08 00:37
→ ueyfn: 裝笨，不然準備離職就檢舉他
推 toughcookie: 奇葩公司102F 08/08 00:45
推 bizarre0310: 快逃吧 我現在公司第一年就有17天年假 我找了好久的103F 08/08 00:48
→ bizarre0310: 工作
推 dai26: 一定是不想給員工恣意請假的服務業105F 08/08 00:51
推 q16941153: 滿半年就有三天了！你們公司違法106F 08/08 01:01
推 skytempter: 不正常 根本違法107F 08/08 01:13
推 drittenapril: 哇靠 這算法太屌了吧108F 08/08 01:18
→ peacesignv: 什麼鳥算法 誰想到得太強了吧加薪109F 08/08 01:25
→ catlolikon: 壓榨勞工110F 08/08 01:38
→ lecod: 違反勞基法~~看你願不願意被坑111F 08/08 01:52
推 gn00302575: 這只是要你在第二年內平均分散請假吧112F 08/08 01:57
→ gn00302575: 而不是滿一年的次日起一口氣請完七天
推 lauxc: 怎麼可能，台灣老闆會自律的114F 08/08 01:59
推 j198811: 不正常啊115F 08/08 02:13
→ shgreen: 塊陶啊116F 08/08 02:13
推 a29831603: 傻爆眼117F 08/08 02:24
噓 super1315566: 趕快去檢舉！！！！！118F 08/08 02:29
推 Cottonz: 檢舉119F 08/08 02:58
→ u055053: 他的意思是公司有給七天假沒錯，但不能一次用完，每個月120F 08/08 04:05
→ u055053: 只能請5小時的假
→ u055053: 所以是勞基法要求的七天假有給，這是不能一次請完
推 uu70904: 好扯123F 08/08 06:39
推 jinnij14456: 不正常124F 08/08 06:48
推 sentsuki: 不正常125F 08/08 06:52
→ sakicat: 你那七天是因為前面做滿一年才有的 若你在滿一年的隔天離126F 08/08 07:07
→ sakicat: 職 老闆也要付現還你七天啊！ 不要被騙了
→ princetamaki: 叫她email把規定寄給你，然後再截圖問勞工局ww128F 08/08 07:27
推 friends29: 除以12是怎麼算的...129F 08/08 07:32
→ samdog: J洗啥小？130F 08/08 07:41
推 nirgb: 請檢舉131F 08/08 07:44
推 abi4444: 滿半年三天，滿一年再七天，總共十天132F 08/08 07:52
噓 eddy60312: 除12 除你媽 把他腦子也除12好嗎133F 08/08 07:58
推 kko5566: 把勞基法法令拿出來說要檢舉他！我也被搞過。他怕了就給134F 08/08 08:07
→ kko5566: 我給我七天假。本來四小時。
→ bnn: 意思是不能請假七天只能每個月請5小時www136F 08/08 08:11
推 Workshy: 不正常137F 08/08 08:11
推 chiutepiao: 檢舉啊138F 08/08 08:37
推 wdszfefx: 這種家族企業很愛凹，流動率很嗎？ 快去找馬，139F 08/08 08:48
→ wdszfefx: 之後會凹你要離職提前三個月喔，科科
推 conserve: 一年七天已經夠少了還這樣算...141F 08/08 08:58
→ wincy: 很多公司都這樣，如果不正常怎麼沒有人去檢舉？尤其是最近142F 08/08 09:08
→ wincy: 常上新聞的大公司？
推 jack0216: 爛公司144F 08/08 09:16
推 ruru3322: 做滿半年 就可以連續請三天了145F 08/08 09:18
推 sating: 不正常146F 08/08 09:23
推 td770715: 爛公司 舉發他啦147F 08/08 09:25
推 aceradsl: 他是預計你會離職的算法 我們公司是先給特休 你可以一148F 08/08 10:47
→ aceradsl: 次休完 但如果還沒滿一年你就離職 需還公司超休的錢  這
→ aceradsl: 種應該比較正常
→ opmikoto: 不正常151F 08/08 10:54
推 fannoffice: 請舉報垃圾公司152F 08/08 12:25
→ fu6m04: 不正常153F 08/08 12:38
推 irlove: 工作很多不用怕找不到 離職加申訴 外面有的一年直接給十154F 08/08 12:40
→ irlove: 五天了 不滿一年依你進來月份去算比例
噓 rainyday013: 不敢檢舉就不用上來問了 繼續奴吧156F 08/08 12:49
→ chichi30: 可以檢舉唷157F 08/08 12:53
推 sc8965: 舉報158F 08/08 12:57
推 Jan0405: 半年就有三天了，我一滿半年就排三天特休加假日出國五天159F 08/08 12:58
→ Jan0405: ，現剛滿一年馬上排下星期四天要去環島，
→ markkao456: 共三小161F 08/08 13:28
→ MissMolly: 不正常喔162F 08/08 13:56
推 bigbeat: 看公司 我朋友半年就連請四天假163F 08/08 15:06
推 synima: 什麼鬼算法164F 08/08 15:07
推 endjexejac: 鬼扯，騙你不懂而已。請假沒職代是公司的問題，干你屌165F 08/08 15:36
→ endjexejac: 事
推 Lucifer7139: 第一次聽到這樣的..167F 08/08 15:46
→ jb0110: 報勞檢168F 08/08 16:05
→ mist0529: 不正常169F 08/08 16:17
推 Cherish0520: 不正常170F 08/08 16:21
推 finito: 去檢舉171F 08/08 17:26
推 r40638: 當然不正常172F 08/08 18:27
推 yellowday: 不正常 現在半年就該給特休173F 08/08 19:13
推 mina2ii: 不正常，我之前待兩間大公司都是年資一到馬上就有特休可174F 08/08 19:57
→ mina2ii: 以請
推 s4455y: 不正常 讓勞工局教她176F 08/08 20:40
推 dawn5566: 阿你半年的哩，被吃掉了唷?177F 08/08 22:35
→ starmiau: 第一次聽到這樣算的178F 08/08 23:17
推 axdrt052: 我前公司也這樣，直接寫信給大老闆並cc同事，信中附上179F 08/08 23:24
→ axdrt052: 勞基法法條，然後大家被吃掉的特休就都回來了～

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